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<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> 	Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. In unseren Förder- und Betreuungsbereichen finden Menschen mit komplexen Behinderungen ein Arbeits-, Betreuungs- und Pflegeangebot. Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kenntnisse so aufzubauen und weiterzuentwickeln, dass die Teil­habe am Arbeitsleben möglich wird. Als Leitung des Förder- und Betreuungsbereichs obliegt Ihnen die Organisation des Betriebsablaufs und Sicherstellung der personel­len, organisatorischen und techni­schen Infrastruktur. Sie verantworten die Perso­nalführung der gut eingespielten Kleinteams vor Ort und sind für die Entwicklung pädagogischer Konzepte zuständig. Sie beteiligen sich an der Implementierung des Bundesteilhabegesetzt (BTHG) und wirken mit bei der Erstellung des Wirtschafts­planes sowie der Jahres- und Investiti­onsplanung. Wir bieten:<ul> <li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglich­keiten im engagierten und kollegialen Team des Fachbereichs „Arbeit“ sowie im Leitungsgremium </li><li>eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzah­lung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li>regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrungen in der Personalführung und die Bereitschaft, einrich­tungsübergreifend an vier Standorten zu wirken </li><li>Motivation, das Bundesteilhabegesetz für den Bereich „Förderung und Betreu­ung“ weiter auszuarbeiten und in der Praxis zu etablieren </li><li>die Bereitschaft der aktiven Mitarbeit in Fachgremien und die Fähigkeit, mit den anderen Bereichen des Fachbereichs „Arbeit“ vernetzt zusammen zu arbeiten </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kom­munikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern eine gute Atmosphä­re schaffen </li><li>Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil (Führer­schein erforderlich) </li></ul> Datum der Veröffentlichung 04.11.2025 Fachbereic Menschen mit Behinderung – Arbeit – Förder- und Betreuungsbereich Standort Singen und Stockach Befristung Die Stelle ist derzeit wegen Elternzeit bis zum 16.10.2027 befristet Start Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang 50% Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Ansprechpersonen: Jochen Roth Fachbereichsleitung Behindertenhilfe (Arbeit) Mail: <a href="mailto:roth@caritas-singen-hegau.de" target="_blank">roth@caritas-singen-hegau.de</a> Tel.: 07731 – 969 70 -305 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8IpXeGQR-2X6xpt1hbLeku9AWdvWW6-r3frpMuWo3XXGMbHDWiFW7LEvX2Xb7NuVoffZmqB1cJv2zYzNXa9vyxaPbCkfPcBM7wgGAXFY0I1PCjhXDjtRaDiPqo8rJrcmDRvRLRX2rYSJlAqziIJNo1uDYapSI0kzkcf5y6I3NGdP202AkdWoxn9d8KsoNbQ" target="_blank">www.caritas-singen-hegau.de/ jobs-engagement/bewerbungsformular</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder per Mail an: Lisa Bammel Personalleitung Mail: <a href="mailto:bammel@caritas-singen-hegau.de" target="_blank">bammel@caritas-singen-hegau.de</a> Stichwort: 2025.11_01

Leitung Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Jedes Kind ist bereits das Größte; man muss es nur wachsen lassen – und die bestmöglichen Bedingungen dafür schaffen, dass es seine Potentiale entfalten kann. In unseren Kindertageseinrichtungen und Krippen für Kinder von 0 bis 6 Jahren machen wir genau das: Wir unterstützen den kindlichen Wissensdrang, geben Freiräume, setzen liebevoll Grenzen und geben Halt. Mit unserem Angebot tragen wir unseren Teil zur Erziehung bei und legen den Grundstein für ihre weitere Bildung und Entwicklung – und die Freude am Wachsen. Für unsere Kindertageseinrichtungen im Singener Stadtgebiet suchen wir pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 60 – 100%. Wir bieten:<ul> <li>	einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team </li><li>eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li> eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li> vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>eine Ausbildung zur Fachkraft im pädagogischen Bereich (gemäß Fachkraftkatalog) </li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation eine gute Atmosphäre schaffen </li><li>Sie arbeiten selbständig, flexibel, sind verantwortungsvoll und teamfähig </li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTag

Wir suchen: <h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) </h2> <a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Für unser Kinder- und Familienzentrum St. Nikolaus in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung mit Leitungsfreistellung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als Leitung des Kinder- und Familienzentrums erhalten Sie eine volle Leitungsfreistellung. Sie sind verantwortlich für die Personalführung des Teams und die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes des Hauses. Zusammen mit den Fachkräften vor Ort unterstützen Sie den kindlichen Wissensdrang, geben Freiräume, setzen liebevoll Grenzen und geben Halt. Sie tragen Ihren Teil zur Erziehung der uns anvertrauten Kinder bei und legen den Grundstein für ihre weitere Bildung und Entwicklung – und die Freude am Wachsen. Wir bieten:<ul> <li>	einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich </li><li> eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team </li><li>eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln </li><li> 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li> vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elementarpädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Ausbildung zur Fachkraft im pädagogischen Bereich (gemäß Fachkraftkatalog) mit entsprechender Zusatzqualifikation </li><li>Einschlägige Erfahrung in der Personalführung </li><li> Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation eine gute Atmosphäre schaffen </li><li>Sie arbeiten selbständig, flexibel, sind verantwortungsvoll und teamfähig </li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Unser vielfältiges Plattensortiment inspiriert unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Ob für formschöne Fassadenbekleidungen, für individuelle Werbeschilder sowie die Ausstattung von Stores &amp; Shops oder auch für lösungsbasierte Leichtbauanwendungen im Transportwesen – es sind keine Grenzen gesetzt. Mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten.&nbsp;3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir heißen Sie schon heute bei uns willkommen und freuen uns auf Ihre Erfahrung, Ihre Motivation und Ihr Engagement. 							 			 				<h2> 					Starten Sie bei uns als: 					Entwickler*in Produkt- und Prozessentwicklung im Bereich Oberfläche und Lackierung 				</h2> 				Standort: Singen | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin 				 				<h2>Ihre Aufgaben</h2>				 				<ul><li>Neuentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Produkte und Verfahren in den Bereichen Oberfläche und Lackierung</li><li>Initiierung, Planung und Leitung von interdisziplinären Entwicklungs- und Innovationsprojekten</li><li>Koordination, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen in Lack-/Prüflaboren bis hin zur Serienproduktion (ScaleUp)</li><li>Literatur- und Marktrecherchen zur Ableitung von Lösungsansätzen für die Entwicklungsarbeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und technische Betreuung von Kunden</li><li>Aktualisierung technischer Unterlagen und Dokumentationen </li></ul> 				 				<h2>Ihr Profil</h2> 				<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lacktechniker, -ingenieur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackformulierung, Lackapplikation oder Oberflächenbehandlung</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und Dokumentation</li><li>Selbstständiges, projektorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Offen, kommunikativ und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> 				 				<h2>Wir bieten</h2> 				<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Leistungsstarke Teams im internationalen Umfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege sowie hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung der Metallindustrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Kantine und bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort</li><li>Arbeiten in einer der schönsten Regionen in Deutschland</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Entwickler*in Produkt- und Prozessentwicklungim Bereich Oberfläche und Lackierung

Die Firma Team HAUS GmbH ist ein Kompetenzzentrum für alle Themen rund ums Bauen und Wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <h2>Marketing Manager:in</h2> Schwerpunkt Social Media m/w/d • Teilzeit (20 Stunden/Woche) <a href="mailto:info@dasteamhaus.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten </li><li>Schnitt und Bearbeitung von Kurzvideos </li><li>Community Management </li><li>Monitoring &amp; Analyse der Social-Media-Performance </li><li>Erstellung und Schaltung von Printanzeigen </li><li>Gestaltung und Organisation von Bauzaunbannern und Werbematerialien </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Website </li><li>Mitwirkung beim gesamten Außenauftritt des Unternehmens </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Kreativität </li><li>Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team </li><li>Flache Hierarchien in einem familiär geführten Büro </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Faire Entlohnung inkl. 13. Gehalt </li></ul> 	 Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Marketing oder vergleichbar </li><li>Vozugsweise Erfahrung im Bereich Marketing oder Social Media </li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen </li><li>Erfahrung mit Content-Tools (Canva, Adobe InDesign, Final Cut, o. ä.) </li><li>Gutes Gespür für Trends, visuelle Gestaltung und zielgruppenorientierte Kommunikation </li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke </li></ul> Auch motivierte Quereinsteiger:innen mit ersten Erfahrungen oder starkem Interesse sind willkommen. Wir bieten Ihnen die Chance sich in diesem Bereich zu entwickeln.

Marketing Manager:in Schwerpunkt Social Media

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:&nbsp;3624 Ort: &nbsp;Radolfzell Funktion:&nbsp;&nbsp;Elektroinstallation &amp; Elektrotechnik; Mechatronik;&nbsp; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: &nbsp;Luna Rodriguez +491741912049 Für die Wartung- und Instandhaltung suchen wir einen Mechatroniker / Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbar in Radolfzell <ul> <li>Für Technik begeistern: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Transport- und Förderanlagen und Einrichtungen</li> <li>Aufgaben anpacken: Fehler an gesteuerten Anlagen lokalisieren und beheben</li> <li>Verantwortung übernehmen: Kontrollgänge durchführen und festgestellte Mängel an Anlagen dokumentieren</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;&nbsp;Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung:&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQQ-2BfxXx495g54yxGvJf7QfAUEkkI6isXx2ucJIuoGg-RXvvM3e5TcpLEq2FtYdzbAeBQzqhlHHX8rDm88JIe6s64q0ObgatBkQTVJQQ-DNltTRDDz0UaelZm_E1gB-VMEGsJHeDg6FXk6WUytHOTv9hPNkGpPmBDlWtvt6iksG2xNltRIdPlq1yNvshcY6QEKKsM50QZObvoUoz5OzUBb67QpoGjUvA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mechatroniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Möchten Sie für die wertvollste Zielgruppe der Welt arbeiten und täglich 300 Kinderaugen zum Leuchten bringen? Dann sind Sie bei uns richtig! 				 Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und thera­peutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 				 <h2>Diätassistent:in (m/w/d) </h2> 				 im Hegau-Jugendwerk Gailingen 			 in Voll- oder Teilzeit (50-100 %), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Diätassistent:in (m/w/d)

Inside Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!

Hardware Developer (w/m/d)

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit- oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran ist die Stelle für eine Entfristung vorgesehen. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle am schönen Bodensee in Radolfzell. Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Ihr neues Team:</h2>Sie erwartet ein kollegiales Miteinander unserer Kolleg*innen aus der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung, des Haushaltteams und der Spendenverwaltung. Als Finanzabteilung bilden sie &nbsp;das Herzstück unserer Organisation. Sie suchen einen Job mit Sinn und wollen mit Ihrer Expertise als Lohn- und Gehaltsbuchalter*in an der zentralen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzteam dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann verstärken Sie unsere Organisation: Wir arbeiten Hand in Hand und sorgen gemeinsam für ein starkes Tam, das sich mit voller Energie für Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz einsetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem</li> <li>ein zusätzliches 13. Monatsgehalt</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>&nbsp;einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><h2>Ihr neues Tätigkeitsfeld:</h2><ul> <li>selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller gesetzlicher Meldungen für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner*in für das Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li> <li>Führung der Lohnkonten, enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten für das Management und der Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse in Abstimmung mit der Leitung Finanzen</li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>Zahlenmensch mit einer kaufmännischen Aus- / Weiterbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS Office</li> <li>sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und der Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes</li> </ul><h2>Unser Bewerbungsverfahren:</h2>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 23. November 2025. <a href>&nbsp;</a> Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung[at]duh.de</a>. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere <a href="https://www.duh-jobs.de/" target="_blank">Karriereseite</a> (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d)

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 15.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer in Fragen rund um den Themenbereich der Beschäftigung von Mitarbeitern. 	 	 Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Stockach eine 	 		 			Ihre Aufgaben 			<ul> <li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldung </li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li><li>Ansprechpartner von Mandaten 			</li></ul> 		 		 			Ihr Profil 			<ul> <li>Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Teamfähigkeit </li><li>Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) 			</li></ul> 		 		 			Unser Angebot 			<ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Selbständiges Arbeiten </li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildung </li><li>Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) </li><li>Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams 			</li></ul> 		 	 	 	Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1iYKLI3gjoAHd0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeq_4fyKE68IXXxwGK2SgdPLq8aHMsXJGUHJzdQ7-JxuHVDUvlQZjAkJtGIn9k4TBeD_EB34f3BQ4mEg-UpFESDyNIRjut1vsyQ" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a>! 	 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1iYKLI3gjoAHd0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeq_4fyKE68IXXxwGK2SgdPLq8aHMsXJGUHJzdQ7-JxuHVDUvlQZjAkJtGIn9k4TBeD_EB34f3BQ4mEg-UpFESDyNIRjut1vsyQ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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