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<ul> <li> Führung &amp; Organisation:  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Schaltschrankbaus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Produktion, Montage, Prüfung und Versand auf unsere Baustellen. </li> <li> Planung &amp; Steuerung:  Du koordinierst die Arbeitsabläufe, priorisierst Aufträge und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten eingehalten werden. </li> <li> Technische Verantwortung:  Du überwachst die Umsetzung von Schalt- und Steuerungsanlagen nach Stromlaufplänen und Konstruktionsunterlagen und stellst die Einhaltung technischer Normen sicher. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Optimierung:  Du etablierst Standards, führst Prüfungen und Funktionskontrollen durch und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement:  Du arbeitest eng mit der Elektrokonstruktionsabteilung, der Projektleitung und dem Einkauf zusammen und trägst zur technischen Weiterentwicklung unserer Produkte bei. </li> </ul>

Leiter (m/w/d) Schaltschrankbau

<ul> <li> Montage und Verdrahtung:  Du montierst und verdrahtest eigenständig Schaltschränke auf Basis von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen. </li> <li> Funktionstests:  Du überprüfst die gefertigten Schaltschränke im Hinblick auf Funktionsfähigkeit. </li> <li> Qualitätssicherung:  Du achtest auf vorgegebene Qualitätsstandards und sorgst für die Einhaltung geltender Normen. </li> <li> Teamarbeit:  Du arbeitest aktiv mit unserer Elektrokonstruktionsabteilung zusammen, um die Qualität und Zukunftssicherheit unserer Schaltschränke zu gewährleisten. </li> </ul>

Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau

<ul> <li> Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches </li> <li> Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li> <li> Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement </li> <li> Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li> Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

<ul> <li> Bedienung von Flurförderzeugen </li> <li> Verpackung und Versand </li> <li> Be- und Entladen von LKW </li> <li> Transport der Güter an den entsprechenden Lagerort </li> </ul>

Staplerfahrer/in (m/w/d)

Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition

Quereinsteiger (m/w/d) Gleisbausicherung

<ul> <li> Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Marketingplans </li> <li> Unterstützung in der Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation </li> <li> Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Stadtwerke Haltern am See GmbH und deren Konzerngesellschaften </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischer Ausrichtung und Steuerung von Projekten </li> <li> Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Koordination zwischen verschiedenen Teams und externen Dienstleistern </li> </ul>

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