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Ausbildung bei der Stadt? Na kLahr! &nbsp; Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Deine künftige Ausbildungsstätte? Aktuell leben rund 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp; Du möchtest gerne im öffentlichen Dienst Deine Ausbildung machen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsinhalt: Während der Ausbildungszeit durchläufst Du verschiedene Ämter und Abteilungen im Rathaus und lernst die Aufgabenfelder einer Kommunalverwaltung kennen. Im Blockunterricht an der Berufsschule und der Badischen Gemeindeverwaltungsschule in Offenburg lernst Du den theoretischen Teil der Ausbildung kennen. Der regelmäßige Austausch mit Deinem persönlichen Azubi-Paten und der Ausbildungsleitung begleitet Dich während der gesamten Ausbildungszeit und hilft Dir bei allen Fragen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Azubiprojekte durchzuführen und Dich als zukünftige/r Ausbildungsbotschafter/in einzusetzen. Ganz kLahr, Du gehörst zum Team! Deine Stärken: <ul> <li>Du bist hilfsbereit und hast gerne Kontakt zu anderen Menschen</li> <li>Als aufgeschlossene Person gehst Du auf andere zu und hilfst gerne weiter</li> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist genau das, was wir suchen!</li> <li>Nicht nur mit dem Smartphone bist Du fit, sondern kennst Dich auch am PC aus</li> <li>Die mittlere Reife hast Du in der Tasche und hast damit genau die richtigen Voraussetzungen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein Azubi-Laptop wird Dich während der kompletten Ausbildung begleiten</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag (1. Jahr 1.368,26 Euro, jährlich steigend)</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>Als Azubibotschafter, kannst Du Dich weiterentwickeln und andere junge Menschen für die Ausbildung begeistern&nbsp;</li> <li>Viele abwechslungsreiche Projekte und Aktionen sind ebenso Teil der Ausbildung&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Azubi-Treffen&nbsp;</li> <li>Zusätzlich bekommst Du vermögenswirksame Leistungen und weitere Vergünstigungen&nbsp;</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis (mittlere Reife) oder letztes Schulzeugnis der Realschule, Kopie des Personalausweises, ggf. Nachweis über Deine ehrenamtliche Tätigkeit&nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist ist der 31.12.2025. Der Einstellungstest findet voraussichtlich am 21.01.2026 statt. Bei Fragen wende Dich bitte an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173). Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1i0BK4TkjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDPdnD_3eZz9LQmkxnj2ck" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258581. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.&nbsp; Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Der rechtlich unselbstständige Eigenbetrieb Bäder [...] ist für den Unterhalt und den Betrieb des Terrassen- und Hallenbads zum Zwecke der sportlichen und freizeitgestaltenden Nutzung durch die Besucher zuständig. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Ausbildungsinhalt: Während der praktischen Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe lernst Du die verschiedenen Aufgabenbereiche in den Lahrer Bäderbetrieben kennen. Von Mai bis September ist Dein Arbeitsplatz im Terrassenbad. In den Wintermonaten bist Du in unserem Hallenbad eingesetzt. Hier lernst Du alles über den technischen Umgang mit der Schwimmbadtechnik, aber auch die Pflege der Grünanlage gehört zu Deinen Aufgaben. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist die Badeaufsicht sowie die Gästebetreuung und die Animation. Du lernst, wie Du verschiedene Fitness- und Gymnastikangebote erarbeitest und die entsprechenden Kurse leitest. Der theoretische Teil der Ausbildung wird in der Berufsschule in Mannheim durchgeführt. Hier bist Du während Deines Blockunterrichts in einem Wohnheim untergebracht. Deine Stärken: <ul> <li>Du bist sportbegeistert und hast Spaß an der Arbeit mit Gästen</li> <li>In unserem Terrassen- und Hallenbad fühlst du dich wohl und kannst deine Freude am Schwimmsport an die Gäste übertragen</li> <li>Schwimmen ist für dich als Wasserratte genau das Richtige</li> <li>Technisches Interesse für unsere Anlagen bringst du ebenso mit wie auch körperliche Fitness</li> <li>Den Hauptschulabschluss hast du in der Tasche&nbsp;und freust dich auf den Start ins Berufsleben</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören für dich selbstverständlich dazu</li> <li>Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und bist offen für unterschiedliche Aufgaben und Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein offenes Team und ein motivierter Ausbilder begleiten Dich während der Ausbildung</li> <li>In der Einführungswoche lernst Du die anderen Azubis kennen und erfährst alles rund um die Ausbildung bei der Stadt Lahr</li> <li>Regelmäßige Azubi-Treffen und Projekte, in denen Du Dich aktiv einbringen kannst</li> <li>In unseren beiden Bädern, hast Du sowohl im Sommer als auch im Winter einen tollen Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sichere Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>monatliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr) von 1.368,26 €</li> </ul> Fragen? Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gern Herr Bob Jones (Tel. 07821 / 9196 - 52).&nbsp; Bei Fragen zum Auswahlverfahren kannst Du Dich an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173) wenden. Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1i0BK4TqjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDPdnD_4eJzLFuOShnj2ck" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258579. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.&nbsp; Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Ausbildung - Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Public Management starten Sie bei uns zum 01.03.2026 (oder später) ins Berufsleben im öffentlichen Dienst und werden Teil unseres Teams. Gemeinsam nutzen wir Ihre Fähigkeiten und Motivation, um unsere schöne Stadt weiterzuentwickeln. Wir haben perspektivisch mehrere Stellen in verschiedenen Aufgabenbereichen zu besetzen. Sprechen Sie uns an! Ihr Profil: <ul> <li>Sie beenden Ihr Studium in Kehl oder Ludwigsburg im Februar 2026 oder haben bereits Ihre Bachelorurkunde in den Händen.</li> <li>Sie bringen Freude an neuen Herausforderungen und an den abwechslungsreichen Tätigkeiten einer modernen Stadtverwaltung mit.</li> <li>Mit hoher Motivation und Eigeninitiative bringen Sie Ihr Fachwissen gerne für das Allgemeinwohl ein.</li> <li>Soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit und ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit einer Besetzung im Beamtenverhältnis.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir Ihren möglichen Einsatzbereich.</li> <li>Mit einem spannenden Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Chance, Ihre persönlichen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen nicht nur berufliche Abwechslung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch viele Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, sportliche Aktivitäten und verschiedene Gemeinschaftsveranstaltungen.</li> <li>Bei überdurchschnittlichen Leistungen ist eine Verkürzung der Probezeit möglich.</li> <li>In unserem Qualifizierungsprogramm haben Sie eine breite Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Beurteilungen des Einführungspraktikums und der Praxisphasen sowie einer Übersicht über die bisherigen theoretischen Leistungen. Sie haben einen Wunschbereich, in dem Sie gerne eingesetzt werden möchten? Super, lassen Sie uns wissen, wo Ihre Stärken liegen und für welchen Bereich Sie sich interessieren. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel.: 07821 910-0173), gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1i0BK4TijogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9ondyWJCaNOEMCiH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal.</a> Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258293. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

B.A. Public Management (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Der Hort an der Luisenschule ist eine Kindertageseinrichtung für Grundschulkinder der Stadt Lahr, in der bis zu 100 Kinder in vier Hortgruppen im Alter von 5-10 Jahren von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:30 - 08:30 Uhr sowie von 12:00 - 17:00 Uhr betreut werden. Der Hort an der Eichrodtschule ist ebenfalls eine Kindertageseinrichtung für Grundschulkinder der Stadt Lahr und betreut 65 Kinder, im Alter von 6-10 Jahren von Montag bis Freitag 06:30 Uhr - 08:30 Uhr sowie 12:00 - 17:00 Uhr. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; In der Abteilung Bildung und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als&nbsp; Pädagogische Fachkraft für die städtischen Horte (m/w/d) bis EG S 8a TVöD, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder in den Betreuungszeiten</li> <li>Unterstützung der Kindern bei den Hausaufgaben</li> <li>Mithilfe und Ausgestaltung von Freizeitangeboten in den Bereichen Bewegung/Krativität/Kochen/Backen</li> <li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Beratungsstellen und anderen Einrichtungen und Institutionen</li> <li>Betreuung in den Schulferien</li> <li>Sprachförderung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Festen und Feiern</li> <li>Dokumentationen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Pädagogische Ausbildung entsprechend § 7 KitaG Baden-Württemberg</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulkindbetreuung</li> <li>Kenntnisse über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen in die soziale Belange von Kindern und Eltern</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis nach Entgeltgruppe S 8a. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.&nbsp;</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lauchert, Hortleitung (Tel. 07821 / 985749) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Heinzelmann, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0174). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259229" target="_blank">Online-Bewerbungsportal.</a> Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259229. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.&nbsp; Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Pädagogische Fachkraft für die städtischen Horte (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht ab 1. März 2026 eine Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung in Heiligenzell (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das ehemalige Klostergebäude in Heiligenzell wird derzeit zu einer viergruppigen Kindertageseinrichtung umgebaut, die als erste Kita in kommunaler Trägerschaft ab dem 01.01.2027 betrieben werden soll. Die Leitung soll sich dabei aktiv bei der Konzeption, Gestaltung und Einrichtung vor Eröffnung der Kita einbringen. Die Gruppen setzen sich zusammen aus einer Krippengruppe mit Verlängerten Öffnungszeiten und drei Gruppen im Ü3-Bereich mit einem teilweisen Angebot von Ganztagsöffnungszeiten. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung</li> <li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li> <li>Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Teamentwicklung und -führung</li> <li>Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikanten</li> <li>Betreuung von Kleinkindern bis zum Schulalter</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit je mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; Teilzeit wäre mit einem Mindestumfang von 23 Wochenstunden ebenfalls möglich</li> <li>eine Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 23 Wochenstunden (60%)</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit den Kita-Alltag aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation sowie die Gewährung der monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel. 07821/6337-210, sowie Frau Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>

Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein&nbsp; Hausmeister (m/w/d) bis EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Gebäudeunterhaltung, Überwachung und Bedienung technischer Anlagen</li> <li>Durchführung, Beauftragung und Überwachung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Ausübung des Hausrechts</li> <li>Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage</li> <li>Überwachung von Brandschutz und Hausordnung</li> <li>Führen und Aktualisieren des Gefahrstoffverzeichnisses</li> <li>Durchführung von erforderlichen Sofortreinigungen</li> <li>Lagerverwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in einem Handwerksberuf</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten</li> <li>freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristetet Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>39,0 Stundenwoche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung Herr Philipp Binefeld (Tel. 07821 / 910-5028) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alina Riesle, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1iwKK4bsjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9ond_V5WaBXwznqH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258969. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Dem Abwasserverband Raumschaft Lahr gehören die Stadt Lahr sowie die Gemeinden Kippenheim, Seelbach und Schuttertal als Verbandsmitglieder an. Die vom Abwasserverband betriebene Verbandskläranlage, welche auf 100.000 Einwohnergleichwerte ausgelegt ist, zählt mit ihrer Aktivkohleadsorptionsstufe zu den fortschrittlichsten Anlagen des Landes und bietet so ein modernes Arbeitsumfeld. Der Abwasserverband Raumschaft Lahr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlage in Lahr eine Fachkraft für Abwassertechnik / Schlosser / Mechaniker / Elektriker (m/w/d) bis nach EG 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Maschinentechnik bzw. qualifikationsabhängig Elektrotechnik</li> <li>Kontrollarbeiten</li> <li>Betreuung und Betrieb abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Laborarbeiten im Vertretungsfall</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker, Schlosser, Mechaniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Bereitschaft sich in abwasserspezifischen Belangen weiterzubilden</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Anders, Betriebsleiter der Verbandskläranlage (Tel. 07821 / 922899-11) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Uhl, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0186). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257905" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257905. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Fachkraft für Abwassertechnik / Schlosser / Mechaniker / Elektriker (m/w/d)

Ausbildungsinhalt: Die dreijährige Ausbildung zum/ zur Gärtner/in teilt sich in den theoretischen Teil, der in der Berufsschule in Freiburg stattfindet, und in den praktischen Teil. Hier bist du in den unterschiedlichen Grünanlagen im ganzen Stadtgebiet unterwegs. Vom Neubau über die Instandhaltung und Pflege bis hin zur Sanierung und Modernisierung. All dies gehört in unseren Aufgabenbereich. Du lernst alles zur Neugestaltung von Freiflächen und der Anpflanzung und Pflege verschiedener Pflanzen. Auf unserer Azubi-Baustelle kannst du verschiedene Arbeitstechniken ausprobieren. Mit unserem Azubi-Beet bei der jährlichen Chrysantema bist du jedes Jahr hautnah an unserem großen Blumenevent beteiligt und kannst dein Können unseren Gästen präsentieren. Deine Stärken: <ul> <li>Du bist ein echtes Naturkind und liebst die Arbeit&nbsp;im Freien</li> <li>Bei Bäumen, Pflanzen und Sträuchern blühst du auf!</li> <li>Mit unseren Maschinen und Geräten freundest du dich schnell an</li> <li>Ob über Kopf an Bäumen zu arbeiten oder auf den Knien Pflastersteine verlegen, das ist für dich kein Problem!</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick&nbsp;ist dir in die Wiege gelegt</li> <li>Du hast mindestens einen Werkrealschulabschluss und hast vielleicht sogar schon ein Praktikum im Gartenbau absolviert</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein offenes Team und ein&nbsp;motivierter Ausbilder&nbsp;begleiten Dich während der Ausbildung</li> <li>In der Einführungswoche lernst Du die anderen Azubis kennen und erfährst alles rund um die Ausbildung</li> <li>Regelmäßige Azubi-Treffen und Projekte, in denen Du Dich einbringen kannst</li> <li>Bei uns hast du Platz für Deine Ideen und die Umsetzung</li> <li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr) von 1.368,26 €</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis oder das letzte Schulzeugnis, Kopie des Personalausweises. &nbsp; Bewerbungsfrist bist zum 31.12.2025 Für nähere Auskünfte zur Ausbildung steht Dir Benjamin Obergföll (Tel. 07821/9146-22) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende Dich bitte an Stefanie Weinacker Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910–0173). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/258470" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258470. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ausbildung - Gärtner (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Die Stadt Lahr ist kommunaler Träger von 9 Kindertagesstätten mit über 700 Betreuungsplätzen. Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit sind die Kinder sowie deren Bedürfnisse, Interessen und Erfahrungen. Unsere Kindertagesstätten nehmen am Landesprojekt "Sprach-Kita" teil. Der Bildungsbereich Sprache bildet einen zentralen Baustein der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Fachberatungs-Teams suchen wir eine zweite Fachberatung im Landesprogramm Sprach-Kita im Umfang von 50 % sowie mit unterstützender Tätigkeit im Mobilen Beratungsdienst Sprachförderung der Stadt Lahr mit 25 % - 50 % Beschäftigungsumfang. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Das Amt für Soziales, Bildung und Sport hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Fachberatung (m/w/d) im Landesprogramm Sprach-Kita EG S11b TVöD mit Zulage nach EG S 17 TVöD, Voll- und Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Ansprechpartner und Multiplikator (m/w/d) für die zusätzlichen Sprachförderkräfte im Projekt, Kita-Leitungen, Fachkräfte sowie den Trägervertretungen&nbsp;</li> <li>Qualitätsweiterentwicklung der Kitas in den Schwerpunktthemen des Landesprogramms</li> <li>Qualifizierung und Weiterbildung der Sprach-Kita-Tandems</li> <li>Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifizierungveranstaltungen in Netzwerktreffen</li> <li>Trägerübergreifende Beratung und Unterstützung aller kooperierenden Kitas in Lahr</li> <li>Exemplarische Kleingruppenarbeit&nbsp;</li> <li>Organisation und Durchführung von Sprachtests und Sprachbeobachtungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Diplom- oder Bachelorabschluss Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Stellenprofil&nbsp;</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen sprachliche Bildung, Inklusion, Zusammenarbeit mit Familien und Digitalisierung&nbsp;</li> <li>Gute Kenntnisse des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung BW</li> <li>Freude an der Vernetzung und Kooperation</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern</li> <li>Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten&nbsp;</li> <li>Medienkompetenz und sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen und Videokonferenz-Tools</li> <li>Interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li> <li>Flexibilität und Möbilität (Führerschein Klasse B erforderlich)&nbsp;</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine befristete Vollzeitstelle bis 31.12.2026 mit einer Vergütung nach EG S11b TVöD mit Zulage nach EG S 17 TVöD. Bei Verlängerung des Landesprogramms kann eine Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt werden.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, dynamischen und herzlichen Team</li> <li>Einen kreativen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, JobTicket, Sportangebote,&nbsp;Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Augsten, Abteilung Kinder, Jugend und Familie (Tel.: 07821 / 910 - 5010) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Heinzelmann, Abteilung Personal und Organisation (Tel.: 07821 / 910 - 0174). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/258958" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258958. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Fachberatung (m/w/d) im Landesprogramm Sprach-Kita

Du suchst eine sinnvolle Aufgabe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Vertraulichkeit ist für Dich selbstverständlich, und Du arbeitest gerne mit und für Menschen? Du bist motiviert, liebst Abwechslung und möchtest Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist du im Personalwesen des Caritasverband Lahr e.V. genau richtig!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Mitarbeiter*in im Personalservice (w/m/d) in unserer Zentrale in Lahr mit einem Beschäftigungsumfang von 70 – 80 % zu besetzen.<h3>Das erwartet dich:</h3><ul><li>Verwaltung &amp; Datenpflege: Du führst und pflegst eigenverantwortlich die Personalakten und Stammdaten unserer Mitarbeitenden – sorgfältig, strukturiert und mit Blick fürs Detail.</li><li>Abrechnung &amp; Dokumentenerstellung: Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und bist die Schnittstelle zu unserer zentralen Abrechnungsstelle. Dabei erstellst du alle personalrelevanten Dokumente – von Dienstverträgen über Meldungen für die Lohnabrechnung bis hin zu Zeugnissen.</li><li>Beratung &amp; Unterstützung: Du berätst unsere Leitungskräfte eigeninitiativ bei Eingruppierungen und unterstützt sie bei der lohnsteuer- und sozialrechtlichen Einschätzung. Dabei bringst du nicht nur Fachwissen mit, sondern auch ein gutes Verständnis für individuelle Lösungen und klare Kommunikation.</li><li>Kommunikation &amp; Administration: Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträger und Behörden. Dabei behältst du den Überblick, erstellst Auswertungen für den Personalbereich und erledigst administrative Aufgaben selbstständig und zuverlässig – mit einem guten Gespür für Organisation und Kommunikation.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise ergänzt durch eine personalspezifische Weiterbildung.</li><li>Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht mit. Idealerweise kennst du dich auch mit den Regelungen der AVR-C oder des TVöD aus – oder hast Lust, dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Arbeitsweise &amp; Verantwortung: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Vertraulichkeit und ein sensibler Umgang mit personenbezogenen Daten sind für dich selbstverständlich – denn du weißt, wie wichtig Diskretion im Personalbereich ist.</li><li>Kommunikation &amp; Kollegialität: Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Ein wertschätzender, kollegialer Umgang ist für dich selbstverständlich – genauso wie gegenseitige Unterstützung, wenn’s drauf ankommt.</li></ul><h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul><li>Arbeitsbedingungen &amp; Arbeitsumfeld: Freu dich auf ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit topaktueller Ausstattung. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und auf dich abgestimmte Arbeitszeiten.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die zu dir und deinen Zielen passen.</li><li>Attraktive Vergütung: Es erwartet dich eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C, Anlage 2, Vergütungsgruppe 5c (ab 3.386,29 EUR brutto auf Vollzeit bei Berufseinstieg) zzgl. Jahressonderzahlungen. Die Vergütung ist abhängig von deiner Ausbildung und Berufserfahrung.</li><li>Benefits &amp; mehr: Natürlich erwarten dich auch unsere bewährten Benefits – wie JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches&nbsp; Gesundheitsmanagement und vieles mehr. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst – beruflich und darüber hinaus.</li></ul><h3>Wer wir sind:</h3>Der Caritasverband Lahr ist ein moderner und innovativer Wohlfahrtsverband mit Herz und Haltung. Unser Engagement gilt der Altenhilfe und den Sozialen Diensten – und genau hier kannst du einen echten Unterschied machen. Arbeiten bei uns bedeutet: Du kannst dich auf Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander verlassen. Denn wir leben Teamgeist – und zwar nicht nur auf dem Papier. Dich erwarten sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Abwechslung. Wir trauen dir viel zu und möchten, dass du über dich hinauswächst. Deshalb fördern wir deine Talente und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg – mit Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen!In unseren Caritashäusern bieten wir Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an. Wir kombinieren moderne Standards mit ganzheitlichen Pflegekonzepten. Unser Team stellt das Wohl der pflegebedürftigen Menschen in den Mittelpunkt, und liebevolle sowie professionelle Fürsorge hat für uns oberste Priorität.Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann schick uns Deine Bewerbung am besten per E-Mail – wir sind gespannt auf Dich!<h3>#WirSindCaritasLahr – Wie viel Caritas Lahr steckt in dir?</h3>Bei Rückfragen wende dich gerne an:Anna Kaufmann – HR Tel: 0175 5506908 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@caritaslahr.de" target="_blank">personal@caritaslahr.de</a>

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