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<p> Movera macht mobiles Reisen zum unvergesslichen Erlebnis. Als Unternehmen der Erwin Hymer Group gehören wir zu den Großhändlern für Freizeit- und Reisezubehör in Deutschland. Von unserem Stammsitz in Bad Waldsee beliefern wir ein europaweites Netz von Handelspartnern aus einem hochspezialisierten Lager- und Logistikzentrum.</p><p>  Unsere Kunden schätzen an uns das umfassende Sortiment, starken Service und hohe Lieferfähigkeit. Für unser Team sind wir ein fairer, kollegialer und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem Sie neben einem respektvollen Miteinander auch attraktive Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance erwarten.  </p><h2>Expert Category Management (m/w/d)</h2>   <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Verantwortung für das Warengruppenmanagement verschiedener Kategorien </li><li>Katalogerstellung </li><li>Führen von Preisverhandlungen </li><li>Entwicklung des Produkt- und Markenportfolios unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen und der Sortimentsstrategie </li><li>Verantwortung für die Kennzahlen der Warengruppen und das Controlling der eingeleiteten Maßnahmen </li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Eigenmarken </li></ul>     <p>Das bringen Sie mit</p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf </li><li>Markt-, Lieferanten- und Sortimentserfahrung wünschenswert </li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li><li>Starke analytische Kenntnisse </li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li><li>Organisations- und Motivationsstärke </li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>       <p>Bei Movera genießen Sie viele Vorteile und Benefits</p> <ul> <li>Mit dem Rückhalt einer breit aufgestellten und internationalen Gruppenorganisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einer spannenden, zukunftsorientierten Branche </li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer EHG Academy </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (gesundes, bezuschusstes Essen in unserer Kantine, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, Obstaktion und kostenloses Wasser) </li><li>Finanzieller Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge </li><li>Diverse Teamevents </li><li>Die Movera Vorteilswelt mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen auf unser gesamtes Produktsortiment </li><li>Abwechslungsreiche Themen und Aufgaben in der Camping- und Freizeit-Welt. So können Sie Ihre Interessen im beruflichen Alltag wiederfinden und mit einbringen </li></ul><p>   Wenn Sie sich in unserer Stellenausschreibung wiederfinden und Sie sich gerne in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewer­bungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen zur Position bei Movera beantwortet Ihnen gerne Frau Teresa Rösch unter 07524/700-8314. Möchten Sie mit uns auf die Reise gehen? Dann steigen Sie ein! </p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k61PWfGQQ_6CHkSr87gQr8eCDMoGoQY8wy1DO20eydxSK_aL6uM9Uxw3k5jVVyQW_i63IwCHejvLSUdJfpZha-1YwyL_c3mTaJXS8bj3j3CY4X0rv2t7tu1xNx7f0uOH0whpqKZIx3wukocdVWEnjtF0trazb2sXjKrVFQ2ZSspLhGnnTHAATHwzwWGVDELYLNbhmVyxGt3RuJWgAwP9nK0aS5xOIcO3np45FEWsTwxaD0lrai6rbiQ-rc5qB-CAs-AqDCFRix_H1JzhG24BmvxNuW4BLtRXAGFmhau297a3Sd" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p> <p><strong>Movera GmbH</strong><br> Holzstr. 21, 88339 Bad Waldsee </p> <p><a href="https://www.movera.com/" target="_blank"></a> </p>

Expert Category Management (m/w/d)

<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Ober­schwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kom­petenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p>  <p><br>Als Hauptfilialleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Filiale.</p>  <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum <strong>19.11.2025</strong> bevorzugt per Link über <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlvfnYusWYp9NPpwe_4YBhXTbDktOOgP68WqcPtJAX-Hw2Yc6ls_XAT0PqSVFM28LQB2icaMO6X0gAK39Gu_bTFSUwEiVdfV0Aym1nZbif0htZtf2orUI-qNQHW2cwt6ogIP72wS1eCtTplTDrezQb1WEcvBRMeoMETLN0DQZriGn8o" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung</strong> Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal­referentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.</p>

Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d)

<h2>DEIN JOB</h2>               <ul>         <li>Abteilungsübergreifende Optimierung netzwirtschaftlicher und abrechnungsrelevanter Prozesse</li>         <li>Projektarbeit als Business Architect an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT Abteilung und Dienstleistern, häufig in Projekten mit IT-Bezug</li>         <li>Prozessmodellierung inkl. Schwachstellenanalyse sowie Anforderungsmanagement für Fachabteilungen</li>         <li>Dienstleistersteuerung, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Realisierung prozessualer Verbesserungen</li>         <li>Vorbereitung von Gremienentscheidungen, „Make-or-Buy-Entscheidungen“ sowie Präsentationsunterlagen</li>         <li>Projektleitung/Teilprojektleitung bei abteilungsübergreifenden Änderungen an Prozessen und IT-Systemen&nbsp;</li>        </ul>                          <h2>DU BRINGST MIT&nbsp;</h2>               <ul>         <li>Bachelor/Master Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieur</li>         <li>Energiewirtschaftliches Fachwissen aus Netzwirtschaft und Abrechnung</li>         <li>IT Affinität und Interesse an Weiterentwicklung IT-Kenntnisse</li>         <li>Prozessverständnis, bestenfalls erste Kenntnis von Managementsystemen</li>         <li>Grundlagen Projektmanagement, bestenfalls zertifizierter Projektmanager</li>         <li>Hohe Lernbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li>         <li>Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens</li>        </ul>                          <h2>TWS FÜR DICH</h2>                 <ul>           <li>13. Monatsgehalt und Jahreserfolgsprämie</li>           <li>Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto</li>           <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>           <li>Mitarbeitertarife für Energie und Wasser</li>           <li>Jahreskarte für Bus und Bahn (ÖPNV)</li>           <li>Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnessstudio/wellpass)</li>           <li>Bike Konzept</li>           <li>Kinderbetreuungszuschuss</li>           <li>Corporate Benefits</li>           <li><a href="https://karriere.tws.de/de/Zusatzleistungen/Zusatzleistungen-fuer-TWS-Mitarbeitenden1/" target="_blank">u.v.m.</a></li>          </ul>                            <h2>JOB FÜR DICH?</h2>       <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.</p>

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