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Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. 					Wir suchen für die Stabsstelle Sustainability Office (SO) ab 01.01.2026 unbefristet eine/einen 					 				 				 		 	 				 			 					 					Die Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erfordert einen partizipativen Prozess mit integrativer Betrachtung aller erforderlichen Akteure und Maßnahmen. Hierzu hat das KIT das Thema Nachhaltigkeit als eigenes Handlungs­feld in die Dach­strategie des KIT aufgenommen und zwischen­zeitlich mit dem Basis­projekt Nachhaltig­keit konkrete Präsidiums­beschlüsse für eine strukturelle Entwicklung des KIT zu einer nachhaltigen Organisation gefasst. Zur Unterstützung des Leiters des Sustainability Offices suchen wir deshalb Sie für das Nachhaltig­keits­management am KIT. Das Sustainability Office ist als zentraler Ansprech­partner für Nachhaltig­keit am KIT im Präsidiums­ressort der Vize­präsidentin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit angebunden. 					In dieser verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie insbesondere: 					<ul> 					 <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der getroffenen Beschlüsse und Unter­stützung der Projekt­leitenden</li> 					 <li>Unterstützung bei der organisatorischen, inhaltlichen und fachlichen Implementierung von Nachhaltig­keits­aktionen und Nach­haltig­keits­veranstaltungen im Rahmen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> 					 <li>Koordination, Begleitung und Mitwirkung bei Nach­haltig­keits­vorhaben entlang der Kern­aufgaben sowie im eigenen Handeln des KIT in Zusammen­arbeit mit den verschiedenen Akteuren am KIT</li> 					 <li>konsequente Kommunikation der Nach­haltig­keits­erfolge und -prozesse bei den relevanten (internen und externen) Ziel­gruppen entsprechend der Marketing- und Kommunikations­strategie</li> 					 <li>Konzeption, Koordination, Unter­stützung und Mitwirkung bei Transfer­formaten zu nach­haltig­keits­bezogenen Erkenntnissen in die Gesell­schaft</li> 					 <li>Mitwirkung bei Stakeholder­management, Vernetzungs­arbeit, Gremien­arbeit, Arbeits­kreisen, Netz­werken</li> 					 <li>Mitwirkung beim Aufbau und Evaluation eines internen und externen Berichts­wesens zum Nach­haltig­keits­management</li> 					 </ul> 				 		 	 			 					Für diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie mit: 					<ul> 					 <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) im Bereich der Sozial­wissen­schaften, Wirt­schafts­wissen­schaften, Natur­wissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften oder vergleich­bare Studien­gänge</li> 					 <li>mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Umgang mit Nach­haltig­keits­projekten, Nach­haltig­keits­aktionen und BNE</li> 					 <li>Erfahrungen im Projekt­management und in der offenen Projekt­kommunikation</li> 					 <li>Leidenschaft für das Nach­haltig­keits­management, für komplexe Aufgaben und Vernetzungs­arbeit</li> 					 <li>sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Englisch­kenntnisse sowie Flexibilität und Engagement</li> 					 <li>Ihre sehr guten analytischen Fähig­keiten, Ihre ausgeprägte Kreativität sowie Ihre strukturierte Arbeits­weise und offene Kommunikation runden Ihre Qualifikationen ab</li> 				 </ul> 						 	 			 			 					Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. 				 					 Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 							 		 	 			 					 					Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2ioHI43ojoAE90_GbWsUPb7CEVELpxmuCmeueo4a3t68SX6wKamxKoWZg35TX4nh84Np4lMY4dFCcpFzyBv7NO4tiYDnf5jIzuNkQMS88k9D5JpXTIne2N3z7cDLBBOMbsyYM" target="_blank">online</a> bis zum 21.11.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 437/2025 bei Frau Yvonne Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Gerhard Schmidt, Telefon +49 152 0160 1222. 		 			Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> 		 			KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Referentin / Referent (w/m/d) für Nachhaltigkeitsmanagement

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. 					Wir suchen für das KIT-Zentrum Energie, KIT-Zentrum Klima und Umwelt zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet bis Juni 2029 im Rahmen einer Personal­rats­vertretung eine 					<h2>Geschäftsstellenassistenz (w/m/d) </h2> 					<h2>der KIT-Zentren "Energie" und "Klima &amp; Umwelt"</h2> 				 		 	 				 			 					 					Sie unterstützen die Geschäfts­führungen der KIT-Zentren "Energie" und "Klima und Umwelt" in administrativen Belangen. Sie wirken maßgeblich bei der Koordinierung der Aufgaben für die Geschäfts­führungen und deren Termin- und Reise­management mit. Sie bereiten Konferenzen und Veranstaltungen in enger Zusammen­arbeit mit den Geschäfts­führungen und unter Verknüpfung vielfältiger interner und externer Partner vor und erledigen die notwendige Vor- und Nach­bereitung. Ferner arbeiten Sie im Finanz­controlling mit. Im Rahmen der Öffentlich­keits­arbeit und Außen­darstellung unter­stützen Sie bei der Entwicklung von Kommunikations­konzepten und deren Umsetzung mit externen Partnern. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, mit internen und externen Ansprech­personen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu kommunizieren. 				 		 	 			Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung zum/zur Europasekretär/in oder Wirtschafts­assistent/in oder eine vergleich­bare Aus­bildung und idealer­weise mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Sekretariats­bereich. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office-Programmen (Outlook, Word, Excel). Sie kommunizieren stil­sicher in deutscher und englischer Sprache. Weiterhin überzeugen Sie durch Organisations­talent, mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kunden- und Service­orientierung. Eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise runden Ihr Profil ab. Idealer­weise haben Sie auch bereits fundierte Kenntnisse des KIT und der KIT-Zentren.		 	 			 			 					Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. 					 					 Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 							 		 	 			 					 					Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPI4TkjoAE90_GbWsUPb7CEVELpxmuCmeueo4a3t68SX6wKamxKoWZgH-QX4nh84Np4lMY4dFCcpFzyBv7NO4tiYDnf5jIzuNkQMS88k9D5JpXTIne2N3z7ciMZSscbsyYM" target="_blank">online</a> bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 403/2025 bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Wolfgang Breh, E-Mail <a href="mailto:wolfgang.breh@kit.edu" target="_blank">wolfgang.breh@kit.edu</a> und Frau Dr. Kirsten Hennrich, E-Mail <a href="mailto:kirsten.hennrich@kit.edu" target="_blank">kirsten.hennrich@kit.edu</a>. 		 			Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> 		 			KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Geschäftsstellenassistenz (w/m/d) der KIT-Zentren

<h3>Über uns:</h3> 					 	Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 					 		 			 	Sind Sie mit Leib und Seele Radiologieassistent*in? Möchten Sie die Zukunftsperspektiven für die medizinische Technologie von Morgen mit den Auszubildenden von Heute entwickeln und den jungen Erwachsenen das Thema Radiologie nahebringen? Und ist es Ihnen wichtig, in einem Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen, engagierten Medizinpädagog*innen und betreuen ca. 70 Auszubildende des Fachbereichs Medizinische Technologie für Radiologie. Für unsere Medizin-technologische Schule für Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxis­ausbilder*in für den Fachbereich „Diagnostische und Interventionelle Radiologie“ in Teilzeit mit 31,2 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.

Praxisausbilder*in Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Kommunales Energiemanagement ist ein zentraler Baustein jeder kommunalen Klimaschutzstrategie. Wenn Sie daran mitarbeiten möchten, dass alle Kommunen im Land ihre Liegenschaften dauerhaft energieeffizient und klimaschonend betreiben, sind Sie bei uns richtig. 				 				 		Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d). 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li> die Durchführung von Initial-, Förder- und Organisationsberatungen zur Implementierung von Energiemanagementsystemen in Kommunen </li><li> die Unterstützung der Kommunen bei der Einführung eines kommunalen Energiemanagements nach dem Standard Kom.EMS classic </li><li> die Vorbereitung und Durchführung von Online-Schulungen </li><li> die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Prozesswerkzeugs Kom.EMS classic in Kooperation mit drei anderen Landesenergieagenturen sowie die Begleitung der Umsetzung von Software-Updates 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li> die Ausbildung und Führung von Kom.EMS-Coaches im Rahmen eines Netzwerks. Dazu zählt die Qualitätssicherung der Coaching Leistungen </li><li> die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung „Forum kommunales Energiemanagement BW“ </li><li> die Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben für Kommunen gemäß EnEfG und EED 2023 </li><li> die Darstellung von Ergebnissen und Erfahrungen auf Veranstaltungen und in den Medien </li><li> die Weiterentwicklung der fachlichen Grundlagen des Kompetenzzentrums und Aufarbeitung für unser Wissensportal. 					</li></ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li> Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikationen </li><li> mindestens dreijährige praktische Erfahrung mit der Beratung von Kommunen in Energiefragen </li><li> gute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung, Energieaudit und Betriebsoptimierung </li><li> Berufserfahrung in einer Kommune, idealerweise dort für das kommunale Energiemanagement zuständig 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li> strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen </li><li> Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken </li><li> souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li><li> klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung 					</li></ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li> eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li><li> einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li><li> ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li> familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li> einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÜPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 					Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. 					 Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 					 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Claus Greiser, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i4PIoTsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH388xXmoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Bereichsleiter Energiemanagement, Claus Greiser, unter der Tel.-Nr. 01739154202.Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i4PIoTsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH388xXmoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Energiemanagement (Stellenumfang 100 %)

Die Bratzler &amp; Co. GmbH ist ein international tätiger Frucht­importeur und Teil einer inter­nationalen Unter­nehmens­gruppe mit Nieder­lassungen in den Nieder­landen und Südamerika. An unserem Stamm­sitz auf dem Karls­ruher Groß­markt und in unserem Umschlag­zentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Speziali­siert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzel­handel ins­besondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus. Der strategische Ausbau unseres Leistungs­spektrums verlief in den ver­gangenen Jahren sehr erfolg­reich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittel­ständisches Unter­nehmen über ein deutlich vergrößertes, inter­nationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiter­entwicklung suchen wir begeisterungs­fähige Menschen, die unser Team ver­stärken. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung und Abwicklung von Bestellungen mithilfe des ERP-Systems</li> <li>Abstimmung mit Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Global Sourcing Manager</li> <li>Pflege des ERP-Systems und Sicherstellung der Datenqualität</li> <li>Koordination mit Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und Produzenten</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und kurzfristiger Zusatzbedarfe</li> <li>Überwachung von Zertifikaten und Qualitätssicherung eingehender Waren</li> <li>Bearbeitung von Importdokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung</li> <li>Mitarbeit bei Import- und Spot-Einkaufsplanungen</li> <li>Bearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Team­leiters </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im internationalen Fruchthandel oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil</li> <li>Analytische und ergebnisorientierte Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit, unter Termindruck verlässlich zu agieren</li> <li>Proaktive, teamorientierte und praxisnahe Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse, z. B. Spanisch, sind von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (fortgeschrittene Fähigkeiten erforderlich)</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätig­keit in einem sympathischen Team</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und direkte Kommuni­kation</li> <li>Ein international wachsendes Unter­nehmen</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehalts­vorstellung an:

Junior Buying Operations Manager BOM (m/w/d) ohne Personalverantwortung

Wir sind ein international agierender mittelständischer Betrieb. Mit unseren Firmen Braun Metall Vertriebs GmbH, Braun GmbH Folienprägetechnik und gemet GmbH technical adhesive foils sind wir in den Geschäftsfeldern des Handels mit NE-Halbzeugen, der Herstellung von Halbzeugen für Anwendungen in sämtlichen Bereichen der Isolation wie Automotive, Bau und Haushaltsgeräte sowie beschichteter Metallverbunde aktiv. Egal, ob es um Anforderungen bzgl. Akustik, Hitzeableitung/ -dämmung, oder Themen jeglicher Diffusion von Flüssigkeiten und Gasen geht, wir bieten oder entwickeln Lösungen. Gerade der letztgenannte Aspekt der Pulver- bzw. folienbeschichteten Metallfolien und eigene Produktentwicklung soll weiter ausgebaut werden! Hierzu suchen wir ab sofort einen <h2>Anwendungstechniker (m/w/d)</h2> in Vollzeit, 38.25 Stunden/Woche Wofür wir Sie suchen: <ul> <li>Verantwortung unserer Abteilung für Anwendungstechnik mit Schwerpunkten der Oberflächenfunktionalisierung, Haftungsoptimierung sowie Identifizierung neuer Kleber </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen der Produktion, unserer Vertriebsabteilung, der Qualitätssicherung sowie der HSEQ-Abteilung </li><li>Mit Ihrer Expertise im Bereich der Kaschierungstechnik unterstützen Sie die laufenden Prozesse zu optimieren </li><li>Gemeinsam mit unserem Vertrieb sind Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der optimalen Verarbeitung unserer Produkte </li><li>Marktrecherchen und Entwicklung innovativer Anwendungsmöglichkeiten für unsere (oder neue) Werkstoffe und unserer Produktionstechniken </li><li>Verantwortlich für die Bewertung eingesetzter Materialien hinsichtlich Gefahrstoffen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li><li>Strukturierte Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen </li><li>Ermittlung von Komponenteneigenschaften bzw. Erschließung neuer Komponentenkombinationen </li><li>Durchführung von Wareneingangsprüfungen </li><li>Übernahme Serienbegleitender Prüfungen und Langzeitprüfung </li><li>Lieferantenkontakt im Bereich Pulver + Kleber </li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Chemiestudium oder vergleichbare Qualifizierung in den Bereichen Klebetechnik, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik </li><li>Erfahrungen mit Kaschierprozessen </li><li>Material- und Verarbeitungskenntnisse von Kunststoffen und Metallen </li><li>Kenntnisse im Themenfeld der Verklebungen/Klebereigenschaften in der Metallbearbeitung sind von Vorteil </li><li>Industrieerfahrung in der Prozess- und Anwendungstechnik, der technischen Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb im Themenspektrum Metalle/Kunststoffe/Kleber </li><li>Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit </li><li>Kreative, selbständige sowie strukturierte &amp; analytische Arbeitsweise </li><li>Freude an Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, guter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke beim Vertreten Ihrer Ideen </li><li>Wünschenswert die Qualifikation „Fachkunde Gefahrstoffe“ (Gefahrstoffbeauftragter) </li><li>Neugier auf neues und Bereitschaft zu Reisen </li></ul> Darauf können Sie zählen: <ul> <li>30 Tage Urlaub je volles Beschäftigungsjahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss </li><li>Job-Bike und ein 13. Monatsgehalt </li><li>Berufliche und persönliche Entwicklung sowie ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung </li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und entsprechenden kreativen Freiheiten </li></ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) in Vollzeit, 38.25 Stunden/Woche

Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflege­einrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstellung von Werk- und Detailplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit beteiligten Fachingenieuren und externen Planungspartnern&nbsp;</li> <li>Entwicklung von Planvarianten zur Umsetzung individueller Kundensonderwünsche</li> <li>Mitwirkung an der planerischen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Segments Reihenhaus</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>erste Berufserfahrung in der LP5 und gutes technisches Verständnis</li> <li>sicherer Umgang mit CAD-Programmen&nbsp;</li> <li>Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und der Landesbauordnung</li> <li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

Architekt (m/w/d) in der Werkplanung

Du hast Lust auf eine Tätigkeit im Digitalisierungsbereich, …<ul> <li>die vielseitig und herausfordernd ist? </li><li>bei der du deine Kompetenzen und Ideen für eine moderne, digitale Verwaltung einbringen kannst? </li><li>die dir alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber bietet? </li><li>die dir die Möglichkeit bietet, als Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams spannende Projekte voranzutreiben? </li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung, um uns zukunftssicher weiterzuentwickeln. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Dabei stehen bei uns die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt. Für unseren Bereich Transformations- und Veränderungsmanagement, der in der Hauptabteilung Digitalisierung angesiedelt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Karlsruhe einen 			<h2>Junior Change Manager (m/w/d)</h2> 			 		Was wir dir bieten: Gestaltungsmöglichkeiten:<ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li><li>Du trägst aktiv zum Erfolg der Transformation der Rentenversicherung bei </li></ul> Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung deiner individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul><li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes </li><li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebseigene Kantine</li></ul> 			 Was dich bei uns erwartet Das Changeteam der Hauptabteilung Digitalisierung agiert abteilungs- und ressortübergreifend mit Expertise für die ganze DRV Baden-Württemberg. Um diese Herausforderung zu stemmen, wirst Du u.a. mit folgenden Aufgaben betraut: 		<ul> <li>Mitwirkung in hausweiten Projektgruppen für changeseitige Unterstützung </li><li>Analyse von Veränderungsbedarfen und Prozessen, Durchführung von Stakeholder-Analysen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Changestrategien </li><li>Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Mitwirkung bei Workshops zur Begleitung des Changeprozesses </li><li>Planung und Koordination von Schulungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen </li><li>Begleitung von Pilotgruppen im Veränderungsprozess </li><li>Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen und Feedbackrunden sowie Auswertung von Ergebnissen zur Ableitung von Maßnahmen und Erfassung von Changekennzahlen </li><li>Pflege von Changedokumentationen und Erstellung regelmäßiger Statusberichte </li><li>Sonderaufgaben nach Weisung 			</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Was wir erwarten Du bist neugierig, veränderungsbereit und möchtest zum Erfolg der Transformation innerhalb der DRV Baden-Württemberg beitragen? Dann freuen wir uns auf Dich! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit: <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Psychologie oder einem verwandten Bereich </li><li>Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden (z. B. Kotter, Lewin, ADKAR, Analyse von Change-Kennzahlen); im Idealfall bereits praktische Erfahrungen in Change-Projekten </li><li>Grundkenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement (SCRUM, PMI, etc.) </li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement </li><li>Grundkenntnisse im Geschäftsprozessmanagement (Kenntnisse über verschiedene Modelle (EPK, BPMN, etc.), Analyse von Prozessen (Balanced Scorecard, etc.) </li></ul> Zusätzlich erwarten wir: <ul> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Fähigkeit einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hauptabteilung </li></ul> Die Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und (mehrtägigen) Dienstreisen sowie zum Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt. Vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil, können aber im erforderlichen Umfang auch „on the Job“ angeeignet werden. Fühlst du dich angesprochen? Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen dir gerne Vanessa Beck (Telefon 0711-848 23105) und Christos Tsiberidis (0711-848 23722). Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du gern bequem hochladen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UvSeaRS_5ZpSTzexUIdYkRyqXPj280_NAtEckVat17qU-FFPLp2TyZPTE0GjPpsjr9uXAUMKESSnqG0yPjLdb0aUrC27g9q_gNekWI1aEaLlksH2y55D_J6gY4fk-z9_IpVbxGB0izAKKyOSYZYk0Xz1-Dq1NDoi4ka_RCQqNXtNpkuh1Q8Z1GjL_yYgD6RAsnKeMt1Q6l7ZEbQZVltQ62i0wGvFB1HfelIvgr2uGEHqYCAYbRwz64DEomomvM3AsXBWawQSJRxGKfknpfwVE9emXlK2CS2dkuoC37e175X7U7-tZ1rYyy1x5HQM00QiQa4QY899R4vHz5DR0cntHOWs18tGvVVtDuQZl_6k6croH0O6d_bz0KlEd4q3GkVU4lGbGJZn1i20" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklärst Du deine Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>

Junior Change Manager (m/w/d)

<h2>Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)</h2> Standort: Weingarten Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Vollzeit Vergütung: Bezahlung über Branchendurchschnitt &amp; attraktive Zusatzleistungen <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Verdrahtung von Steuerungen nach Schaltplan&nbsp;</li> <li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen und Anlagen</li> <li>Prüfung von Anlagen nach Prüfprotokollen, Messungen n. VDE&nbsp;</li> <li>Verkabeln von Anlagen und anschließen von Betriebsmitteln</li> </ul> <h4>Dein Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <h4>Wir bieten Dir:</h4> <ul> <li>Eine Festanstellung in einem zukunftssicheren Betrieb mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Modern ausgestattetes Werkzeug</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + Flexibler Gleitzeitbeginn</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4>

Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. 					Wir suchen für das KIT-Zentrum Klima und Umwelt zum nächst­möglichen Zeit­punkt befristet bis 30.09.2029 eine/einen 					<h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d)</h2> 					<h2>Teilzeit 50&nbsp;%</h2> 				 		 	 			 			 					 					Im Rahmen des Projekts EESY Engineering unterstützen Sie die curriculare Verankerung von Bildung für nach­haltige Entwicklung (BNE) in ingenieur­wissen­schaftlichen Master­studien­gängen. Ihre Aufgaben umfassen die enge Abstimmung mit den für die Lehre verantwortlichen Personen in der KIT-Fakultät für Maschinen­bau sowie die Organisation, Planung und Nach­bereitung regel­mäßiger Projekt­treffen mit allen Beteiligten. Sie initiieren und koordinieren den Ständigen Lenkungs­kreis „EESY“ und begleiten die Umsetzung von Arbeits­paketen, insbesondere die Entwicklung nachhaltiger Lehr­module. Dabei behalten Sie Zeit­pläne und Meilen­steine stets im Blick. 					Als zentrale Kommunikations­schnitt­stelle unterstützen Sie die Zusammen­arbeit zwischen der KIT-Fakultät für Maschinen­bau und weiteren am Projekt beteiligten KIT-Fakultäten. Sie fördern den inter- und transfakultativen Austausch und helfen dabei, die in der KIT-Fakultät Maschinen­bau entwickelten Lehr­veranstaltungen bzw. Module in andere Studien­gänge zu integrieren. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu bestehenden Netzwerken und Hochschul­verbünden – auch auf internationaler Ebene – um nachhaltiges Denken und interdisziplinäres Arbeiten bei Studierenden weiter zu stärken. 					Nicht zuletzt verantworten Sie die Überwachung des Projekt­budgets innerhalb der Geschäfts­stelle des KIT-Zentrums Klima und Umwelt. 	 		 	 			Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (Uni) / Master) mit natur- oder ingenieur­wissen­schaft­licher Ausrichtung. Sie haben idealer­weise Erfahrungen in der Lehre sowie in der Planung und Organisation von universitärer Lehre. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Nachhaltig­keit in der Lehre und wünschens­werter­weise auch in BNE. Sie kommunizieren stilsicher in deutscher und englischer Sprache und überzeugen durch Finger­spitzen­gefühl und der Freude am Umgang mit Menschen.		 	 			 		 					Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. 					 					 Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 							 		 	 			 					 					Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPI4zsjoAE90_GbWsUPb7CEVELpxmuCmeueo4a3t68SX6wKamxKoWZg30TX4nh84Np4lMY4dFCcpFzyBv7NO4tiYDnf5jIzuNkQMS88k9D5JpXTIne2N3z7cURir2cbsyYM" target="_blank">online</a> bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 339/2025 bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Kirsten Hennrich, E-Mail <a href="mailto:kirsten.hennrich@kit.edu" target="_blank">kirsten.hennrich@kit.edu</a>. 		 			Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> 		 			KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

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