Über uns
Unsere Angebote für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Arbeit in Teilzeit möglich
- flexible Arbeitszeiten und Wochentagmodelle
- 30 Tage bzw. ab 2027 31 Tage Urlaub für Vollzeitkräfte
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Arbeit im Homeoffice möglich, sofern die Stelle dafür geeignet ist
Faires und transparentes Gehalt
- Bezahlung nach Tarif bzw. Besoldung nach Beamtenrecht
- Transparenz durch Stellenbewertung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder zur Regiokarte in Höhe von 25 Euro.
Fort- und Weiterbildung
- bezahlte interne und externe Seminare
- bereichsspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Führungskräftecoaching
Gesundheit
- vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit (Eigenbeteiligung: 30 Euro)
- JobRad-Leasing
- Gesundheitskurse
Unternehmensgröße
> 1000 Beschäftigte
Gewünschte Berufsfelder
Sachbearbeiter, Öffentlicher Dienst