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<p><br><strong>"Once in a lifetime"-Projekt!</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer. Führende Technologien, innovative Software und ausgezeichnete Kundenbetreuung machen das Unternehmen erfolgreich. In dieser globalen Schlüsselrolle verantworten Sie das Produktmanagement einer digitalen Plattform der nächsten Generation, die Fahrzeugtechnologien mit Cloud-Services integriert, ein Schnittstellenportfolio für Partner schafft und End-to-End-Workflows für unterschiedliche Nutzergruppen ermöglicht.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Aufbau eines Portfolios an mehrwertbasierten Lösungen für die nächste Generation digitaler Services für Fahrzeug und Office als integrierter Ansatz</li> <li>Auf- und Ausbau von Schnittstellen zur Integration von Partnersystemen</li> <li>Implementierung der Lösungen als führendes Ecosystem im Markt</li> <li>Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Differenzierung</li> <li>Impulsgeber für technische und digitale Innovationen</li> <li>Festschreiben und Dokumentation von klaren Marktanforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Service,Technik und Entwicklung</li> <li>Steuerung und Begleitung der Entwicklungsarbeiten</li> <li>Erarbeitung von Preisstrategien, Angebotskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Produktschulungen, Präsentationen und Teilnahme an Messen</li> <li>Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Softwareplattformen, Fahrzeugsoftware, komplexer Maschinensoftware oder vergleichbar.</li> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklus-Management, Business Case Kalkulation und internationalem Marketing.</li> <li>Technisches Grundverständnis für Fahrzeugbau, Antriebstechnologien und Digitalisierung im Fahrzeug.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Hier bietet sich die seltene Chance ein wichtiges Zukunftsprodukt maßgeblich zu gestalten. Insgesamt eine sehr spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr gesunden Unternehmen mit sehr attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.</p>

Senior Product Manager (m/w/d) End-to-End Workflow Solutions Cloud / Vehicle integration

<p><strong>Customer Service at its best!</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und -Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer, nicht zuletzt wegen der ausgezeichneten Kundenbetreuung weltweit. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle die übergeordnete Verantwortung für Kundendienst &amp; Service, Ersatzteilwesen, Distributionslogistik &amp; Zoll sowie Kundenschulungen übernimmt, die strategische Ausrichtung der weltweiten Customer-Operations-Aktivitäten mitbestimmt sowie die reibungslose operative Umsetzung sicherstellt.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer globalen Customer-Operations-Strategie zur Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Definition und Steuerung von KPI-gestützten Performance- und Qualitätszielen für alle internationalen Service- und After-Sales-Aktivitäten</li> <li>Weiterentwicklung eines weltweiten Service- und Support-Netzwerks (Werkstätten, Partnerbetriebe, mobile Service-Teams)</li> <li>Enge Abstimmung mit den Tochtergesellschaften zur effektiven Steuerung der Aktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Ableitung von Markt- und Kundenfeedback in Produktverbesserungen</li> <li>Initiierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in Serviceprozessen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundendienst, Reparatur, Ersatzteilwesen, Versand und Zoll und Customer Support</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Schlüsselkunden bei komplexen Servicefällen oder Eskalationen</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Service, After-Sales, Vertrieb oder Produktmanagement für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte oder ähnlichem</li> <li>Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte</li> <li>Digitale Kompetenz und Erfahrung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Kundennutzen und Effizienz</li> <li>Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitgenerierung</li> <li>Erfahrung im internationalen Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Insgesamt eine spannende Aufgabe mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr gesunden Unternehmen mit sehr attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.</p>

Vice President Customer Operations (m/w/d)

<br>             <a href="http://www.teledata.de" target="_blank"></a>                       <p><strong>Ihr regionaler Internet- und Serviceprovider</strong></p>             <p>Die TeleData GmbH ist der Service-Provider für Telekommunikation und Internet in der Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu und Hegau – mit eigenem Glasfasernetz und eigenen, regionalen Rechenzentren. Seit 1997 begleiten wir Geschäfts- und Privatkunden aus der Region in die Welt. Mit kontinuierlichem Breitbandausbau und technisch herausragenden Lösungen für Internet, Telefonie, Fernsehen sowie für Datenverbindungen, Standleitungen und Cloud-Dienste.<strong> Alles aus einer Hand</strong>. Wir sind ein Tochterunternehmen von STADTWERK AM SEE und Technische Werke Schussental. Mehr noch – wir sind: <strong>Das Netz mit Heimvorteil</strong>. </p>                               <p>Wir suchen einen<br>                 <strong>Public-Relation-Specialist / PR-Manager (m/w/d)</strong>  (Journalist, Marketingkaufmann o. ä.) 			           </p>                                              <p>Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie als Public-Relation-Specialist (m/w/d) im Bereich Marketing Kommunikation in Friedrichshafen. Sie haben Spaß an einer verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe in unserem zukunftsorientierten Unternehmen und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p>                                   <h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>                					<li> 					 					Planung, Umsetzung und Verantwortung der Pressearbeit  					</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen  und redaktionellen Beiträgen sowie  Organisation von Presseterminen </li><li>Aufbau sowie Pflege von Kontakten  zu Medienvertreter:innen  </li><li>Mitwirkung bei dem Aufbau der  TeleData-Unternehmenskultur </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer  klaren Sponsoringstrategie inklusive  Partnerschaftspflege  </li><li>Vorbereitung, Verhandlung und  Abwicklung von Sponsoringverträgen </li><li>Schrittweise Einbindung in Online-Marketing-Aktivitäten, insbesondere  bei der Weiterentwicklung unserer  digitalen Kommunikationskanäle  </li><li>Als Kommunikationsallrounder:in in  einem kleinen Team unterstützen Sie  auch im Tagesgeschäft 					</li>                 </ul>                                       <h3>Das sind Sie</h3>                 <ul>                     <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich  der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Journalismus  oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Sie haben ein tiefes Verständnis für  einen zielorientierten Einsatz von  Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg (digital,  Social Media, Print) </li><li>Ihre Kreativität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus </li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen  Sprache; sehr guter Ausdruck in Wort  und Schrift </li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert  und zuverlässig </li><li>Sie haben bereits Erfahrung im PR-Bereich und bringen Typo3-/Wordpress-Know-how mit</li>                 </ul>                                   <h3>Das bieten wir </h3>             <ul>                 <li><strong>Anstellung in Vollzeit </strong>mit flexiblen  Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem) </li><li><strong>Außertarifliches Fixgehalt </strong>und  Leistungszulagen nach Zielvereinbarung </li><li>Einen<strong> modernen Arbeitsplatz</strong> mit  Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie  ein sehr gutes Betriebsklima </li><li><strong>Weiterbildungen</strong> &amp; TeleData ACADEMY  </li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten</strong> sowie viel Freiraum, um eigene Ideen  einzubringen und umzusetzen </li><li><strong>Betriebliche Vorteile</strong> wie JobRad,  ÖPNV-Vergünstigungen, Erfolgsbeteiligungen und vieles mehr </li><li><strong>Mitgestaltung der Zukunft</strong> eines  wachsenden Unternehmens</li>                      </ul>

Public-Relation-Specialist / PR-Manager (m/w/d) (Journalist, Marketingkaufmann o. ä.)

<h2>Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)</h2>                               <p><strong>Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung.</strong> Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.  </p>    <h3>Das sind deine Aufgaben</h3>  <p>   Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel!    </p><ul>     <li><strong>Professionelle Unterstützung leisten:</strong> Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li>     <li><strong>Technische Probleme lösen:</strong> Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li>     <li><strong>Koordination und Zusammenarbeit: </strong>In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li>     <li><strong>Mitglieder betreuen und gewinnen: </strong>Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li>    </ul>      <h3>Das bringst du mit</h3>     <ul>     <li><strong>Fachliche Voraussetzungen: </strong>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li>     <li><strong>Mobilität: </strong>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li>     <li><strong>Serviceorientierung: </strong>Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.&nbsp;</li>     <li><strong>Flexibilität:</strong> Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li>     <li><strong>Lernbereitschaft: </strong>Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li><strong>Arbeitszeit &amp; Vergütung: </strong>Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.</li>     <li><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld:</strong> Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.</li>     <li><strong>Urlaub &amp; Freizeit:</strong> Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.</li>     <li><strong>BAV &amp; VWL:</strong> Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.</li>     <li><strong>Kurzer Arbeitsweg:</strong> Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.</li>     <li><strong>Bike-Leasing:</strong> Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.</li>     <li><strong>Findet NeMi:</strong> Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.</li>     <li><strong>Deutschland-Ticket:</strong> Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss – günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.</li>     <li><strong>Anerkennung:</strong> Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.</li>    </ul>    <p><strong>Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. </strong>  </p>        <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12680.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB72Rfzp30qyAvtUHpefcj7xK2FTYA-tlx8HHujZxaU6NKfQDmcDueEokRBNQC1khjCYsUwrsz44R7KmwURmP8UTFmh036vabcTWZIvlSOn-NowAyTHukARvQi_aHQWDNuxqZ3tlemfzTBUqUWFGfWBRuGt5vqCC9NKMWPwFO08iFyDZY9HkifhYIWiNrM7UQNDmj-BiM3yltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

<a href="https://www.brennenstuhl.com/" target="_blank"></a> 				<p> 					Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.  				</p>  				  			  				 			Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>ab 01.10.2025</strong> oder nach Vereinbarung einen 				  				<p> 			Gebietsrepräsentant (m/w/d) <br>für Service- und Verkaufsaufgaben (Regionen:<br> Bodensee, Schwarzwald, Karlsruhe) in Vollzeit. 				</p>   				<p><strong>Wohnort in einem der aufgeführten Regionen: Schwarzwald, Bodenseekreis, Karlsruhe</strong></p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p> 				<ul> 				 	  <li><strong>Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau</strong> eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet</li> <li><strong>Gewinnung von Neukunden</strong> sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li><strong>Präsentation unserer Produkte und Lösungen</strong> direkt beim Kunden vor Ort</li> <li><strong>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen</strong>&nbsp;</li> <li><strong>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</strong> sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen</li> <li><strong>Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam </strong>und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting</li>  				</ul>  				<p> 				Das bringen Sie mit: 				</p> 				<ul> 					 <li><strong>Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau</strong> eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet</li> <li><strong>Gewinnung von Neukunden</strong> sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li><strong>Präsentation unserer Produkte und Lösungen</strong> direkt beim Kunden vor Ort</li> <li><strong>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen</strong>&nbsp;</li> <li><strong>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</strong> sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen</li> <li><strong>Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam </strong>und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting</li>  				</ul>  				<p> 			Darauf können Sie sich freuen:</p> 		<ul> <li>Anstellung in einem <strong>zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen</strong></li> <li>Eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit viel Eigenverantwortung</li> <li><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong> plus attraktive Zusatzleistungen &nbsp;</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten &nbsp;</li> <li>Ein<strong> motiviertes, kollegiales Team</strong> und ein strukturiertes <strong>Einarbeitungsprogramm &nbsp;</strong></li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> und weitere <strong>Sozialleistungen</strong></li> <li><strong>Firmenwagen </strong>– sowie notwendige <strong>Arbeitsmittel</strong></li> </ul>

Gebietsrepräsentant (m/w/d) für Service- und Verkaufsaufgaben

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Wir suchen am Standort Immenstaad oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   </p>       <h2>Product Manager Sensor Data Fusion / Sensor Resource Management (w/m/d)     </h2>       <p>Der zuständige Programmbereich leitet übergreifend das Business Development, Marketing und Sales, die Akquisition, die Produktentwicklung und die Projektabwicklung für die Fähigkeit Sensor Data Fusion (SDF) / Sensor Resource Management (SRM). Dabei ist eine enge Zusammenarbeit sowohl intern mit unseren Produkt-, Engineering- und Programmteams als auch extern mit nationalen und internationalen Partnern essenziell.         </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Erhebung, Definition und Analyse von Kunden- und Anwenderanforderungen sowie internen und externen Programmanforderungen zur Ableitung von Produktstrukturen und Systemkonzepten für SDF / SRM</li>   <li>Portfolio- und Technologiemanagement für SDF / SRM in enger Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement und allen involvierten Geschäftseinheiten bzw. Programmen der HENSOLDT Group, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau eines Industriepartnernetzwerks</li>   <li>Erstellung und Umsetzung einer Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen</li>   <li>Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie für SDF / SRM, der dafür relevanten Technologien und Sicherstellung der Umsetzung inklusive Planung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li>   <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Definition der F&amp;E-Roadmap für SDF / SRM</li>   <li>Zuarbeit in der Angebotserstellung in einem Bid-Team, auch innerhalb bestehender oder zukünftiger Konsortialstrukturen oder Industrieteams, inklusive Positionierungs- und Workshare-Verhandlungen</li>   <li>Projektmanagementanteile sowohl für interne Entwicklungsprojekte als auch für Auftragsentwicklungen und Systemintegration, Tests und Abnahmen zusammen mit dem Projektteam</li>   <li>Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung einer erfolgreichen strategischen Positionierung am Markt sowie Networking, Informationsaustausch und Zusammenarbeit im Bereich „Software Defined Defence“ mit anderen HENSOLDT-Programmen</li>   <li>Unterstützung bei der Geschäftsplanung und Pflege des Business Case sowie Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden</li>   <li>Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt</li> </ul>               <h2>Ihr Profil</h2> <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Software-Entwicklung</li>   <li>Erfahrung im Portfolio- und Technologiemanagement von Vorteil</li>   <li>Praktische Erfahrung in komplexen (Export-)Vertriebskampagnen, internationalen Geschäftspraktiken und Business-to-Business-Aktivitäten</li>   <li>Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder mit militärischen C2-Systemen und Sensorik</li>   <li>Gute Kenntnisse in Technologie, Anwendung und Trends von Sensoren / Effektoren, insbesondere in C2-Software, idealerweise speziell in SDF / SRM</li>   <li>Hohe Methodenkompetenz zur Erfassung und Strukturierung einer komplexen Informationslage mit starkem Fokus auf Lösungsraum, Design und kooperative Führung</li>   <li>Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>   <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Immenstaad-Product-Manager-Sensor-Data-Fusion-Sensor-Resource-Management-%28wmd%29-88090/1327307555" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Product Manager Sensor Data Fusion / Sensor Resource Management (w/m/d)

<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Ober­schwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kom­petenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p>  <p><br>Als Hauptfilialleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Filiale.</p>  <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum <strong>19.11.2025</strong> bevorzugt per Link über <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlvfnYusWYp9NPpwe_4YBhXTbDktOOgP68WqcPtJAX-Hw2Yc6ls_XAT0PqSVFM28LQB2icaMO6X0gAK39Gu_bTFSUwEiVdfV0Aym1nZbif0htZtf2orUI-qNQHW2cwt6ogIP72wS1eCtTplTDrezQb1WEcvBRMeoMETLN0DQZriGn8o" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung</strong> Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal­referentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.</p>

Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d)

<h2>DEIN JOB</h2>               <ul>         <li>Abteilungsübergreifende Optimierung netzwirtschaftlicher und abrechnungsrelevanter Prozesse</li>         <li>Projektarbeit als Business Architect an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT Abteilung und Dienstleistern, häufig in Projekten mit IT-Bezug</li>         <li>Prozessmodellierung inkl. Schwachstellenanalyse sowie Anforderungsmanagement für Fachabteilungen</li>         <li>Dienstleistersteuerung, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Realisierung prozessualer Verbesserungen</li>         <li>Vorbereitung von Gremienentscheidungen, „Make-or-Buy-Entscheidungen“ sowie Präsentationsunterlagen</li>         <li>Projektleitung/Teilprojektleitung bei abteilungsübergreifenden Änderungen an Prozessen und IT-Systemen&nbsp;</li>        </ul>                          <h2>DU BRINGST MIT&nbsp;</h2>               <ul>         <li>Bachelor/Master Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieur</li>         <li>Energiewirtschaftliches Fachwissen aus Netzwirtschaft und Abrechnung</li>         <li>IT Affinität und Interesse an Weiterentwicklung IT-Kenntnisse</li>         <li>Prozessverständnis, bestenfalls erste Kenntnis von Managementsystemen</li>         <li>Grundlagen Projektmanagement, bestenfalls zertifizierter Projektmanager</li>         <li>Hohe Lernbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li>         <li>Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens</li>        </ul>                          <h2>TWS FÜR DICH</h2>                 <ul>           <li>13. Monatsgehalt und Jahreserfolgsprämie</li>           <li>Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto</li>           <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>           <li>Mitarbeitertarife für Energie und Wasser</li>           <li>Jahreskarte für Bus und Bahn (ÖPNV)</li>           <li>Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnessstudio/wellpass)</li>           <li>Bike Konzept</li>           <li>Kinderbetreuungszuschuss</li>           <li>Corporate Benefits</li>           <li><a href="https://karriere.tws.de/de/Zusatzleistungen/Zusatzleistungen-fuer-TWS-Mitarbeitenden1/" target="_blank">u.v.m.</a></li>          </ul>                            <h2>JOB FÜR DICH?</h2>       <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.</p>

Projektmanager (m/w/d)

<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p> <h2>Leiter Finanzeigenanlagen/ Treasury (m/w/d) in Vollzeit (100%).</h2>  <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li> <li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li> <li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> </ul> <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Eine der Stelle angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1200) zur Verfügung.</p>

Leiter Finanzeigenanlagen/Treasury (m/w/d)

<h2>JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2>                                 <p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und              werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen              Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. </p>                                                                                           <h3>IHRE HERAUSFORDERUNG</h3>                 <ul>                     <li>Als zentraler Ansprechpartner gestalten Sie kundenorientierte IT-Services, sorgen dabei für reibungslose Abläufe und unterstützen einen störungsfreien IT-Betrieb</li>                     <li>Sie entwickeln das IT-Service-Portfolio weiter und finden Lösungen, die langfristig überzeugen und im Alltag praktikabel sind</li>                     <li>Sie betreuen und entwickeln die Service-Management-Plattform weiter, setzen auf kontinuierliche Verbesserungen und bringen Transparenz sowie Innovationen voran</li>                     <li>Von Service Request Fulfillment über Incident- und Problem Management bis hin zu Change Enablement – Sie entwickeln unsere ITSM-Prozesse aktiv mit</li>                     <li>Sie arbeiten eng mit Kollegen, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, teilen Wissen zielgruppengerecht und schaffen Transparenz durch Reporting</li>                 </ul> <h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3> <ul>     <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management und sind mit den gängigen ITSM-Prozessen sowie dem Einsatz eines Ticketsystems, idealerweise Atlassian Jira Service Management, bestens vertraut</li>     <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit – alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation</li>     <li>Sie kommunizieren klar, freundlich und finden für jedes Anliegen die passende, verständliche Sprache – auch im internationalen Umfeld</li>     <li>Sie begeistern sich für technische und prozessuale Zusammenhänge und finden kreative, praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen</li>     <li>Immer mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein, arbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li>     <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul>                                                                          <p>Joblevel</p>                 <p>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p>                                               <p>Standort</p>                 <p>Heimenkirch, Schongau</p>                                                                                                                                              <p>Noch Fragen?</p>                                                                                                                   <p>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p>                                                                 <p>Arbeiten bei Hochland</p>             <p>Warum unsere IT-Profis, wie <b>Marco Wanske</b>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <b>Standort Heimenkirch</b>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.</p>                                            <h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>           <p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>                                                                                                                                              <p>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</p>                                                                                                                                    <p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. </p>                                     <p> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei </p>                                     <ul>                                         <li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>                                         <li>Skiausflügen</li>                                         <li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>                                         <li>Faschingsbällen</li>                                         <li>Betriebsausflügen</li>                                     </ul>                                     <p> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. </p>                                                                                                                                                                                                        <p>Breite Gestal­tungs­räume</p>                                                                                               <p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel                          </p><ul>                           <li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>                           <li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>                         </ul><p>                          Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>                                                                                                                                                                     <p> Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</p>                                                                                                                      <p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. </p>                                                                                                                                                                                            <p>Hochwertige Betriebsgastronomie</p>                                                                                                                        <ul>                           <li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung                             zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die                              Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur                              Verfügung.</li>                           <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke                              regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und                              Müsli u.a.</li>                           <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen,                              deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten                              ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter                              Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der                              Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als                              eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der                              Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit                              Zertifizierung ausgezeichnet.</li>                           <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches                              Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten                              Lebensmitteln zu.</li>                           <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie,                              denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder                             und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>                           <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im                              2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen.                              Günstig und nachhaltig!</li>                         </ul>                                                                                                                                                                                            <p> Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</p>                                                                                               <p>                         Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:                              </p><ul>                                 <li>Führungskräfteentwicklung</li>                                 <li>Fachübergreifende Schulungen</li>                                 <li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>                             </ul><p> und vieles mehr.<br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  </p><p><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a></p>                                                                                                                                                                       <p>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                                                                                                                                    <ul>                                         <li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung   idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten,   werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben.   Diese können freigenommen werden.</li>                                         <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche)   arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür!   Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43%   Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li>                                         <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30   Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>                                         <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li>                                         <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>                                     </ul>

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