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<a href="https://www.jbh-ortenau.de/" target="_blank"></a>Über uns Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitsmarkt-Dienstleistungen. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und zertifizierter Anbieter arbeitsmarktnaher Bildungsdienstleistungen sind wir seit über vier Jahrzehnten ein fester Bestandteil der Jugendsozialarbeit im Ortenaukreis. Unser Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen umfasst rund 20 feste Mitarbeitende und etwa 40 Dozent*innen. Gemeinsam führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg und des Jobcenters Ortenaukreis vielfältige Projekte und Maßnahmen für junge Menschen am Übergang von Schule zu Beruf durch. Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen Vollzeit | ab 01.01.2026 oder später | Offenburg Ihre Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmarkt- Dienstleistungen</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und dem Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Organisation</li> <li>Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum im Leitungsteam</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. tariflicher Zulagen</li> <li>Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (Arbeitszeitkonten, Deutschland-Ticket, Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jbh-ortenau.de" target="_blank">bewerbung@jbh-ortenau.de</a> oder per Post an: Jugendberufshilfe Ortenau e.V. / Zähringerstraße 9A / 77652 Offenburg

Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Wassermeister / Mitarbeiter (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter für&nbsp;das Wasserwerk (m/w/d) <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Umwelttechnologe für Wasserversorgung, oder</li> <li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder</li> <li>Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und&nbsp;Wasserinstallateur/in) oder,</li> <li>Rohrnetzbauer/in</li> </ul></li> <li>Bewerber welche keine der geforderten Ausbildungen vorweisen, können ggf. unter Zahlung einer&nbsp;Ausbildungszulage die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bei der Gemeinde&nbsp;Friesenheim absolvieren (siehe Ausbildungsausschreibung)</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B/BE)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20 % der entsprechenden Entgeltgruppe (Entwicklungsstufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD, z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber,&nbsp;Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht ab 1. März 2026 eine Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung in Heiligenzell (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das ehemalige Klostergebäude in Heiligenzell wird derzeit zu einer viergruppigen Kindertageseinrichtung umgebaut, die als erste Kita in kommunaler Trägerschaft ab dem 01.01.2027 betrieben werden soll. Die Leitung soll sich dabei aktiv bei der Konzeption, Gestaltung und Einrichtung vor Eröffnung der Kita einbringen. Die Gruppen setzen sich zusammen aus einer Krippengruppe mit Verlängerten Öffnungszeiten und drei Gruppen im Ü3-Bereich mit einem teilweisen Angebot von Ganztagsöffnungszeiten. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung</li> <li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li> <li>Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Teamentwicklung und -führung</li> <li>Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikanten</li> <li>Betreuung von Kleinkindern bis zum Schulalter</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit je mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; Teilzeit wäre mit einem Mindestumfang von 23 Wochenstunden ebenfalls möglich</li> <li>eine Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 23 Wochenstunden (60%)</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit den Kita-Alltag aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation sowie die Gewährung der monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel. 07821/6337-210, sowie Frau Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>

Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<a href="https://www.kronen.eu/de/" target="_blank"></a>Mit uns gemeinsam neue Wege gehen <h2>Export Area Manager / Exportbereichsleiter / Vertriebsmanager für Osteuropa und GUS-Länder (m/w/d)</h2>

Export Area Manager / Exportbereichsleiter / Vertriebsmanager für Osteuropa und GUS-Länder (m/w/d)

„Wir geben unseren Mitarbeitern Verantwortung. In einem Unternehmen muss jeder unternehmerisch denken und handeln.” 	 KAI FURLER, Vorstandsvorsitzender 	 	„Bei Koehler spüre ich das nötige Vertrauen, 	 das mich zu Höchstleistungen motiviert. 	 	 Das macht Spaß!” 	 MICHAEL TRAUTMANN, Bereichsleiter Zentrale Anlagentechnik 	 	 	 Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper ein breites Portfolio an Spezialpapieren. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 	Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / einen Sicherheitsingenieur für unser Team im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz am Standort Kehl. 	 	 	<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 		<ul> <li>Förderung des Bewusstseins für sichere Arbeit zur Erreichung des Null-Unfälle-Ziels</li> 	 <li>Unterstützung des leitenden Sicherheitsingenieurs am Standort Kehl in allen Tätigkeitsbereichen und Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben gemäß § 6 ASiG</li> 	 <li>Ansprechpartner für das Gefahrstoffmanagement am Standort Kehl</li> 	 <li>Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen</li> 	 <li>Sicherheitstechnische Betrachtung von Maschinen und Anlagen</li> 	 <li>Sicherheitstechnische Begleitung von Projekten</li> 	 <li>Betreuung der Sicherheitsbeauftragten und des Sanitätswesens am Standort Kehl</li> 	 <li>Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen Dokumenten</li> 	 <li>Tätigkeit als stellvertretender Brandschutzbeauftragter am Standort Kehl</li> 		</ul> 	 	 	 	 <h2>Ihr Profil: </h2> 	 	<ul> <li>Technisches Studium inkl. abgeschlossener Sifa-Ausbildung nach ASiG</li> 	 		 <li>Idealerweise Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten</li> 	 		 <li>Erfahrung im verhaltensbasierten Arbeitsschutz von Vorteil</li> 	 		 <li>Kenntnisse in der ISO 45001/14001 wünschenswert</li> 	 		 <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe</li> 	 		 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> 	 	 <h2>Wir bieten:</h2> 	 	<ul> <li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li> 	 <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> 	 <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> 	 <li>Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> 	 <li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li> 	 <li>Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits</li> </ul> 	 	<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!</h3> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQC-6Rfzp30qIGSH6hGvdfrIWFzqhoBLXgmuG8GZWVqBxGRaVqq2-siww-bV07YHl-e6H0MmjAxtT-gtpbQ-oc2Le6qGfwvAmGzCRZYwfqjgZVresyAZuQnoV8hWHpJLBqMqI21rol9q1MYbgCx5cGSblB3m_cBNdPcoB8xcnE7y6t7zhcY888VAymB0BYBfuCcEHOBaGByfyzEcmKrwQrzXNNs" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><a href="http://koehlerpaper.com" target="_blank"></a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Branchenfremd und mit null Knete gestartet, waren wir 2006 die Ersten, die Smoothies auf dem deutschen Markt eingeführt haben. Seitdem haben wir uns vom Start-up zum marktführenden Saftladen der Republik hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Leidenschaft statt Industrie, Qualität statt Zusatzstoffe und allem voran das Prinzip: true fruits – no tricks. Um diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir einen hungrigen, aufgeweckten Geist. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du rockst dein Vertriebsgebiet – voller Einsatz, volle Verantwortung. Mit Spaß sicherst du Umsatz und Absatz bei deinen Kunden</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Handelskunden – und machst aus guten Beziehungen echte Partnerschaften.</li> <li>Mit geschultem Blick fürs Detail behältst du Facing und Sortiment im Auge – und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen.</li> <li>Saubere Daten, starke Basis: Du pflegst Kundeninfos und dokumen- tierst deine Aktivitäten strukturiert.</li> <li>Du planst clevere Verkaufsimpulse – und bringst sie genau dort ein, wo sie wirken: direkt beim Kunden.</li> <li>Du bist unser Gesicht vor Ort – auf Messen und bei Verkostungen prä- sentierst du unsere Produkte souverän.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem LEH – du kennst die Abläufe und sprichst die Sprache des Handels.</li> <li>Kontaktstark, offen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Identifikation mit unserer Marke: Du liebst unsere Flaschen nicht nur von außen!</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wohnsitz: Raum Rhein-Neckar-Kreis</li> </ul> <h3>Was bieten wir</h3> <ul> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und noch flachere Witze</li> <li>Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Die besten Smoothies der Welt #allyoucandrink</li> <li>Arbeiten in einem jungen Saftladen &amp; einem gar nicht mal sooo cringen Team</li> <li>Regelmäßige Unternehmungen mit der Crew</li> </ul> Wir freuen uns auf ein bullshitfreies Motivationsschreiben, Deinen CV und Deine Gehaltsvorstellungen. Am liebsten per Mail an: <a href="mailto:jobs@true-fruits.com" target="_blank">jobs@true-fruits.com</a> true fruits GmbH Regina Muss | 0228/3873-365 | <a href="http://www.true-fruits.com" target="_blank">www.true-fruits.com</a> true fruits GmbH Auguststraße 19-29, 53229 Bonn Fon +49(0)228 3873 30 Fax +49(0)228 3873 330

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit

Als EMS-Dienstleister produzieren wir seit über 30 Jahren elektronische Baugruppen nach kundenspezifischen Wünschen. Unser zertifizierter Fachbetrieb besteht seit 1990 in Renchen, am Fuße des Schwarzwaldes. Hier fertigen wir Produkte nach den individuellen Wünschen unserer Kunden in kleinen und mittleren Serien. Beste Produkt- und Verarbeitungsqualität, Flexibilität sowie uneingeschränkte Kundenzufriedenheit zeichnen uns aus. Boschert Electronic ist geprägt durch ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gibt Raum für eigene Ideen. Sie haben ein Auge fürs Detail und lieben es, mit den Händen zu arbeiten?&nbsp; Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als <h2>Produktionsmitarbeiter Lötrevision / Sichtkontrolle (m/w/d)</h2> in Vollzeit (35-40 Std.). Sorgen Sie mit dafür, dass unsere hochwertigen elektronischen Baugruppen höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden! <h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein geschultes Auge für Details und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe von Vorteil</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Bereitschaft zu Schulungen</li> <li>Erste Erfahrung im Löten sind wünschenswert&nbsp;</li> <li>Handwerkliches Geschick und gute Fingerfertigkeit&nbsp;</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Bringen Sie Ihre Karriere auf Spannung!</h2>

Produktionsmitarbeiter Lötrevision / Sichtkontrolle (m/w/d)

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

Servicetechniker für internationale Einsätze (m/w/d)

<h4>Ihr Arbeitsalltag</h4> Mit Ihrem Firmenfahrzeug fahren Sie zu einem unserer regionalen Kunden – Projekte im Bereich der Brandmeldetechnik erwarten Sie. Im Kofferraum: modernes Equipment, Ihr Werkzeug und ein Laptop. Vor Ort installieren, warten und konfigurieren Sie Brandmeldesysteme, sorgen für einen reibungslosen Betrieb und führen Funktionstests durch. Am Ende des Tages wissen Sie, dass Sie mit Ihrer Arbeit dazu beigetragen haben, die Sicherheit unserer Kunden zu erhöhen. <ul> <li>Sie installieren, warten und betreuen (Sonder-)Brandmeldeanlagen – die Montage wird größtenteils durch unsere qualifizierten Nachunternehmer durchgeführt.</li> <li>Sie finden Fehlerursachen durch Ihr analytisches Denken und beheben Störungen.</li> <li>Sie weisen Kunden durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verständlich in die Bedienung der Systeme ein und geben ihnen ein sicheres Gefühl.</li> <li>Sie koordinieren durch Ihre Teamfähigkeit verschiedene Gewerke vor Ort, sodass die Inbetriebnahme reibungslos verläuft und ein erfolgreicher Projektabschluss gewährleistet ist.</li> <li>Im Wechsel mit Ihren Kollegen und Kolleginnen übernehmen Sie – nach erfolgreicher Einarbeitung – Rufbereitschaften, selbstverständlich mit entsprechender Vergütung.</li> </ul> <h4>Das ist uns wichtig</h4> <ul> <li>Sie haben bereits 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik.</li> <li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Techniker-Abschluss.</li> <li>Im Rahmen der Karriereplanung unterstützen wir die Weiterbildung innerhalb der Organisation.</li> <li>Zertifikate und Schulungen (VdS o.ä.) sind von Vorteil, für uns aber nicht entscheidend.</li> <li>Sie bringen Freude an abwechslungsreichen Kundenprojekten mit und stehen diesem flexibel entgegen.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständiges ist für Sie selbstverständlich und gehört zur Qualität Ihrer Arbeit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für regionale Einsätze im Umkreis Offenburg.</li> </ul> <h4>Darauf dürfen Sie sich freuen</h4> <ul> <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li> </ul> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!

14 Sonstige Berufsfelder Jobs in 77 Kehl, Deutschland