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Qualifizierte gut ausgebildete Fachkräfte sind eine der Säulen unseres Erfolgs. Jeder Einzelne trägt durch sein Engagement und seine Identifikation mit dem Unternehmen ein Stück dazu bei. Wir möchten weiter wachsen und freuen uns auf neue Mitarbeiter, die sich mit Freude um die Belange unserer Kunden kümmern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie. <h3>Projektleiter Energietechnik (m/w/d)</h3> STANDORT TENINGEN AUFGABEN <ul> <li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energietechnik</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li> <li>Koordination und Überwachung einer termin-, fach- und kostengerechten Realisierung</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Gesetzen, Normen und Kundenvorgaben</li> <li>Ansprechpartner für Kunde, Berater und Partner</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Energiebereich</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Voll ausgestatteter Firmenwagen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales, junges Team</li> </ul> BEWERBUNG <h3>Jetzt sind Sie gefragt!</h3> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@kuehn-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@kuehn-elektrotechnik.de</a> – wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner ist Markus Wolf, Betriebsleiter in Renchen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns einfach unter 07843 99585-0 an – wir helfen Ihnen gerne weiter!

Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

Über uns: Wir sind die Ltec GmbH, gegründet im Jahr 2005 in Colmar, mit jetzigem Sitz in Wyhl am Kaiserstuhl – im Dreiländereck Deutschlands – eine Elektrofirma für Industrieanlagen und haben uns zur Aufgabe gemacht, den Sektor erneuerbare Energien in unserem zur Verfügung stehenden Rahmen zu unterstützen. Wir begleiten unsere Kunden im Bereich Photovoltaik, Biogas, Lüftungsanlagen für die Systemgastronomie bis hin zum Schaltschrankbau nach Kundenvorgaben. Industrieelektriker/Industrieelektriker Meister (m/w/d) in Vollzeit &nbsp; Das sind deine zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst im Team die Verkabelungen von u.a. Biogasanlagen,&nbsp;Lüftungsanlagen für die Systemgastronomie inkl. deren Inbetriebnahmen</li> <li>Du führst eigenständig Wartungen und Servicearbeiten von bestehenden PV&nbsp;Anlagen unserer Kunden durch</li> <li>Du montierst und verkabelst Photovoltaik Anlagen und nimmst diese in Betrieb</li> <li>Du erstellst Schaltschrankplanungen (eplan) und baust Schaltschränke</li> <li>Du hast Spaß an elektrischen Arbeiten von großen Biogasanlagen&nbsp;Strohaufbereitungsanlagen</li> </ul> Als Meister leitest du zusätzlich unser kleines Team von Elektrikern, erstellst eigenständig Angebote und führst die elektrischen Arbeiten bei unseren Kunden selbständig durch. Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Schwerpunkt Industrie)</li> <li>Du hast bereits Kenntnisse im Schaltschrankbau (Lesen, Erstellung, Verdrahten, Anschluss)</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Industrieelektrik (Montagen von PV Anlagen, Inbetriebnahmen, Wartungen, etc.)</li> <li>Du hast Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Tia Portal, etc.) (nicht zwingend erforderlich)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit unsere Kunden deutschland- und europaweit über mehrere Tage bzw. Wochen (im Ausland)&nbsp;hinweg vor Ort zu betreuen</li> <li>Du hast gerade deine Ausbildung als Elektriker abgeschlossen und möchtest motiviert deine Zukunft in einem kleinen Team gestalten, dann bewirb dich jetzt,&nbsp;gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalen und&nbsp;internationalen Kunden (Europa)</li> <li>gute Bezahlung, großzügige Vergütung für Zeiten der Ortsabwesenheit</li> <li>Langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung</li> <li>Ein offenes und positives Arbeitsklima in einem kleinen Team, flache Hierarchien</li> </ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Gehaltsangabe an die folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:anja.eckstein@ltec-elektro.com" target="_blank">anja.eckstein@ltec-elektro.com</a>. Gerne kannst du uns auch vorab anrufen:&nbsp;Tel. 0 76 42 - 9 28 69 70. Deine Ansprechpartnerin: Anja Eckstein.

Industrieelektriker/Industrieelektriker Meister (m/w/d)

Die Stadt Emmendingen sowie die Gemeinden Sexau und Teningen bilden unter dem Namen Abwasserzweckverband Untere Elz einen Zweckverband mit der Aufgabe, das aus dem Verbandsgebiet anfallende Abwasser sowie Regenwasser zu reinigen. Der Zweckverband hat seinen Sitz im Rathaus Emmendingen, das Klärwerk befindet sich in Teningen-Köndringen. Der Abwasserzweckverband Untere Elz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Betriebsingenieur/in (m/w/d) für die Kläranlage Untere Elz Ihr Aufgabenbereich umfasst: <ul> <li>Organisation und Anleitung des technischen Personals sowie ingenieurtechnische Betreuung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen bzw. verfahrenstechnische Optimierung der abwassertechnischen Anlagen (Kläranlage, Verbandssammler und Messstellen)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Investitionen</li> <li>Grundlagenermittlung für den Wirtschaftsplan</li> <li>Technische Bearbeitung von Stellungnahmen in Verfahren der Bauleitplanung, Baugenehmigungsplanung und der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Zusammenhang mit den Aufgaben des Abwasserzweckverbands Untere Elz</li> <li>Koordinierung - Wahrnehmung von Projektleitungs- und Steuerungsaufgaben</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens- / Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht, VOB und HOAI</li> <li>Ergebnisorientierte, entscheidungsstarke und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gerne auch Berufsanfänger</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine zukunftssichere Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39h / Woche) im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine der beruflichen Qualifikation und den Erfahrungen entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. betrieblicher Altersversorgung, betrieblicher Krankenzusatzversicherung, Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Bei Bewährung kann mittelfristig die Stelle als technische/r Geschäftsführer/in in Aussicht gestellt werden</li> </ul> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.10.2025 an den Abwasserzweckverband Untere Elz, Sitz: Rathaus Emmendingen, Landvogtei 10, 79312 Emmendingen, z.Hd. an die kaufmännische Geschäftsführerin Frau Hensle oder per E-Mail an: <a href="mailto:k.hensle@azv-untere-elz.de" target="_blank"></a><a href="mailto:k.hensle@azv-untere-elz.de" target="_blank">k.hensle@azv-untere-elz.de</a> Für Rückfragen zum Tätigkeitsprofil steht Ihnen der technische Geschäftsführer, Herr Keuer, Tel. 07641/93510-10, E-Mail: <a href="mailto:o.keuer@azv-untere-elz.de" target="_blank">o.keuer@azv-untere-elz.de</a> zur Verfügung.

Betriebsingenieur/in (m/w/d) für die Kläranlage Untere Elz

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein&nbsp; Hausmeister (m/w/d) bis EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Gebäudeunterhaltung, Überwachung und Bedienung technischer Anlagen</li> <li>Durchführung, Beauftragung und Überwachung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Ausübung des Hausrechts</li> <li>Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage</li> <li>Überwachung von Brandschutz und Hausordnung</li> <li>Führen und Aktualisieren des Gefahrstoffverzeichnisses</li> <li>Durchführung von erforderlichen Sofortreinigungen</li> <li>Lagerverwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in einem Handwerksberuf</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten</li> <li>freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristetet Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>39,0 Stundenwoche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung Herr Philipp Binefeld (Tel. 07821 / 910-5028) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alina Riesle, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1iwKK4bsjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9ond_V5WaBXwznqH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258969. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Dem Abwasserverband Raumschaft Lahr gehören die Stadt Lahr sowie die Gemeinden Kippenheim, Seelbach und Schuttertal als Verbandsmitglieder an. Die vom Abwasserverband betriebene Verbandskläranlage, welche auf 100.000 Einwohnergleichwerte ausgelegt ist, zählt mit ihrer Aktivkohleadsorptionsstufe zu den fortschrittlichsten Anlagen des Landes und bietet so ein modernes Arbeitsumfeld. Der Abwasserverband Raumschaft Lahr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlage in Lahr eine Fachkraft für Abwassertechnik / Schlosser / Mechaniker / Elektriker (m/w/d) bis nach EG 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Maschinentechnik bzw. qualifikationsabhängig Elektrotechnik</li> <li>Kontrollarbeiten</li> <li>Betreuung und Betrieb abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Laborarbeiten im Vertretungsfall</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker, Schlosser, Mechaniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Bereitschaft sich in abwasserspezifischen Belangen weiterzubilden</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Anders, Betriebsleiter der Verbandskläranlage (Tel. 07821 / 922899-11) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Uhl, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0186). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257905" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257905. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Fachkraft für Abwassertechnik / Schlosser / Mechaniker / Elektriker (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreißstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten, eine abwechslungsreiche Ausbildung durchlaufen und anschließend im Einsatzdienst einer modernen Feuerwehr tätig sein? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Feuerwehr: Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert ist. Unterstützt werden diese durch Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten. In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden. Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026 nach LBesG BW, unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Während des Vorbereitungsdienstes für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst lernen Sie alle wesentlichen Bereiche des Einsatz- und Verwaltungsdienstes kennen. Sie werden praxisnah ausgebildet, nehmen an Lehrgängen unserer externen Ausbildungsbehörde teil und werden intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet. &nbsp; <ul> <li>Einsatzdienst im Tages- oder Schichtdienst (u.a. als Truppmitglied oder Truppführer*in)</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gemäß Prüfvorgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Arbeitsbereich der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, inkl. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Einsatznachbereitung, Beschaffungen, Bevölkerungsschutzprojekte)</li> <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten und Schulungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss,</li> <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u.a. die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeiten eines Mitgliedsstaates der EU)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit</li> <li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B" (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen),</li> <li>Idealerweise den Nachweis über ein Sportabzeichen in Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz im Umkreis der Stadt Lahr zu nehmen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach den geltenden Bestimmungen während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulabschlusszeugnis, Nachweis Ausbildungsabschluss Kopie Führerschein, Kopie &nbsp;Personalausweis, ggf. Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit. Bewerbungsfrist bis zum 19.10.2025 Voraussichtlicher Termin Einstellungstest: 10. +11. November 2025 Ausbildungsstart am 1. April 2026 Abordnung Feuerwehr Baden-Baden Für nähere Auskünfte zur Ausbildung, steht Ihnen Georg Schinke (Tel. 07821/910-0615) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Stefanie Weinacker (Tel. 07821 / 910–0173). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257548" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257548. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026

Die Gemeinde Friesenheim sucht ab 1. März 2026 eine Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung in Heiligenzell (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das ehemalige Klostergebäude in Heiligenzell wird derzeit zu einer viergruppigen Kindertageseinrichtung umgebaut, die als erste Kita in kommunaler Trägerschaft ab dem 01.01.2027 betrieben werden soll. Die Leitung soll sich dabei aktiv bei der Konzeption, Gestaltung und Einrichtung vor Eröffnung der Kita einbringen. Die Gruppen setzen sich zusammen aus einer Krippengruppe mit Verlängerten Öffnungszeiten und drei Gruppen im Ü3-Bereich mit einem teilweisen Angebot von Ganztagsöffnungszeiten. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung</li> <li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li> <li>Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Teamentwicklung und -führung</li> <li>Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikanten</li> <li>Betreuung von Kleinkindern bis zum Schulalter</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit je mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; Teilzeit wäre mit einem Mindestumfang von 23 Wochenstunden ebenfalls möglich</li> <li>eine Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 23 Wochenstunden (60%)</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit den Kita-Alltag aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation sowie die Gewährung der monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel. 07821/6337-210, sowie Frau Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>

Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gemeindevollzugsbediensteten / Hausmeister (m/w/d)* unbefristet und in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Gemeindevollzugsdienst: <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Kontrollgänge im Gemeindegebiet zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Durchführung von Ermittlungstätigkeiten &nbsp;</li> </ul> Hausmeistertätigkeiten im Rathaus: <ul> <li>Durchführung von kleinen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und Außenbereich</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Brandschutzvorgaben</li> <li>Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Hausmeistern</li> <li>Botengänge &nbsp;</li> </ul> Technische Betriebe March: <ul> <li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der technischen Betriebe (z.&nbsp;B. handwerkliche Hilfsarbeiten, Transport- und Aufräumarbeiten)</li> </ul> Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst, da die Aufgaben weitestgehend im Freien zu erledigen sind</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>einwandfreies behördliches Führungszeugnis</li> <li>freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und Ordnungswidrigkeitsrecht wären von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen)</li> <li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li> <li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li> <li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li> <li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li> </ul> Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3iAJLu2qQYHZKqPKQ4dsf5T9NHI0OUjJ5TUJnObIRj4cz-6wx-k_NdUqWlQJg6g-4pZyBY" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Gemeindevollzugsbediensteter / Hausmeister (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter für&nbsp;das Wasserwerk (m/w/d) <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Umwelttechnologe für Wasserversorgung, oder</li> <li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder</li> <li>Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und&nbsp;Wasserinstallateur/in) oder,</li> <li>Rohrnetzbauer/in</li> </ul></li> <li>Bewerber welche keine der geforderten Ausbildungen vorweisen, können ggf. unter Zahlung einer&nbsp;Ausbildungszulage die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bei der Gemeinde&nbsp;Friesenheim absolvieren (siehe Ausbildungsausschreibung)</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B/BE)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20 % der entsprechenden Entgeltgruppe (Entwicklungsstufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD, z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber,&nbsp;Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

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