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Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme - Lüftungstechnik sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das Wichtigste auf einen Blick Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall Fachbereich Prozesstechnik Beschäftigungsart Vollzeit Startdatum Ab Sofort Anstellung Unbefristet Das machen Sie bei uns <ul> <li>Sie übernehmen die prozesstechnische Inbetriebnahme von Isolatoren und stellen die Funktionalität unserer pharmazeutischen Anlagen sicher. </li><li> Sie parametrieren die Anlagen, testen und optimieren die Einstellungen, beheben Störungen und analysieren angezeigte Funktionsfehler. </li><li> Sie begleiten und betreuen die vollumfängliche Maschinenabnahme, sowohl an unserem Standort in Schwäbisch Hall als auch bei unseren internationalen Kunden vor Ort, und sorgen für eine reibungslose Inbetriebnahme. </li><li>In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen Montage, Automatisierung, Projektmanagement und Prozesstechnik zusammen. </li><li>Mit Blick auf unsere Arbeitsabläufe tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Optimierung bei, um die Effizienz zu steigern und die Abläufe zu harmonisieren. </li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul> <li>Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich anschließend zum Techniker (m/w/d) weitergebildet. </li><li> Sie verfügen über erste Montageerfahrungen im Anlagenbau, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, und sind bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse im pharmazeutischen Bereich auszubauen. </li><li> Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen, sind offen für Neues und arbeiten eigenständig sowie strukturiert. </li><li> Sie sind begeistert von der Arbeit in einem internationalen Umfeld, bringen Bereitschaft für internationale Dienstreisen und verfügen über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul> Das macht uns aus <ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li><li> Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li><li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li><li> Sichere Arbeitsplätze </li><li> Leistungsorientierte Vergütung </li><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen </li></ul> Ihr Arbeitgeber

Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme Lüftungstechnik

Impulse setzen. Verwaltung modernisieren. 					Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und 					 liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen 					 Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und 				 Arbeitsraum. 					Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das 					 Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale 				 Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. 					Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als 					 					 					<h2>Zentrale Steuerung und Schulen</h2> 			 				 			 				 	 			Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot. 			 			 			 				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3> 				<ul> 					<li>Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht</li> 					<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber</li> 					<li>Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse</li> 					<li>Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung</li> 					<li>Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung</li> 					<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern</li> 					 				</ul> 			 			 			 	 				<h3>Unsere Anforderungen</h3> 				<ul> 					<li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug 					 zu den o. g. Aufgabenfeldern 				 </li> 					<li>Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung 				 </li> 					<li>Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick 				 </li> 					<li>Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise 				 </li> 					<li>Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz 				 </li> 					<li>Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> 					 				</ul> 			 			 			 	 				Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen 				 aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im 			 Landratsamt zukunftsorientiert weiter. 				Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören 				 flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse 			 zum ÖPNV. 				Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit. 			 			 	 	<h3>Interessiert?</h3> 					Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungs­gesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Ruf­nummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv32o-WM26cjCTILd2W-nCnmI7bG8--e3B1ghMjObr5S35RQVRKxWDaITPgezqgb8yfjAYHflz1AbgH-XOqk-84bMki4dYOLD3H3ZgQf994f2NRbLSSDOANtu9hCfHh5aEpZX7jMSqD7QMi3R1WBuMhN3NCqrcddLxAlu1ZSsPgNgSfk-X2MsrygXP6RoQTeSsOs_1JzqQn9VX5cF69vUQQ" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm stellen die Weichen für die Zukunft. Wo es hingeht? In Richtung umweltfreundliche Mobilität. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Stellen-ID: 2025-097, Bereich Verkehrsmanagement und Betrieb Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Verkehrs­vertriebssysteme für beispielsweise Fahrschein-Abonnements oder Fahrscheinautomaten</li> <li>Einführung neuer digitaler Vertriebssysteme im Rahmen von Projekten</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten</li> <li>Koordination sowie Steuerung der internen und externen Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Softwaretests sowie deren Dokumentation</li> <li>Übernahme des 1st-Level-Supports für interne Kunden im Vertrieb der SWU Verkehr GmbH</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Pro­zessen im Zusammenhang mit elektronischen Fahrscheinen</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich elektronischer Fahrschein sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in unsere Systeme</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie IT-Affinität</li> <li>Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IPnfY24CJms9OIjpGQ25mLxn-jiUBwn7dHQJAPKtjaoFQ1nPoVabS7JhfygmwQ5vY3pbWZaavXsNghpl6hp0XXijhevdsRDeNReSxiqurBs6zuTXnwmxGRZyHhRKAu5dRpGMeLHzhyXHrGsHJ4OsX2RELJ5oyVezWDJC04raSTT5fOrDNE7HVxM482ThAiNclAgOAznW1KmyW3TDUQWg" target="_blank">Mehr auf unserer Website!</a>

Systembetreuer/Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitaler Vertrieb

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <h4>Der Geschäftsbereich</h4> <h5>Energy Retail Solutions</h5> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt. <h4>Wir bieten</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Urban Sports Club:&nbsp;Entdecke tolle Sportangebote&nbsp;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du brennst für das Service-Geschäft?&nbsp;Bei uns installierst du Tankstellen-Management-Systeme, Multimedia-Produkte, Payment- und Tankautomaten, kümmerst dich um die Instandhaltung der Systeme und sorgst so für die Zufriedenheit unserer Kunden.&nbsp;</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen?&nbsp;Führe Funktionstests, Dokumentationen sowie die Abnahmen von installierten Systemen durch.</li> <li>Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Per Fernwartung übernimmst du Fehleranalyse und Fehlerbehebungen sowie Konfigurationsänderungen und sicherst so den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte.</li> <li>Du bist gerne unterwegs? Für deine Serviceeinsätze planst du deine Ersatzteile eigenständig ein und übernimmst auch die Dokumentation.</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Ausbildung&nbsp;im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung von PC-Systemen sowie deren Peripherie&nbsp;</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;der Klasse B</li> <li>PC-Kenntnisse&nbsp;in Soft- und Hardware</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li> <li>Interesse an Dienstreisen und Rufbereitschaft auch am Wochenende runden dein Profil ab</li> </ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Service Techniker Kassensysteme

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Kundenbetreuer (m/w/d) </h2> im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld. Was Du bei uns machst: <ul> <li>Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere Vergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li><li>Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li><li>Du erklärst unsere Software verständlich: 	Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li><li>Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest - für Dich, das Teams und unsere Kund*innen </li><li>Du arbeitest eng mit der Entwicklung Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemkaufmann/- frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä. </li><li>Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li><li>Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen </li><li>Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen </li><li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li><li>Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul> <a href="https://www.xing.com/pages/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.kununu.com/de/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/staatsanzeiger" target="_blank"></a> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Anstellung in Vollzeit </li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. </li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li><li>Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. </li><li>Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li><li>Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen? Frau Annette Keßler / Teamleitung Kundenservice Telefon: 0711 66601-215 <a href="mailto:a.kessler@staatsanzeiger.de" target="_blank">a.kessler@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu. <a href="mailto:bewerbungen@staatsanzeiger.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://staatsanzeiger-fuer-baden-wuerttemberg.scaleunit.de/job/kundenbetreuer-mwd-im-technischen-anwendungssupport-fuer-unsere-softwareloesung-im-bereich-evergabe" target="_blank"></a>Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a>

Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für die Softwarelösung im Bereich eVergabe

Für unsere Kleinschwimmhalle, die von unserer Gemeinschaftsschule, zahlreichen Vereinen und Organisationen sowie der Öffentlichkeit genutzt wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Meister (m/w/d) oder Fachkraft für Bäderbetriebe</h2> Wir bieten Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung in Vollzeit mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet, mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung, Fortbildungsangeboten sowie den sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, u.a. Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs, die Betreuung der bädertechnischen Anlage, die Pflege und Wartung der Einrichtung incl. der Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, die Hygieneüber-wachung, die Betreuung der Badegäste und die Mitbetreuung der Minigolfanlage. Wir wünschen uns eine engagierte Fachkraft mit guten fachlichen Kenntnissen, mit Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen, mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, mit Flexibilität und Einsatz-bereitschaft bei Wochenend- und Feiertags-diensten und mit besucherfreundlichem Auftreten. <h2>Möchten Sie Teil des Teams Ingelfingen werden?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt online an die Stadtverwaltung Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen oder per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2i4LIoTkjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1nAPULoYgiMg" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>. Fragen beantworten Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Weiß, Tel. 07940/130920 oder Personalamtsleiterin Knörzer, Tel. 07940/130939. Bitte senden Sie uns bei schriftlicher Bewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o.ä. zu, es erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen – Service &amp; Impressum entnehmen.

Meister (m/w/d) oder Fachkraft für Bäderbetriebe

<h2>Marketing Manager (w/m/d)</h2> Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie planen und realisieren zielgruppenorientierte Marketingkampagnen für den ADAC Württemberg über alle relevanten Kanäle hinweg.</li> <li>Sie steuern und optimieren SEA- und PMAX-Kampagnen für die Mitgliedschaft und die ADAC Reisebüros und stellen sicher, dass unsere Online-Aktivitäten messbar&nbsp; erfolgreich sind.</li> <li>Sie entwickeln SEO-Strategien, optimieren unsere Websites kontinuierlich und sorgen für einen performanten, zielgruppengerechten Content.</li> <li>Sie werten Kampagnenkennzahlen aus, erstellen Reports und leiten Optimierungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen ab und koordinieren externe Dienstleister und Agenturen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise sowohl im digitalen als auch im klassischen Bereich, gerne auf Unternehmens- oder Agenturseite.</li> <li>Sie haben starke konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und können Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umwandeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und verlieren&nbsp; auch in stressigen Situation nicht den Überblick.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Markenkommunikation.</li> <li>Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse in MS Office, CMS-Systemen, Marketingtools wie Piwik, Google, Meta Business Suite oder Adobe CS.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität &nbsp;- treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul> <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15722. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-qJWeGQB7WTPyj1srsWxmghymTIvcrRpb49SFbDpRbVyTfvO7pxu-Sra12-QzvIgYzGdTV_3Pxjz_1TN_bVzjg6UxMwIzYJHGtjlZQv3SWXa7WnsI1e6gr1jRdly6PQ6I83xHbPtfe5AIs8LV9ac7z6YdppP9f8AsKgnaCMkimrTZIwnVj0SdH3hnKcoNbQ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Marketing Manager (w/m/d)

<a href="https://www.debeka.de/index.html" target="_blank"> </a> Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Mannheim. Die Geschäftsstelle umfasst das Stadtgebiet Mannheim mit seinen sechs inneren und elf äußeren Stadtbezirken. Es erstreckt sich von der Innenstadt "die Quadrate" über Sandhofen bis nach Friedrichsfeld. Neben Mannheim und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten? <h3>Ihr Beitrag für das WIR</h3> <ul> <li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li> <li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li> <li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li> <li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li> <li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li> <li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li> <li>Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li> <li>Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> <li>Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li> <li>Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li> </ul>

Debeka sucht Kundenbetreuer Vertrieb Versicherung (m/w/d)

<h2>CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Großraum Stuttgart 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Unser langjähriger Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit Stammsitz im Großraum Stuttgart sowie zahlreichen Tochter/-Vertriebsgesellschaften und zentrale Einheit einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit herausragender Reputation bei Kunden, Partnern und Marktteilnehmern. In seinen Kerngeschäften zählt unser Auftraggeber technologisch wie wirtschaftlich zu den international führenden Adressen und ist bereits mehrfach als Innovationsführer seiner Branche im Einsatz von KI und Digitalisierung ausgezeichnet worden. Im Zuge einer geregelten Nachfolge besetzt unser Mandant an seinem Hauptsitz die spannende Position als CIO/Bereichsleiter IT (w/m/d), der mit dem richtigen Mindset und strategischer Kompetenz sowie Change Affinität ausgestattet ist, diese verinnerlicht hat und lebt. 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für Anwendungen, Infrastruktur und globale Prozesse. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit aller Systeme sicher, gewährleisten Datenschutz, Compliance sowie ein wirksames Risiko- und Cyber-Sicherheitsmanagement und treiben die Digitalisierungs- und KI-Strategie der Unternehmensgruppe aktiv voran. Parallel entwickeln Sie die ERP-Landschaft im Stammhaus weiter und harmonisieren diese innerhalb der internationalen Standorte. Operativ sichern Sie mit Ihrem Team den stabilen Betrieb aller IT-Systeme, leiten strategische Projekte, begleiten internationale Implementierungen und beraten bei der Auswahl sowie Integration neuer Softwarelösungen im ERP- und KI-Umfeld. Die Weiterentwicklung der Cybersicherheitsstrategie – inklusive der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und Sie sind kompetenter Partner für die operativen Einheiten, unterstützen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und stellen einen professionellen Helpdesk sowie einen konzernweiten IT-Support sicher. Darüber hinaus verantworten Sie das IT-Budget, steuern externe Dienstleister, überwachen Softwarelizenzen und stellen ein nachhaltiges Preis-Leistungs-Verhältnis sicher. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung vorzugsweise in der global aufgestellten, produzierenden Industrie oder im IT-Dienstleistungsumfeld mit Bezug zur Industrie und haben bereits einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion oder anderen, maßgeblichen Verantwortungen erwerben können. Sie als Netzwerker sind mit komplexen Transformationsprozessen vertraut und haben entsprechende Projektvorhaben mit guten Erfolgen realisiert. Dabei sind Sie ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung, denken die IT-Rolle unternehmerisch und verstehen es, als Vorbild mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung als „Macher“ voranzugehen. Als moderne und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Mittelstandsaffinität entwickeln Sie Ihr IT-Team kontinuierlich weiter, sorgen für den gezielten Kompetenzaufbau und garantieren eine vorausschauende Kapazitätsplanung. Ergänzend verfügen Sie über Vetorechte in IT-relevanten Entscheidungen und die entsprechenden Zeichnungsbefugnisse im Innen- und Außenverhältnis. 				 				 						<h6>Kontakt:</h6> 					Diese Position bietet Ihnen die Chance, die IT eines international erfolgreichen Mittelstandsunternehmens strategisch zu prägen und dessen digitale Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten SIE Ihren persönlichen Stempel hinterlassen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3iABKIrmjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDg6orHnKct7UoR69YV_CwT4ju4g4hXuZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06777 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)

<h2> 			 WEG-Buchhalter (m/w/d) 50-100 % 				</h2> 				 Standorte: 				Rehlingstraße 16a, 79100 Freiburg, Dorfstraße 12, 79261 Gutach im Breisgau 				 				Weitere Infos: 				Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (ab 50%) als auch in Vollzeit besetzt werden. 				 				 			 	 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2026 einen zusätzlichen WEG-Buchhalter (m/w/d). Diese Position umfasst die buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Der/die Stelleninhaber/in ist für die Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Gemeinschaftseigentum zuständig, einschließlich der Erstellung von Jahresabrechnungen, der Überwachung der Zahlungsflüsse und der Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten sowie Eigentümern. 			 		 				 Abilon Immobiliengruppe Rehlingstr. 16a, 79100 Freiburg Ansprechpartner Joselito Abilon Geschäftsführer Tel.: (+49) 761 79 11 99 11

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