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Wir suchen Dich als <h2>Recruiter:in / HR-Spezialist:in Active Sourcing</h2> für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold. Die Stelle ist ab 01.01.2026 zu besetzen, befristet bis 31.12.2027 und beträgt 27 Stunden. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2> <ul> <li>Entwicklung kreativer Strategien für das Active Sourcing des VRK zur Gewinnung selbstständiger Vertriebspartner:innen</li> <li>Direktansprache von potenziellen Bewerbenden auf diversen Sourcing-Kanälen</li> <li>Identifizieren von qualifizierten Bewerbenden</li> <li>Eigenverantwortliches Kümmern um die Stellenbesetzungen im selbstständigen Außendienst in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften im Außendienst</li> <li>Mitwirken bei Projekten zu Recruiting- und Employer-Branding-Themen</li> </ul> <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss im Personalmanagement oder einer verwandten Disziplin) oder eine Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Optimalerweise erste Erfahrungen in Active Sourcing, Personalbeschaffung und Rekrutierung</li> <li>Kommunikationsstärke – keine Scheu, fremde Menschen anzusprechen</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Pragmatismus</li> </ul> <h2>Starke Leistung – von uns für Dich</h2> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Job-Rad</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li> <li>Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit</li> <li>Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen</li> <li>Förderung ergonomischer Hilfsmittel</li> </ul> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9449. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp00fZLlD1wKO8z0XzvJhE7wrbhp4A59Q7sykXoadWD8HxGHS6T68NSRASHblFRnT2wYqxre1XwxcvgDjMpYYVw9tFW5FBWFqcuTjkkniqaMHM8JCHduh3szJYvegQ-dnFMcShvameyDehYr6pSe0x5Utu6hgXOk3Ddn9n9kypqyrBCQzxybLiMC_bs_-VIsdqLbIl-6nxylthm_X" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Recruiter:in / HR-Spezialist:in Active Sourcing

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 082/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Bäckerin / Bäcker (w/m/d)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Ausschreibung richtet sich daher in erster Linie an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die neben dem Arbeitsverhältnis eine Promotion anstreben. Das Max Rubner-Institut kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten. Die Befristung erfolgt nach § 2 Absatz 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dorothea Link · Telefon: +49 (0) 5231 741 430 Philipp Meissner · Telefon: +49 (0) 5231 741 453 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 078/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) zur Promotion (Lebensmittelchemie, Analytische Chemie, Lebensmitteltechnologie)

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li> <li>Kennziffer: 081/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)</li> <li>Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste</li> <li>Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)</li> <li>Betrieb von Switching- und Routing-Geräten</li> <li>Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)</li> <li>Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)</li> <li>Projektaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 081/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

<h2>Wer wir sind und was wir tun</h2> Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Seco Tools sucht im Vertriebsbereich Nordwest Dich als neuen <h2>Technischen Verkäufer (m/w/d)</h2> für die Vertriebsregion Ostwestfalen / Großraum Bielefeld. <h2>Deine Rolle:</h2> Ziel ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilität zu verbessern. Deutschland ist Teil des D-A-CH-Vertriebsgebiets, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet an unseren Area Sales Manager Nordwest und umfasst folgende Tätigkeiten: <ul type="disc"> <li>Aktive Vermarktung und Verkauf unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet.</li> <li>Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden.</li> <li>Tiefgehende Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung sowie Präsentation passgenauer, technischer Lösungen.</li> <li>Koordination interner Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktmanagement), um ganzheitliche und kundenorientierte Lösungskonzepte zu realisieren.</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und zuverlässigen technischen Service.</li> <li>Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils in Deinem Vertriebsgebiet.</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategien und der Positionierung am Markt (Bezug zu „Where to Compete“-Initiativen).</li> </ul> <h2>Unser Angebot – Dein Mehrwert</h2> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.</li> <li>Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit).</li> <li>Mobilitäts-Optionen: Wahlweise Erstattung des Deutschlandtickets / Option auf ein Firmenfahrzeug sowie Fahrrad-Leasing-Programm.</li> <li>Rundumschutz: Von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt.</li> <li>Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben.</li> </ul> <h2>Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied.</h2> Seco Tools GmbH Steinhof 24 40699 Erkrath GERMANY <a href="https://api.relaxx.center/r/027df83dceeb44e898d26c6f87f83c9a?pid=2461859&amp;mpid=1450339&amp;prid=1083329&amp;tid=30" target="_blank">www.secotools.com</a> Weitere Informationen über Seco Tools sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest Du unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/027df83dceeb44e898d26c6f87f83c9a?pid=2461859&amp;mpid=1450339&amp;prid=1083329&amp;tid=30" target="_blank">www.secotools.com</a>

Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Ostwestfalen (m/w/d)

<h4>Diätassistent (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: Abwechslung und Weiterentwicklung <ul> <li>Absprache, Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;</li> <li>Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;</li> <li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li> <li>Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;&nbsp;</li> <li>Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;</li> <li>Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);</li> <li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung;&nbsp;</li> <li>Durchführung von administrativen Tätigkeiten;</li> <li>Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.</li> </ul> Zeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag;</li> <li>Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;</li> <li>Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;</li> <li>Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben.</li> </ul> Werschätzung und Benefits <ul> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;</li> <li>Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;</li> <li>Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;</li> <li>Externes Lebenslagen-Coaching;</li> <li>Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!</li> </ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotrophologe (m/w/d)&nbsp;oder Diätassistent (m/w/d)&nbsp;sind.&nbsp; Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Louisa Pitz Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a> &nbsp; Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Diätassistent (m/w/d)

<h2 id="title">Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau</h2> Von Münster bis Bielefeld - wir suchen Westfalen-Talente mit Biss für unser STRABAG-Team! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03lOF8M_TAMoZr8xY-C6G0pE0YwbN3nh_fRz4YClIpWVhS3pUVmWDgeLOqmkEp_gqUrcToy_HiOWVH5zn8DonWlTBxEKPz6f28_fS8Zo1ZNBaYTtcYn2v5e4eUJKMj6Af1V6BLVGRWAeYYD2vcGYmlGUDdvQ-AVwkwyuyxGha-w3_zk5wSvP-VR0RVLAFZrvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Unser Mehrwert für SieUnser Mehrwert für Sie Karriere gefällig?&nbsp; Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.&nbsp; Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.&nbsp; Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:&nbsp; <ul> <li>Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;&nbsp;</li> <li>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen&nbsp;</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten&nbsp;</li> <li>Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike&nbsp;</li> <li>Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen&nbsp;</li> <li>Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund</li> </ul> Na, neugierig geworden?&nbsp; &nbsp;In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp; Noch Fragen?&nbsp;&nbsp; Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.&nbsp; <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Unser Mehrwert für SieKarriere gefällig?&nbsp; Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.&nbsp; Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.&nbsp; Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:&nbsp; <ul> <li>Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;&nbsp;</li> <li>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen&nbsp;</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten&nbsp;</li> <li>Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike&nbsp;</li> <li>Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen&nbsp;</li> <li>Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund</li> </ul> Na, neugierig geworden?&nbsp; In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp; Noch Fragen?&nbsp;&nbsp; Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.&nbsp; <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Kanalbauer:in (m/w/d)

Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">MZG-Kinderland</a>&nbsp;ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: Unser <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/betriebsnaher-kindergarten/" target="_blank">betriebsnaher Kindergarten</a> besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/leistungen/kinderland/rehabegleitgruppe/" target="_blank">Rehabegleitgruppe</a> (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li>Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs</li> <li>Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte</li> <li>Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder</li> <li>Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag</li> <li>Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes</li> </ul> <h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen </h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern</li> <li>Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen</li> </ul> <h2> Unser Angebot </h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge <a href="https://www.kvw-muenster.de/" target="_blank">(KVW)</a> und optional die Möglichkeit der Klinikrente</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li> <li>Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)</li> </ul> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland

Zum <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/klinik-fuer-seelische-gesundheite-neu/" target="_blank">Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG)</a> in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/einrichtungen/karl-hansen-klinik/fachbereiche-abteilungen/psychiatrie/" target="_blank">Klinik für Seelische Gesundheit</a> (KSG) sowie die <a href="https://www.medizinisches-zentrum.de/einrichtungen/klinik-am-park/" target="_blank">Klinik am Park</a> (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau). Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit/Teilzeit einen Suchttherapeuten (m/w/d) (in Ausbildung) für unsere Klinik am Park. <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li>Psychologische und neuropsychologische Diagnostik</li> <li>Durchführen von Gruppenbehandlungen</li> <li>Psychologische Einzelberatung</li> <li>Anleiten von Entspannungsverfahren</li> <li>Teilnehmen an sozialmedizinischen Fallkonferenzen</li> <li>Berichtverfassung mit weiterer Empfehlung</li> <li>Einschätzen von beruflichen Problemlagen</li> <li>Administration und Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Mitwirken an der Entwicklung von neuen Behandlungskonzepten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Dokumentation</li> </ul> <h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Medizin oder Sozialpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Suchtarbeit wünschenswert</li> <li>Interesse an modernen Therapieverfahren (insbesondere Schematherapie)</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der therapeutischen Versorgung unserer Patienten</li> </ul> <h2> Unser Angebot </h2> <ul> <li>Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige externe Supervision</li> <li>Professionelle Deeskalationsschulung</li> <li>Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)</li> <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li> <li>Übertariflich 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)</li> </ul> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitender Psychologe Thomas Göke unter der Telefonnummer 05252 95-2735 gerne zur Verfügung.

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