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Die BZ.medien Gruppe verbindet hochwertigen Journalismus und zukunftsorientierte Medien-Dienstleistungen. Die unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeitende. Die 1946 gegründete Badische Zeitung ist die größte Abonnenten-Zeitung Badens. Sie informiert kompetent und transparent über das lokale und globale Geschehen.
Die Badische Zeitung sucht vielseitige Talente* für die Lokalredaktion in Bad Säckingen!
Egal, ob Du jung oder junggeblieben, Student*, Quereinsteiger* oder einfach nur neugierig bist – wir suchen freie Journalisten*, die auf Honorarbasis spannende Geschichten aus dem Landkreis Lörrach erzählen möchten.
Interessiert Dich, was zwischen Bad Säckingen, Waldshut-Tiengen, Todtmoos und Wehr so alles passiert? Hast Du Spaß daran, außergewöhnliche Menschen zu treffen und ihre Geschichten in Worte zu fassen? Vielleicht hast Du ja auch ein Auge für Schnappschüsse? Dann könnte eine Tätigkeit als freier Mitarbeitender* bei uns genau das Richtige für Dich sein! Unsere Lokalredaktion in Lörrach freut sich auf bunte Persönlichkeiten, die auf Honorarbasis berichten möchten.
Was bedeutet es, frei zu arbeiten?
Als freier Mitarbeitender* entscheidest Du: keine festen Arbeitszeiten, kein Bürozwang. Du arbeitest selbstbestimmt, wo und wann Du willst, und wählst die Aufträge, die Dich wirklich interessieren.
Was solltest Du mitbringen?
Wichtig ist eine echte Neugier für die Region, Freude an Begegnungen mit Menschen und Zuverlässigkeit in der Umsetzung Deiner Aufgaben. Dein schriftliches Ausdrucksvermögen ist uns wichtig, aber keine Sorge – wir erwarten von niemandem perfekte Artikel von Anfang an. Wenn Du dann noch kreativ mit dem technischen Equipment umgehen kannst, perfekt!
Wie funktioniert die Bezahlung?
Texte werden nach veröffentlichten Zeichen vergütet. Das Honorar richtet sich auch danach, in wie vielen BZ-Ausgaben Dein Artikel erscheint und wie viel Erfahrung Du mitbringst. Bei aufwendigen Recherchen können Pauschalhonorare vereinbart werden. Für Fotos gibt’s eine Extra-Vergütung. Abgerechnet wird monatlich, damit der Geldfluss stimmt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Annemarie Rösch | Münsterplatz 16 | 79713 Bad Säckingen
* Vielfalt bereichert: Ob Geschlecht, Alter, kultureller Hintergrund oder persönliche Lebensweise – BZ.medien heißt alle Bewerbungen willkommen und garantiert Chancengleichheit für alle!

Journalist* in freier Mitarbeit für Bad Säckingen

Die Stadt Wehr mit rund 13.300 Einwohner ist staatlich anerkannter Erholungsort und liegt in überaus reizvoller Landschaft eingebettet zwischen Schwarzwald, Dinkelberg und Hochrhein. Sie ist Mitgliedskommune des Biosphärengebietes Schwarzwald sowie Tor zum Naturpark Südschwarzwald. Die Stadt Wehr ist Sitz und Produktionsstätte bedeutender Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und feinmechanischen Industrie. Zu den Wirtschaftszentren Südbadens und der benachbarten Schweiz bestehen gute Verkehrsanbindungen. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vom Gemeinderat beschlossenen integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzeptes der Stadt Wehr. Schwerpunkte liegen u.a. auf den kommunalen Gebäuden, dem Fördermittelmanagement, dem zentralen Informations- und Beratungsmanagement und dem kommunalen Mobilitätsmanagement</li> <li>Organisation und Ausbau der Vernetzung der Klimaakteure in der Stadt und im Landkreis</li> <li>Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit zum integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept in den Bereichen Verwaltung, private Haushalte, Wirtschaft und Verkehr (GOKAL)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben (z.B. Fördermittelberatung)</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Beschlüssen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hochbau- und der Tiefbauabteilung im Stadtbauamt zur fachlichen Unterstützung bei baulichen und intrastrukturellen Maßnahmen</li> </ul> ANFORDERUNGSPROFIL: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Umwelt-, Natur-, Planungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres Auftreten auch in öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, insbesondere Hochbau und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation und Marketing sowie strategischen und konzeptionellem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexibler Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c. Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Stadtbauamtsleiterin Ramona Raupp unter Tel. 07762/808-500 oder unsere Personalleiterin Frau Tina Wehrle, Tel. 07762/ 808 202, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ganz einfach online über unser Stellenportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJWeGQA_2BfxX22vLKY9hyDul68jiSYXnDv6t6fRCufkoWfdAWueuhReLPw1fXfOhj3BO9sg7RN-znuZYfdnck87B-yx2TUPoPjY1YzunoUSbnlG0-5CA48G8LCXf7HCI9RxopGCvYJ5sx6tYngl3ZF0bcVwLU8E392HdPC466xQOfWhHW-BBWVJgJz_gmv8hBy1KWk8dMWfpyCaMW_mBrO3X5eWzCzUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

DIE STADT LAUFENBURG (BADEN) SUCHT ZUM 01.04.2026 AUFGRUND DES&nbsp;BEVORSTEHENDEN RUHESTANDS DES LANGJÄHRIGEN STELLENINHABERS EINEN: LEITER FÜR DIE KLÄRANLAGE&nbsp;(M/W/D) (100%) in Vollzeit Voraussetzung: <ul> <li>Qualifikation als Umwelttechnologe in der Abwasserbewirtschaftung bzw. Fachkraft&nbsp;für Abwassertechnik, alternativ Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation mit der Bereitschaft, eine Fortbildung zum Umwelttechnologen zu&nbsp;absolvieren</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst inkl. Jahressonderzahlung,&nbsp;betrieblicher Altersvorsorge und Vergütung nach TVöD inkl. zugehöriger&nbsp;Zuschläge</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber</li> </ul>

Leiter für die Kläranlage (m/w/d) (100%)

Wir suchen ab dem 01.06.2026 -&nbsp;befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung - für die Abteilung&nbsp;Stadtplanung &amp; Klimaschutz einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d) EG 11 TVöD | 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erstellung eines städtischen Klimaanpassungskonzepts&nbsp;nach den&nbsp;Kriterien der ANK-DAS Förderung</li> <li>Projektverantwortung für die&nbsp;Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Informationskampagnen,&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Klimabeirat und Bürgerschaft,&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beantragung von Fördermitteln zur&nbsp;Umsetzung städtischer Klimaanpassungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung des städtischen Förderprogramms,&nbsp;u.a. zu Begrünung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Geographie,&nbsp;Umweltwissenschaften oder&nbsp;eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Erfahrungen im Bereich kommunaler&nbsp;Klimaschutz oder Klimaanpassung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement&nbsp;und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Begeisterung für die&nbsp;Themen und Akteure der Klimaanpassung</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3SwPLoLkjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJThZkuceG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Küchenperle gesucht (m/w/d) Wir suchen eine leidenschaftliche Küchenperle, die gerne in unserem Team arbeiten möchte. Die auch mal von sich aus Initiative zeigt. Über Deine / Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen. Meldet Euch bei: Michaela Metzger, Tel.: 0049 176 31666520

Küchenperle gesucht (m/w/d)

Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt. Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beaufsichtigen des Badebetriebes</li> <li>Kontrolle der Wasserqualität</li> <li>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li> <li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de&nbsp;</a>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

CHRISTIANI e.V. Der CHRISTIANI e.V. als Träger verschiedener Einrichtungen des Gesundheits- und Wohlfahrtswesens sucht zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung (m/w/d) eine Leitung unseres Handwerkerteams Zum Aufgabenbereich zählen neben den handwerklichen Instandhaltungstätigkeiten die Abstimmung und Planung der verschiedenen Renovierungsprojekte, Teamkoordination (3 bis 4 Mitarbeitende) sowie die Kommunikation mit Fremdfirmen. Wir wünschen uns eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Freude an vielfältigen Tätigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber psychisch erkrankter Menschen. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team, Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung (nach TVöD) sowie zahlreiche Mitarbeitenden Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Leitung des Handwerkerteams (m/w/d)

Für den Ausbau unserer Gleichstrommotorenabteilung suchen wir ab sofort Damen für die Wicklung von Motoranker und Tachoanker. Erfahrung wünschenswert. <a href="mailto:Info@bobolowski.com" target="_blank">Info@bobolowski.com</a> Tel. 07627 923760 od. 0172 6913209

Mitarbeiter (m/w/d) Wicklung von Motoranker und Tachoanker

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Gemeinde Kleines Wiesental sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt einen Wassermeister / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Überwachung, Betreuung und Sicherstellung der Wasserversorgungsanlagen und -einrichtungen</li> <li>Verlegung, Montage und Reparatur von Rohrleitungen</li> <li>Instandsetzung, Unterhaltung und Pflege von kommunalen baulichen Anlagen</li> <li>Bedienen von kommunalen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Durchführung aller sonstigen anfallenden Arbeiten des Werkhofbereichs</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> <li>Einsatz im allgemeinen Winterdienst</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Geprüfter Wassermeister oder</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für unser Lebensmittel Nr. 1</li> <li>Selbständige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Aus- und Fortbildungen</li> </ul> Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum 25.01.2026.

32 Sonstige Berufsfelder Jobs in 79713 Bad Säckingen, Deutschland