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Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung Business Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d) in Vollzeit. Unser Programm eignet sich zur idealen Vorbereitung auf den Einstieg in die Firmenkunden-Welt (Freie Berufe, Gewerbekunden, Geschäftskunden). Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Mehrmonatiges Traineeprogramm (8-24 Monate, je nach individuellen Voraussetzungen)</li> <li>Vorbereitung auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment</li> <li>Zusätzliche Einblicke in weitere Bereiche im Haus, u.a. Payment, Versicherungen, Vertriebsmanagement, Corporate Finance und Kreditanalyse</li> <li>Moderne technische Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Auf- und Ausbau des eigenen beruflichen Netzwerkes</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Bachelor-Studium, Bankbetriebs- oder Bankfachwirt bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Bankkaufleute mit Zusatzqualifikation Finanzassistent bzw. Privates Vermögensmanagement)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebsassistenz oder in der Sachbearbeitung gewerblicher Kunden</li> <li>Offenheit für kontinuierliches Lernen</li> <li>Freude an der Beratung (persönlich, digital, telefonisch)</li> <li>Eigenverantwortliche, vertriebsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Leiterin KundenCenter, Tel. 07131/638-10138, Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Tel. 07131/638-11311 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10511, gerne zur Verfügung. Anja Schmetzer Personalbetreuerin 07131/638-10511 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d)

Zahlenspiel mit Signalwirkung Zahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie einmal, wie viele davon mit Hubladebühnen und dem bekannten BÄR Cargolift®-Logo vom Marktführer unterwegs sind. Wir können Ihnen sagen, es werden eine ganze Menge sein. Das ist kein Zufall, denn als einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa prägen wir seit Jahrzehnten die Transport- und Logistikbranche. Doch Marktführerschaft entsteht nicht allein durch Produkte; sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Kunden verstehen und Lösungen möglich machen. Genau hier kommen Persönlichkeiten ins Spiel – wie Sie als: Partnerschaft auf Augenhöhe. Was diese Aufgabe auszeichnet, ist die Nähe zum Kunden und der Anspruch, nicht Lieferant, sondern verlässlicher Partner zu sein. Sie betreuen definierte Key Accounts im Umfeld von Vertriebsorganisationen von Nutzfahrzeugherstellern (OEM) sowie Flottenbetreibern und Logistikdienstleistern und entwickeln diese strategisch weiter. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Lösungen, die Abläufe vereinfachen, Standzeiten reduzieren und Investitionen für unsere Kunden wirtschaftlich machen. <h3> Lösungen, die im Alltag bestehen. </h3> Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und sorgen intern dafür, dass Technik, Service und Produktion sauber zusammenspielen. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behalten Sie im Blick und nutzen diese gezielt, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Key Accounts zu gewinnen. Ob im Kundentermin, auf Messen oder im strategischen Austausch: Sie vertreten Lösungen, treffen belastbare Absprachen und stehen für diese auch intern ein. Was Sie fachlich mitbringen sollten. Sie haben ein abgeschlossenes Studium, etwa der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten setzen wir ebenso voraus wie Kundenorientierung und Eigeninitiative. Sie kommunizieren klar, verhandeln sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit. Unser Angebot an Sie: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer </li> <li>Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li>Fahrradleasing, Kantine und Team-Events </li> </ul> Raum für Verantwortung Sie arbeiten in einer Vertriebsorganisation mit klaren Zielen, kurzen Wegen und Rückhalt aus Technik und Service. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier den Raum dafür. Wenn Sie Vertrieb als langfristige Aufgabe verstehen und Ihre Erfahrung dort einsetzen möchten, wo sie Wirkung zeigt, freuen wir uns auf den Austausch. Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Christiane Mader, an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a>. Oder nutzen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IboS8c6mwKAvAuIA6ULwLhafRvVeP-tx6T6TE45t60UcgtrVu6aI8DpVVTDIfEj__taHuh4Nk6x9Xt2YzNWrdmEMypPZifR0r_M0z0TWst4RjrfEI1fGlsnoUn5Df7XqNkD_TJa7VwXy5dfloX2q3ev50T1R18tL2HUSQ6nyQotLRopdDQSORuyV2UbZquA31W5j7_hHgewOowN3JSg6LXgEw1Q" target="_blank">Onlineformular</a>. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=30rPSqm3q6E" target="_blank"></a> Gerd Bär GmbHFrau Christiane MaderPfaffenstraße 774078 Heilbronn <a href="https://www.baer-cargolift.com/" target="_blank"></a>

Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie bundesweit

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. 							 <h2>Bereichern Sie unser Team am Campus Künzelsau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2> <h2>MEDIENTECHNIKER*IN</h2> <h2>CAMPUSVERWALTUNG KÜNZELSAU | VOLLZEIT | KENNZIFFER 273-KÜN</h2> <h3>#IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li> Betreuung, Konzeption, Instandhaltung und Instandsetzung der Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li> Technische Einweisung, Hilfestellung und Schulung der Dozenten</li> <li> Betreuung der Kommunikationstechnik </li> <li>Betreuung der Hausleittechnik </li> <li> Übernahme von Vertretungen im Technik-Team am Campus Künzelsau</li> 							 								</ul> <h3>#IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen sowie praktische Erfahrungen, sehr gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter Technikaffinität </li> <li> Routine im Umgang mit PC und gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten im Team </li> <li> Bereitschaft, Veranstaltungen zu betreuen</li> </ul> <h3>#DARUM HHN</h3> <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L</li> </ul> 								 			 						 						 						 Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 30.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 273-KÜN an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Medientechniker*in

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicher­heit für über 300.000 Bürger und Unter­nehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht. Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu ver­sorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen. Wir sind für Sie da&nbsp;– in der Region&nbsp;– für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

Mitarbeiter für Systembetreuung und Prozessgestaltung (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Unternehmensentwickler (w/m/d). Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten</li> <li>Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn</li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners</li> <li>Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz</li> <li>Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung&nbsp;</li> <li>Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit</li> <li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)</li> </ul> Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung. Inga Gräfenstein Personalbetreuerin 07131/638-10407

Unternehmensentwickler (w/m/d)

Voller Einsatz für ein zukunfts­festes Heilbronn! Sie haben Ihr Studium erfolg­reich abgeschlossen und suchen nun nach einer Möglich­keit, Ihre Karriere zu starten? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Quer­einstieg im Bau- und Umwelt­dezernat. Sie haben die Möglich­keit, vom Schul- und Kinder­gartenbau über die Stadt­planung bis hin zum Deponie- und Straßenbau die bauenden Ämter der Stadt Heilbronn kennen­zulernen. Sie bekommen so Einblicke in ämter­über­greifende Zusammen­arbeit und Prozesse. Ihre Aufgaben und Stationen sind viel­fältig und nach Abschluss des Trainee­programms sind Sie bereit für eine verant­wortungs­volle Arbeit im bauenden Bereich der Stadt Heilbronn. Die Stadt Heilbronn zeichnet sich besonders durch ihre viel­fältigen und zukunfts­orientierten Aufgaben aus. Heilbronn ist wirtschafts- und bildungs­stark, lebensfroh und aufgeschlossen. Als öffent­licher Arbeit­geber ist es unser Anspruch, gemeinsame Ziele und Werte unserer Gesell­schaft durch unser Handeln zu vertreten. Dabei liegen uns Chancen­gleichheit, Vielfalt und Wert­schätzung besonders am Herzen. Unsere gemeinsame Mission ist es, jeden Tag daran zu arbeiten, Heilbronn ein Stück besser zu machen. Sie können bei uns mitgestalten, sich einbringen und sich stetig weiter­entwickeln. <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3> <ul> <li>Sie werden im Rahmen des 24-monatigen Trainee­programms individuell und umfassend auf Ihre verant­wortungs­volle Tätig­keit im Bau- und Umwelt­dezernat vorbereitet.</li> <li>Sie lernen viele Menschen im Dienst­leistungs­unternehmen kennen und können erste Netz­werke knüpfen.</li> <li>Sie nehmen an unter­schied­lichen Trainings rund um das Thema Bauen, Projekt­management sowie Haushalts- und Verwaltungs­recht teil.</li> <li>Sie stärken Ihre persön­liche und fach­liche Entwicklung.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Sie haben im Bereich Maschinen­bau, Umwelt, Klima, Geografie, Geologie oder einer ähnlichen Fach­richtung ein Bachelor- oder Master­studium erfolg­reich abgeschlossen oder Sie sind Techniker/in oder Meister/in einer technischen Fach­richtung.</li> <li>Sie begeistern sich für die Themen kommunales Bauen, Mobilität und Klima­schutz.</li> <li>Sie arbeiten lösungs­orientiert, selbst­ständig und eigen­verantwortlich.</li> <li>Sie sind hilfs­bereit und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie engagieren sich gerne und zeigen eine hohe Einsatz­bereit­schaft für das Gemein­wohl.</li> <li>Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähig­keiten.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD und bieten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272258/2366036/cl/23ff0970631eb7dca7554e7f5c2b9c926b83fe51/L4870241#193fc01fc1781f1252006f5543a60a0h0Lbkklrnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.IV.0005 bis spätestens 18.&nbsp;Januar&nbsp;2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp; Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Quereinsteiger (m/w/d) im Bau- und Umweltdezernat der Stadt Heilbronn

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen. 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen </li><li>Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement </li><li>Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion </li><li>Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA </li><li>Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen </li><li>Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung </li><li>Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern </li><li>Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Modernste Arbeitsumgebung </li><li>Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting </li><li>Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen 						</li></ul>

Bereichsleitung Qualität (m/w/d)

<h2>Unsere Mission</h2>Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten. Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.<h2>Was macht die Rolle besonders?</h2>Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung</li> <li>Stakeholder-Management und Discovery:&nbsp;Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li> <li>Angebots- &amp; Verhandlungsführung:&nbsp;Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.</li> <li>Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.</li> <li>Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.</li> <li>Partner- &amp; Kampagnenarbeit:&nbsp;Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen.</li> <li>Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern.</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen</li> <li>Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools.</li> <li>Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2).</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>Erfolg sichtbar machen: Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. Attraktive Vorsorgeleistungen:&nbsp;Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.&nbsp; Weiterentwicklung:&nbsp;Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. Klingt spannend?&nbsp;Sende uns deinen CV oder dein Profil (inkl. Verfügbarkeit &amp; Rahmenbedingungen) – wir melden uns kurzfristig!

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Kunden mit aktiver verkaufsstrategischer Unterstützung des Vertriebsaußendiensts </li><li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung </li><li>Projekt- und Auftragsverfolgung </li><li>Kaufm. Unterstützung der techn. Projektierung bei Neuprojekten </li><li>Projektkalkulationen </li><li>Prototyen- und Nullserienbetreuung </li><li>Vorbereitende Vertragsprüfungen </li><li>Datenpflege im ERP-Programm </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine technische Ausbildung mit guter kaufmännischer Basis </li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb gefordert </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) </li><li>Wortgewandter Kommunikationsstil in Wort und Schrift </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> BENEFITS <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank">bewerbung@kutting.de</a>Ansprechpartner: Leitung Vertrieb: Hans-Peter Kratzer, Telefon 07133 9814-1501 Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit strategischer Ausrichtung

PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage nach Zeichnung unter Berücksichtigung und Einhaltung der ESD-Vorschriften </li><li>Demontage, optische Prüfung und Kontrolle nach Laufzeit und Kundenvorgaben von Kühleinheiten </li><li>Durchführung der Elektronischen Funktionsprüfung durch Monitoring </li><li>Produktprüfung auf Dichtigkeit mit Formiergas nach Verfahrensanweisung </li><li>Pflege der Dokumente und Arbeitsanweisungen </li><li>Kontinuierliche Qualitätskontrollen während des gesamten Prozesses </li><li>Unterstützung des Teamleiters bei Planung, Einteilung und Terminverfolgung </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld </li><li>Weiterbildung zum Meister oder Automatisierungstechniker oder vergleichbare weiterführende technische Qualifikation </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> BENEFITS <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank">bewerbung@kutting.de</a> Fertigungsleitung: Alexej Trynz, Telefon 07133 9814-2301 Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251

23 Sonstige Berufsfelder Jobs in 74 Heilbronn, Deutschland