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Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als&nbsp; <h2>Kundenbetreuung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.</h2> Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.&nbsp; Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen dabei:&nbsp; <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Bewilligung inkl. Sicherheitenprüfung, Auszahlung und Verwaltung von Förderungsmitteln inkl. Anlage, Pflege und Sicherstellung des Datenbestandes, Durchführung von Buchungen und Geschäftsvorfällen in SAP und im ABAKUS</li> <li>Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung eingereichter Unterlagen inkl. Rating sowie Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen</li> <li>Repräsentation der Bank gegenüber Ressorts, Landesförderinstituten, VÖB und der ABAKUS-Bankenkooperation</li> <li>Eigenverantwortliche administrative Tätigkeiten (z. B. Aktualisierung von Datenbeständen, Jahresabschlusstätigkeiten, Mahnwesen für die Bank, Testen und Weiterentwicklung der SAP-/ABAKUS-Funktionalitäten sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches)</li> <li>Selbstständige interne und externe Projektarbeit.</li> </ul> Das bringen Sie mit:&nbsp; Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich</li> <li>Sehr sichere Kenntnisse in der Baufinanzierung und im buchhalterischen Führen von Darlehenskonten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe-, Zuwendungs- und Beihilferecht sowie dem Haushaltsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse für die Vergabe von KfW-Produkten</li> <li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware und der fachspezifischen Standardsoftware (SAP)</li> <li>Hohes dienstleistungsorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten und Handeln hausintern und gegenüber Ressort, Kunden und Banken</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen</li> </ul> Und das können wir Ihnen bieten:&nbsp; <ul> <li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li> <li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.</li> <li>Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li> <li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.&nbsp; Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 25.11.2025 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">Online bewerben</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenbetreuer (w/m/d) für unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung

bis zum 16.11.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.&nbsp; Ihre Fragen beantwortet gerne der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Bödeker, Tel. 04791 930-1810.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Jagd- und Waffenbehörde (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Transforming Society Together <a href="https://www.swecoarchitects.com/" target="_blank"></a> 	<h2>Personalreferent People Services (m/w/x)</h2> Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen: <ul> 	 <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li><li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li><li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li><li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li><li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern 	 	</li></ul> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/" target="_blank">hier</a>Das sind Ihre Aufgaben: <ul> 	<li> Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern </li><li> Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen </li><li> Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus </li><li> Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung </li><li> Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li><li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten </li><li> Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich </li><li> Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten 	</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> 	 <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle </li><li> Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonformität sicherzustellen </li><li> Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 	 	</li></ul> Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv00r-QS64ciaqa-2SzIWlS9KisBaGL-PJVnXLJxVdFQ7Wq7j4F7XSVSsxQOUyHP_a_GpF96MNy0Fh6flvBVT5lZdGr_-cuUn-FRgfAxekgkCmqIqUnKqVc8fL2LtQepPtdIfN6MLPfEEZz6XRlnAQa0UEcvBRe3it3zNzu1azr2Gn8o" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting <a href="mailto:bm@sweco-services.de" target="_blank">bm@sweco-services.de</a> +49 69 959210 <a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

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