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<ul> <li> Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im Bereich Defense (Fokus: Lohnfertigung) </li> <li> Identifikation und Akquise von Neukunden sowie gezielte Markterschließung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien im Defense-Umfeld </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li> Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Realisierung anspruchsvoller Fertigungsprojekte </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei internationalen Kunden </li> <li> Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und nachhaltigem Geschäftsausbau </li> </ul>

Vertriebsexperte (m/w/d) Außendienst Defense

<ul> <li> Erstinstallationen von PROFIL- Verarbeitungswerkzeugen beim Werkzeuglieferanten / Kunden </li> <li> Inbetriebnahme der von PROFIL gelieferten Sortier- und Fördergeräte sowie PROFIL- Verarbeitungswerkzeugen </li> <li> Beseitigung von Störungen an PROFIL- Verarbeitungs- sowie Sortier- und Fördergeräten </li> <li> Durchführung von Schulungen des Kundenpersonals </li> </ul>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<ul> <li> Du begeisterst Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten </li> <li> Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li> Du erweiterst und coachst das Sales Team nachhaltig für deinen Verantwortungsbereich </li> </ul>

Regionalvertriebsleiter im Vertriebsaußendienst (Freelancer) m/w/d

<ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul>

Referent (m/w/d) Performancemanagement und Servicesteuerung

<ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - ideal für Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li> Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent. </li> <li> Unser Geschäftsfeld ist im Automobilen und Non-Automobilen Markt eine Nische. Gemeinsam mit Deinem Team und den Verantwortlichen aus den Bereichen Produktion und Industrialisierung entwickelst Du innovative Produkte, die den neuen und gehobenen Herausforderungen der Fahrzeughersteller und der After-Market Anbieter mittel und langfristig erfolgreich entsprechen und hin zu neuen Möglichkeiten inspirieren. </li> <li> Moderne Methoden des Produkt-Entstehungs-Prozesses aus der internationalen automobilen Welt hast Du verinnerlicht. Du gestaltest unsere End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, das Reifegrad-Management und die zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozesse aktiv mit und integrierst dabei die Anforderungen aller interner Beteiligten ebenso wie die Interaktion mit den Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen. </li> <li> Mit Deinem globalen Team schaffst Du ein technologisches Netzwerk, dem unsere Produktions- und Vertriebsstrategie "local for local" erfolgreich folgen kann. </li> </ul>

Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

<ul> <li> Überwachung der Bauausführung, des bautechnischen Betriebs der Baustelle und der Qualitätskontrolle </li> <li> Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Mehrleistungen </li> <li> Fachliche Leitung von Nachauftragnehmer </li> <li> Sicherstellen einer unfallfreien Abwicklung </li> <li> Durchführung von Kundengesprächen </li> <li> Die Prüfung von Materialien und Geräten </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Projektterminplans </li> <li> Führen des Baustellen-Logbuches über Gefahrenpunkte und spezielle kurzfristige Anlagenkonstellationen, Bereitschaftsdienstes und des Baukontrolleurs </li> <li> Informieren der Mitarbeiter zur Gefährdungsbeurteilung </li> <li> Betreuen und Leiten deutschlandweiter Baustellen als Baustellenleiter und DGUV Koordinator </li> </ul>

Bauleiter /Site Manager - Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerke (m/w/d)

<ul> <li> Analyse der Umsatz- und Absatzinformationen </li> <li> Entwicklung von Vorschlägen für Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li> Erarbeiten von Sortimentsvorschlägen für unser Eigenmarkensortiment </li> <li> Begleitung von Lieferantengesprächen </li> </ul>

Junior Produktmanager (m/w/d) Bereich Baustoffe

<ul> <li> Unterstützung des neurochirurgischen Teams bei der Patientenversorgung, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung von Aufnahmegesprächen, Anamneseerhebung und Voruntersuchungen </li> <li> Technische Unterstützung des Ärzteteams während Operationen durch sterile Assistenz </li> <li> Assistenz im OP sowie Übernahme von delegierten Tätigkeiten bei Eingriffen </li> <li> Nachsorge und Wundmanagement sowie Anweisung und Überwachung von Therapieplänen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Ärztinnen / Ärzten und anderen Berufsgruppen zur Koordination der Patientenversorgung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Bereich der neurochirurgischen Versorgung </li> </ul>

Physician Assistant mit Schwerpunkt Neurochirurgie

<ul> <li> Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen 5 und ca. 12 Jahren. </li> <li> Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung. </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst. </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik. </li> <li> Übernahme von Klinik-übergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten. </li> <li> Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren. </li> <li> Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht. </li> </ul>

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