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<p>Für die Maria-Merian-Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 40 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Organisation und den Abschluss neuer Kooperationsverträge</li>          <li>durch die Erfassung und Überwachung relevanter Ausbildungsdokumente</li>          <li>durch die Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li>          <li>durch die jährliche Abrechnung der Organisationskostenpauschale</li>          <li>durch die Bewirtschaftung des SkillsLab (Übungsbereich für Schüler)</li>          <li>durch den telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit Ausbildungspartnern, Lehrkräften und Schülern</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in der Buchhaltung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Software easySoft einzulernen</li>          <li>mit Ihrer hohen Teamfähigkeit sowie Ihrer Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>          <li>mit Ihrer Lernbereitschaft und Ihrer Reflexionsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % an der Maria-Merian-Schule in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr David Streib<br> Leiter Fachbereich Bildungsmanagement<br>  07151 501-1977</p>          <p>Herr Andreas Grau<br> Koordinator für die generalistische Pflegeausbildung<br> </p>          <p> 07151 501-1953</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>196/25/52</strong>, bis zum <strong>25. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schulische Koordination Pflegeausbildung

<p>Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis:</li>          <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li>          <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li>          <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li>          <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>          <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ziesel-Schöbinger<br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung <br>  07151 501-1129</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>197/25/62</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Teilzeit

<p>Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Servicebereich</li>          <li>durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse</li>          <li>durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln)</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>ausgewogene Work-Life-Balance</p>                            <p>E-Learning-Platt­form für alle Mit­arbeitende</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen</li>          <li>mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Michael Szauer<br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br>  07151 501-1463</p>          <p>Frau Larissa Winkler<br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde<br>  07151 501-1122</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>179/25/62</strong>, bis zum <strong>11. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li>          <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li>          <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li>          <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li>          <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p>         <p>Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Regina Schulz<br>Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1848</p>          <p>Herr Jan Siemantel<br>Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1194 </p>          <p>Frau Barbara Heller<br>Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1305</p>          <p>Frau Petra Schütz<br>Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1762</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>181/25/50</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<p>Für unser Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 75–100&nbsp;% | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Jugendhilfe sowie von Verwendungsnachweisen</li>          <li>durch die Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung der risikoorientierten Prüfungsplanung</li>          <li>durch die Prüfungsdokumentation und Berichterstattung</li>          <li>durch die prüfungsbegleitende Beratung</li>          <li>durch Ihre Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Tätigkeit eines Jugendamts</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung sowie der Gremienarbeit</li>          <li>mit Ihrer Fachkompetenz, Ihren ausgeprägten Rechtskenntnissen sowie Ihrem guten schriftlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>          <li>mit Ihrem sicheren und taktvollen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Kontaktfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 % im Fachbereich Rechnungsprüfung des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamts in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Nicole Jaudes<br>Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung<br>  07151 501-1776</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>191/25/0003</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeprüfung

<p>                                         Die Stelle ist als Vertretung befristet bis 30.06.2026 zu besetzen.&nbsp;                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer&nbsp;Abschluss</li>  <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert&nbsp;</li>  <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...)&nbsp;</li>  <li>Telefonische Terminvergabe</li>  <li>Bestellwesen</li>  <li>Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich</li> </ul>

Bürokauffrau (m/w/d) im Bereich Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.    </p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Personalreferent:in</strong></h2>  					  					<p>für die Abteilung <b>Personalmanagement</b> am Campus <b>Esslingen Stadtmitte</b>.</p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <strong>9b TV-L</strong></li>   				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>    			<li>Die Stelle ist zunächst <b>für 2 Jahre </b>befristet</li>  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>06.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bv8zG24D9nF9nJpb8ClR-teqnYOQEBqsMq8M9gql20i391V07pfbhl8I2nNsZJsPhaY0-4wEcUDhZ8qB5OsSY4sIYO-zZktFC9eMATvWkdE_i-emunHrDtE-_FfNRLjYylQACe6-15c-TM9hW6asawF74il5ydjd1496Nw_HOzglckK6U8ppGp_25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>Vw/2533 </strong> einreichen.</p>    			    				      			    <p><strong>Personalmanagement</strong><br>    			      Selvi Mine Onmaz<br>  					Hochschule Esslingen<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      Tel. 0711 397-3028<br>  		        <a href="mailto: selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank"><b>selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</b></a>  			    </p>  				    				  <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>  Frau Daniela Dangel, <a href="mailto: daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank"><b>daniela.dangel@hs-esslingen.de</b></a></p>    			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

<p>Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Es sind sowohl Stellen als Sachbearbeiter/-in Wohngeld als auch als Springkraft zu besetzen.  </p>         <p>Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Mit dem Wohngeld-Plus-Gesetz wird seit 2023 sehr viel mehr Haushalten als bisher geholfen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! </p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie nehmen Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss entgegen und beraten die Antragsteller/-innen persönlich</li>          <li>Sie bearbeiten die Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung und führen die abschließende Entscheidung, die Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen und die Gegenprüfungen durch</li>          <li>Sie ermitteln und geben die erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngeldes ein</li>          <li>Als Springkraft unterstützen Sie die Wohngelddienststellen stadtweit und sind flexibel</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in (Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes) oder Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li>          <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer dreijährigen Ausbildung und Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung</li>          <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, der Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) sind ebenfalls von Vorteil</li>          <li>Selbständiges Arbeiten</li>          <li>Sicherer Umgang mit Bürger/-innen</li>          <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation sowie Teamfähigkeit</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274943/2368578/cl/24caa06f796344910d5e21cb48d9dd56aa61751c/L4879570/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#418fab81d040ae52b0fb8bd0558130dfhWLeK0Kb5h" target="_blank"><em>Besoldungsgruppe</em></a> A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274943/2368578/cl/5e658183e29586ec566ca3be6a43e5c4c40ea936/L4879571/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#418fab81d040ae52b0fb8bd0558130dfhWLeK0Kb5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 9a TVöD.</p>         <p>Sachbearbeiter/-innen als Springkraft erhalten nach der Einarbeitung eine Zulage.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank"><em>susanne.wiedmann@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank"><em>erika.ippich@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274943/2368578/cl/6a0bcbf861fcd8cb4c81f17433a3e8a264169af8/L4879572/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#418fab81d040ae52b0fb8bd0558130dfhWLeK0Kb5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 08.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274943/2368578/cl/2d610084846a11759e66dcd308fbe94207711454/L4879573/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#418fab81d040ae52b0fb8bd0558130dfhWLeK0Kb5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>.</em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 50/0077/2025</strong> an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden.<br></p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Tiefbauamt&nbsp;/ Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50&nbsp;%) und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der SES beim Tiefbauamt betreibt mit dem Haupt­klärwerk Mühlhausen das größte Klärwerk in Baden-Württemberg sowie drei Außen­klärwerke mit zusammen etwa 150&nbsp;Beschäftigten. Als Sachbearbeiter/-in im Rechnungswesen arbeiten Sie im Verwaltungs­bereich im Hauptklärwerk Mühl­hausen mit. Einen Einblick in das Tiefbauamt&nbsp;/ Stadt­entwäs­serung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274426/2367754/cl/d1950445c438c8bc803ee739bc494e6a5d66c6be/L4877428/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#e26471a7f2b077b455fa3286e81a10a5hx5p4Qzl5h" target="_blank"><em>hier</em></a>.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Dank Ihnen ist die digitale Rechnungsbearbeitung und -prüfung sichergestellt, denn Sie bearbeiten die Eingangs­rechnungen sowie auch den gesamten Zahlungs­verkehr</li>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen daher ebenfalls die Kreditoren­buchhaltung als auch die Belegprüfung und Konten­abstimmung</li>          <li>Sie arbeiten bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li>          <li>Sie sind verantwortlich für das Aktualisieren der Inventurlisten</li>          <li>Sonderbeschaffungen sowie die Bestellung von Büro­material gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder Finanz­buchhalter/-in oder ein vergleichbaren Ab­schluss im kaufmännischen Bereich (bei auslän­dischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li>          <li>Erfahrungen in der Zahlungsabwicklung, Rechnungsbearbeitung und in der Stamm­datenpflege sowie gute Kenntnisse in MS-Excel (Pivot, SVerweis, Makros)</li>          <li>Erfahrungen in der Kreditoren- oder Debitoren­buchhaltung sowie Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li>          <li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten hinsichtlich sensibler Finanzdaten</li>          <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274426/2367754/cl/4a09582eaa981be467fe36542c0511ebeb54498e/L4877429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#e26471a7f2b077b455fa3286e81a10a5hx5p4Qzl5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a></em> 8 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katharina Schwinghammer 0711 216-33001 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274426/2367754/cl/6e5b1a41da50194c2acb7e172bc9dd76c616803b/L4877430/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#e26471a7f2b077b455fa3286e81a10a5hx5p4Qzl5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 03.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274426/2367754/cl/295b9a18c3c08271a58be3d6fdc9c53c4862b00b/L4877431/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#e26471a7f2b077b455fa3286e81a10a5hx5p4Qzl5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Für diese Bewerbung ist <strong>kein</strong> Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl SES/0043/2025 </strong>an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

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