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Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Weiter eine attraktive Vergütung samt Weihnachtsgeld, Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres – frei planbaren Urlaub sowie u.a. eine Gesundheitskarte. Ihr Geschlecht ist uns egal. Uns ist es wichtig, dass Ihr Herz für „Tannheim“ schlägt. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet: KOCH UND JUNGKOCH Werden Sie Teil unseres engagierten Küchenteams in der Nachsorgeklinik Tannheim! Wir legen großen Wert auf eine regionale, saisonale und in jeder Hinsicht hochwertige Küche, die Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in der Diätküche zu vertiefen – denn viele unserer Patientinnen und Patienten ernähren sich aufgrund ihrer Erkrankung nach speziellen Ernährungsplänen.&nbsp; IHRE QUALITÄTEN: <ul> <li>Sie lieben was Sie tun, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und freuen sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre.</li> </ul>

Koch / Jungkoch (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für die baldige Neueröffnung unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) suchen wir ab Juni 2026 		<h2> Pflegefachkräfte (m/w/d) 		</h2> (in Voll- oder Teilzeit (mind. 40%), unbefristet)<h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 	 		<ul> <li>Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte; </li><li>Pflegeanamnese und –planung; </li><li>Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe; </li><li>Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; </li><li>Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards; </li><li>Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation; </li><li>Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.</li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); </li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; </li><li>Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; </li><li>Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; </li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.</li></ul> 	 		 Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Weiterhin bieten wir Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspek-tiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ihre Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit erfolgt nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, Tel.: 0741/241 – 23 20, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBKIjmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3-RpMcoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://vvph.de/" target="_blank">www.VvPH.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unsere Station Konrad 2 – Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 		<h2> Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) 		</h2> in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet<h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 	 		<ul> <li>Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung; </li><li> Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege; </li><li> Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich; </li><li>Selbständiges und verantwortliches Arbeiten; </li><li> Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben; </li><li>Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln; </li><li> Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes; </li><li> Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern; </li><li>Personaleinsatzplanung; </li><li>Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station.</li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; </li><li>Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden; </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege; </li><li> Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln; </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System; </li><li>Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten; </li><li>Hohe soziale Kompetenz.</li></ul> 	 		 Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, gerne zur Verfügung. Tel.: 0741/241-2320. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3i4DJILijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH05lKyMoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://vvph.de/" target="_blank">www.VvPH.de</a>

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Mitarbeiter technischer Wareneingang (m/w/d) Zimmern o. R. Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Was wir Dir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li> <li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li> <li>Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li> <li>Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li> <li>Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Technik mit Blick fürs Detail: Du prüfst angelieferte Geräte sorgfältig auf Schäden, Verschleiß und Vollständigkeit</li> <li>Sorgfalt trifft Verantwortung: Du beurteilst technische Zustände fachgerecht und erstellst präzise Kostenvoranschläge bei Gewaltschäden</li> <li>Alles im Fluss: Du übernimmst den eigenständigen Wareneingang und Warenausgang und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos und termingerecht laufen</li> <li>Sauber vorbereitet: Du stellst sicher, dass Geräte vollständig und korrekt für Auslieferung und Werkstatt bereitstehen</li> <li>Sicher verladen: Du wirkst bei der Verladung der Geräte mit und achtest auf einen korrekten und sicheren Transport</li> <li>Qualität im Fokus: Du unterstützt bei der Sicherstellung der Auslieferqualität im Wareneingang</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit: Unterstützung in unseren anderen Niederlassungen bei Bedarf (10-20%)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Technisch begabt: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringst handwerkliches Geschick mit</li> <li>Erfahrung, die weiterhilft: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung oder im Umgang mit Flurförderzeugen mit – wichtig ist dein technisches Verständnis und deine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältig und qualitätsbewusst: Du arbeitest genau, achtest auf Details und übernimmst eigenständig Verantwortung für die technische Qualität deiner Ergebnisse</li> <li>Ein Händchen für Abläufe: Du behältst den Überblick, denkst einen Schritt weiter und sorgst dafür, dass Abläufe zuverlässig ineinandergreifen</li> <li>Teamgeist: Auf dich als Kollege ist Verlass, denn gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind dir wichtig</li> </ul> Du sagst "Ja" zu unserem Profil? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82NHfGQj8eRfy79xu9bDZLgsq6XciHdz_PsWr7MdHWvEuStB9podNktUPiDS34vMTUC-zbSbWd1m746tr8dyTrta3k_Lwfspqmzw7LKbmDRRWVOEi9lSW7TBHPV9V0D3O4f7DyLDPjmdTJysHSqDre-XO4KF9_K3BJkuLigwMPtYkON0Ibr1uieG4oJC5hpSVIuNW1Y-JnQFNK9SCAkFGGyhMT6WeTGO28cuDzEYzIVaqSs4KW-9PbA4biLFW8i7MI29rALubLTlJLEmkJQhE0i7cQcOoRYJ8RAYj_ZuJwW2cxBE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter technischer Wareneingang (m/w/d)

Mitarbeiter technische Klärung (m/w/d) Zimmern o. R. Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Was wir Dir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li> <li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li> <li>Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li> <li>Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li> <li>Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Technik mit Köpfchen: Du entwickelst durchdachte Sonderbaulösungen an Flurförderzeugen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen und Kundenwünsche perfekt zusammenfinden und zugleich wirtschaftlich sinnnvoll sind</li> <li>Vom Konzept zur Umsetzung: Du begleitest deine Sonderlösungen von der technischen Planung über die Bestellung bis hin zur termingerechten Umsetzung – alles aus einer Hand</li> <li>Beratung mit System: Du berätst den Vertrieb bei technischen Fragestellungen, erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und trägst so zu passgenauen Lösungen bei</li> <li>Technik im Dialog: Du stimmst dich mit der Werkstatt zu komplexen Umbauten ab, erklärst technische Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung</li> <li>Grundlage für reibungslose Abläufe: Du bereitest Werkstattaufträge vollständig und präzise vor, damit alle technischen Informationen und Materialien vor Beginn des Umbaus vorliegen</li> <li>Technik geprüft, Auftrag gesichert: Du prüfst Kundenaufträge auf technische Machbarkeit und Vollständigkeit und stellst sicher, dass sie fach- und termingerecht umgesetzt werden können</li> <li>Präzision bis ins Detail: Du arbeitest eng mit Linde zusammen, berechnest Traglastdiagramme und stellst sicher, dass alle Sonderlösungen technisch freigegeben und sicher umsetzbar sind</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Technischer Profi: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker – alternativ ein technisches Studium</li> <li>Erfahrung, die zählt: Du bringst idealerweise bereits mehrere Jahre Berufspraxis mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik und/oder Motortechnik</li> <li>Analytisch und strukturiert: Du arbeitest präzise, gehst planvoll vor und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick</li> <li>Kommunikativ und überzeugend: Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und überzeugst durch deine klare, respektvolle Kommunikation – intern wie extern</li> <li>Eigenständig mit Blick fürs Ganze: Du arbeitest selbstorganisiert, setzt Prioritäten richtig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick</li> <li>IT-affin und systemstark: Du arbeitest sicher mit komplexen Programmen und digitalen Tools und findest dich auch in neue Systeme schnell und souverän ein</li> </ul> Du sagst "Ja" zu unserem Profil? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82NWfGQj8-Rfy71wCN3-rSLWbZ7Xr--NHUWtu3HYL9NqVvWK0Db-hgEGQRKM2_ZGt01YfW88pIfVOgNPC7RjVFgDAZbKDPb13uOdI9Lg9eopUdOEitGSSHVPPMo_W0jnEcoLzWgUGwgeYpd0IN6qt4ldKCQG7dAidVy5H_ZjIDkhG3TgwENu1PfB3wWtwfkFNNnyPmZmHEvl2izzlXSy87xIoytifM4wgJx7pQKI50xn5y9O7Dxitw9XrcPdEmE3Sk0-cEokggTAJsnNM3ABmHWVi-wW7HpJfo4Qi5Pf6km2cxBE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter technische Klärung (m/w/d)

<a href="https://www.oberes-schlichemtal.de" target="_blank"></a> Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichetal Der Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal mit seinen acht Gemeinden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) für das Finanzwesen – Kämmerei in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwerfen die Haushaltsplanung, Finanzplanung und Jahresabschlüsse und tragen so direkt zur Weiterentwicklung der Verbandsgemeinden bei. </li><li>Sie übernehmen das Fördermittel- und Zuschusswesen und gestalten mit uns die Zukunft der Region. </li><li>Sie sind verantwortlich für das Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht und kümmern sich um wichtige rechtliche und finanzielle Fragestellungen. </li><li>Sie stellen sicher, dass alle Zugänge, Abgänge und Umbuchungen im Anlagevermögen ordnungsgemäß verbucht werden. </li><li> Im Rahmen von aktuellen Überlegungen zu hausinternen Personalverschiebungen könnte sich der Aufgabenbereich erweitern und eine Führungsposition enthalten. Eine spannende Perspektive, die Sie mitgestalten können! </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes ist somit möglich. Was Sie erwartet: <ul> <li>Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. </li><li>Die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. </li></ul> Ihr Profil – was wir erwarten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Public Management (Bachelor of Arts) oder ein vergleichbarer, verwaltungswissenschaftlicher Abschluss. </li><li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen – Sie kennen sich bestens mit Haushalts- und Abgabenrecht aus. </li><li>Eine Leidenschaft für Zahlen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und Sicherheit im Umgang mit moderner Verwaltungs- und Finanzsoftware. </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Die Besoldung für diese Stelle wird vorläufig nach der Besoldungsgruppe A11 (Beamtenverhältnis) angegeben – jedoch kann sich die Einstufung aufgrund einer laufenden Stellenbewertung und möglicher zusätzlicher Funktionen noch ändern. </li><li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten – die Möglichkeit, Ihre Aufgaben mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li></ul> Wenn Sie eine Stelle suchen, bei der Sie gestalten, verantworten und sich weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 21.12.2025 an den Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich per E-Mail (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CYBJoLpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2VAttSoYgiMg" target="_blank">sekretariat@gvv-os.de</a>) entgegennehmen. Haben Sie Fragen zu der Stelle? Unsere Verbandsgeschäftsführerin Frau Renz hilft Ihnen unter der Telefonnummer 07427/9498-12 gerne weiter

Mitarbeiter (m/w/d) für das Finanzwesen - Kämmerei

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro- magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun- denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Wir suchen Sie als: KONSTRUKTEUR (M/W/D) 	 	 	ÜBER DEN JOB: 	 	<ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen, Varianten und Baugruppen im Bereich Servomotoren mit SolidWorks. </li><li>Durchführung von Berechnungen zur Dimensionierung von Teilen und Baugruppen. </li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumente. </li><li>Planung und Durchführung von Simulationen zur Optimierung von Bauteilen. </li><li>Erarbeitung kreativer Lösungsvorschläge für konstruktive Problemstellungen. </li><li>Unterstützung entlang des gesamten Produktlebenszyklus bzw. Teamflows </li></ul> 	ÜBER SIE: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau. </li><li>Idealerweise erste Erfahrung mit der Berechnung von Getrieben. </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von SolidWorks und SAP sind von Vorteil. </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li><li>Sie sind ein Teamplayer. 	</li></ul> Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach direkt unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJWeGQC9aTPynlvL7iGsDxQd_wSqRathUF3lhlVMdz47r4MuIGBXuDWfzy1mItat15BNXKdsKs115OB7KDRyTHaeCQ311nRWYA4fkMBCc2Uv8eWE4bvKcgealq6-2lhP4q602KwhZqfqOHEiBGjfQBoFo3nweGYFYh0RHLQ" target="_blank">gruner.de/karriere</a> oder kontaktieren Sie das HR-Team.

Konstrukteur (m/w/d)

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro- magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun- denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Für unseren Hauptsitz in Wehingen suchen wir in Vollzeit einen engagierten Teamplayer zur Verstärkung des HR-Teams. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Wir suchen Sie als: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG 	 	 	ÜBER DEN JOB: 	 	<ul> <li>Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen termin- und sachgerecht - idealerweise routiniert mit DATEV Lodas. </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen. </li><li>Sie pflegen vorhandene HR- und Zeitwirtschaftssysteme. </li><li>Sie klären Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte mit Krankenkassen, Rentenver­sicherungsträgern und sonstigen Behörden eigenständig. </li><li>Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen. </li><li>Sie unterstützen im gesamten administrativen Personalmanagement. </li></ul> 	ÜBER SIE: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante, mehrjährige, Berufserfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen - idealerweise mit DATEV Lodas. </li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen (Persis, AIDA). </li><li>Sie haben fundierte Kenntisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. </li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. </li><li>Sie besitzen eine gute Aufassungsgabe und eine zuverlässige, strukturierte und konsequente Arbeitsweise. </li><li>Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität. 	</li></ul> Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach direkt unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k42NWYaRj9-Rfyr_vp6YDcxhaXBZMO_GtZ37oe2a-7BS-DlLTGplVejBe2Sl_a3W-9aGQEfQEPwMZWI6DR9sTB0Qz9MxNphhyWgpl0d1SE-7EzLyRNpPffnKHRzr_8XEiDNd2ztwkIXDHtBWza0uQ35FgkmUhAP1J466KVhGa0R3I-ViyOApHQ5FpFOHfawVv0CNYmpV6tKoXb-GoB7K_PmKfn9Mi6KQRXzdvYo17tJPKY7UhrzhTiIOf8fiyrpnmF7o9xh6ILSLg" target="_blank">gruner.de/karriere</a> oder kontaktieren Sie das HR-Team.

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hausmeister (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, Vollzeit, unbefristet, je nach Einsatzstelle&nbsp;bis EG 7 TVöD Sie&nbsp;haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. Ihre Aufgaben an der Neckarschule (Schwenningen) + Springerhausmeister<ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in der Neckarschule sowie der zugehörigen Turnhalle</li><li>Einsatz als Springerhausmeister zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung (u.a. in den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten)</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung</li><li>Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Maschineller und Manueller Winterdienst</li><li>Aufbau und Abbau von Schulveranstaltungen</li> </ul> an der Kindertagesstätte am Schwalbenhaag und der Kindertagesstätte am Ziegelbach (Villingen)<ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen der beiden genannten Kindertagesstätten im Stadtbezirk Villingen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung</li><li>Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Aufbau und Abbau von Kitaveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk</li><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bzw. gegenüber pädagogischem Personal, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern</li><li>Erfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften an der Neckarschule sowie als Springerhausmeister</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen &amp; Wochenendenden aufgrund von Schul- oder Kitaveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG)</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.01.2026.Fragen beantwortet Ihnen gerne Josua Neher, Tel.: 07720 82-2558 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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