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<ul> <li> Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung </li> <li> Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis </li> <li> Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren </li> <li> Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung </li> <li> Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse </li> <li> Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen </li> <li> Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses </li> <li> Anleitung von Nachwuchskräften </li> </ul>

Sachbearbeiter*in FD Finanzen

<ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Angelegenheiten der allgemeinen Leistungen </li> <li> Bearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen von gesetzlichen und satzungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Führen von Schriftwechsel </li> <li> Überwachung der Terminfälle und Erledigung sonstiger Arbeiten </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Leistungen

<ul> <li> Sie erstellen verkehrs- und straßenrechtliche Genehmigungen, koordinieren zeitlich und räumlich Bau- und Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum und führen die entsprechenden Überwachungs- und verwaltungsrechtlichen Maßnahmen durch. </li> <li> Sie ordnen verkehrsregelnde Maßnahmen sowie notwendige Auflagen nach § 45 StVO in diesem Zusammenhang an und erteilen Zustimmungen nach dem Telekommunikationsgesetz. </li> <li> Sie gestalten und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger und betreuen federführend das Beschwerdemanagement. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung alternativer Verkehrsführungen mit. </li> <li> Sie sind zuständig für den Aufbau eines digitalen Baustellenmanagements und beraten in fachlicher Hinsicht. </li> <li> Sie beraten das Team Baustellenmanagement in fachlicher Hinsicht. </li> <li> Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für die kommunale Baustellenkoordination. </li> <li> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunale Baustellenkoordination - Straßenverkehrsbehörde - beim Amt für Straßenwesen

<ul> <li> Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge für Großraum- und Schwertransporte, führen Anhörverfahren durch und erteilen Erlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen. </li> <li> Sie erstellen Ausnahmegenehmigungen zur Durchführung von Transporten an Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen. </li> <li> Sie erteilen verkehrsrechtliche Anordnungen im Zusammenhang mit Haltverboten und Umzügen. </li> <li> Sie erteilen Sondernutzungen zu Plakatwerbungen. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde beim Amt für Straßenwesen

<ul> <li> Sie sind die freundliche Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden. Sie wickeln ganzheitliche Servicevorgänge ab - vom Angebot bis zum Reklamationsmanagement. </li> <li> Sie organisieren mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden und sind aktiv an der Vermarktung unserer Serviceprodukte beteiligt. </li> <li> Ein offener Austausch innerhalb und außerhalb der Serviceabteilung ist für uns entscheidend. Ihre Ideen sind gefragt, um gemeinsam kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Service mit Französischkenntnissen

<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden </li> <li> Die Bearbeitung der Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung, Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen sowie Gegenprüfungen gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrensabläufe im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB), insb. des Zwölften Buches (SGB XII) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) </li> <li> Sie erbringen schriftliche und mündliche Fachberatung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfedienststellen </li> <li> Die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sachgebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klageschriften und Klageerwiderungen und sind Vertretung vor Gericht </li> <li> Sie nehmen Querschnittsaufgaben, z. B. Leitung eines Arbeitskreises, wahr </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul> <li> Einsatzkräfte brauchen einsatzbereite Einsatzfahrzeuge. Sie sind das kommunikative Bindeglied zwischen dem Fachbereich Technik in der BRK-Landesgeschäftsstelle, den verschiedenen Herstellern und den Fahrzeugbetreibern. Sie unterstützen die Rettungsmittel-Bereitstellung und den reibungslosen Betrieb von Rettungsmitteln und Medizintechnik der Rettungsdienste durch professionelle Bearbeitung von Serviceanfragen und technischen Rückmeldungen. </li> <li> Entwickeln und Umsetzen von Servicekonzepten und -strategien sowie Helpdesk-Funktion bei Garantie-, Service- und Kulanzanfragen zu technischen Problemen für RTW/KTW/NEF und Medizintechnik </li> <li> Aktive Hilfestellung und Vermittlung bei der Durchsetzung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Technik und den Durchführenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Fuhrparkmanagement und Medizintechnik </li> <li> Kommunikation mit Servicepartnern, Herstellern und Durchführenden </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Beteiligung an der Endabnahme der neu ausgelieferten Fahrzeuge </li> <li> Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Analysen zum Schadens- und Unfallgeschehen, inkl. Führung der Unfallstatistik für den Rettungsdienst im BRK </li> </ul>

After-Sales-Sachbearbeiter für Sonderfahrzeuge (RTW/KTW/NEF) und Medizintechnik (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten die Planung, Vergabe und Bauleitung von Neupflanzungen. </li> <li> Sie bearbeiten die Vergabe und Bauleitung von Grün- und Baumpflegemaßnahmen. </li> <li> Sie beauftragen Arbeiten im Bereich der Baum- und Außenanlagenpflege und kontrollieren die externen Fachfirmen. </li> <li> Sie pflegen unser digitales Baum- und Grünflächenkataster. </li> <li> Sie bearbeiten Baumfällanträge. </li> <li> Sie betreuen Kleininstandhaltungen, kommunizieren mit Mieter:innen und Dienstleister:innen und überprüfen die Leistungen. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Baum- und Grünflächenmanagement in Vollzeit / Teilzeit

<ul> <li> Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern </li> <li> Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen </li> <li> Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus </li> <li> Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung </li> <li> Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li> <li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten </li> <li> Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich </li> <li> Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten </li> </ul>

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