field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.</p>             <p>Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.</p>             <p>Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen</p>                          <p><strong>Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit </strong></p>             <p><strong>(A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto))</strong></p>                          <p>der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen.</p>                          <p><strong>WIR</strong>bieten Ihnen:</p>             <ul>              <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li>              <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li>              <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li>              <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li>              <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li>             </ul>                          <p>Es erwarten <strong>SIE</strong> insbesondere folgende Aufgaben<strong>:</strong></p>             <ul>              <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li>             </ul>             <ul>              <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li>              <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li>              <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li>             </ul>             <p>Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.</p>                          <p><strong>SIE</strong>bieten uns:</p>             <ul>              <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li>              <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li>              <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li>             </ul>                          <p>Werden <strong>SIE</strong> Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp;</p>             <p>Für Fragen steht <strong>IHNEN</strong> Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<p>LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.</p>                               <p>Wir suchen in Festanstellung einen&nbsp;</p>                             <h2>Referenznummer 2025-8854 </h2>                            <h3>Ihre Herausforderungen:</h3>                            <ul>           <li>Beauftragung von Fertigungsaufträgen für Projekte und Prototypen unter Berücksichtigung vorhandener Terminvorgaben, Kapazitäten, Beschaffungs- und Auftragssituationen sowie Lagerbeständen&nbsp;</li>           <li>Prioritätensteuerung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen in Abstimmung mit internen Schnittstellen innerhalb der Fertigungssteuerung, der zuständigen Projektleitung sowie dem Projekteinkauf&nbsp;</li>           <li>Bereichsübergreifende Koordination, Abstimmung, Umsetzung und Überwachung von Terminverschiebungen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit&nbsp;</li>           <li>Kontinuierliche Optimierung von Beständen und Work in Progress in Abhängigkeit der Bedarfssituation&nbsp;</li>           <li>Festlegung, Überwachung und Verfolgung fertigungssteuerungsrelevanter Kennzahlen für das interne Fertigungsauftragscontrolling sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung&nbsp;</li>           <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen&nbsp;</li>           <li>Pflege und Anpassung von Stammdaten insbesondere bei der Einführung neuer Revisionen&nbsp;</li>          </ul>                  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>                            <ul>           <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung gepaart mit guten Kenntnissen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.&nbsp;</li>           <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit innerhalb eines produzierenden Unternehmens.&nbsp;</li>           <li>Sie haben gute Kenntnisse der SAP- und Standard-PC-Anwendungen.&nbsp;</li>           <li>Sie besitzen kommunikative Kompetenz, auch auf Englisch.&nbsp;</li>           <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen.&nbsp;</li>           <li>Erfahrung im Bereich der Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten ist wünschenswert.&nbsp;</li>           <li>Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie &nbsp;Teamorientierung &nbsp;runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li>          </ul>                  <h3>Wir bieten:</h3>                            <ul>           <li>Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li>           <li>Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung</li>           <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse</li>           <li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice</li>           <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation</li>           <li>Beratung durch den Betriebsarzt</li>           <li>Betriebssportangebote, Kooperation Fitness</li>           <li>Kantine </li>          </ul>                  <h3>Interessiert?</h3>                            <p>Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>          <p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278879/2372920/cl/4bc5164727737bf417a9e8959af02f667f55208/L4897395/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5saXRlZi5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#41ae4004a9a183f81b327b7861c8d002hKn6xyGVmh" target="_blank">www.litef.de</a></p><p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278879/2372920/cl/4896b299c7baf5ebfd113ad057f7d6c05cac86a5/L4897396#41ae4004a9a183f81b327b7861c8d002hKn6xyGVmh" target="_blank">Jetzt bewerben </a></p>         <p><strong>Northrop Grumman LITEF GmbH</strong><br> Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg<br> Telefon: 0761 4901-357<br></p>                      <p><strong>Northrop Grumman LITEF GmbH</strong><br> Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg<br> Telefon: 0761 4901-357<br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</b></p>                                                <p>Sachbearbeiter Digitalisierung für das Baurechtsamt (m/w/d)</p>                                                <p>Baurechtsamt,&nbsp;Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A11 <br></p>                                                       <p><b>Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten   den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und  erfüllt?<br></b></p>                                                          <p>Ihre Aufgaben</p>                                            <ul><li>Betreuung der Anwender in den Fachverfahren innerhalb des Baurechtsamts ("Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)", digitales Baugenehmigungsverfahren "BGV" und "WebBGV" der Firma PROFI AG und weiterer eingesetzter Anwendungen)</li><li>strategische Weiterentwicklung und konzeptioneller Ausbau an aktuelle Erfordernisse der Digitalisierung und des Baurechts</li><li>Anpassung und Weiterentwicklung des Dokumentenvorlagensystems</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Baurechtsbehörde</li><li>Durchführung interner Fortbildungen und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden innerhalb des Baurechtsamts</li><li>Unterstützung in allen Fragen der digitalen Bearbeitung</li><li>zentraler Ansprechpartner für die Schnittstellenämter DigIT, F-STK, DPM</li><li>Mitwirkung an weiteren Digitalisierungsprozessen innerhalb des Amtes</li><li>regelmäßiges Berichtswesen / regelmäßige statistische Auswertungen</li><li>verwaltungsrechtliche Vorgangsbearbeitung baurechtlicher Vorgänge</li><li>weitere Anpassungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten</li></ul>                                                     <p>Ihr Profil</p>                                            <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>fundierte IT- und EDV-Kenntnisse</li><li>Praktische und rechtliche Kenntnisse im Bereich Digitalisierung</li><li>Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensrechts und mit Verwaltungsabläufen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln<br> </li></ul>                                                     <p>Unser Angebot</p>                                            <ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>                     <p><strong>STADTVERWALTUNG</strong></p>              <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>                                             <p>Ihre Bewerbung</p><p>                                                  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne<br>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840                 </p>                                      <p><strong>Stadt Villingen-Schwenningen</strong><br>           Haupt- und Personalamt<br>           Postfach 12 60<br>           78002 Villingen-Schwenningen         </p>                               <br>

Sachbearbeiter Digitalisierung für das Baurechtsamt (m/w/d)

<a href="https://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank"></a>                                        <h3>Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h3>                 <p>Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.</p>                 <p>Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.</p>                 <p>Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>                 <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                 <h2>Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)</h2>                                                                <h3>Das erwartet Sie:</h3>                     <ul>                         <li>Sie steuern und überwachen den Zahlungsverkehr des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften</li>                         <li>Sie arbeiten aktiv bei der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung mit</li>                         <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Wirtschafts­pläne und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften</li>                         <li>Sie unterstützen und vertreten bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich</li>                         <li>Sie haben Interesse daran, sich in neue Aufgaben­gebiete (z. B. Vergabemanagement, kaufmännisches Projektmanagement) einzuarbeiten</li>                     </ul>                                                       <h3>Das bringen Sie mit:</h3>                     <ul>                         <li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungs­ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä., vor</li>                         <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungs­wesen und in der Finanzbuchhaltung</li>                         <li>Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV sind wünschenswert</li>                         <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li>                         <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>                     </ul>                                                            <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>                 <ul>                     <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>                     <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>                     <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li>                     <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>                     <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>                     <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li>                     <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li>                     <li>Weitere Benefits (betriebliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen etc.)</li>                 </ul>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis:</li>          <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li>          <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li>          <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li>          <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>          <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ziesel-Schöbinger<br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung <br>  07151 501-1129</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>197/25/62</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Teilzeit

<p>Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Servicebereich</li>          <li>durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse</li>          <li>durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln)</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>ausgewogene Work-Life-Balance</p>                            <p>E-Learning-Platt­form für alle Mit­arbeitende</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen</li>          <li>mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Michael Szauer<br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br>  07151 501-1463</p>          <p>Frau Larissa Winkler<br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde<br>  07151 501-1122</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>179/25/62</strong>, bis zum <strong>11. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li>          <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li>          <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li>          <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li>          <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p>         <p>Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Regina Schulz<br>Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1848</p>          <p>Herr Jan Siemantel<br>Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1194 </p>          <p>Frau Barbara Heller<br>Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1305</p>          <p>Frau Petra Schütz<br>Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1762</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>181/25/50</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<p>Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p> 	 <p>       An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:     </p>      <p><strong>Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25</strong> <br> Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.       </p>       <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4>       <ul> <li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte</li> <li>Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen</li> <li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren</li> <li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungsfällen</li> <li>Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen</li> </ul>                 <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>       <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)</li> </ul>                 <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>       <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>                <p>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) gerne zur Verfügung.</p> <p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p> <p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>                                <h2>PERSONALSACHBEARBEITER*IN</h2>                                  <h2>PERSONALABTEILUNG | VOLLZEIT | KENNZIFFER 276-PA</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                                                        <li> Administrative Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Betreuung von Tarifbeschäftigten, Professor*innen und Beamt*innen</li>                                    <li> Vorbereitung von Unterlagen und Schreiben im Tagesgeschäft (von Einstellungen, über laufende Personalangelegenheiten bis zur Beendigung)</li>                                    <li> Mitgestaltung der Personalprozesse</li>  									<li> Anwendung zentraler Personalinformationssysteme</li>  										<li> Unterstützung und Mitgestaltung von Personalprojekten</li>  										<li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten</li>  									                                  </ul>                                                                                                         <h3>#IHR PROFIL</h3>                                    <ul>                                    <li> Verwaltungsfachangestellte*r, Personalfachwirt*in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>                                    <li> Idealerweise mit Berufserfahrung in der Verwaltung/im Personalbereich</li>                                    <li> Ausgeprägte Serviceorientierung</li>                                    <li> Organisationsfähigkeit</li>  									  <li> Präzise und diskrete Arbeitsweise</li>  									  <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li>  									  <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>                                                                       </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L</li>                                                                  </ul>  								                                                                                      				        					    <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>                                                <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>  					      Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 276-PA an<b> <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></b> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>                                                                                               <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Personalsachbearbeiter*in

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  					  <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>  					    <h2>PERSONALREFERENT*IN</h2>  					    <h2>PERSONALABTEILUNG | VOLLZEIT | KENNZIFFER 258-PA<br>  				        </h2>  					    					  				  						  				    						  <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>  							<ul>  							  <li>Betreuung aller Berufsgruppen (Professor*innen, Tarifbeschäftigte, Verwaltungsbeamt*innen) für einen definierten Zuständigkeitsbereich&nbsp;</li>  							  <li> Personalarbeit in umfassender Bandbreite von der Personalgewinnung, Einstellung bis hin zum Austritt&nbsp;</li>  							  <li> Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Führungskräften, Personalvertretung und Beauftragten&nbsp;</li>  							  <li> Mitgestaltung der Personalprozesse&nbsp;</li>  							  <li>Anwendung zentraler Personalinformationssysteme</li>                            </ul>  				    	  					  							<h3>#IHR PROFIL</h3>  							<ul>  							  <li> Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal&nbsp;</li>  							  <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit&nbsp;</li>  							  <li> Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht&nbsp;</li>  							  <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>  							  <li> Spaß an komplexen Fragestellungen&nbsp;</li>  							  <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>                  </ul>  				      	  					  							<h3>#DARUM HHN</h3>  							<ul>  							  <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld&nbsp;</li>  							  <li>Wertschätzendes und offenes Miteinander in einem kollegialen Team&nbsp;</li>  							  <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>  							  <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li>  							  <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L&nbsp;</li>  							  <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li>                              </ul>  						  							  							  						  					  				  					  					  <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  					  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  					  <p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 258-PA an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank"><strong>karriere@hs-heilbronn.de</strong></a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>  						  					  						  						<p><b>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</b></p>

60 Sachbearbeiter Jobs in Deutschland