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Die Kunstschule Offenburg zählt&nbsp;zu den größten Einrichtungen ihrer&nbsp;Art in Baden-Württemberg. Als&nbsp;Teileinrichtung des Volkshochschule&nbsp;Offenburg e. V. sichert sie ein stetiges kulturelles Bildungsangebot in den Bildenden&nbsp;und Darstellenden Künsten für alle Zielgruppen und Altersstufen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordination Deutsch-Französische Kunstschule (m/w/d), in 50% einer Vollzeitstelle Ihre Aufgabenbereiche sind: <ul> <li>Planung und Koordination des Kursangebots des Atelier Kehl und des Atelier&nbsp;Mobile mit seinen grenzüberschreitenden Angeboten</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des&nbsp;deutsch-französischen Programmangebots in der Grenzregion</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten, Akquise von Projektmitteln&nbsp;und deren Verwaltung</li> <li>Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen,&nbsp;Kitas und anderen Kultur- und Bildungseinrichtungen</li> <li>Kommunikation und fachliche Beratung von Eltern, Kursleitenden und&nbsp;Teilnehmenden</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Pflege und Ausbau von deutsch-französischen Netzwerken</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Bildenden oder darstellenden&nbsp;Kunst, einem kunstnahen Kulturfach, oder Berufserfahrung in der Kunstvermittlung</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch auf Niveau C1</li> <li>Erfahrung in Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen und/oder Kultur-und&nbsp;Bildungseinrichtungen</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationskompetenz</li> <li>Bereitschaft an Abenden oder Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung</li> <li>Bezahlung im TVöD (9b)</li> <li>eigenverantwortliche Erledigung Ihres Aufgabenbereichs</li> <li>ein innovatives, engagiertes Team</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ermäßigungen für die Kursangebote der Einrichtungen des gesamten&nbsp;VHS Offenburg e.V.</li> </ul> Für eine Rücksprache steht Ihnen Herr Michael Witte, Fachliche Leitung der Kunstschule Offenburg, per E-Mail <a href="mailto:michael.witte@kunstschule-offenburg.de" target="_blank">michael.witte@kunstschule-offenburg.de</a> oder telefonisch: 07 81 / 93 64 - 3 40 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis 27. 10. 2025 an <a href="mailto:bewerbungen@vhs-offenburg.de" target="_blank">bewerbungen@vhs-offenburg.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koordination Deutsch-Französische Kunstschule (m/w/d)

Wir lieben Lebensmittel! Ihr auch? Dann seid ihr unsere neuen <h2>AZUBIS 2026</h2> Wir suchen Euch in unseren Märkten in Endingen, Oberrotweil und&nbsp;Sasbach für die Ausbildung zum Weitere Infos und Bewerbung unter: <a href="https://jobs.edeka-schwoerer.de" target="_blank">jobs.edeka-schwoerer.de</a>

Ausbildung - Kaufmann (m/w/d) für den Einzelhandel & im Nahrungsmittelhandwerk

Wir lieben Lebensmittel! Ihr auch? Dann seid ihr unsere neuen <h2>AZUBIS 2026</h2> Wir suchen Euch in unseren Märkten in Endingen, Oberrotweil und&nbsp;Sasbach für die Weitere Infos und Bewerbung unter: <a href="https://jobs.edeka-schwoerer.de" target="_blank">jobs.edeka-schwoerer.de</a>

Ausbildung - Verkäufer (m/w/d)

<a href="https://www.jbh-ortenau.de/" target="_blank"></a>Über uns Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitsmarkt-Dienstleistungen. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und zertifizierter Anbieter arbeitsmarktnaher Bildungsdienstleistungen sind wir seit über vier Jahrzehnten ein fester Bestandteil der Jugendsozialarbeit im Ortenaukreis. Unser Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen umfasst rund 20 feste Mitarbeitende und etwa 40 Dozent*innen. Gemeinsam führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg und des Jobcenters Ortenaukreis vielfältige Projekte und Maßnahmen für junge Menschen am Übergang von Schule zu Beruf durch. Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen Vollzeit | ab 01.01.2026 oder später | Offenburg Ihre Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmarkt- Dienstleistungen</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und dem Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Organisation</li> <li>Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum im Leitungsteam</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. tariflicher Zulagen</li> <li>Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (Arbeitszeitkonten, Deutschland-Ticket, Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jbh-ortenau.de" target="_blank">bewerbung@jbh-ortenau.de</a> oder per Post an: Jugendberufshilfe Ortenau e.V. / Zähringerstraße 9A / 77652 Offenburg

Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen

Bei Interesse können Sie uns unkompliziert, telefonisch, zur Terminfindung, kontaktieren. Quereinstieg möglich

Bauzeichner/-in (m/w/d)

Bauingenieur/-in (m/w/d)

Bautechniker/-in (m/w/d)

Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben rund 440.000 Einwohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <h3>Assistenz des Landrats</h3> bei der Stabsstelle Landrat Die Stabsstelle des Landrats ist die zentrale Schnittstelle für die administrative und politische Steuerung des Landratsamtes sowie für die öffentliche Kommunikation kreispolitischer Themen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenzkraft für den Landrat. Ihre Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefonservice, Korrespondenz</li> <li>Terminmanagement: Vereinbarung, Abstimmung und Koordination von Terminen</li> <li>Organisation und Betreuung von Besprechungen und (Groß-)Veranstaltungen</li> <li>Informationsrecherche und Aufbereitung aktueller Themen für den Landrat</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken für den Landrat</li> <li>Vertretung der Assistenz des Ersten Landesbeamten</li> </ul> Ihre Kompetenzen <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist von Vorteil&nbsp;</li> <li>sehr hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität sowie ein empathisches und professionelles Auftreten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Fähigkeit zum vernetzten Denken</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Warum wir <ul> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team&nbsp;</li> <li>Jobradleasing</li> <li>gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Wir geben Auskunft

Assistenz des Landrats (m/w/d)

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich 		 		 in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 3 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) 		 für das Rektorat, insbesondere für das Klimaschutzmanagement. <h3>Ihre Aufgaben</h3> 				<ul> 			 <li>Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept einschließlich der Dokumentation der erreichten THG-Einsparung</li> 				<li>Festlegung bzw. Ausgestaltung einer Struktur zur übergreifenden Zusammenarbeit/Vernetzung/Information zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts. Initiierung oder Weiterführung eines Beirats zur übergeordneten Begleitung der Klimaschutzarbeit. Durchführung von internen Informationsveranstaltungen oder Schulungen</li> 				<li>Implementierung und Anwendung eines Klimaschutz-Controllings (das heißt Routine zur Datenerhebung, Indikatorenberechnung, Bewertung und Berichterstattung (jährliche Energie- und Treibhausgasbilanz, Energiebericht) etc. sowie Veröffentlichung und Vorstellen der Berichte in Gremien)</li> 				<li>Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement (weitere Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Organisationsstruktur, Entwicklung von (Verwaltungs)praktiken zur Verankerung als Querschnittsthema etc.)</li> 				<li>Überarbeitung der Umsetzungsplanung (Maßnahmenkatalog) des Klimaschutzkonzeptes für die nächsten drei bis fünf Jahre</li> 				<li>Teilnahme an Vernetzungstreffen für das Klimaschutzmanagement in der Region sowie Wahrnehmung von Mentoring-Aufgaben durch das Klimaschutzmanagement bei Bedarf von Zuwendungsempfängern im Erstvorhaben</li> 		 </ul>		 <h3>Ihr Profil</h3> <ul> 		<li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) vorzugsweise mit naturwissen­schaftlichem / technischen Hintergrund im Bereich Umweltschutz, Energie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Ähnlichem</li> 				<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren</li> 				<li>Erfahrung bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und der Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen Mobilität, etc. wünschenswert</li> 			<li>Eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten</li> 				<li>	Teamfähigkeit</li> 				</ul> 		 		 <h3>Wir bieten Ihnen unter anderem</h3> <ul> <li> attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen</li> 			<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 			<li>Jahressonderzahlung</li> 			<li>flexible Arbeitszeiten</li> 			<li>Zugang zu Corporate Benefits</li> 			<li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse</li> 			<li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> 			<li>im Rahmen des Vorhabens prozessuale externe Unterstützung</li> 			<li>Zusammenarbeit und Austausch in einem Klimaschutz-Netzwerk mit anderen Hochschulen</li> 				<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> 				</ul> <h3>Allgemeine Hinweise</h3> Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 			 		 Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Über­sendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. 			 			Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Be­werbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. <h3>Auskünfte</h3> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Tobias Braun, Telefon 0781 205-4721 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204. <h3>Bewerbungsschluss</h3> 31. Oktober 2025

Klimaschutzmanager*in als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst

Bei einem Praktikum in der Redaktion Offenburg/Ortenau erhalten Sie einen Eindruck von der Arbeit im journalistischen Umfeld und den professionellen Umgang mit redaktionellen Tätigkeiten einer Lokalredaktion. Im Rahmen eines Praktikums können Sie erste Erfahrungen sammeln: <ul> <li>Recherchieren von Texten&nbsp;</li> <li>Redigieren, Auswählen und Bewerten</li> <li>verschiedene journalistische Darstellungsformen (Nachricht, Bericht, Interview, Feature, Reportage, Glosse, Kommentar)</li> <li>Grundlagen der Layout-Gestaltung</li> <li>Arbeiten mit dem Redaktionssystem sowie dem crossmedialen Arbeiten&nbsp;</li> </ul> Diese Praktikums-Arten können Sie in der Redaktion Offenburg/Ortenau absolvieren: <ul> <li>Pflichtpraktikum im Rahmen einer Ausbildungs- oder Studienordnung</li> <li>Freiwilliges Praktikum (Dauer zwischen zwei Wochen und max. drei Monaten) während einer Berufs- oder Hochschulausbildung (Studium)&nbsp;</li> <li>Orientierungspraktikum (Dauer zwischen zwei Wochen und max. drei Monaten) für eine Berufsausbildung oder die Aufnahme eines Studiums&nbsp;</li> </ul> Gewünschte Bewerbungsunterlagen/Voraussetzungen: <ul> <li>Motivationsschreiben (mit Angabe des exakten Zeitraums sowie der gewünschten Dauer)</li> <li>Lebenslauf (auch besondere Kenntnisse, Hobbies, usw.)&nbsp;</li> <li>Zeugnisse</li> <li>Falls vorhanden: journalistische Arbeitsproben (Artikel, Reportagen, etc.) und Arbeitszeugnisse</li> </ul>

38 Jobs in 77 Sasbach, Deutschland