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<p><strong>Was können wir Ihnen bieten?</strong></p><p>     Wir sind eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit sicheren und mobilen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits – wie Jobticket, JobRad, Teamentwicklungsmaßnahmen oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;    </p>

Straßenwärter/-in (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht für das Hallen-, Frei- und Wellenbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>                 <h2>einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</h2>         <h2> <p>Entgeltgruppe 6 | 39,00 Std. | unbefristet</p> <p><strong>oder</strong></p> </h2>                  <p>Entgeltgruppe 8 | 39,00 Std. | unbefristet</p>                       <p>Ihre Aufgaben umfassen alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten.</p>        <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe bzw. Meister für Bäderbetriebe</li>          <li>Bürgernähe, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>         </ul>                <h2>Wir bieten:</h2>                 <ul>          <li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem offenen und kollegialen Team</li>          <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li>          <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA</li>          <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li>          <li>geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage</li>          <li>Jobbike</li>         </ul>                <p>Das Ketscher Bad besteht aus einem Hallenbad mit einem 12,5 x 25m großen Mehrzweckbecken sowie einem Frei- und Wellenbad, ausgestattet mit einem 20 x 50m großen Wellenbecken, einem 21 x 50m (8 Bahnen) großen Sportbecken, einem Springerbecken mit zwei 1-Meter und einem 3-Meter-Sprungbrett sowie einer 5-Meter-Plattform, einem Kinderplanschbecken und einer Wasserrutsche.</p>                <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>         <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E‑Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/dfbfefae65e34e759cea8b86e680fda4?pid=2511455&amp;mpid=1467771&amp;prid=1072567&amp;tid=30" target="_blank">personalamt@ketsch.de</a>. Bewerbungsschluss ist der <strong>1. Februar 2026</strong>.</p>         <p>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:</p>         <ul>          <li>zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr. <a href="tel:%20+496202606644" target="_blank">+49 6202/606-644</a> oder Frau Berberig, Telefon Nr. <a href="tel:%20+496202606614" target="_blank">+49 6202/606-614</a></li>          <li>zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr. <a href="tel:%20+496202606157" target="_blank">+49 6202/606-157</a>, <a href="tel:%20+496202606158" target="_blank">158</a> o. <a href="tel:%20+496202606152" target="_blank">152</a></li>         </ul>

Fachangestellter / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p>Stellen ID:&nbsp;487900</p>      <h4>Wöchentliche Arbeitszeit</h4> <p>37,5 Stunden</p>     <h4>Eintrittsdatum</h4> <p>nach Vereinbarung</p>     <h4>Bereich</h4> <p>Kaffeerösterei | Lager / Logistikzentrum</p>     <h4>Einstiegsart</h4> <p>Mitarbeiter:in (ohne Füh­rungsverant­wor­tung)</p>                  <h3>Das sind Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für die optimale Ersatzteilversorgung in der Lebensmittelproduktion</li> <li>Administration und Pflege des Ersatzteillagers (z.B. Lagerplatzvergabe, Dokumentation)</li> <li>Unterstützung bei der Einführung einer Instand­hal­tungssoftware mit Schwerpunkt Ersatzteilhaltung</li> <li>Ausgestaltung der strategischen Lagerhaltung zur stetigen Prozessoptimierung</li> <li>Verantwortung für die zentrale Ersatzteilbestellung und Evaluierung alternativer Lieferanten</li> <li>Organisation der Werkstatt sowie Werkzeugverwaltung</li> </ul>   <h3>Das bringst Du mit</h3> <ul> <li>Technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Wissen oder ähnliche Fachkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen&nbsp;</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungssoftware wünschenswert&nbsp;</li> <li>Technisches Verständnis gepaart mit Organisations­geschick, Sorgfalt und Genauigkeit</li> </ul>    <h3>Das bietet NewCoffee</h3>   <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitnessstudio Kooperationen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li> </ul>         <h3>Dein Einsatzort</h3>      <h3>NewCoffee als Arbeitgeber</h3> <p>Die NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG ist Teil der Unter­neh­mens­gruppe ALDI SÜD und röstet seit über 60 Jahren in ihren eigenen Traditionsröstereien hochwertigen Kaffee. Als Roasting Specialists möchten wir vor allem eins: Unsere Liebe zu Kaffee mit Menschen teilen. Wir be­die­nen nahezu die gesamte Produktpalette im Bereich Röstkaffee und produzieren diese in Ketsch, Baden-Württemberg. Unsere Kunden reichen von nationalen und internationalen ALDI SÜD Gesellschaften bis hin zu diversen externen Kunden. Du hast Spaß an der Arbeit in einem technisch modernen Umfeld mit familiären Strukturen? Dann werde auch Du Teil unserer NewCoffee Familie und trage dazu bei, Kaffee-Genuss für jeden leistbar zu machen.</p> <p><a href="https://www.newcoffee.de/de/" target="_blank">Erfahre mehr über uns</a></p>    <h3>Deine Bewerbung</h3>     <h4>1. ONLINE BEWERBEN</h4> <p>Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p>   <h4>2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4> <p>Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p>   <h4>3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4> <p>Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p>       <p><a href="https://karriere.aldi-sued.de/bewerbungstipps" target="_blank">Bewerbungstipps entdecken</a></p>    <h3>Weitere Infos</h3>    <h5>Bewerbungstipps</h5>    <h5>Einblicke &amp; Erfahrungen</h5>    <h5>Häufige Fragen</h5>         <p>Stelle in der Gesellschaft NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG</p>

Mitarbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

<p>Die Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG sind ein erfolgreiches kommunales Energieversorgungsunternehmen. Unseren Privat-, Gewerbe- und Industriekunden bieten wir gewachsene Kernkompetenzen und innovative Lösungen rund um die Themen Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme.</p>               <p>Das klingt nach dem perfekten Einsatzbereich für Sie? Dann nichts wie los: Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>        <h2>Controller (m/w/d) <br>Schwerpunkt Energiewirtschaft – in Vollzeit</h2>               <h3>Hier lassen Sie Ihre Energie fließen</h3>                 <ul>          <li>Mitarbeit im Controlling und Reporting energiewirtschaftlicher Themen</li>          <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen</li>          <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Auswertungen</li>          <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>          <li>Pflege und Weiterentwicklung von Berichts- und Kennzahlensystemen</li>          <li>Wirtschaftliche Analyse von Projekten und Beteiligungen, auch in angrenzenden Geschäftsbereichen (z. B. Bäderbetrieb etc.)</li>          <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</li>         </ul>                <h3>So stehen Sie niemals auf der Leitung</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft – oder vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ist zwingend erforderlich</li>          <li>Idealerweise (nicht zwingend notwendig), Erfahrung im Umfeld eines Stadtwerks oder Energieversorgungsunternehmens</li>          <li>Sichere SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP HANA, idealerweise auch SAP S/4HANA Utilities</li>          <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und hohe Zahlenaffinität</li>          <li>Analytisches Denken sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>          <li>Bereitschaft, sich in neue energiewirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten</li>         </ul>                <h3>Womit wir Sie noch versorgen</h3>                 <ul>          <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (übertarifliche Leistungen sind möglich) mit zugehörigen Sozialleistungen</li>          <li>Ein flexibles Gleitzeit-Modell für Ihre optimale Work-Life-Balance</li>          <li>Betriebliche Altersvorsorge ZVK und vermögenswirksame Leistungen</li>          <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         </ul>                <h3>Jetzt frisch ans Werk gehen!</h3>                 <p>Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich durch eine wertschätzende Kultur und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Gemeinsam arbeiten wir aktiv an der Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen – seien Sie dabei!</p>         <p>Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/7db5ebf64a03462598e622c3386d5d78?pid=2479323&amp;mpid=1456503&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbung@sw-schwetzingen.de</strong></a></p>         <p><strong>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft

<h3>Über uns</h3>            <p><b>Die Stadtwerke Speyer</b> versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p>      <p>      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      </p><p><b>Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt</b></p>

Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt

<h3>Über uns</h3>            <p><b>Die Stadtwerke Speyer</b> versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p>      <p>      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      </p><p><b> Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke </b></p>

Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke

<h3>Über uns</h3>            <p><b>Die Stadtwerke Speyer</b> versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p>      <p>      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      </p><p><b>Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)</b></p>

Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

<p><strong>Was Sinnvolles machen.</strong> Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.<br><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p>        <p>Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netznutzung« suchen wir einen</p>                         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>ab sofort</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>unbefristet</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>                 <ul>          <li>Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung.</li>          <li>Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Netznutzung (Strom/Gas) mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung</li>          <li>Operative Verantwortung für die Prozesse im Aufgabenbereich</li>          <li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Umfeld EDM, Abrechnung, Marktkommunikation und regulatorische Anforderungen</li>          <li>Koordination von Fachthemen inkl. der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, IT-Dienstleistern, Marktpartner)</li>          <li>Allokationsdienst im Bereich Energiedatenmanagement</li>         </ul>                <h2>Wen wir suchen</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Sparten Strom oder Gas wünschenswert</li>          <li>Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, MPES, WiM)</li>          <li>Kenntnisse in SAP IS-U und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit S/4 Utilities</li>          <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>          <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>          <li>Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li>         </ul>                       <h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2>                 <p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p>         <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p>         <p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne <strong>Julia Engel</strong> (Personalreferentin) unter der Telefonnummer <a href="tel:+4962215134170" target="_blank">+49 6221 513-4170</a>.</p>

Experte (m/w/i) Netznutzung - Prozesse und Entwicklung

<p><em><strong>Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</strong></em></p>         <p><em><strong> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</strong></em></p>                         <p>In der&nbsp;<strong>Personalabteilung</strong> gestalten wir zentrale Prozesse für mehr als 3500 Mitarbeiter:innen und entwickeln unsere digitale HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.</p>         <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>                                 <p><strong>Kennziffer: 2025-0322</strong></p>         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>Personalabteilung</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im Personalbereich sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. LOGA zu SAP)</li>          <li>Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen</li>          <li>Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung</li>          <li>Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen</li>          <li>Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>          <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&amp;I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung</li>          <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, sich in innovative Technologien wie z. B. KI einzuarbeiten</li>          <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>          <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>          <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                       <p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>Bettina&nbsp;Crispin<br>Telefon: +49 (0)6221/42-2760&nbsp;</p>                 <p>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p>         <p><strong>Bewerbungsschluss:&nbsp;</strong>16.01.2026</p>         <p>Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br>Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p>                <h2>Sie sind interessiert?</h2>        <p>Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p>                         <p>Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>         <p><strong>Hinweis:</strong> Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.</p>                        <p>Teilen Sie diesen Job!</p>

Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld

<p>Das <a href="https://www.h-its.org/de/" target="_blank">HITS (Heidelberger Institut für Theoretische Studien)</a> wurde 2010 von dem Physiker und SAP-Mitbegründer Klaus Tschira (1940-2015) und der Klaus Tschira Stiftung als privates, gemeinnütziges Forschungsinstitut gegründet.<br>Es betreibt Grundlagenforschung in den Naturwissenschaften, der Mathematik und der Informatik. Zu den Haupt­forschungsrichtungen zählen komplexe Simulationen auf verschiedenen Skalen, Datenwissenschaft und -analyse sowie die Entwicklung rechnergestützter Tools für die Forschung. Die Anwendungsfelder reichen von der Molekular­biologie bis zur Astrophysik.<br>Ein wesentliches Merkmal des Instituts ist die Interdisziplinarität, die in zahlreichen gruppen- und disziplin­übergreifenden Projekten umgesetzt wird. Die Grundfinanzierung des HITS wird von der Klaus Tschira Stiftung bereitgestellt.</p><p>Für unser IT-Services-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungs­persönlichkeit als</p><p><strong>Teamleitung IT-Services in Vollzeit (m/w/x)</strong></p> <p><br>In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Zukunft unseres Instituts maßgeblich mit und sorgen für stabile, sichere und leistungsfähige IT-Services für unsere Wissenschaftler*innen.</p>  <p>Bei Fragen zur angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne das <a href="mailto:hr@h-its.org" target="_blank">HR-Team per Mail</a> oder telefonisch unter 06221-533-246.</p><p><strong>Die Position ist ab sofort zu besetzen.</strong> Bitte laden Sie über unser <a href="https://hits-ggmbh.jobs.personio.de/job/932950#apply" target="_blank">Bewerbungstool</a> folgende Unterlagen hoch:</p> <ul> <li>Anschreiben mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse/Zertifikate</li> </ul> <p>Die HITS gGmbH steht für Chancengleichheit. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Arbeit von Inklusion und Diversität profitiert.&nbsp;</p>

36 Sonstige Berufsfelder Jobs in 68 Ketsch, Deutschland