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<p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>        <p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Winnenden</strong> (Region Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p>                <p>         </p><h3>Hammerjob:</h3>                         <ul>          <li>Unterstützung der Exportaktivitäten, insbesondere Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten für verschiedene Drittländer</li>          <li>Überwachung und Koordination von Transport- und Lieferterminen</li>          <li>enge Zusammenarbeit mit Speditionen, internen Customer-Service-Teams sowie unseren Lagerstandorten in Deutschland</li>          <li>Nachverfolgung von Exportsendungen sowie Archivierung der Ausfuhrbescheinigungen und Gelangensbestätigungen</li>          <li>Unterstützung der Importaktivitäten</li>          <li>Übermittlung von Verzollungsunterlagen und Zollaufträgen an unterschiedliche Speditionen</li>         </ul>                <p>         </p><h3>Super Werkzeug:</h3>                         <ul>          <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>          <li>Berufserfahrung im Bereich Customer Service und/oder Export von Vorteil</li>          <li>sicherer Umgang mit MS Office</li>          <li>Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse</li>         </ul>                <p>         </p><h3>Saubere Vorteile:</h3>                         <ul>          <li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit „Top Employer“-Siegel von kununu</li>          <li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li>          <li>betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>          <li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li>          <li>EGYM Wellpass und JobRad</li>          <li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li>          <li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li>          <li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li>         </ul>                <p>         </p><h3>Interessiert?</h3>                <p>Dann bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen direkt über unsere&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284686/2380100/cl/8209367cfea21f7df820e9d891cc9ce0f755486d/L4922611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9kZS1ERS9UVEkvZGV0YWlscy9TYWNoYmVhcmJlaXRlci1JbXBvcnQtLS1FeHBvcnQtLXctbS1kLS0tLWJlZnJpc3RldF9KUjQxNjI_bG9jYXRpb25zPWI2YTE3NzRmZmM5ZjAxNzk0ZTA3ZTY2ZDZhMTA5NTc0IiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a8c6c73acd8c09523c1339b063ab87b3h4mQ6kypLh" target="_blank">Karriereseite</a> oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren findest du&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284686/2380100/cl/81b1caa9122bc3e8b8d7714fc378964d2dd6a46f/L4922612/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHRpLWNhcmVlcnMuZXUvZGUvZm9vdGVyLWxpbmtzL3ByaXZhY3ktcG9saWN5LyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a8c6c73acd8c09523c1339b063ab87b3h4mQ6kypLh" target="_blank">hier</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>                <p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284686/2380100/cl/9dd36b261b14c09a33de412f44dcda3a5314ee0f/L4922614/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a8c6c73acd8c09523c1339b063ab87b3h4mQ6kypLh" target="_blank"> </a>       </p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Import und Export - Elternzeitvertretung

<p>                                         Die Stelle ist als Vertretung befristet bis 30.06.2026 zu besetzen.&nbsp;                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer&nbsp;Abschluss</li>  <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert&nbsp;</li>  <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...)&nbsp;</li>  <li>Telefonische Terminvergabe</li>  <li>Bestellwesen</li>  <li>Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich</li> </ul>

Bürokauffrau (m/w/d) im Bereich Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<p>Waiblingen mit seinen circa 7&nbsp;000 Einwohnern ist eine wirt­schaftlich aktive, expandierende Kreis­stadt im Herzen der Metropol­region Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Ein­richtungen, einem vor­bild­lichen Kinder­betreuungs­angebot, vor­züg­lichen Schulen, interessanten Einkaufs­möglich­keiten und der aus­ge­dehnten Erholungs­land­schaft des Remstales.</p>        <p>Werde Teil unseres Teams als</p>                <p>in der Abteilung Grünflächen und Fried­höfe des Geschäfts­bereichs Städtische Infra­struktur. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einer dienst­lichen Inanspruch­nahme von 70&nbsp;% zu besetzen.</p>                                      <h3><b>Das erwartet Dich:</b></h3>                 <ul>          <li>selbstständige Betreu­ung des Grün­flächen­katasters (pit-Kommunal)</li>          <li>Pflege und Entwicklung von Grün- und Biotop­flächen ein­schließ­lich Aus­schreibung, Ver­gabe und Abrech­nung der jeweiligen Maß­nahmen</li>         </ul>                              <h3><b>Wir setzen voraus:</b></h3>                 <ul>          <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor&nbsp;– B.&nbsp;Sc.&nbsp;/ B.&nbsp;Eng.) im Bereich Garten- und Landschafts­bau; praktische Erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li>          <li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit</li>          <li>sicheren&nbsp;Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie branchen­üblicher Ausschreibungs­software</li>         </ul>                              <h3><b>Das bieten wir Dir:</b></h3>                 <ul>          <li>ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team</li>          <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen</li>          <li>ein betriebliches Gesundheits­management</li>          <li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von&nbsp;40,– € für das Deutschland­ticket oder einen&nbsp;vergünstigten Park­platz in der Nähe der Innenstadt</li>         </ul>                                      <p>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grund­lage des TVöD bis EG&nbsp;10.</p>         <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.</p>                               <p>Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Semder (Leiter der Abteilung Grün­flächen und Friedhöfe), Telefon 07151 5001-3550, gerne zur Verfügung. Bei personal­rechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.</p>         <p>Bei Interesse bewirb Dich bitte<strong> bis zum 31.01.2026 online unter</strong> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1287224/2383181/cl/35c26ceeac8e886c060bc18f08a19f0eca6b1faa/L4932821#6025ed927c9ea386bced9d00fdb8f7a4hxm3lepQLh" target="_blank"><strong>karriere.waiblingen.de</strong></a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen

<p>Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere </p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <p>         </p><h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte)</li>          <li>durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere:           <ul>            <li>Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen</li>            <li>Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung</li>            <li>Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II</li>            <li>gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung</li>            <li>Durchführung von Zwangsvollstreckungen</li>           </ul></li>         </ul>                      <p>        </p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p></p><p>vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeiten</p>                            <p></p><p>moderne Arbeitsstrukturen</p>                            <p></p><p>familienfreundliche Arbeitszeit­modelle</p>                            <p></p><p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p>                            <p></p><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p>                                       <p>         </p><h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung)</li>          <li>mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB&nbsp;I, SGB&nbsp;II, SGB&nbsp;III, SGB&nbsp;X)</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen</li>          <li>mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben.</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <p>          </p><h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Ronny Kaselitz<br> Teamleiter Unterhalt SGB II<br>  07151 9519 -735</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 193/25/53, bis zum <strong>8. Februar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

<p>Für die Maria-Merian-Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 40 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <p>         </p><h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Organisation und den Abschluss neuer Kooperationsverträge</li>          <li>durch die Erfassung und Überwachung relevanter Ausbildungsdokumente</li>          <li>durch die Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li>          <li>durch die jährliche Abrechnung der Organisationskostenpauschale</li>          <li>durch die Bewirtschaftung des SkillsLab (Übungsbereich für Schüler)</li>          <li>durch den telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit Ausbildungspartnern, Lehrkräften und Schülern</li>         </ul>                      <p>        </p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p></p><p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p></p><p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p></p><p>familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p></p><p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p></p><p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <p>         </p><h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in der Buchhaltung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Software easySoft einzulernen</li>          <li>mit Ihrer hohen Teamfähigkeit sowie Ihrer Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>          <li>mit Ihrer Lernbereitschaft und Ihrer Reflexionsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % an der Maria-Merian-Schule in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <p>          </p><h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr David Streib<br> Leiter Fachbereich Bildungsmanagement<br>  07151 501-1977</p>          <p>Herr Andreas Grau<br> Koordinator für die generalistische Pflegeausbildung<br> </p>          <p> 07151 501-1953</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>196/25/52</strong>, bis zum <strong>25. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schulische Koordination Pflegeausbildung

<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p>  							<p>Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                        <p>                              </p>                                                                <p>Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studien­gänge an.</p>                                 <p>In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studien­an­fänger*innen aus über 60 verschiedenen Studien­richtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.</p>  								                                                                                                                      <p>Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                  <p>Arbeitsort: Stuttgart</p>                                  <p>Stellenumfang: 60 % (23,70 Stunden pro Woche)</p>                                                                                              <p>Dauer: unbefristet</p>                                  <p>Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L</p>                                  <p>Verfahrensnummer: T-Sekr. Inf. 01/26</p>

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit (60 %) für das Studiengangssekretariat Informatik

<p>Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50&nbsp;%) und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in viel­fältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisen­situationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungs­wesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landes­reisekostengesetz (LRKG) zuständig</li>          <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxi­gut­scheinen, Fahrten­büchern und Fahr­karten des öffentlichen Personennahverkehrs</li>          <li>Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen</li>          <li>Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungs­vorschrift des Finanz­ministeriums zum Landesreise­kostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil</li>          <li>Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP</li>          <li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/c4095675f889b37999ace5d6f16ebfb82afeb75d/L4922193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank"><em>Besoldungsgruppe</em></a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/d4a07aa2c774c8fcceebf092e4029d833e558cd3/L4922194/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 8 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Armin Fleischmann unter 0711 216-59134 oder <em><a href="mailto:armin.fleischmann@stuttgart.de" target="_blank">armin.fleischmann@stuttgart.de</a></em> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank"><em>mirco.huber@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<em> </em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/67c58223d9f06db796cb1383a682fc77d1150309/L4922195/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 05.02.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/8e7e85cf93e3821002c1dffc17a08066787831ae/L4922196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 50/0005/2026 </strong>an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

<h2><p>Das erwartet dich</p></h2>                              <p>Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Betrugsprävention, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben.</p>                                                                                                         <h2><p>Deine Aufgaben</p></h2>                                                                                                                                       <h2><p>Dein Profil</p></h2>                                                                                                                                                                    <p>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</p>

Sachbearbeiter oder Experte Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­­ticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem <br>starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirFub-Bd4575YcWikKhFdLgXtAfqiL8zSQAgD_Lf1-96YCU221dYf0N8Ka6eMqDvE8ACxZa9zSnFPRGT0NEBozMTqeFDuxylvkWxlAey4e7008O7N9tgigMUeP2d-jeYTsB-qAmO1t8D_fnqV1oruGcicwhal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

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