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<p><strong>Stadtwerke </strong>Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen </p>

Controller (m/w/d)

<p>Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verant­wortung für Finanzen, Rechnungs­wesen, Steuern und Controlling. Dazu gehören:</p>        <ul>         <li>Steuerung sämtlicher Finanz­prozesse&nbsp;– von der Wirtschafts­planung bis zum Liquiditäts­management </li>         <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Verantwortung für das Berichts­wesen, Ent­wicklung effektiver Controlling-Instrumente </li>         <li>Betreuung der Prozesse im Unter­nehmen zur Unter­nehmens­besteuerung </li>         <li>Enge Zusammenarbeit mit Steuer­beratern, Wirt­schafts­prüfern und Banken </li>         <li>Fachliche sowie disziplinarische Team­führung, Voran­bringund bereichs­über­greifender Projekte</li>        </ul>       <p><strong>Stadtwerke </strong>Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen </p>

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzwesen und Steuern

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft</li>         <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft</li>         <li>Sie besitzen gute Kenntnisse SGB XI inklusive Vertragswesen</li>         <li>Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>         <li>Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li>         <li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>         <li>Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit</li>         <li>Sie besitzen fortgeschrittene Fähigkeiten mit Vivendi Connext</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Koordination und Steuerung der qualitativ orientierten Pflegeprozesse und dem Qualitätsmanagement</li>         <li>Führung und Motivation der Mitarbeitenden</li>         <li>Förderung von Teamentwicklungsprozessen</li>         <li>Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen</li>         <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen und Innovationsprojekten auf Trägerebene</li>         <li>Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes „Einstein in der Kita“ umgesetzt.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende</li>          <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li>          <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li>          <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li>          <li>Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>         <p>Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>          <li>Fachkräfte gemäß §&nbsp;7 Abs.&nbsp;6 Nr.&nbsp;1&nbsp;b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li>          <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li>          <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li>          <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li>          <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254934/2344894/cl/5848548b9bf9a0745be87bc818b420dd9d9d0f36/L4796934/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#e71b044621f45a8621a209782e1d030ch6Lv4NxJ5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> S&nbsp;16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S&nbsp;17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 30.11.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254934/2344894/cl/ab84dbdaf5aec52ff6a152e22ae26d6c2f1a9b53/L4796938/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#e71b044621f45a8621a209782e1d030ch6Lv4NxJ5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-06/0062/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der SES betreibt auf dem Hauptklärwerk in Stuttgart-Mühlhausen eine Anlage zur thermischen Verwertung der Klärschlämme. Im Drei-Schichtbetrieb wird eine sichere und umweltgerechte Entsorgung des Schlammes gewährleistet. Als Mitarbeiter/-in in der Verbrennung sind Sie Teil eines Teams, das für den reibungslosen Betrieb der Wirbelschichtverbrennung verantwortlich ist. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254331/2344742/cl/9f502203752d3824488e37675b528cc7587e86ef/L4793973/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#3352a661ffb809f7d44b5a6146aa83ddhx5OVReVnh" target="_blank"><em>hier</em></a>.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Überwachung sowie die Bedienung der Feuerungsanlage bzw. des Dampfkessels über eine zentrale Leitwarte und an den Anlagen vor Ort</li>          <li>Dank Ihnen ist ein ordnungsgemäßer Betrieb der Bereiche Biologie und Mechanik sichergestellt</li>          <li>Sie führen Instandsetzungsarbeiten durch und unterstützen bei Revisionsarbeiten</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Schlosser/‑in, Industriemechaniker/‑in, Elektroniker/‑in oder einen vergleichbaren Abschluss(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li>          <li>Erfahrung mit der Arbeit in der Wechselschicht</li>          <li>Kenntnisse in Prozessleitsystemen, in den relevanten technischen Regelwerken wie z.&nbsp;B. BetrSichV, Explosionsschutz etc. sowie Grundkenntnisse in der Abwasserreinigung</li>          <li>Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li>          <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>          <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Fortbildungsbereitschaft</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte&nbsp;– bis zu 150&nbsp;€ monatlich</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Mit Nachweis der Zusatzqualifikation als Kesselwärter bieten wir Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254331/2344742/cl/7a617838144f0cd3e958668bee83efd76aad0792/L4793974/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#3352a661ffb809f7d44b5a6146aa83ddhx5OVReVnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 8 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Lämmerzahl unter 0711 216- 33003 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254331/2344742/cl/40ca39c045452a55c0b54b2020be5a9ccc2f0f86/L4793975/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#3352a661ffb809f7d44b5a6146aa83ddhx5OVReVnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 29.11.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254331/2344742/cl/ba5ba442a07ca72512510beb1cbeb0e0161eca1b/L4793976/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3352a661ffb809f7d44b5a6146aa83ddhx5OVReVnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl SES/0040/2025</strong> an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Mitarbeiter/-in Schichtdienst (m/w/d)

<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p>  							<p>Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studien­gänge an.</p>  							  <p>In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studien­an­fänger*innen aus über 60 verschiedenen Studien­rich­tungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.</p>                                    					                                                                                                                                                                          <p>Stellenbeginn: 01.02.2026</p>                                  <p>Arbeitsort:  Stuttgart</p>                                  <p>Stellenumfang: 75 % (29,63 Stunden pro Woche)</p>                                                                                              <p>Dauer: befristet auf 3 Jahre</p>                                  <p>Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L</p>                                  <p>Verfahrensnummer: W-WMA-ZEF 11/25</p>                                                                                                                                                          <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  						  <p>Das Zentrum für Empirische Forschung (ZEF) steht sowohl Studierenden als auch Professor*innen sowie Lehr­be­auf­tragten der DHBW Stuttgart als Dienstleistungszentrum zur Verfügung. Das ZEF ermöglicht neue und innovative Lehr- und Forschungsmethoden. Es bietet den Studierenden ein optimales Forschungsequipment, um empirische Projekte durchzuführen. Sie haben u. a. folgende Arbeitsschwerpunkte:</p>  							 <ul>  							   <li>Durchführung von empirischen Forschungsprojekten im Rahmen der lehrintegrierten Forschung</li>  								<li>Mitwirkung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insb. Methodenausbildung (quantitativ, qualitativ)</li>  								 <li>Methodische Beratung von Studierenden bei empirischen Projekt- und Bachelorarbeiten</li>  								<li>Mitwirkung bei der Beantragung und Durchführung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten – Publikationen und Konferenzteilnahmen</li>  								<li>Wahrnehmung aller mit dem Zentrum verbundenen organisatorischen Aufgaben</li>  							                             </ul>  						                                                                                                           <h2>Ihr Profil:</h2>                              <ul>                                <li>erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Sozialwissenschaften, Statistik, Psychologie, Soziologie, Politologie, Kommunikationswissenschaften, BWL, IT, Data Science</li>  								<li>fundierte Methoden- und Statistikausbildung in quantitativer und qualitativer Forschung</li>  								<li>sehr gute Kenntnisse in Statistik- und Analysesoftware, z. B. Jamovi, R, SPSS, SmartPLS, F4, MAXQDA, Python</li>  								<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität im Umgang mit Daten</li>  								<li>teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>  								<li>sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zu innovativer Hard- und Software u. a. KI-Tools</li>  								<li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  								<li>Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung – idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion</li>  						 </ul>                                                                                  <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li>                                <li>eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li>                                <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li>                                <li>ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li>                                <li>zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung</li>                                <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li>                                <li>eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li>                                <li>die Möglichkeit nach Absprache flexibel und z. T. mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li>                              </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) im Zentrum für Empirische Forschung (ZEF) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4>        <p>kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p>                      <h4>Der Geschäftsbereich</h4>        <h5>Parking Solutions</h5>        <p>bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p>              <h4>Wir bieten dir</h4>               <ul>         <li><strong>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen</strong>, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li>         <li><strong>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:</strong> Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li>         <li><strong>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:</strong> Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können</li>         <li><strong>Jede Menge Wertschätzung:</strong> Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li>        </ul>                          <h4>Deine Aufgaben</h4>               <ul>         <li><strong>Du brennst für das Servicegeschäft?</strong> Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.</li>         <li><strong>Du arbeitest gerne mit Menschen?&nbsp;</strong>Bei uns weist du&nbsp;das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.</li>         <li><strong>Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus?&nbsp;</strong>Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.</li>        </ul>              <h4>Das bringst du mit</h4>               <ul>         <li><strong>Abschluss:</strong> Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>         <li><strong>Idealerweise&nbsp;</strong>mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich</li>         <li><strong>PKW-Fahrerlaubnis</strong> der Klasse B</li>         <li><strong>PC-Kenntnisse</strong> in Soft- und Hardware</li>         <li><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong></li>         <li><strong>Reisebereitschaft</strong></li>         <li><strong>Kunden-&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Serviceorientierung</strong></li>         <li><strong>Gültige Arbeitserlaubnis für die EU</strong></li>        </ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Service Techniker Großraum Saarland, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz

<h3>Idealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgewiesene Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise an einer Volkshochschule, hohe Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Innovationsfreude und Erfahrung in Change Management Prozessen</li> <li>Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations­techno­logien, auch im Bereich des digitalen Lernens, idealer­weise Kenntnisse des Kursverwaltungsprogramms Kufer</li> <li>hohe Affinität zu KI</li> <li>ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen</li> </ul>  <h3>Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähigkeiten aus:</h3> <ul> <li>unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken</li> <li>hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Bildungs­konzepten</li> <li>strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul>

Leiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter (m/w/d)

<h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Betriebliche Altersvorsorge </h4>           <p>Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</p>                               <h4> &nbsp; Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </h4>           <p>Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</p>                                         <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm </h4>           <p>Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</p>                                         <h4> &nbsp; Jobrad </h4>           <p>Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Kostenfreie Parkplätze </h4>           <p>Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Intensive Einarbeitung </h4>           <p>Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Mietarbeitskleidung </h4>           <p>Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.</p>                                         <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Corporate Benefits </h4>           <p>Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. &nbsp;&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; diverse soziale Leistungen </h4>           <p>Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Betriebliche Gesundheitsvorsorge </h4>           <p>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Kantine </h4>           <p>Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Urlaub </h4>           <p>Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp;</p>                                     <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

Brauer (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) befristet

<h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Kantine </h4>           <p>Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Kostenfreie Parkplätze </h4>           <p>Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Mietarbeitskleidung </h4>           <p>Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.</p>                           <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

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