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<p>      Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.     </p>             <h2>Was dich erwartet:</h2>           <ul>       <li>Du übernimmst den Einkauf von Transport Dienstleistungen im regionalen Bereich</li>       <li>Du übernimmst die Kalkulation von Touren, erstellst aussagekräftige Berichte zu den wichtigsten KPIs und analysierst die Daten, um Rückschlüsse für das Tagesgeschäft zu ziehen</li>       <li>Du sorgst für einen kostenoptimalen Einsatz der anbietenden Transportpartner mit Blick auf die Optimierung des Transportnetzwerks bei gleichzeitiger Einhaltung von Qualitätsvorgaben</li>       <li>Du bist essenzieller Bestandteil der Entwicklung notwendiger Prozesse im Aufbau der regionalen Transport Dienstleister Struktur</li>       <li>Du wirkst mit deiner Fachexpertise bei Projekten mit</li>      </ul>                  <h2>Was du mitbringst:</h2>           <ul>       <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Logistik- und Speditionsdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>       <li>Du bringst bereits 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Einkauf von Transport Dienstleistungen mit</li>       <li>Du hast ein Talent für den analytischen Umgang mit Zahlen und Kalkulationen und verfügst über ein hohes Kostenbewusstsein</li>       <li>Du bringst Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von relevanten Daten mit und kannst diese inhaltlich auf Logistikprozesse übertragen</li>       <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Datenanalyse Tools wie Business Objects, Tableau, Excel oder ähnliche</li>       <li>Du agierst gegenüber unseren Transport Partner*innen auf Augenhöhe mit einer gewissen Durchsetzungskraft</li>       <li>Du sprichst fließend Deutsch</li>       <li>Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>      </ul>                  <h2>Was wir dir bieten:</h2>           <ul>       <li>Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse</li>       <li>Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich</li>       <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>       <li>15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops</li>       <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.</li>       <li>Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine</li>      </ul>            Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.            Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!                  <p>      Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.     </p>

Spezialist Einkauf Transport Logistik (m/w/d)

<p>      Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.     </p>             <h2>Was dich erwartet:</h2>           <ul>       <li>In deiner Funktion bist Du verantwortlich für die Regelauditierung und Präqualifizierung unserer Servicepartner auf der Letzten Meile</li>       <li>Du bist zuständig für die Auswahl, die gesamtheitliche Koordination und die proaktive Steuerung externer Dienstleister für die Auditierung von Hermes Servicepartnern und den regelmäßigen Austausch mit der Präqualifizierungsstelle ZertBau GmbH</li>       <li>Die Koordination, die Überwachung und das Reporting der einmal im Jahr stattfindenden Regelaudits gehören zu Deinen Aufgaben sowie die Erstellung von Ergebnisaufbereitungen auf Management-Ebene (z.B. jährlicher Audit-Bericht) und Du bist die interne Anlaufstelle für Rückfragen zum Thema</li>       <li>Du prüfst die Auditberichte und passt darauf basierend die Inhalte der Regelaudits in Abstimmung mit den Stakeholdern an, damit sie dich bei deiner Verantwortung zur Überwachung der Einhaltung von gesetzl. Vorgaben auf der Letzten Meile unterstützen</li>       <li>Du bist in Operations Excellence in das Team „Prozess Management Last Mile“ eingebunden, mit einer engen Schnittstelle zur Compliance-Abteilung, und du siehst die Performance auf der Letzten Meile hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kosten und Zufriedenheit als gemeinsamen Teamerfolg</li>       <li>Du leistest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der technischen Reporting-Tools entlang deiner Anforderungen für deinen Verantwortungsbereich</li>       <li>In deiner End-to-End-Verantwortung vernetzt du dich proaktiv mit relevanten Stakeholdern (intern sowie extern) und arbeitest vor allem auch mit den Kolleg*innen der dezentralen Einheiten in einem vertrauensvollen, partnerschaftlichen Kontext und durch Standortbesuche und das enge Begleiten der Prozesse und Themen auf der Letzten Meile hast Du stets den Überblick für die Audit-Bedarfe im Prozessabschnitt</li>      </ul>                  <h2>Was du mitbringst:</h2>           <ul>       <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich und konntest idealerweise schon Erfahrungen im Themengebiet Arbeitsrecht (Vergütung / Entlohnung) sammeln</li>       <li>Du hast möglicherweise schon erste Erfahrungen in der Transport- und Logistik-Branche sammeln können und/oder besitzt operatives Verständnis in der Dienstleister- und Service Partner Steuerung in ähnlicher Branche</li>       <li>Du bist ein wahres Organisationstalent und gehst darin auf, Planungen und Koordinierungen strukturiert, transparent und geordnet zu gestalten</li>       <li>Deine Arbeit erledigst Du sehr strukturiert und eigenständig mit empfindsamem Umgang für sensible Themen und Daten und du verfügst über ein souveränes Auftreten und eine hohe stakeholdergerechte Kommunikation entlang Freundlichkeit, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit</li>       <li>Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und dich treibt die Verbesserung des Status Quo als Teamplayer*in an</li>       <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools</li>      </ul>                  <h2>Was wir dir bieten:</h2>           <ul>       <li>Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse</li>       <li>Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich</li>       <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>       <li>15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops</li>       <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.</li>       <li>Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine</li>      </ul>            Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.            Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!                  <p>      Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.     </p>

Auditing Manager (m/w/d) Logistik

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<p>Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: </p> <p><strong>Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.</strong></p> <p>Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQy-6RcZp32gsSW2DxQdfwSqATJ14ktHH4TMdn29qjUj6REggqmaLzOhj09nPupvOrrS6COktXwB9etV7s3cOPtnfBGcZWAy7NuK8CPtfzlPTEvC4AS8xU5b71Z7dsywwGgy1f0EOgdfI_fleKs8adnjSdKEPPqr9D3GPv_zRyN4DRfJQk57d8dI5Z8-3nueBg" target="_blank"> Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr</li> <li>Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz – bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen</li> </ul><h3>Spannende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>Erstellen von Fertigungskonzepten, Layouts, Kapazitätsberechnungen, Taktzeitanalysen sowie Spezifikationen und Lastenheften für Maschinen und Anlagen</li> <li>Projektierung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Vorrichtungen, Anlagen, Maschinen sowie Fertigungslinien</li> <li>Entwicklung, Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse und Produktgruppen</li> <li>Verantwortung für die P-FMEA, den Produktionslenkungsplan (PLP) sowie für Arbeitsvorschriften und Einstellanweisungen</li> <li>Festlegung und Monitoring von Prozess- und Qualitätszielen bei Serienanläufen</li> <li>Herstellbarkeitsprüfungen und Vorgabe von Fertigungsdaten für Kostenkalkulationen</li> <li>Betreuung des gesamten Maschinenparks und der Versorgungsanlagen</li> </ul><h3>Damit machen Sie uns neugierig:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker in einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik (KI), Konstruktion, Fertigungsverfahren und Steuerungstechnik</li> <li>Programmiererfahrung mit Siemens S7 von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Stanzen und Biegen bei Leichtmetallen erforderlich</li> <li>Fundierte Fachexpertise und technisches Verständnis in Bezug auf Produktionsanlagen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie uns per Mail unter <a href="mailto:recruiting@bruss-group.com" target="_blank">recruiting@bruss-group.com</a>.</p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQy-6RcZp32gsSW2DxQdfwSqATJ14ktHH4TMdn29qjUj6REggqmaLzOhj09nPupvOrrS6COktXwB9etV7s3cOPtnfBGcZWAy7NuK8CPtfzlPTEvC4AS8xU5b71Z7dsywwGgy1f0EOgdfI_fleKs8adnjSdKEPPqr9D3GPv_zRyN4DRfJQk57d8dI5Z8-3nueBg" target="_blank"> Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a><p>Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!</p> <h4><strong><a href="https://www.bruss.de/karriere-portal/aktuelle-stellenangebote/?jh=af9926nagtuq3ck9s6hss0dqzp1p03f" target="_blank">INITIATIVBEWERBUNG</a></strong></h4><p>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ingenieur / Techniker Prozesstechnik (m/w/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für unseren Bereich "Field Service" suchen wir für Antennensysteme im Außendienst für Wartungsarbeiten in Antennenfeldern zum nächstmöglichen Zeitpunkt   </p>               <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst</li>   <li>Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen</li>   <li>Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten</li>   <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards</li>   <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li> </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland</li>   <li>Höhentauglichkeit – Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten</li>   <li>Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit</li>   <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil</li>   <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Kiel-Servicemitarbeiter-Elektrotechnik-im-Au%C3%9Fendienst-%28wmd%29-24145/1329666055" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Servicemitarbeiter Elektrotechnik im Außendienst (w/m/d)

<h2>Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als  </p>  					<h2>Techniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 9a TVöD)</p>  					<p>und unterstützen Sie <strong>zum 01. Januar 2026 </strong>die Abteilung Planen und Bauen unbefristet in  Voll- oder Teilzeit.</p>    				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  		  	          <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche       Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>                           <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss       für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>                           <li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport-       und Fitnessangebote </li>                           <li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer       Arbeitsplatz auch in Krisen </li>                           <li><strong>Sinnstiftende       Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer       lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    				  <h2>Was zu tun ist</h2>  					  				    <ul>            <li>Bauleitung von Baumaßnahmen nach HOAI-Stufe II:  	<ul>          <li>Bearbeitung der        Ausschreibungsunterlagen, Kalkulation der Baukosten und Angebote sowie        Mitwirkung bei der Vergabe</li>          <li>Sach- und ordnungsgemäße        Leitung der Bauvorhaben</li>          <li>Überwachung der        Baustelleneinrichtung, Kontrolle und Koordination der Ausführung der        Bauarbeiten und des Baustellenbetriebes</li>          <li>Erstellung        des Aufmaßes, Veranlassung der Abnahme der erbrachten Bauleistungen und        Durchführung der Bauabrechnung und Nachkalkulation </li>  			  </ul></li>           	<li>Bauleitung für Reparaturaufgaben, u. a.:  	<ul>          <li>Örtliche        Begutachtung, Festlegung des Reparaturumfanges und Beauftragung der        Vertragsfirma</li>          <li>Bauleitung,        örtliche Bauüberwachung sowie Dokumentation der Maßnahme</li>          <li>Überprüfung der Abschlags-        und Schlussrechnungen der Arbeiten der bauausführenden Firma und        Anweisung der Rechnungen und Erfassung der ausgegebenen Haushaltsmittel </li>        </ul>  	</li>        <li>Unterstützung der örtlichen Bauüberwachung bei großen Baumaßnahmen  	<ul>          <li>Örtliche        Bestandsaufnahme und Absteckungsmaßnahmen </li>          <li>Klärungen        und Absprachen mit Anlieger*innen über die Baudurchführung</li>          <li>Überwachung        der Baumaßnahmen </li>          <li>Erstellen        von Skizzen und Detailzeichnungen für Problembereiche und Endaufmaße </li>          <li>Mitwirkung bei der Prüfung        von Abschlags- und Schlussrechnungen </li>             </ul>        </li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul><li><b>Ausbildung.</b> Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit der Fachrichtung Tiefbau und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Tiefbau<br><b>oder</b> abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit einer anderen Fachrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Tiefbau</li>  					</ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  				  <h2>Was Sie auszeichnet</h2>  					<p>  Sie können die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit mit, Kritik sachlich zu äußern und konstruktiv damit umzugehen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit. </p>    				  						  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. </p>  					<p>Im Rahmen der Tätigkeit sind Termine auf Baustellen wahrzunehmen. Die Einsatzorte sind daher nicht immer barrierefrei.</p>  					  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. 0431  901-2275 zur Verfügung. </p>  <p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.  Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte  geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>30. November 2025</strong> die <strong>Referenznummer 09374</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen  Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Techniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau

<p>Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p>  <p>Unsere Lebens- und Arbeitswelten verändern sich durch die Digitalisierung rasant. Durch den nachhaltigen Einsatz neuer Technologien möchten wir helfen, gesellschaftliche Fortschritte zu erzielen und eine bessere Lebensqualität zu schaffen.</p>                               <p>Für die <strong>Abteilung IT&nbsp;</strong>suchen wir unbefristet in Vollzeit                 (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche sowie anteiliges Homeoffice möglich)                        eine:n</p>                                                   <h3>Das sind die Aufgaben:</h3>                                                       <ul> 	<li>Du berätst und begleitest die dir zugeordneten Fachbereiche in allen operativen und strategischen IT-Themenfeldern. Dabei analysierst du die Geschäftsstrategien und Ziele der Fachbereiche, leitest eine Zielarchitektur sowie eine IT-Roadmap ab und setzt diese um.</li> 	<li>Du initiierst, planst und steuerst Maßnahmen zur Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft. Gleichzeitig entwickelst du passende IT-Lösungen weiter und verbesserst diese kontinuierlich.</li> 	<li>Du harmonisierst die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche und stellst sicher, dass diese mit der IT-Governance im Einklang stehen.</li> 	<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Themen wie Servicearchitektur, Projektplanung und die Erstellung einer Projekt-Roadmap.</li> 	<li>Du übernimmst die Planung, Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten – sowohl innerhalb deines Fachbereichs als auch bereichsübergreifend. Dabei koordinierst du die Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> 	<li>Du planst IT-Kosten, -Investitionen und -Anforderungen, erstellst Lastenhefte und wählst geeignete Lieferanten oder Dienstleister aus. Von der Angebotsbewertung bis zur Auftragserteilung arbeitest du eng mit dem zentralen Einkauf zusammen und hältst dich an die geltenden Vergabeordnungen.</li> 	<li>Du leitest oder begleitest Projekte und übernimmst das regelmäßige Monitoring und Reporting des Projektportfolios sowie der IT-Kosten und -Investitionen. Gemeinsam mit dem:der IT-Controller:in leitest du Maßnahmen zur Kosten-Nutzen-Optimierung ab.</li> 	<li>Du kümmerst dich um die Anwender:innen- und Systembetreuung, erstellst regelmäßige Berichte (z. B. KPIs zur Prozessgesundheit) und analysierst sowie bearbeitest Incidents und Requests – bei Bedarf in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleistenden.&nbsp;</li> 	<li>Du unterstützt und berätst Anwender:innen in komplexen Einzelfällen, identifizierst Fehlerursachen und veranlasst notwendige Korrekturen.</li> </ul>  <p>Mit deiner Arbeit trägst du aktiv dazu bei, die IT-Landschaft der Stadtwerke Lübeck Digital GmbH zukunftssicher und effizient zu gestalten!</p>                                   <h3>Das wünschen wir uns:</h3>                                                       <ul> 	<li>Abgeschlossenes Master-Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> 	<li>Fundiertes IT-Wissen für Versorgungsunternehmen, Kenntnisse der Strukturen der verantwortlichen Fachbereiche, Kenntnisse im IT Service Management und Anforderungsmanagement, Erfahrungen mit der Steuerung von IT-Dienstleistern</li> 	<li>Kenntnisse in der Marktkommunikation, DVGW, BDEW, SAP ISU, S/4HANA</li> 	<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder in der Energiewirtschaft wünschenswert</li> 	<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, unternehmerisches Handeln, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, agiles Mindset, hohe Leistungsbereitschaft</li> 	<li>Lern- und Veränderungsfähigkeit, optimistische Grundhaltung, Freude an Neuem, ausgeprägte Kundenorientierung, innovative strategische Denkweise</li>                       <li>Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul>                                  <h3>Das ist unser Angebot:</h3>                                                       <ul> 	<li> <strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.</li> 	<li> <strong>Fortbildung und Entwicklung:&nbsp;</strong>Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.</li> 	<li> <strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> 	<li> <strong>Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.</li> 	<li> <strong>Mobilität:&nbsp;</strong>Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li> 	<li> <strong>Gesundheit:&nbsp;</strong>Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li> 	<li> <strong>Und vieles mehr:&nbsp;</strong>z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.</li> </ul>                                                       <h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3>                     <p>Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!<br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.&nbsp;</p>  <p>Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich&nbsp;<strong><a href="https://stellenangebote.swhl.de/it-business-partnerin-de-f1474.html?agid=20" target="_blank">online</a>&nbsp;</strong>über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Bei Fragen für dich da:</strong><br> Stefanie Beuster<br> <a href="mailto:Stefanie.Beuster@swhl.de" target="_blank">Stefanie.Beuster@swhl.de</a></p>

IT Business Partner:in

<p>EG 9c TVöD-VKA</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.</p> <p>Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>eine abgeschlossene Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik <strong>oder</strong></li> <li>eine Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in in einer der oben genannten Fachrichtungen <strong>und</strong></li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik <strong>und</strong></li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>                                       <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

<p>Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt                     13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung                     befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen                     Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung                     für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und                 Bodenverbände übertragen.</p>                           <p><br>             </p>                              <p><strong>Das Amt Viöl </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt              </p><h2>eine/n Projektmanager/in (m/w/d)          </h2><p>             zur Betreuung (Betrieb &amp; Weiterentwicklung) der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“ und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten. Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet. </p><p> Es ist eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std., </p>zunächst befristet bis zum 31.12.2030, zu besetzen.<p> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p>                  <ul>                     <li>Projektmanagement und –koordination für den „Projektkompass Kommune“:                         <ul>                                       <li>Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung </li><li> Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung </li><li> Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung    </li></ul> </li><li>Datenpflege im „Projektkompass Kommune“:     <ul>    <li>Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank „Förder-Kurzinfo-Service“ </li><li> Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung   </li></ul> </li><li> Projektberatung:     <ul>      <li>Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland  </li></ul> </li><li>Antragsunterstützung:     <ul>   <li>Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung)     </li></ul> </li><li>Netzwerkbildung:     <ul>      <li> Organisation und Durchführung des Arbeitskreises „Förderscouting“ in Nordfriesland </li><li> Organisation und Durchführung des Netzwerkformates „Projektcamp“ </li><li>Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im Steuerungsgremien </li><li>Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und Bundesebene </li></ul>                  </li></ul>                    <p> Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:</p>                 <ul>                   <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar   </li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext   </li><li> Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion)   </li><li>Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise   </li><li> Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung)   </li><li>Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke   </li><li> Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte   </li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil   </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud)   </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten             </li></ul>              <p>Wir bieten Ihnen:</p>             <ul>              <li>Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt </li><li>Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10 </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung </li><li>Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement </li><li> Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege </li><li>Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing          </li></ul> <p>        Rahmen &amp; Bewerbung:    </p>    <ul>    <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 39,0 Std./Woche; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich  </li><li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  </li><li> Zeitliche Befristung: zunächst bis zum 31.12.2030; eine dauerhafte Einrichtung der Stelle wird angestrebt  </li><li>Dienstort: Amt Viöl  </li><li>Arbeitsort: Amtsverwaltung Viöl, Westerende 41, 25884 Viöl; anlassbezogen und bei eigener Bereitschaft zeitweise auch in anderen kreisangehörigen Verwaltungen    </li></ul>                      <p>         Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) –GStG- werden berücksichtigt. <em>Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter <a href="http://www.amt-vioel.de" target="_blank">www.amt-vioel.de</a>.</em></p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Projekt- und Fördermittelreferenzen) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format) <strong>bis zum 23. November 2025</strong> an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDKo7kjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0jVW0woYgiMg" target="_blank">bewerbung@amt-vioel.de</a>.         </p>             <p>Viöl, 29. Oktober 2025</p>              <p>                 <strong>Amt Viöl <br>                 - Der Amtsvorsteher -</strong></p>                            <h2><em>Norddeutschland - einfach liebenswert!</em></h2>

Projektmanager/in (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p>  <p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p>  <p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p>  <p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong></p><ul>   <li>Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li>   <li>Aktiver Verkauf der Produkte und Leistungen der Sparkasse und ihrer Verbundpartner sowie gezielter Einsatz von Spezialistinnen und Spezialisten</li>   <li>Erkennen von Potenzialkunden für die Individualkundenberatung und Weiterleitung an die zuständige Beratung</li>   <li>Erbringung von Serviceleistungen rund um den Zahlungsverkehr für Kundinnen und Kunden aller Segmente</li>   <li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li>   <li>Gewinnung von Neukundinnen und Neukunden</li>   <li>Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Filialleitung sowie Mitverantwortung für den Gesamterfolg der Filiale</li>   <li>Unterstützung der Servicemitarbeiterinnen und Servicemitarbeiter bei Kundenbedarfen außerhalb deren Produktpalette</li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>   <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Fundierte und umfassende Kenntnisse der Produkte im Filialbereich sowie deren zielgerichteter Einsatz.</li>   <li>Erfahrung in der Kundenberatung von Privatkundinnen und Privatkunden</li>   <li>Sicheres Wissen zu maßgeblichen regulatorischen Vorschriften und Prozessen im Aufgabenfeld&nbsp;</li>   <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und kundenfokussiertes Denken</li>   <li>Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Teamfähigkeit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg der Filiale</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Ansprechpartnerin für die Standorte Vogelsang und Riesby:</strong></p>  <p>Anja Sommer, Telefon: 0431 592-2275,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:anja.sommer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">anja.sommer@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><strong>Ansprechpartner für die Standorte Raisdorf, Preetz und Plön:</strong></p>  <p>Oke Hiebert, Telefon: 0431 592-4664,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:oke.hiebert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">oke.hiebert@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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