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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. <h2>Teilzeit: 22,5 Wochenstunden, i.d.R. nachmittags</h2> Freiburg Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) 01.03.2026 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JJoLgjoABd0_GbWsUPb7H8bxmVAutYWZdmoYdyFCyv-K6uO0RCdFN8ChCjqBQ1RzGL3eGSzVk5v4Wp8jq07K2-8ZiTNg92YDonLBwuo3IpOp3lHW-7k1yVM3RRjwbb-05n9heNMs2IXQq0NRJuuyQ-Gnw" target="_blank"> </a> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie reinigen Böden, Arbeits- bzw. Ober­flächen der Möblierung in Arbeits- und Sozial­räumen, Sanitärbereiche, Flure, Aufzüge und Treppenhäuser.</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung unserer Bank­appartements im benachbarten Wohngebäude.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie serviceorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Reinigungskraft (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement. <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten / Programmen</li> <li>Nachweisbare Projekterfolge in der Durchführung von Großenprojekten / Programmen</li> <li>Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen</li> <li>Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden sowie relevanten Zertifizierungen</li> <li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke</li> <li>Souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachteams und externen Partnern</li> <li>Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)</li> </ul> <h3>Ready for the Next step?</h3> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.

IT-Programm Manager (m/w/d)

Die Infrastruktur einer Großstadt: Spannend, vielseitig und ständig in Bewegung. Von Straßen­bahn und Bus über Schwimmbad zum Kraftwerk, inklusive aller rechtlichen und finanziellen Hintergründe von Beteiligungen und Holding. Werden auch Sie ein:e Stadtwerker:in!Die Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stadt Frankfurt am Main. Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir einer der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne und leisten einen wichtigen Beitrag zur Attraktivität der Mainmetropole. Zur Stadtwerke-Gruppe gehören die Mainova AG, die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft mbH (VGF), die BäderBetriebe Frankfurt GmbH, die In-der-City-Bus GmbH sowie die Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH. Weiterhin halten wir Anteile u. a. an der Fraport AG. Für unsere Fachgruppe Immobilienmanagement suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Aufträgen und Projekten im technischen Bereich einschl. Terminierung, Abstimmung und Kostenüberwachung</li> <li>Laufende Prüfung der technischen Anlagen und des Objektzustandes</li> <li>Ansprechpartner für den Dienstleister TGM in der Haustechnikzentrale</li> <li>Durchführung und Koordination aller Dienstleistungen im Rahmen der baulichen Instandhaltung inkl. Kal-kulation, Kontrolle und Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetierung und jährlichen Wirtschaftsplanung für das Immobilienmanagement</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Preisanfragen für die technischen Dienstleistungen</li> <li>Fortschreibung der Dokumentation einschl. Planverwaltung und Gewährleistungsmanagement</li> <li>Fremdfirmenkoordination</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden</li> </ul> Ihre Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes technisches Hochschulstu-dium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mind. 3 Jahre im Bereich der Elektrotechnik oder ähnli-chen Bereichen.</li> <li>Sie beherrschen das Gleichgewicht zwischen sehr eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit, verfügen über sicheres und seriöses Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse der M365-Anwendungen, Grundkenntnisse in SAP und RIBiTWO sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>13 Monatsgehälter plus Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Mobilarbeit/Homeoffice</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein attraktiver Standort in Frankfurt Innenstadt</li> <li>Umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit hauseigenen Fitnessbereich</li> <li>Jobticket und viele weitere Sozialleistungen und Benefits</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Wunsch-Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadtwerke-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@stadtwerke-frankfurt.de</a>.

Techniker:in Facility Management (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2> verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen. Das&nbsp;Sachgebiet Ehrenamt betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe. Das Sachgebiet Ausbildung fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen. Das Sachgebiet Einsatzunterstützung verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen. <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2> <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li> <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li> <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li> <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li> <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li> <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li> <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>. <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2> Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> gerne zur Verfügung.

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Pla­nungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen – eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des „Marktplatzes der Zukunft“ für die Verwaltung. 2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d) (befristet auf 36 Monate | ab sofort) <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahl­verfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 04.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html</a>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine&nbsp;vollständigen&nbsp; deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB)&nbsp;hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026) durchgeführt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie konzipieren, planen und begleiten Inhalte für die Onlinekommunikation</li> <li>Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung sowie Pflege von Unternehmenswebseiten</li> <li>Sie unterstützen die strategische Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher</li> <li>Sie analysieren die Performance der Onlinekommunikation und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab</li> <li>Sie unterstützen die Presse-und Marketingkommunikation</li> </ul> <h2>Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Online- und Social-Media-Kommunikation</li> <li>Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik</li> <li>Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing</li> <li>Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Benefits</h2> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie. <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage</li> <li>Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Coffee Points</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

Manager Onlinekommunikation (m/w/d)

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrich­tungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für kleine Reparaturen und Instandhaltungen in unseren Einrichtungen suchen wir Dich als Hausmeister.&nbsp;Wir freuen uns Dich in unserer Geschäftsstelle im Gallus begrüßen zu dürfen! <h2>Hausmeister&nbsp;(m/w/d) ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche</h2> <h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung von kleinen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Maler- und Renovierungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außengelände</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Transportarbeiten</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maler und Lackierer, Anlagenmechaniker, Elektriker o. ä.</li> <li>Du besitzt einen guten technischen Sachverstand und handwerkliches Geschick</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Gebäudetechnik oder als Hausmeister</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, je nach Qualifikation (Haustarif E04–E05)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Jahressonderzahlung, sofern der Arbeits­vertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht</li> <li>Betriebliche Fort­ und Weiterbildungs­­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland</li> <li>Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Jürgen Vogt, E­Mail: <a href="mailto:Juergen.Vogt@bvz­frankfurt.org" target="_blank">Juergen.Vogt@bvz­frankfurt.org</a>, Tel. 069 219367­1150. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Sende Deine schriftliche Bewerbung an:&nbsp; Jürgen Vogt, Leitung Facility Management, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. Über 2.200 Mitarbeiter*innen.

Hausmeister (m/w/d)

<a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank" target="_blank"></a> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! <h2>befristet voraussichtlich bis 31.03.2027</h2> Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1,5 Jahre) ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie konzipieren und implementieren ziel­grup­pen­spezifische Teamentwicklungs­maß­nahmen und beraten vornehmlich Führ­ungs­kräfte, aber auch deren Teammitglieder zu den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister führen Sie vor dem Hintergrund von Kosten und Qualität der Leistungen eigenständig durch, pflegen die Kontakte zu den Dienstleistern und erweitern den Kreis unserer Partner bei Bedarf.</li> <li>Für unseren Talentpool für führungsinteressierte Frauen konzipieren und planen Sie Entwicklungsmaßnahmen und setzen diese um.</li> <li>Im Rahmen der Implementierung eines neuen Tools zur Persönlichkeits- sowie Potenzialanalyse prüfen Sie das bei der Bundesbank bestehende Set an Personal­entwicklungstools, erarbeiten Vorschläge zur Verknüpfung von Tools und zeigen Synergieeffekte auf.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden der Personalentwicklung und der entsprech­enden wissenschaftlichen Fundierung</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Anwen­dung potenzialdiagnostischer Personal­ent­wick­lungsinstrumente (insb. LINC Perso­nality Profiler) sowie eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Implemen­tier­ung von bedarfsgerecht gegliederten Personalentwicklungskonzepten für große, komplexe Organisationen ist von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit guter Beratungs­kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigen­ständigkeit und Lösungsorientierung gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118 <a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de&nbsp;</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1091_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Junior-Personalentwicklerin/ Junior-Personalentwickler (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub</li> <li>Vielfältige&nbsp;Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing&nbsp;u.a.</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung der Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Kunden und Dienstleister bei allen Fragen zu den Themen&nbsp;Wäscheversorgung, Hygiene und Sauberkeit&nbsp;</li> <li>Sie optimieren Arbeitsabläufe</li> <li>Sie überprüfen die erbrachte Leistung und Qualität unserer Dienstleister</li> <li>Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung der Wohnbereiche sowie der Bewohner*innen (Bestellung, Verteilung, Zuordnung usw.)</li> </ul> Was Sie auszeichnet:<ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung&nbsp;</li> <li>oder Sie sind Hauswirtschafter*in mit mehrjähriger Erfahrung in den&nbsp;Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Sie leiten Ihr Team nicht nur theoretisch, sondern auch indem Sie die tägliche Arbeit in der Praxis vorleben</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sie verfügen über eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie kommunizieren offen und zugewandt&nbsp;und begegnen unseren Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen mit Wertschätzung</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8WJWeGQS-6Rfxv30oohP8d6mwKAvAeItlUu7sbl1MtR2t7Uy0jNXaaNTfA6PwXfxf_51bOyZEJUBcUPxhVvrMubzRh6gDU9VsowA0bMZ80gAzKVXk-fuY54uBhy4Qsi2N8HeaAdwe_Ypeey2Lr5YU1nxAUsDcPnoxMzJfXAwqCa589qRGxG5pMKuAyC5d9K5jkHrs7XyPSN_oSA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. &nbsp; #WhereFutureTakesPlace In der Abteilung Bilanzierung &amp; Steuern gestaltest du im Kreditorenmanagement präzise, verlässlich und vorausschauend die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens. Dich erwartet ein engagiertes Team, mit dem du dafür sogst, dass unsere Lieferanten, Dienstleister und Partner, pünktlich bezahlt werden und unsere Fachbereiche sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können. So leistest du einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Infraserv Höchst-Gruppe – heute und im Einsatz für morgen. <h4>Aufgaben im einsatz für morgen:</h4> <ul> <li>Rechnungen prüfen: Du erfasst, prüfst und buchst eingehende Lieferantenrechnungen und sorgst so für eine korrekte sowie effiziente Abwicklung.</li> <li>Zahlungen steuern: Mit klaren Zahlungsmodalitäten, effizienter Skontonutzung und pünktlicher Abwicklung stärkst du unsere Finanzplanung.</li> <li>Lösungen konzipieren: Dir gelingt es, stabile Prozesse sicherzustellen, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit internen wie externen Partnern tragfähige Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Stammdaten pflegen: Du pflegst die Kreditorenstammdaten und stehst Kolleginnen und Kollegen als zentrale Ansprechperson für kreditorische Fragen zur Verfügung.</li> </ul> <h4>Know-how für das, was vor uns liegt:</h4> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder&nbsp;Bürokauffrau/-mann und bringst ein solides Fundament für die Arbeit im Finanzbereich mit.</li> <li>Deine Berufserfahrung in der&nbsp;Buchhaltung oder Bilanzierung sowie dein Know-how im&nbsp;Umsatz- und Ertragssteuerrecht machen dich zu einem geschätzten Profi im Team.</li> <li>Deutsch beherrschst du sicher, Englisch ist ein Plus, ebenso wie dein Umgang mit&nbsp;SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.</li> <li>Mit deiner&nbsp;strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise und deinem&nbsp;freundlichen, serviceorientierten Auftreten bist du ein wertvoller Teil unseres Teams.</li> </ul> <h4>Nachhaltige Vorteile und benefits:</h4> <ul> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm</li> <li>Entwicklung &amp; Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.</li> <li>Infrastruktur &amp; weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Dein Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305-22858 Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main <a href="https://api.relaxx.center/r/095e6c80b5a244e5b00b3bab37ff9180?pid=2485873&amp;mpid=1458847&amp;prid=1074475&amp;tid=30" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a> Hier kommen Sie zur: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSYFBSunuBWVtZtZSHlzkwZJwAslw7SugrSf3vba125_4l-EAzM7K6qfjXLj_U3O8GBCW-fpYTDUIBtWtLG-LkX1F01FYvSXq_-H-YjvuYKpNGUteaPnxHXpQbGGAL8jj0GMCKVwaGSDz6O_w7ZsCAFAczPIyQNphcZGbglnL-IyQsczgU191-BQBQNAJD9eqxgr7OEi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

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