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Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit. Insgesamt wirken rund 2.000 Mitarbeitende an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte mit. Jetzt fehlen nur noch Sie!&nbsp;Gesucht wird im Landkreis Karlsruhe ein: <h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: E-Mail: <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a> Tel.: +49 6039 9345-672 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Meister / Techniker als Fertigungsleiter (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Sie möchten nicht nur Systeme prüfen, sondern Strukturen mitgestalten? Sie haben ein Gespür für Risiken, ein Auge fürs Detail und ein Herz für Ordnung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In der Internen Revision der ISB erwartet Sie kein Alltag wie jeder andere: Sie arbeiten dort, wo Sicherheit entsteht, wo Prozesse auf den Prüfstand kommen und wo Ihre Expertise den Unterschied macht. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, das gemeinsam denkt und handelt, und einer Organisation, die Werte schafft und Zukunft fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als <h3>Das gibt´s zu tun</h3> <ul> <li>Gestaltet die Weiterentwicklung der internen IT-Prüfprozesse aktiv mit und bringt dabei eigene Ideen sowie fundiertes Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Mit einem Blick für das Wesentliche werden IT-Systeme und Kontrollmechanismen analysiert. Immer mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Organisation sicher aufzustellen.</li> <li>Bei § 44 KWG-Prüfungen mittendrin. Meilensteine der IT-Organisation werden kritisch geprüft und strukturiert bewertet.</li> <li>Im Auslagerungsmanagement wird Verantwortung übernommen. Externe Dienstleister werden gemäß MaRisk sicher und regelkonform eingebunden.</li> <li>Wesentliche IT-Projekte werden von Anfang an begleitet. Risiken werden erkannt, Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aufgezeigt.</li> <li>Prüfungsergebnisse werden nicht nur dokumentiert, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen diskutiert. Daraus entstehen praxisnahe Maßnahmen, die Wirkung zeigen.</li> <li>Revisionsberichte entstehen mit klarem Fokus. Verständlich formuliert, nachvollziehbar begründet und direkt umsetzbar.</li> <li>Die Umsetzung von Maßnahmen wird konsequent nachverfolgt, erkannte Mängel bleiben nicht nur auf dem Papier, sondern werden aktiv behoben.</li> <li>Bei externen Prüfungen wie durch BaFin, Rechnungshof oder Wirtschaftsprüfer wird die eigene Expertise souverän eingebracht und transparent vertreten.</li> </ul> <h3>Das sind Sie</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bildet das Fundament. Alternativ eine bankfachliche oder IT-nahe Ausbildung, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Revision.</li> <li>Berechtigungsmanagement, Notfallkonzepte und Informationssicherheit sind keine Fremdwörter. MaRisk und DORA sind vertraute Begleiter im Arbeitsalltag.</li> <li>MS Office wird sicher beherrscht, insbesondere Word und Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP/ABAKUS.</li> <li>Strukturiertes Denken trifft auf kommunikative Stärke. Auch in herausfordernden Situationen gelingt es, klar zu argumentieren und empathisch zu vermitteln.</li> <li>Analytisches Arbeiten gehört zum Selbstverständnis. Zusammenhänge werden erkannt, Lösungen entwickelt und Prozesse nachhaltig verbessert.</li> <li>Konflikte werden nicht gescheut, sondern konstruktiv angegangen, mit Fingerspitzengefühl und dem Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Neue Themen? Werden mit Neugier und Tatkraft angepackt, Zusammenhänge schnell erfasst, Ideen eingebracht und Verantwortung übernommen.</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher. <ul> <li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team! Ehrlich, hilfsbereit, erfahren.</li> </ul> <h3>Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „IT-Revisor (m/w/d)“, Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7oPBlhwmhPBsezY9BqWsMStZu92t7Ewk5Vvf2Mk4LhtxINDXOy_a4_3jBs0RtbNvM43wxtLA2tL53YUL-kBvfuLj_xf_-T3XFUnqOz2NNLJwihn-_TM9_PunG9KYFI0J7KhiWQh-9g_8BQtNXxGd7niVc3kChJ_ZtYxY3n0lLb-SQrHERdd2gby_ZBepIUvHR94GVSTjU2_XNA" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Michael Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Thomas Becker (Fachbereich, 06131 6172 1284, <a href="mailto:thomas.becker@isb.rlp.de" target="_blank">thomas.becker@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. <h3>Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3> ABO Energy fördert ein inklusives Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Geschlechtsidentitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Religionen, sozioökonomischen Hintergründe, Bildungsniveaus und Altersgruppen. Bei uns haben alle die Möglichkeit, sich zu entfalten und ihre Stärken einzubringen. Komm ins Team und arbeite mit uns an einer lebenswerten Zukunft! <h3>Gute Gründe für deinen Einstieg bei&nbsp;ABO Energy</h3> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee Mitarbeiterevents Umweltprämie Umweltprämie Premium Unfallversicherung Weiterbildung EGYM-Wellpass Sprachkurse 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Fasching und Heiligabend Ladestation Essenzuschuss 13. Monatsgehalt <h3>In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung</h3> <h3>Ansprechpartner</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die <a href="https://www.aboenergy.com/de/extra/datenschutzerklaerung-bewerbungen.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

(Junior) IT Application Manager (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen <a href="#content">Zum Hauptinhalt</a> Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenreinigung in Teilzeit &nbsp;Wittlich |Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;| Teilzeit&nbsp; Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&nbsp; Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein.&nbsp;Du auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH <ul type="disc"> <li>Du arbeitest in der Regel 129 Stunden im Monat.</li> <li>Du führst eigenständig und zuverlässig diverse Reinigungstätigkeiten an allen Linien (inkl. Arbeit mit Gefahrstoffen) durch und setzt alle Vorgaben zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Einhaltung der Hygieneregeln um.</li> <li>Du stellst den optimalen Reinigungsablauf sowie die Einhaltung der geforderten Qualität des Reinigungsergebnisse sicher.</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT <ul type="disc"> <li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung sowie im Reinigungsbereich und bringst die Voraussetzung für schwere, körperliche Tätigkeiten mit.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur dauerhaften Nachtschicht sowie gelegentlicher Wochenendarbeit stellt für dich kein Problem dar.</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich ebenso selbstverständlich wie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>&nbsp;und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Anna Mareien +49 (0) 6571/925-1379 <a href="http://www.oetker.com/de/karriere" target="_blank">www.oetker.com/de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenreinigung in Teilzeit

<h2>Zusammen wachsen – mit Spang!</h2> Bereits in vierter Generation wird das Unternehmen erfolgreich familiengeführt. Mit ca. 180 Mitarbeiter/-innen produzieren wir auf vollautomatischen Produktionsanlagen keramische Erzeugnisse, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkttrends und innovative Produktionsverfahren sowohl für den Indoor- als auch für den Outdoor-Bereich. &nbsp; Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten am Standort Ransbach-Baumbach beschäftigt. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Standort Ransbach-Baumbach Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsart Festanstellung <h3>Das erwartet Sie:</h3> Ein Werkleiter ist für den gesamten Produktionsprozess in seinem Werk verantwortlich. Von der Formgebung über die Trocknung hin bis zum Brennergebnis der Artikel hat er zu planen, zu betreuen, zu steuern und zu prüfen. Neben der Verantwortung für alle Anlagen ist er für das eingesetzte Personal verantwortlich. Die Mitarbeiterausbildung, -förderung, -fortbildung und -motivation ist Teil seiner umfangreichen Aufgaben. Er ist erster Ansprechpartner für die Belange der in seinem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen. Zudem sorgt er für: <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>sowie die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Meister oder Techniker im technischen Bereich (z.B. Meister im Bereich Industriemechaniker oder Anlagenbau)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der keramischen Produktion, vorzugsweise in der Industrie sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Erste Führungserfahrungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kostencontrolling und ERP-Software</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <h3>Entfalten Sie Ihre Talente – wir geben Ihrem Wachstum Raum.</h3> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vielen Dank!

Meister/Techniker als Werkleiter in der Keramikproduktion (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp; Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Heidelberg, Langenhagen oder Mainz zum 01. Januar 2026 <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li> <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li> <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li> <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li> <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li> <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li> <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li> <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li> <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li> <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li> <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li> <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li> </ul> <h4>Wünschenswert ist:</h4> <ul> <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpersonen: Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2025. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

DV-Koordinator (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen nieder­ge­lassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unter­neh­men und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32&nbsp;Ländern und Regionen.&nbsp; Für unser Kundengebiet Hessen (Rheingau) / Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19991 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a>.

Service-Techniker (m/w/d) im Bereich Hygiene

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.Unsere vielseitigen Aktivitäten im Kontext von Klinikmanagement, E-Health und datenbasierter Wissenschaft bietet spannende und anspruchsvolle Aufgaben für IT-Spezialisten. Um unsere Spitzenposition weiterhin auszubauen und im Zuge unseres Neubauprojektes erweitern wir unsere Kapazitäten. 					In unserer Abteilung IT-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 					 					 					<h2>mit Schwerpunkt auf SAP Basis, SAP RISE und SAP BTP</h2> 					Stellenanteil: 80 - 100 % Die Stelle ist unbefristet. 				 					Kontakt 		 			 		 			Anke Stüllenberg, Leitung IT-Anwendungen, Tel. 0621 1703-1119 		 			Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.					 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpXeCQw_aDMirlub5vxuhlwmhJDmR6eUDRfssDq_cAGuw_8z5pGAiC8R0KtyuHD84udvNnqh6SBEFo24id-zAI7piVOFPu_uhe5fT3r1DBP2-mMY9SbWP8BS4gxVoEF4CM0E0UoT5SG3au3St58WqqH-_OHRjOqk2BxjruO1M_sCNbHNFWJ0p_kLTi8Nl8lxGORziWKuCLgGgMg8lg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben <ul> <li>Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten</li> <li>Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten</li> <li>Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung</li> <li>Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise</li> <li>Idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Medien&nbsp;</li> </ul> Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feier­tagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.11.2025 unter <a href="http://tk.de/stellenmarkt" target="_blank">tk.de/stellenmarkt</a> Referenzcode: TK24800 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancen­gleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Markus Henze Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-32 00 &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere/ueber-uns/benefits-mitarbeitende-2181252" target="_blank">Benefits der TK</a> &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere" target="_blank">Karriereseite der TK</a> &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/DieTechniker.karriere/" target="_blank">facebook.com/tk.karriere</a>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Wir sind die Stefanini-Gruppe, ein globales Technologieberatungsunternehmen brasilianischer Herkunft, das an die Stärke der Menschen glaubt, Unternehmen durch Technologie zu transformieren. Wir sind in über 40 Ländern vertreten und arbeiten mit dem Ziel, GEMEINSAM MIT UNSEREN KUNDEN Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse zu voranzutreiben und die Erfahrung von Menschen und Organisationen verbessern. Wir sagen gerne, dass Technologie nicht das Ziel, sondern das Mittel ist: Was wirklich zählt, sind die Menschen, die alles vorantreiben. Unsere Denkweise lautet „AI First', was bedeutet, dass wir bei allem, was wir tun, in Spitzentechnologie investieren und uns auf die Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren. Wir sind ein Unternehmen, EINE GRUPPE, die Zusammenarbeit lebt und ein dynamisches Umfeld bietet, in dem Sie durch praktische Erfahrung lernen, gemeinsam mit dem Team wachsen und Raum haben, um Ideen und Projekte einzubringen. Wir reden nicht nur über digitale Transformation, sondern glauben an echte Transformation, die bei den Menschen beginnt und sich auf reale Unternehmen auswirkt. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie sich weiterentwickeln, innovativ sein und Teil von etwas Größerem sein können, dann ist die Stefanini Group genau das Richtige für Sie. Wir möchten Sie darüber informieren, dass derzeit Betrüger unter Verwendung des Namens unseres Unternehmens Stefanini auf Arbeitssuchende abzielen. Wir entschuldigen uns aufrichtig für etwaige Verwirrung oder Unannehmlichkeiten, die dadurch entstanden sind. Bitte beachten Sie, dass seriöse Stellenangebote von Stefanini immer über offizielle Kanäle erfolgen, einschließlich der direkten Kommunikation mit unseren Personalvermittlern. Wenn Sie unaufgefordert Nachrichten erhalten, in denen Sie zur Zahlung oder zur Angabe persönlicher Daten aufgefordert werden, ignorieren Sie diese bitte. Wenn Sie den Verdacht haben, Opfer eines solchen Betrugs geworden zu sein, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter <a href="mailto:RecruitmentEMEA@stefanini.com" target="_blank">RecruitmentEMEA@stefanini.com</a> zur Überprüfung. Wichtige Punkte, die Sie beachten sollten:

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