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Für den Fachbereich Kreisarchiv in unserer Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen unbefristet | bis 56 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbstständige Ablage und Organisation des Verwaltungsschriftguts in der Zentralregistratur nach dem kommunalen Aktenplan</li> <li>durch die Bestandserhaltung und Magazinierung</li> <li>durch die Bearbeitung von Anfragen und Aktenanforderungen</li> <li>durch die Raum- und Platzorganisation sowie die Verlagerung von Schriftgutbeständen innerhalb des Landratsamts und dessen Außenstellen <ul> <li>hierzu gehört auch der manuelle und regelmäßige Transport großer Mengen von Akten sowie die Bewegung dieser im Rollregallager</li> </ul></li> <li>durch die Aussonderung archivreifer analoger Unterlagen zur Abgabe an das Kreisarchiv</li> <li>durch die Organisation und Umsetzung der Aktenvernichtung und Durchführung interner Aktentransporte</li> <li>durch die Mitarbeit im Kreisarchiv bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Zuschuss zum Deutsch­landticket <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv oder Bibliothek) oder eine vergleichbare kaufmännische, archivische oder bibliothekarische Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich in einer Verwaltungsregistratur oder einem Behördenarchiv (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen der Standard MS Office Software</li> <li>mit Ihren Kenntnissen über den kommunalen Aktenplan und zu Aufbewahrungsfristen sowie in den Bereichen Registraturverwaltung, Aktenführung und Archivierung</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in Fachprogramme und gängige Anwendungen</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrem Ordnungssinn sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>mit Ihrer Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft, die internen Öffnungszeiten zu gewährleisten und mindestens einen Tag ganztägig zu arbeiten</li> <li>mit Ihrer körperlichen Belastbarkeit</li> <li>mit Ihrer strukturierten Denkweise und Ihrer Organisationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 56 % (Teilzeit möglich) im Fachbereich Kreisarchiv in der Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv am Dienstort Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Valeska Martin Leiterin Kreisarchiv 07151 501-1461 Frau Miriam Adler Sachbearbeiterin Kreisarchiv 07151 501-1462 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 159/25/0005, bis zum 30. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentralregistratur

Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbstständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis</li> <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li> <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li> <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> viel­fältige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren umfas­sendes Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Ziesel-Schöbinger Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung 07151 501-1129 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 168/25/62, bis zum 30. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d)

Für den Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet&nbsp;| 100&nbsp;% (Teilzeit möglich)&nbsp;| bis EG&nbsp;11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>mit der technischen Beratung von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Planungsbüros zu den Themenbereichen Altlasten­verdachtsfälle, gewerbliche&nbsp;/ industrielle Abwasseranlagen und zur Lagerung von wassergefährdenden Stoffen</li> <li>durch die Bearbeitung altlastverdächtiger Flächen (Altstandorte und Altablagerungen) gemäß der kreisweiten historischen Erhebung (Führung des Bodenschutz- und Altlastenkatasters, Überwachung und Vollzug) sowie kommunaler Förderanträge nach den Förderrichtlinien Altlasten (FrAl)</li> <li>durch das Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bauleitplänen</li> <li>mit fachtechnischen Stellungnahmen zu Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für gewerbliche&nbsp;/ industrielle Abwasser­behandlungs­anlagen und Überwachung dieser Anlagen</li> <li>im Rahmen der Prüfung und Bewertung der Eignung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe (LAU-Anlagen)</li> <li>durch die Koordinierung und Aktualisierung des Ölalarmplans</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, in Umweltnaturwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Altlastenbearbeitung (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den Fachverfahren WIBAS und GIS (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem Risikobewusstsein, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Offenheit für neue Entwicklungen</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Entscheidungsfreude und fachlichen Problemlösungskompetenz</li> <li>mit Ihrer Informations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit außerhalb der Servicezeiten im Rahmen des Ölalarmplans (keine Rufbereitschaft)</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Herr Manuel Fritsch Leiter des Fachbereichs Boden- und Grundwasserschutz 07151 501-2129 Herr Jochen Schäufele Leiter des Amts für Umweltschutz 07151 501-2584 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 166/25/63, bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Grundwasser- und Bodenschutz

Für den Fachbereich Baurecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren</li> <li>durch die Beratung von Bauwilligen, Verfahrensbeteiligten sowie ggf. Architektinnen oder Architekten und Planenden</li> <li>durch die Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li> <li>durch die Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Baurecht</li> <li>alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Baurecht bzw. in der Bearbeitung von Bauanträgen (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen im Bauplanungsrecht, öffentlichen Baurecht und in ViBa-BW sowie Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Problemstellungen (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrer Fähigkeit, zu priorisieren, Kundenorientierung sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Netzwerk-Kompetenz</li> <li>mit Ihrem guten Zeitmanagement, sicheren Auftreten sowie Blick für Details</li> <li>mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- sowie Motivationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Baurecht im Baurechtsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Sonja Voigt Leiterin Baurechtsamt 07151 501-2220 Herr Michael Rapp Leiter Fachbereich Baurecht 07151 501-2483 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 165/25/30, bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als befristet | 80–100 % | bis EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die telefonische und persönliche Beratung der Antragstellenden und deren Ver­tretenden</li> <li>durch die Prüfung von Einbürgerungsanträgen auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit sowie die Sichtung der eingereichten Unterlagen und Nachweise</li> <li>durch die selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen sowie die Ausstellung entsprechender Bescheide</li> <li>durch die Organisation und Durchführung von Gesprächen zu Kenntnissen der deutschen Rechts- und Gesellschaftsordnung sowie zur Überprüfung der Sprachkenntnisse</li> <li>durch die Erstellung und Aushändigung der Einbürgerungsurkunden an die Antragstellenden sowie durch Mitwirkung bei der Einbürgerungsfeier</li> <li>durch die sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Verfahrensschritte und Entscheidungen</li> <li>durch die Entscheidung über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und der individuellen Gegeben­heiten der Antragstellenden</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), der Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechts­orientierten Ausbildung oder Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich des Ausländer- und Staats­angehörig­keitsrecht (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremd­sprachen­kenntnissen (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li> <li>mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie</li> <li>durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungs­bereitschaft</li> </ul> Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Ausländer-, Staats­ange­hörigkeits- und Personen­stands­recht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Diana Himmler Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht 07151 501-1362 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 167/25/23, bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Staatsangehörigkeitsrecht in Voll- oder Teilzeit

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li> <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li> <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li> <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li> <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li> <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li> <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li> <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits <h4>Kommunale Trägerschaft</h4> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung <h4>Dienstwohnungen</h4> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken <h4>KITA</h4> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung <h4>Umwelt</h4> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4> Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung <h4>Mobilität</h4> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Personalreferent:in</h2> 					 					für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 			<li>Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 17.11.2025. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEaBO24D9rG9XFpY1lqAtPhzmQ4gAviokI_dYbdQf3QnS6_BnJ_5zQckJMaFFuvCDqeql5kVScS42nY06k6l6QcK9jfdZDKwq-6DgXsqjZHXi-Znud8BEepW2sMHUH3xvaJqjEnKKLSWNs_lS6esWuHjLVSdg8vF0A52BAvEXCdcokOW6H8vIRP25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer Vw/2531 einreichen. 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Frau Daniela Dangel, <a href="mailto:daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 Personalmanagement 			 Selvi Mine Onmaz 					Hochschule Esslingen 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 Tel. 0711 397-3028 		 <a href="mailto: selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a> 			 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Personalreferent:in

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Bernhausen, Esslingen, Kirchheim und Nürtingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen am Standort Esslingen-Zell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % ausgeübt werden. 				Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung </li><li>Mitwirkung bei Rechnungsabschlüssen und Erstellung von Drittabrechnungen (z. B. für Kommunen) </li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung </li><li>Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen </li><li>Einarbeitung von Assistenzen der Gemeindeleitung (bei Bedarf auch vor Ort) 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer </li><li>Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchhaltung </li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse </li><li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGRR-2Rfzp30qoG6mg1ymxEIFFtvtshUrfh7GUwd91qor65gof8N7yALQ1yaJAvmW-NlT913HTAD_emkDdv0Ft-rwwwsS6wmMEKUzQhUMF9Bn3FRqwY7mS-7Umq52g8MjyhvCJr5-HskzfM7B9CT-_P5zuS42si4f3V_OLgW9q2Amtezsj2192f0ItqQSUP-S_Hv2PfvLawM8ltk" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 052059. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Leitung: Christine Preißing | Telefon 0711 974926-99 Fachbereich: Melanie Gärtner | Telefon 0711 974926-60 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Stuttgart Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kol­le­gen sind Sie für die verwaltungs­technische Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs verantwortlich.</li> <li>Sie beraten und betreuen Kreditinstitute und öffentliche Verwaltungen bei Fragen zum unbaren Zahlungsverkehr.</li> <li>Sie unterstützen bei Fragestellungen rund um das Thema Kontoführung.&nbsp;</li> </ul> Der Bereich unbarer Zahlungsverkehr befindet sich derzeit in einer tiefgreifenden Umstruk­turierung. Vor diesem Hintergrund ist es mög­lich, dass sich die inhaltlichen Schwerpunkte des Aufgabengebietes künftig verschieben werden. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- bzw. gleichwertiger Abschluss, vor­zugsweise der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusam­men­hänge und grundlegender rechtlicher Bestimmungen im unbaren Zahlungsverkehr</li> <li>Selbständiges, team- und kunden­orien­tiertes Arbeiten</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde An­for­der­ungen und Tätigkeiten einzustellen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, anfänglich auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, perspektivisch bis Entgeltgruppe E 10 Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFeedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Herr Armbster (Personalreferent), 0711&nbsp;944‑1280&nbsp; Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet Frau Mesch (Leiterin der Filiale Stuttgart), 0711&nbsp;944‑2601&nbsp;&nbsp; Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stel­lung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Kundenbetreuungsservice im Bereich des unbaren Zahlungsverkehrs

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Stuttgart Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale</li> <li>Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und die Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig</li> <li>Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- bzw. gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs</li> <li>Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten</li> <li>Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, anfänglich auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, perspektivisch bis Entgeltgruppe E 10 Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFeedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Herr Armbster (Personalreferent), Telefon 0711 944‑1280 Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet Frau Mesch (Leiterin der Filiale Stuttgart), Telefon 0711 944‑2601 &nbsp; Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stel­lung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.

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