field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Verstärken Sie unser Team der Energiedienstleistungen Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH &amp; Co. KG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Energiedienstleistungen. Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen. <h3>IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND VERANTWORTUNGSVOLL</h3> <ul> <li>Planung, Projektmanagement, Auslegung, Kalkulation, Bau- und Kostenüberwachung von Projekten (alle Leistungsphasen der HOAI) im Bereich Contracting und sonstigen Dienstleistungen im Bereich Energiedienstleistungen unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Erarbeiten von Angeboten</li> <li>Sicherstellung aller Phasen bei der Realisierung von Techn.-Dienstleistungsprojekten</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte im Bereich der regenerativen Energieversorgung</li> <li>Präsentation von Lösungen bei Kunden bzw. Entwickeln von Lösungen für den Kunden / mit dem Kunden</li> <li>Unterstützung des Anlagenbetriebes bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen (Hydraulik, MSR und Wirtschaftlichkeit)</li> </ul> <h3>IHR PROFIL - QUALIFIZIERT UND ENGAGIERT</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Softwareanwendungen zur technisch-wirtschaftlichen Simulation, Optimierung und Bewertung von Energieanlagen und -systemen (z.B. EnergyPro, Polysun, o.ä.)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Sichere und aktuelle Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (Gesetze, Verordnungen und Normen) und Förderprogramme (z.B. BEW, BEG)</li> <li>Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>UNSER ANGEBOT - SICHER, MODERN UND ATTRAKTIV</h3> Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine langfristige Zusammenarbeit. Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine</li> <li>Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)</li> <li>Zuschuss zum DB-Deutschlandticket</li> <li>Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li> </ul> <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13K3ZdpGIt8NPpweyaY8_Dsm8TYvG2sLugslZdfg-kwWqoRi2tu0VQsxeWJqQAafxCvY4e1XwxcrgDjKpoyp7dEn0S1TjeDO3um92BuxCtzAwh520Cbb-8Jkxu6GXOQq92Svb7V-yMWxB2jtqHc1om1VFfxomKHn3B-Rhu_FFxTMtBprUMm0nSE-fQYK2ITmc8rl29dNki0hg" target="_blank">Karriere­portal</a>.

Projektingenieur Wärme- und Kältetechnische Projekte (w/m/d)

Die Volksbank Mittlerer Neckar eG liegt mit den drei Hauptstellen in Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck und Nürtingen in einer landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich dynamischen Region. Heute zählt das Institut mit einer Bilanzsumme von 6 Mrd. € und rund 750 engagierten Mitarbeitenden sowie einer starken regionalen Verankerung zu den bedeutendsten Genossenschaftsbanken Baden-Württembergs. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht. Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der Volksbank Mittlerer Neckar eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung der Bank weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie zukunftsfähig auszubauen. Ihr Ressortzuschnitt umfasst das Firmenkundengeschäft, das Private Banking sowie den Bereich ‚Rund um die Immobilie‘ mit einer Führungsspanne von rund 145 Mitarbeitenden, davon 3 Bereichsleitungen. Sie gestalten damit die strategische Weiterentwicklung eines wesentlichen Teils des Vertriebes der Volksbank und treiben innovative, marktorientierte Lösungen voran. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen. Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung über eine weiterführende Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar). Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Firmenkundenbereich gesammelt. Sie besitzen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie eine spürbare Vertriebsaffinität. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre Entscheidungsstärke sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. 	 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.927-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Vorstandsmitglied Firmenkunden und Private Banking

Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 246 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten. Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Kontrolle der Personalzeiterfassung</li> <li>Personalverwaltung mit allen erforderlichen Terminüberwachungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Meldungen</li> </ul> Profil/Qualifikationen: <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, aber auch gerne Berufseinsteiger</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Das erwartet Sie <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und branchenübliche Sozialleistungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss Kantine</li> <li>Weitere Vorteile wie Fahrtgeld, Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

<h3>Über uns</h3> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Die Firma SATECH Safety Technology GmbH ist die deutsche Niederlassung der SATECH SpA mit Sitz in Bulciago, Italien. Seit mehr als 24 Jahren entwickeln und produzieren wir in Italien Maschinenschutzzäune und sind inzwischen unter den europäischen Marktführern für modulare Schutzsysteme. Für den Ausbau des Vertriebs-Gebiets (PLZ 54xxx-56xxx, 6xxxx, 7xxxx, 88xxx-89xxx) und die Betreuung unserer Kunden suchen wir Dich, als: in VOLLZEIT (40H) <a href="mailto:a.rempe@satechsafety.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Aufgaben: <ul> <li>Akquise von Neukunden </li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Bestandskunden </li><li>Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile </li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebietes </li><li>Großes Engagement hinsichtlich der Kundenkontakte aus dem Homeoffice heraus sowie Außendienst-Termine </li><li>Vorstellung des Unternehmens und seiner Produkte bei potenziellen Neukunden, inkl. kaufmännischer und technischer Beratung </li><li>Angebotsverfolgung und Projektbegleitung, Abstimmung mit anderen Abteilungen und gelegentliche Kooperation mit dem Headoffice in Italien </li><li>Zielgruppenspezifische Bearbeitung des Marktes und Erarbeitung neuer Vertriebskanäle </li><li>Pflege von Vertriebstools (CRM) </li><li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Verkaufsschulungen </li></ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima </li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem stetig wachsenden sowie kunden-, leistungs- und zielorientiertem Unternehmen </li><li>Eine umfassende und intensive Einarbeitung </li><li>Dein „eigenes“ Vertriebsgebiet gemäß vereinbartem PLZ-Gebiet </li><li>Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket </li><li>Festanstellung nach Ablauf einer Probezeit </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Ein Dienstwagen, welcher nach Absprache auch privat genutzt werden darf </li><li>Möglichkeit auf ein „Job Rad“ nach entspr. Betriebszugehörigkeit </li><li>Arbeiten im Homeoffice, keine wöchentliche Präsenzpflicht in der Niederlassung Rahden </li></ul> Diese Eigenschaften solltest du haben: <ul> <li>Erfahrung im B2B Vertrieb/Außendienst </li><li>Großes Engagement und Erfahrung in der Neukundengewinnung </li><li>sehr gute persönliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten </li><li>sicheres und sympathisches Auftreten, Zuverlässigkeit, Organisationstalent </li><li>technisches Verständnis sowie kaufmännische Kenntnisse </li><li>Große Selbstmotivation, Flexibilität, viel Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft um erfolgsorientiert zu handeln </li><li>Reisebereitschaft (gelegentliche, meist Tagestouren) </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Verhandlungssicher in Deutsch (Wort und Schrift) </li><li>Basis-Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit den italienischen Kollegen </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office </li></ul>

Mitarbeiter im Vertrieb / Vertriebs-Außen- und Innendienst / technischer Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit (40h)

<a href></a> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Merchandising, Sourcing und Supply Chain bei einem Premium-Modeunternehmen, das sich derzeit in einer spannenden Transformationsphase vom Kataloganbieter zum modernen, kundenzentrierten Omnichannel-Händler entwickelt. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuern Sie die gesamte Wertschöpfungskette – von der Sortimentsplanung über die Beschaffung bis zur lieferfähigen Warenverfügbarkeit – mit klarem Fokus auf Marge, Bestandsqualität, Time-to-Market und Kundenerlebnis. Der Sitz unseres Mandanten befindet sich dort, wo andere durchatmen – im Grünen und doch nah an der Metropolregion Stuttgart. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Gesamtverantwortung für Merchandise Planning &amp; Controlling, Sourcing &amp; Procurement, Supply Chain sowie Quality &amp; Technical Product Development.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen, internationalen Sourcing-Strategie (Europa/Asien) unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Nachhaltigkeit und Nearshoring.</li> <li>Steuerung von Sortiments- und Mengenplanung, Open-to-Buy, Lieferantenverträgen, Preis- und Margenverhandlungen.</li> <li>Aufbau effizienter Prozesse, Systeme und Reporting-Strukturen für Transparenz und Forecasting.</li> <li>Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Kapital- und Bestandsmanagement auf höchstem Niveau.</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kreativentwicklung, Logistik und E-Commerce.</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Sie blicken auf nachweisbare Erfolge in Merchandise Planning &amp; Controlling zurück, idealerweise ergänzt durch Buying-Erfahrung in internationalen Beschaffungsstrukturen und Supply Chain-Optimierung.</li> <li>Vorzugsweise kommen Sie aus der Textilbranche, auf jeden Fall aber aus dem Versandhandel in einer vergleichbaren Aufgabe mit Führungsverantwortung.</li> <li>Starke analytische Kompetenz und KPI-Verständnis, kombiniert mit Gespür für Marke, Produkt und Zielgruppe.</li> <li>Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprojekten (OTB, Forecasting, Systemarchitekturen).</li> <li>Souveräne Verhandlungsführung mit internationalen Partnern (Europa/Asien).</li> <li>Führungsstil: klar, verbindlich, entwicklungsorientiert und mit hoher Sensibilität für Teamkultur und Performance.</li> </ul> <h5>Das Angebot</h5> <ul> <li>Schlüsselrolle in der strategischen Neuausrichtung eines etablierten Modeunternehmens.</li> <li>Direkter Einfluss auf Marge, Sortiment und internationale Lieferkette.</li> <li>Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung.</li> <li>Eine Kultur, die Leistung und Haltung gleichermaßen schätzt.</li> </ul> Möchten Sie den Wandel aktiv mitgestalten und die Zukunft eines Premium-Omnichannel-Unternehmens prägen, dabei bringen Sie die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22431025 mit Ihrem aussagefähigen CV und &nbsp;Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJXeCQR76Rfxv31IukWokjzvFbWQUyXi0x4rmB5T6qmllqJ7zAv1ukacd-fFxH1z6vFeLIIyVuESayosfGMwThomxwRd-y49H3FW1eL7LWrWeDB2S-eTyO9FaYJYMhM3o_BMhLA-yBNnlKpJStaij0M4df4TU6_qzNo8Xhal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Merchandising (m/f/d) Fashionbranche</a> Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

Director Merchandising, Sourcing & Supply Chain (m/f/d) Fokus auf Controlling & Analytics für Fashion | Premium | Multi-Channel

Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.900 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen. 	 Wir suchen zum 1. Mai 2026 einen 	 	 Hausmeister für die Festhalle (m/w/d) 	 	Ihre Aufgaben:<ul>	 <li> Selbstständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li><li> Überwachung der Versammlungsstättenverordnung sowie der baurechtlichen Vorschriften und Satzungen der Gemeinde Kressbronn a. B. im Rahmen der Veranstaltungen </li><li> Bedienung und Überwachung technischer Anlagen wie z. B. Heizung, Lüftung, sanitäre Anlagen, Aufzug, Licht-, Ton-, Präsentationsanlagen, Brandmeldeanlagen, Rauchwarnanlagen und Notstromversorgung </li><li> Erarbeitung eines proaktiven Wartungsmanagements, dies bedeutet Erstellung von Wartungsplänen aller wartungspflichtigen Einheiten im Gebäude und Überwachung durch Dienstleister </li><li> Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit innerhalb und außerhalb des Gebäudes </li><li> Erledigung von einfachen Reparaturen im Gebäude </li><li> Verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung in und um die Liegenschaft </li><li> Bereitschaft für die Tätigkeitsausübung außerhalb der üblichen Arbeitszeit bei Veranstaltungen (ca. 50 %) 	</li></ul> 	 Ihr Profil:<ul>	 <li> Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Gewerk Heizung-, Lüftung-, Sanitär- oder Elektrobereich </li><li> Weiterbildungsbereitschaft im Veranstaltungsmanagement </li><li> Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li><li> Sie haben Organisationsgeschick, arbeiten lösungsorientiert und selbstständig </li><li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst </li><li> Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE </li><li> Kenntnisse in MS-Office 	</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li> Eine tarifgerechte Vergütung mit den entsprechenden Zulagen, zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li> Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) </li><li> Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung </li><li> Sie haben die Möglichkeit, das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen </li><li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li> Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung </li><li> E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet </li><li> Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung </li><li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li><li> Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet </li><li> Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz </li><li> Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden </li><li> Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen </li><li> Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen </li><li> Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee </li><li> Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 	 </li></ul>	 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15. Dezember 2025 an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLI4rqjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0CZwv5oYgiMg" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Für Informationen vorab steht Ihnen der Sachgebietsleiter Andreas Wenzler, Telefon: 07543 9662-39, gerne zur Verfügung. 	 Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.

Hausmeister für die Festhalle (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Strategische Erweiterung unseres weltweiten Vertriebsnetzwerks durch Akquise, Onboarding und Entwicklung neuer Vertriebspartner</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Meetings</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit unserem Marketingteam</li> <li>Implementieren von KPIs, Erstellen von Forecasts und Berichten für die strategische Planung</li> <li>Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen&nbsp;</li> <li>Präsenz auf Fachmessen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B Bereich&nbsp;</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Fähigkeiten, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien&nbsp;</li> <li>Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen</li> </ul>

Partner Manager (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für die Abteilung „Naval and Ground Radar Systems" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Die Abteilung „Naval and Ground Radar Systems" ist für die Auslegung von Radar Systemen für Schiffs- und Bodenanwendungen des HENSOLDT-Produktportfolios verantwortlich. 	 Innerhalb der Organisation unterstützt der Bereich von der Angebotsphase über Vorserien und Demonstratoren bis hin zu Produkt- und Serienentwicklung sowie der Abwicklung von Obsoleszensaufträgen und Redesigns. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Definition von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit</li> <li>Durchführung von FHA (Functional Hazard Assessment), FTA (Fault Tree Analysis) und FMEA (Failure Mode and Effect Analysis)</li> <li>Definition von Sicherheitsanforderungen auf verschiedenen Systemebenen</li> <li>Erstellung von Systemarchitektur und Designänderungen</li> <li>Verwaltung eines Hazard Tracking Systems</li> <li>Definition und Beurteilung von sicherheitsbezogenen Verifikationsmethoden</li> <li>Einbeziehung der funktionalen Sicherheitsbelange in Prüfspezifikationen und Prüfverfahren</li> <li>Zusammenstellung der Sicherheitsnachweise in Safety Case Reports</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, IT, Luft- und Raumfahrt, Security and Safety Engineering oder vergleichbar</li> <li>Langjährige praktische Erfahrungen in funktionaler Sicherheit (FHA, SSA, SSPP, FMEA) in Luft- und Raumfahrt, Kernenergie, Bahn- oder Autoindustrie</li> <li>Erfahrung in Requirements Engineering (z. B. mit DOORS)</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Radarsystemen, Signal- und Datenverarbeitung vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse von IEC 61508, MIL-STD 882E</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in multidisziplinären und multinationalen Teams zu arbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Systemingenieur-Functional-Safety-%28wmd%29-89077/1164606755" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Systemingenieur Functional Safety (w/m/d)

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 26.11.2025 					 					 					 						 						E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / unbefristet 					 					 					 					 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 					 Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3> 						 <ul> 						 <li>Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft</li> 						 <li>Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen</li> 						 <li>Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch</li> 						 <li>Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen</li> 						 <li>Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft </li> </ul> 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> 					 	<ul> <ul> 					 	 <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie</li> 					 	 <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R),</li> 					 	 <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet</li> 					 	 <li>Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft</li> 							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> 					 	 					</ul>	 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3> 				 	 <ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 					 	 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven 					 	 und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 					 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	 <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible 					 	 Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 					 	 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 					 	 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> 					 	 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> 					 	 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch 					 	 ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 					 	 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 					 	 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 					 	 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> 					 	 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub 					 	 pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 					 	 <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der 					 	 S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 				 	 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Kirsche (Personal) Tel.: 0711 641-2494 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 					 Dr. Anette Hartmann (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2660 						 					 <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 5925 bis zum 26.11.2025 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8IpXeGQR_pc-HuII3Ny6o0oib-cRDnaruN6Ab5fFIdPJnekg-NaWW5-yey8SIuas9mMpSgO6c0v6wiQJ1x5as6XuxelqjnrVj2pNmmpVeCMGH7D_9k0wutqStIvOA66JQpJW9h3lNfYzeA3SxqBKAQ8drsHIILaT4aFGYSkGnnRO6kwfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 				 <a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

232 Sonstige Berufsfelder Jobs in 73 Esslingen am Neckar, Deutschland