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Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche Teilzeit: 25-30 Std./Woche Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Im direkten Kontakt mit der Belegschaft An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. <h3> Eine Vielfalt an Aufgaben </h3> <ul> <li> Recruiting &amp; Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen. </li> <li> Arbeitsrecht &amp; Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen. </li> <li> Arbeitssicherheit &amp; Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. </li> </ul> Leidenschaft und Erfahrung mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>Klasse Betriebsklima </li> <li>Kurze Entscheidungswege </li> <li>Attraktive Vergütungselemente </li> </ul> Ihr Potenzial entfalten Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Marie Hagner. Sie erreichen sie unter 0791 9555-140. Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a> Marie HagnerAnsprechpartnerin Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG - Tullau Pappen®Kocherweg 1074538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBfyj1vdLrK-6hrmBJGUg4Fq3ILnXsP6QUAnACAuo_Bl4RVLTLy5JAtnFF__3ASyXlsB1sxHXhl8a1ventemR9JDwnRKSGZeE8HyWk2Ivd1TdPBr-hiIQZllt7SDR19srR-ormlCCM6Fj5yzytseJUM7pnc_bjPagUCmn1EiNzOq02Q1n8oN" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Personalreferentin (m/w/d)

Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Jetzt sind Sie dran: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns tatkräftig als für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung (ca. 20 Std./Woche) Karrierechance für Zahlenkünstler Sie jonglieren gern mit Zahlen und haben ein Auge fürs Detail? Bei uns wartet eine spannende Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) als Sachbearbeiterin für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung auf Sie. Die Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen. <h3> Genauigkeit trifft auf Gestaltungsspielraum </h3> Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. die Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Sie behalten die verschiedenen Arbeitszeitmodelle im Blick, aktualisieren Daten fortlaufend und korrigieren Unstimmigkeiten – verantwortungsvoll und sorgfältig. Außerdem bereiten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeiten eng mit unserer externen Abrechnungsspezialistin zusammen. Das sollten Sie mitbringen Sie bringen solide EDV-Kenntnisse mit (insbesondere MS Office) und ein sicheres Zahlenverständnis. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine pragmatische, clevere Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Erfahrungen in der Abrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Wichtig ist Ihre Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten. Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>Eine moderne technische Ausstattung </li> <li>Vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>Attraktive Vergütungselemente </li> </ul> Bereit für den nächsten Schritt Klingt passend? Bei Fragen zum Aufgabengebiet hilft Ihnen Marie Hagner gern weiter. Telefon 0791 9555-140. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pappen.de" target="_blank">bewerbung@pappen.de</a> Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG - Tullau Pappen®Marie HagnerAnsprechpartnerinKocherweg 1074538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank"></a>

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung

Die Kreisplanung im Landratsamt Schwäbisch Hall ist ein Fachbereich des Bau- und Umwelt­amts. Seit über 50 Jahren beraten und unter­stützen wir Gemeinden und Städte im Land­kreis mit kreativen und individu­ellen Dienst­leistungen für städte­bauliche und raum­planerische Aufgaben. Mit ziel­gerichteten Projekten treiben wir gemeinsam die Stadt­entwicklung voran. Die Kombination von Planungs­büro und öffent­licher Dienst eröffnet für Sie eine breite und spannende Heraus­forderung für eine erfüllende Tätig­keit. Wenn Sie eine Leiden­schaft für die Stadtplanung haben und Ihre Fähig­keiten in einem zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Kreisplanung, ist zum 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen. <h2>Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)</h2> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig Bauleitpläne und andere städte­bauliche Satzungen in Ab­stimmung mit unseren Auftrag­gebern aus.</li> <li>Sie erstellen städtebauliche Entwicklungskonzepte (z.&nbsp;B. Wohnbau­entwicklung einer Kommune).</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftrag­geber und beraten diese bei städte­baulichen Frage­stellungen.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung bzw. Stadt- oder Raum­entwicklung oder ein vergleich­barer Studien­abschluss als Architekt mit der Fach­richtung Städte­bau, Stadt- oder Raum­planung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Interesse an fachübergreifender und teamorientierter Zusammen­arbeit</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeit­beschäftigte an­teilig)</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Unterstützung beim Erwerb des Titels „Stadtplaner“ (SiP gem. AKBW)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr</li> <li>mit iMacs und iPads ausgestattete Arbeitsplätze, um Ihnen ein effizientes und kreatives Arbeiten zu ermög­lichen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Fuhrmann unter der Telefonnummer 0791 755-7248 gerne zur Verfügung.

Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

Das sind wir 		Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Service Account Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. 				 				 Das Wichtigste auf einen Blick 				 					 						 						Arbeitgeber 							 				OPTIMA consumer GmbH 							 						 					 					 						 						Arbeitsort 							 								74523 Schwäbisch Hall 							 						 					 					 						 						Fachbereich 							 Service 							 						 					 					 						 						Beschäftigungsart 							 				Vollzeit 							 						 					 					 						 						Startdatum 							 	 Ab Sofort 							 						 					 					 						 						Anstellung 							 				Unbefristet 							 						 					 				 				 				 					 Das machen Sie bei uns 					<ul> <li> In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Rolle des Single Point of Contact und sind der erste Ansprechpartner für technische Kundenanfragen. </li><li> Der Kunde steht bei Ihnen im Fokus. Durch einen wöchentlichen, proaktiven Austausch, sorgen sie für den Vertrieb von Serviceprodukten und ermitteln die Bedarfe ihrer Kunden. </li><li> In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Beratung zu mechanischen und elektrotechnischen Optimierungsmöglichkeiten, darunter Maschinenumbauten, Weiterentwicklungen und Ersatzteilversorgung. </li><li> Sie wickeln Service-Projekte ganzheitlich vom Auftragseingang bis hin zur Abnahme beim Kunden ab. Dies beinhaltet das Projektmanagement von Umbauten, Instandhaltungen und Reparaturen von bestehenden Anlagen. </li><li> Zudem gewährleisten Sie, dass Kundenanforderungen erfasst und an interne Schnittstellen wie Vertrieb und Technik weitergeleitet werden und koordinieren unsere Servicetechniker vor Ort und stellen eine reibungslose Durchführung der Projekte sicher. 					</li></ul> 				 				 					 Damit bereichern Sie unser Team 					<ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und haben sich beispielsweise zum Techniker oder Fachwirt weiterqualifiziert. </li><li>Ihre ersten beruflichen Erfahrungen haben Sie bereits in einer technischen Position, gerne auch als Monteur, gesammelt und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihr Organisationstalent. </li><li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen den professionellen Austausch mit internationalen Kunden. </li><li> Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab. 	</li></ul> 				 				 				 				 					 Das macht uns aus 					<ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li><li> Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li><li>Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li><li> Aktive Arbeitsmitgestaltung und schnelle Übernahme von Verantwortung </li><li>Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li><li> Moderner Arbeitsplatz inkl. Ausstattung </li><li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Team 					</li></ul> 				 				 				 				 				 					Ihr Arbeitgeber

Service Account Manager (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Bau suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen <h2>Ref.-Nr.&nbsp;10250ADS</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verkauf der puren-Produkte des Geschäftsbereichs Bau</li> <li>Präsentation des Unternehmens</li> <li>Aufbau und Pflege eines guten, verlässlichen Kundenstammes</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung von Baubeteiligten und unseren Kunden aus dem Baustoff-Fachhandel Neukundenakquise und Beobachtung des Wettbewerbsumfelds</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische (Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, etc.) oder handwerkliche Ausbildung (Dachdecker, Zimmermann, etc.) mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb von Dachbaustoffen</li> <li>Ausgeprägtes Netzwerk im Baustoff-Fachhandel (Dachdecker, Zimmereien etc.) in den o.g. Regionen</li> <li>Technisches Verständnis und Affinität zum Bauteil Dach</li> <li>Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet)</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li> <li>Selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile</li> </ul> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Ener­giesparen und für den Umwelt­schutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.&nbsp; <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebens­lauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an: puren gmbh Personalwesen Rengoldshauser Straße 4 88662 Überlingen Tel.: +49 7551-8099-417 E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a> <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">Jetzt bewerben </a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Stuttgart/ Pforzheim/ Karlsruhe/ Schwäbisch Hall

Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Das Wichtigste auf einen Blick Arbeitgeber OPTIMA materials management GmbH Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall Startdatum Ab sofort Fachbereich Einkauf Anstellung Unbefristet Das machen Sie bei uns <ul> <li>Für unsere innovativen Maschinenprojekte in der Verpackungsbranche planen Sie die Beschaffungsstrategie und das Wertstromdesign. Dabei verantworten Sie den internationalen Einkauf der extern zu beschaffenden Teile und sind in diesem Themenbereich zentraler und kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen </li><li>Sie wirken bereits in der Projektierungsphase bei der Gestaltung der Projektanforderungen, der Ausarbeitung des Lastenhefts sowie der Abstimmung der Projektanforderungen mit potenziellen Lieferanten mit. </li><li>In dieser Funktion treffen Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus den angrenzenden Bereichen Projektmanagement, Vertrieb, Montage und Konstruktion Make-or-Buy-Entscheidungen. </li><li>Sie bestellen Handelswaren, Aggregate, Baugruppen und Module für unsere Sondermaschinen. Dazu verhandeln Sie mit Lieferanten Verträge, Qualitätsvereinbarungen sowie Rahmen- und Preisabschlüsse. </li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der eingekauften Teile sicher und sorgen dafür, dass Kosten und Liefertermine von Lieferanten eingehalten werden. Mit ihrer zuverlässigen Art schaffen Sie dabei langfristige und strategische Lieferantenbeziehungen. </li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) bilden die Basis Ihres Fachwissens. </li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im internationalen Einkauf, Projekteinkauf oder Projektmanagementerfahrung im Liniengeschäft sowie im Sondermaschinenbau. </li><li>Sie besitzen sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse oder sind erfahren im Umgang mit alternativen Warenwirtschaftsprogrammen. </li><li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus. Zudem sind Sie ein Organisationstalent mit einem starken Qualitätsbewusstsein und einem sicheren Auftreten. </li><li>Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein. </li></ul> Das macht uns aus <ul> <li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li><li>Sichere Arbeitsplätze </li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen </li></ul> Ihr Arbeitgeber Deutschland | Schwäbisch Hall OPTIMA materials management GmbH Materialwirtschaft, Logistik und Facility Management unter einem Dach. Innovative Lagersysteme und optimierte Transportwege zwischen den Niederlassungen sorgen weltweit für verkürzte Lieferzeiten unserer Maschinen und Ersatzteile. Alfred-Leikam-Straße 36 74523 Schwäbisch Hall <a href="tel:+497915060" target="_blank">+49 791 506-0</a> <a href="mailto:info@optima-packaging.com" target="_blank">info@optima-packaging.com</a> <a href="http://www.optima-packaging.com/" target="_blank">Zur Webseite </a><a href="https://goo.gl/maps/WN8za9ARfLo" target="_blank">Google Maps </a>

Projekteinkäufer (m/w/d)

Für das Forstrevier Murrhardt-Nord suchen wir zum 1. Juli 2026 einen unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Planung, Organisation und Durchführung aller forstlichen Betriebsarbeiten in den Kommunalwäldern</li> <li>durch die Finanzplanung im Kommunalwald</li> <li>durch die Beratung im Privatwald in allen forstlichen Fragen</li> <li>durch die fallweise Betreuung im Privatwald, insbesondere: <ul> <li>Holzeinschlag und Holzaufnahme</li> <li>Pflanzungen</li> <li>Jungbestandspflege</li> </ul></li> <li>durch die forstliche Förderberatung</li> <li>durch Ihr Engagement bei Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>durch Ihre Funktion als wichtiger Ansprechpartner in allen Fragen rund um den Wald für die betreuten Waldbesitzer, Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> Gestal­tungs­spielraum und Eigen­verant­wortung moderne Arbeits­strukturen unter Ein­bindung von Laptop und Tablet familien­freund­liche Arbeitszeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Angebote zum Fahrrad­leasing mit finan­zieller Unter­stützung <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Science der Forstwirtschaft bzw. als Diplomingenieur (m/w/d) der Forstwirtschaft jeweils mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>mit Ihrem gültigen Jagdschein</li> <li>mit Ihrer vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise mit der zusätzlichen Fahrerlaubnisklasse BE. Für die Tätigkeiten steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit forstlicher Software (FOKUS, Holzmobil-App, Fieldmaps-App etc.)</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Organisations- und Transferfähigkeit</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem sicheren Auftreten</li> <li>mit Ihrer überdurchschnittlichen Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit zur Führung der städtischen Waldarbeitergruppe und der eingesetzten forstlichen Unternehmerinnen und Unternehmer</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Bereitstellung eines Dienstzimmers gegen Kostenerstattung</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Forstamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Dagmar Wulfes Leiterin Forstamt 07151 501-4365 Herr Ulrich Häußermann Stv. Leiter Forstamt &nbsp; 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 164/25/40, bis zum 30. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Forstrevierleiter (m/w/d)

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins&nbsp;bis zum 30. November 2025&nbsp;an die Gemeinde Sulzbach an der Murr, Bahnhofstraße 3, 71560 Sulzbach an der Murr oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@sulzbach-murr.de" target="_blank">personalamt@sulzbach-murr.de</a>. Bitte reichen Sie nur Kopien ein – die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.&nbsp;

Leitung Ordnungsamt (m/w/d)

<h3>Benefits für Professionals</h3> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. <h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. <h4>Sonderzahlungen</h4> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familien­zuwachs und Heirat er­halten unsere Mitarbei­tenden eine Zuwendung. <h4>Fahrrad-Leasing</h4> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. <h4>Corporate Benefits</h4> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. <h4>Weiterbildungen</h4> Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen. <h4>Flexible Arbeitszeiten</h4> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. <h4>Betriebskantine</h4> In unserer Betriebs­kantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. <h4>Events</h4> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. <h4>Werksverkauf</h4> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. <h4>IT Device-Leasing</h4> Unsere Mitar­beiter*in­nen haben die Möglich­keit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

13 Jobs in 74 Rosengarten, Deutschland