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<p>Putzfrau 1x wöchentl./3 Std.</p>     <p>     18,- pro Stunde, nach Rheinfelden gesucht. Tel. 0171 4203520                  </p>

Putzfrau 1x wöchentl./3 Std.

<p>       Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.      </p>      <p>       Wir erweitern unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unser Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale in Göppingen&nbsp;      </p>              <p>         Disponenten (m/w/d)&nbsp;Dialogcenter         <br> mit Hausnotrufzentrale        </p>             <p>       in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 40% - 60%      </p>                    <ul>         <li>Beantwortung von Hausnotrufen hilfsbedürftiger Menschen am Tag und in der Nacht</li>         <li>Erkennen von Krisensituationen und Einleiten notwendiger Hilfsmaßnahmen</li>         <li>Nachverfolgung eingeleiteter Hilfsmaßnamen mit Informationsweiterleitung an Pflege- und Betreuungsdienste</li>         <li>Erster telefonischer Ansprechpartner für Kunden der Wilhelmshilfe und deren Kooperationspartner.</li>         <li>Zuverlässige Dokumentation und Weiterleitung der Informationen an die verantwortlichen Ansprechpartner</li>        </ul>                     <ul>         <li>Kundenorientierte Haltung und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit gesundheitlichen Notfällen wünschenswert</li>         <li>Fähigkeit, in Krisen- und Stresssituationen ruhig zu bleiben, um Entscheidungen&nbsp;zu treffen</li>         <li>Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office</li>         <li>Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;</li>        </ul>                                      <ul>        <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li>        <li>Eine attraktive tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg mit Jahressonderzahlung</li>        <li>Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung auch als Wiedereinstieg in den Beruf nach längerer Elternzeit o.Ä.</li>        <li>Ein starkes und verlässliches Team</li>        <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>        <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung</li>        <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung, sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>        <li>Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)</li>       </ul>

Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale

<p>      Die Wilhelmshilfe, Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg, beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen im Landkreis Göppingen. Mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bieten wir alle Formen der Unterstützung im Alter – von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu spezialisierten Wohn- und Betreuungsformen wie dem Wohnen für Senioren und dem Wohnen im Alter 4.0.      </p><p>      Unser Portfolio umfasst Wohn-, Pflege- als auch vereinzelt Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die nicht nur die verantwortungsvolle Aufgabe der Immobilienverwaltung übernimmt, sondern auch den Aufbau und die zukünftige Leitung unserer Abteilung Facility Management aktiv mitgestaltet.     </p>            <p>Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100%</p>           <p><strong>mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management</strong>     </p>                 <p><strong>Immobilien- und Objektverwaltung:</strong></p><ul>        <li>Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios (Wohn- und Pflegeeinheiten)</li>        <li>Organisation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsmaßnahmen</li>        <li>Steuerung externer Dienstleister sowie Einsatzplanung der Haustechnik (inkl. Vertretungen)</li>        <li>Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Partnern</li>        <li>Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung</li>        <li>Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen und Versicherungsfällen</li>        <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Betreiberpflichten)</li>       </ul>              <p><strong>Aufbau und Entwicklung Facility Management mit Leitungsperspektive (langfristig):</strong></p><ul>        <li>Entwicklung und Implementierung einer modernen Facility-Management-Struktur</li>        <li>Einführung digitaler Prozesse zur effizienten Objektverwaltung</li>        <li>Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen im Gebäudebetrieb</li>        <li>Aufbau und perspektivisch Leitung eines eigenen Facility Management-Teams</li>        <li>Verantwortung für Budget, Prozesse und Ergebnisse der Abteilung</li>        <li>Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen</li>        <li>Entwicklung langfristiger Konzepte zur Werterhaltung und Effizienzsteigerung des Immobilienbestands</li>       </ul>                  <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung)</li>        <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Verwaltung von Immobilien und Facility Management-Prozessen, wie HausPerfekt</li>        <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>        <li>Teamorientierung und Führungspotential für die zukünftige Leitung der Abteilung</li>        <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>        <li>Kenntnisse im Bereich WEG-Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office 365</li>        <li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li>       </ul>                                <ul>       <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum</li>       <li>Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung von Grund auf aufzubauen, aktiv mitzugestalten, zu leiten und Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen</li>       <li>Vergütung nach AVR Württemberg sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)&nbsp;</li>       <li>Attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing</li>       <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>       <li>Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung</li>      </ul>

Immobilienverwalter/in (m/w/d) mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

<p><a href="https://de.automation.camozzi.com/" target="_blank"></a> </p><p> Camozzi Automation –  wir bieten Komponenten und Systeme für die Automatisierung mit Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik. In den Bereichen industrielle Automation, Life Science und Transportation lösen wir vielfältige Aufgaben wie Bewegen und Greifen in Produktionsanlagen sowie die Steuerung gasförmiger und flüssiger Medien.<br>  Wir gehören als deutsche Tochter zur international erfolgreichen Camozzi Group  -  <a href="https://de.automation.camozzi.com/" target="_blank">www.camozzigroup.com</a>. </p> <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d), Schwerpunkt Automatisierungstechnik. Unter der Leitung Technik sind Sie Ansprechpartner unserer Kunden für alle technischen Fragen unseres Produktportfolios sowie für Sonderlösungen nach Kundenanforderung. </p><p>Deine Aufgaben: </p> <ul> <li>Technische Beratung unserer Kunden im Bereich Automatisierung &amp; Pneumatik </li><li>Angebote &amp; Kalkulationen erstellen, Sonderlösungen ausarbeiten </li><li>Projekte begleiten &amp; Konzepte mit Fertigung/Headquarter abstimmen </li><li>Reklamationen prüfen &amp; Lösungen finden </li><li>Technische Trainings für Kollegen / Kolleginnen durchführen  </li></ul>  <p>Dein Profil</p> <ul> <li>Ausbildung als Maschinenbau-/Mechatronik-Techniker, Industriemechaniker o. Ä. </li><li>Erfahrung in Automatisierungstechnik / Pneumatik (Steuerungstechnik von Vorteil) </li><li>Kommunikativ, kundenorientiert &amp; sicher im Auftreten </li><li>	Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Fit in MS Office, idealerweise SAP </li></ul>  <p>Unser Angebot</p> <ul> <li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Zeiten </li><li>Altersvorsorge, Zusatzversicherung &amp; Gesundheitsangebote </li><li>Jobrad, Corporate Benefits </li><li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen &amp; Ladesäulen  </li></ul><p>  Werde Teil der Camozzi Familie!<br> #EnhancingFuturesTogether </p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</strong></p><p> Camozzi Automation GmbH<br> Nicole Hamann<br> Personalabteilung<br> Porschestraße 1<br> D-73095 Albershausen<br> Tel. +49 7161 91010-73<br> E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1CoHIIThjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH03ayMSoYgiMg" target="_blank">nhamann@camozzi.de</a><br> Web: <a href="https://de.automation.camozzi.com/" target="_blank">www.camozzi.de</a></p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1CoHIIThjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH03ayMSoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Automatisierungstechnik

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<h2 id="intro_title">Über uns</h2>       <p>Der Schulverband Nördliche Badische Bergstraße mit Sitz in Hemsbach sucht für die Friedrich-Schiller-Gemeinschaftsschule einen</p>

Schulhausmeister (m/w/d)

<h2>So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2> <p>Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von <strong>Matratzen Concord</strong> schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p>  <p>Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p> <h2><strong><br>Standorte:</strong> <br>Fellbach&nbsp;— Teilzeit (27-30 Std., ganztägig)<br></h2> <h2>Backnang&nbsp;— Teilzeit (27-30 Std., ganztägig)<br></h2> <h2>Schorndorf&nbsp;— Teilzeit (27-30 Std., ganztägig)<br></h2> <h2>Stuttgart-Weilimdorf&nbsp;— Teilzeit (27-30 Std., ganztägig)<br></h2> <h2>Waiblingen&nbsp;— Teilzeit (27-30 Std., ganztägig)<br></h2>   <h2>Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2>  <ul> <li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul>  <h2>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2>  <ul> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul>  <h2>Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2>  <ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> </ul>  <h2>So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2>  <p>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p> <p>&nbsp;<br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an <strong>Gwendolyn Gutmann</strong>&nbsp;wenden. Sie hilft dir unter 0163 5284718 gerne weiter.<br>&nbsp;<br> Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objekt­be­zogenen Schulungen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem <br>starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirFubeEbo7pHvFbWQ0wniHPz--uN7dIY96wu-NhPsbEdHA8RbsrAMRdGQAKqPJ_9G8PEwVExuTG6eQ5jAPNAhdmzSfL4YY75SQ_89bsjeZ3847t4UhtMu1e1vCKyg5flAsz60Sbahfcib8Nm60Pj70alkFBal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fach- und objektbezogenen Schulungen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem <br>starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40930/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirFub-HetKNrCTILd7c9NUAc6hClZe2EarIuhIVUDL-h-33YrsrAMRVGRIKLvxaTQQ0pBsKw0hPveQuzcns79IpQRyDSlfXtbDXWeseo8elFP88kTOB1OABaBeabFFvqqjGLB87EWFN3DrTLP_dSyS4JzGxal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

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