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<p>Wir suchen Sie als:</p>      <p>(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)</p>                             <p><strong>Einstiegsart: </strong></p><p>Professionals</p>                         <p><strong>Gesellschaft:</strong></p><p>Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG</p>                      <p>Aufgaben</p>             <p>Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben:</p>       <ul>        <li>Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene</li>        <li>Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking</li>        <li>Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten</li>        <li>Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten</li>        <li>Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen&nbsp;</li>       </ul>                      <p>Anforderungen</p>             <p>Du bringst folgendes mit:</p>       <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li>        <li>Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li>        <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li>        <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>        <li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit</li>        <li>Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li>        <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>       </ul>                     <br>           <p>Unternehmensprofil</p>             <p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.        <br>        &nbsp;</p>       <p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP</p>                      <p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen</p>             <p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.        <br>        &nbsp;</p>       <p>Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:        <br>        &nbsp;</p>       <ul>        <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>        <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li>        <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>        <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>        <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>       </ul>              <p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p>       <p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p>                     <br>           <p>Hinweise zur Bewerbung</p>      <p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>                    <br>

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und konfektionierte Lösungen für verschiedene Marktsegmente.  </p> 				  				 				 						<ul> 							<li>Strategische und operative Steuerung und Entwicklung eines globalen Produktportfolios im Bereich Industrial Communication &amp; Networking &gt;100 Mio EUR Umsatz  	</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines globalen Teams in Deutschland, China und den USA.  	</li><li>Lokalisierung, Internationalisierung sowie proaktive Weiterentwicklung des Portfolios 	</li><li>	Ausbau der eigenen Wertschöpfung (u.a. Im Bereich aktiver Komponenten und Software) 	</li><li>Dynamische Steigerung von Marktanteilen und Umsatz in den Regionen  	</li><li>Mitglied des globalen Führungskreises   						</li></ul> 					  				 						<ul> 							<li>	Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, überzeugender Kommunikation und hoher Zielorientierung 	</li><li>	Abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit sehr gutem technischem Knowhow 	</li><li>	Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Produkt- und Portfoliomanagement oder Business Development 	</li><li>	Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Industrial Communication oder Automatisierungstechnik 	</li><li>	Nachweisbare Erfolge in strategischer Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps im internationalen Kontext 	</li><li>	Gutes Markt- und Applikationsverständnis im Umfeld Factory Automation, Robotik und Maschinenbau 	</li><li>	Erfahrung in der Definition und Strukturierung von leistungsfähigen und kundennah ausgerichteten Produktmanagement-Organisationen  	</li><li>	Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> 							<li>	Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum  </li><li>Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung </li><li>Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter </li><li>Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport &amp; Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle)   						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Director Product Management (m/w/d) Networks

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul type="disc"> <li>Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg)</li> <li>Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms</li> <li>Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li> <li>Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt</li> <li>Offene, familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg

<p>Für unsere <strong>Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>            <h2><b>in Voll- oder Teilzeit</b></h2>      <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4>             <ul>  <li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.      </li></ul>        	    <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>  <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (<a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>).</li>       </ul>            <h4>Was Sie auszeichnet:</h4>             <ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.      </li></ul>                    <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4>       <p>Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter <strong>+49 711 4470-1058</strong> an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter <strong>+49 711 4470-1220</strong> zur Verfügung.</p>       <p>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7R1iUHK4zmjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEcECrnJWPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2 id="title">Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>       <p>Werde Elektroniker:in (m/w/d)! Du sorgst für die sichere Stromversorgung, prüfst Geräte und Maschinen auf Funktionalität und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf. Hast du technisches Know-how und Leidenschaft für Elektrotechnik? Dann bewirb dich bei uns!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD3ZfCdWE-y03jenU450siC13NumL9Dg1V5AXK9Jfxt4Z5h02pXMxqFrtxVUkyGParjiRTz0fZKbylXl2vFDgmzN1QkzT6w7KIitwSmy8oVkMXobWGNJCOZ1pTWEWtxVgHXtHVHwVxp86maHsqolyQCyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> <p><strong>Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland</strong><br>Durchführung von hydraulischen, elektrischen und mechanischen Inbetriebnahmen pharmazeutischer Anlagen.</p> </li> <li> <p><strong>Qualifizierungen und Abnahmen</strong><br>Eigenständige Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahmen nach erfolgreicher Inbetriebnahme – national und international.</p> </li> <li> <p><strong>Serviceeinsätze an pharmazeutischen Anlagen</strong><br>Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Anlagen unterschiedlichster Bauart.</p> </li> <li> <p><strong>Technische Beratung und Support</strong><br>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Audits und Supporteinsätzen.</p> </li> <li> <p><strong>Rekalibrierungen und Funktionstests</strong><br>Durchführung regelmäßiger Rekalibrierungen und umfassender Funktionstests zur Sicherstellung der Anlagenqualität.</p> </li> <li> <p><strong>Unterstützung bei FAT-Tests</strong><br>Mitwirkung bei Factory Acceptance Tests (FAT) zur Qualitätssicherung vor Auslieferung.</p> </li> <li> <p><strong>Weitere stellenbezogene Tätigkeiten</strong><br>Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Rahmen der jeweiligen Projektanforderungen.</p> </li> </ul><h2>Sie passen zu uns:</h2><p><strong>Fachliche Qualifikationen:</strong></p> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung&nbsp;(z. B. S7, TIA Portal von Vorteil, aber kein Muss)</li> <li>Verfahrenstechnische Grundlagen: Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise verfahrenstechnischer Prozesse im Bereich Erzeugung, Lagerung und Verteilung von WFI, PW, RD…</li> <li>Hydraulik, Druck und Chemie: Erweiterte Grundkenntnisse und praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind erforderlich</li> <li>HMI-Bedienung: Kenntnisse in der Bedienung von Human Machine Interfaces sind ebenfalls erforderlich</li> <li>Automatisierungstechnik: Erfahrung in der Automatisierung und im Umgang mit Schaltschränken, Sensorik etc.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Berufserfahrung:</strong></p> <ul type="disc"> <li>Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im relevanten Bereich (Inbetriebnahme, Service, Verfahrenstechnik)</li> </ul> <p><strong>Soft Skills &amp; Persönliche Eigenschaften:</strong></p> <ul type="disc"> <li>Hoher eigener Anspruch und Motivation, sich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren und auch Bauleiteraufgaben zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, ggf. auch Führung von Monteuren oder externen Dienstleistern</li> <li>Charakterliche Eignung: Soft Skills wie Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit setzen wir für diese Position voraus</li> </ul> <p><strong>Weitere Anforderungen:</strong></p> <ul type="disc"> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft: Einsatz auf Baustellen und bei Kunden vor Ort, bei Interesse auch international möglich</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen</li> </ul> <h2>Passen wir zu Ihnen?</h2><p><strong>Das sind unsere Benefits:</strong></p> <ul> <li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong></li> <li><strong>Firmenfahrzeug</strong> der Mittelklasse auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Festvergütung</li> <li>Zusätzliche <strong>Provisionsregelung </strong>und <strong>Beteiligung an durchgeführtem Ersatzteilverkauf</strong></li> <li>Zahlreiche <strong>Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten</strong> <strong>mit Gehaltssteigerungen</strong> möglich</li> <li><strong>Freizeitausgleich</strong> nach längeren Einsätzen</li> <li><strong>30 Tage Jahresurlaub</strong></li> <li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></li> <li>Möglichkeit auf ein <strong>Job-Rad</strong></li> <li><strong>Kostenloser Sprachunterricht</strong> durch die Babbel-App</li> <li>Attraktive <strong>Mitarbeiterrabatte </strong>bei unterschiedlichen Kooperationspartnern</li> <li>Möglichkeit auf den <strong>EGYM-Wellpass </strong>(vergünstigter Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) oder die <strong>EDENRED-Karte</strong> (festgelegte monatliche Zusatzzahlung zur freien Verfügung)&nbsp;</li> <li>Berufliche <strong>Unfallversicherung</strong> mit zeitgleicher Anwendung im Privatbereich</li> <li><strong>Krisensichere Branche</strong> mit Langzeitperspektive</li> </ul>

Commissioning Engineer / Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>                 <p>Karriere gefällig?</p>         <p>Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.</p>         <p>Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.</p>         <p>Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:</p>         <ul>          <li>Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>          <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>          <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht</li>          <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket</li>          <li>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen</li>          <li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten</li>          <li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie</li>          <li>Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike</li>          <li>Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen</li>          <li>Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine</li>          <li>Interne Events und Netzwerkveranstaltungen</li>         </ul>         <p>Na, neugierig geworden?</p>         <p>In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp;</p>         <p>Noch Fragen?</p>         <p>Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.</p>         <ul>          <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Parkplatz</li>          <li>kostenlose Getränke</li>          <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>          <li>Mitarbeiterrabatte</li>          <li>Tarifvertrag</li>          <li>Gruppenunfallversicherung </li>          <li>Gesundheitsförderung</li>          <li>Mitarbeiterevents</li>          <li>gute Verkehrsanbindung</li>          <li>Company Bike</li>         </ul>

Technische Gruppenleitung (m/w/d) - Parkraum

<h2 id="title">Servicetechniker:in HKLS (m/w/d) Stuttgart</h2>       <p>Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03kTbtrvFbWQg7CP7h3j2337vE6fWyLuoz5lJr24ALy7oRwgVyHPTABU-e8HpOJAmRbFKl8jl0m_lQ5xsTm06Ii7QsPb6518WQfSbmn-aifpPeEyrVODlMFY5guIN0av7H-5vpqqgc32-S7mxJC9UddKAX0hJLk35sMAXYCNxS8AnHkP-HKxeYh2RHB2Oq7vltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <ul>         <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li>         <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li>         <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li>         <li>Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone</li>         <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie</li>         <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns</li>         <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil</li>         <li>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)</li>         <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li>         <li>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</li>        </ul>                <p>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.</p>        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>        </ul>

Servicetechniker:in HKLS (m/w/d) Stuttgart

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 26.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  					  <p>Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient.</p>                                                                				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  						    <li>Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft</li>  						    <li>Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen</li>  						    <li>Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch</li>  						    <li>Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen</li>  						    <li>Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft </li>                        </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                           <ul>  					  	  <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie</li>  					  	  <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R),</li>  					  	  <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet</li>  					  	  <li>Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft</li>  							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li>                        </ul>  					  	  					</ul>	                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	 <ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven   					  	    und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   					  	    Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li>  					  	  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   					  	    ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  					  	  <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li>  					  	  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   					  	    pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  					  	  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der   					  	    S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  				  	   						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>Frau Kirsche (Personal)<br>  Tel.:   0711 641-2494<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Dr. Anette Hartmann (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2660 </p>  						  					   <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kenn­ziffer 5925</b> bis zum <b>26.11.2025</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8IpXeGQR_pc-HuII3Ny6o0oib-cRDnaruN6Ab5fFIdPJnekg-NaWW5-yey8SIuas9mMpSgO6c0v6wiQJ1x5as6XuxelqjnrVj2pNmmpVeCMGH7D_9k0wutqStIvOA66JQpJW9h3lNfYzeA3SxqBKAQ8drsHIILaT4aFGYSkGnnRO6kwfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.    					  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft«

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 17.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Infor­mations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir ob­jek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen.   Un­sere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat   „Um­welt­be­ob­ach­tung, Energie, Umweltökonomische   Ge­samt­rech­nun­gen“ werden Erhebungen zur Abfall-, Ener­gie- und Wasserwirtschaft, Umweltökonomie und zu kli­ma­wirk­samen Stoffen durchgeführt</p>	                        				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  						    <li>Sie bereiten im Rahmen der Koordinierungsaufgaben   						      des Arbeitskreises der Umweltökonomischen Ge­samt­rech­nungen der Länder (AK UGRdL) die Daten mithilfe   						      von Datenbanken und Auswertungsprogrammen auf</li>  						    <li>Sie sind verantwortlich für die Energiefluss- und Emis­sions­be­rech­nungen, die Treibhausgasberechnungen,   						      Abfallrechnungen und CO2-Emissionen für Wohnen</li>  						    <li>Sie berechnen und validieren die Be­rech­nungs­me­tho­den in den UGR Baden-Württemberg und der sek­to­ra­len CO2-Bilanz</li>  						    <li>Sie nehmen an Gremien und Arbeitsgruppen teil</li>  						    <li>Sie entwickeln Nachhaltigkeitsindikatoren auf Bun­des­län­der­ebe­ne für die Nachhaltigkeitsberichterstattung   						      und organisieren die Teilnahme am Res­sour­cen­kon­gress </li>                        </ul>  								   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren   					  	    Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften,   					  	    Bio­logie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie, Geographie oder Nachhaltigkeitsmanagement</li>  					  	  <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von   					  	    Da­ten sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R)</li>  					  	  <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, ana­lysieren und verständlich darstellen</li>  					  	  <li>die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li>                        </ul>  						  				  				  				  		  				 	  					  <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante   					  	    Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven   					  	    und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   					  	    Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li>  					  	  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   					  	    ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  					  	  <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li>  					  	  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   					  	    pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  					  	  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der   					  	    S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  					  	  						  					  					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Frau Kirsche (Personal)<br>  Tel.:   0711 641-2494<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Frau Krenzke (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2157 </p>  						<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kenn­ziffer 5825</b> bis zum <b>17.11.2025</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l80pWeGQB_k4JFkXHqNSLIZV4b74xJl4nfbtUYhZFOdm73eGqBH_HH_U4ISuCZnbQceYmJZexyhDyHsCP59nedJiX7-JynyeLmj72tSZHN6gR5CvjBTcMTfKGtIvOA65LQgL4kWso-b9RcoCIvdUUFC9-Hut8NpCRmmWpVh86knJrWuAfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.  <br>  				      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3>  					   				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich   teilbar ist.   </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   vorrangig berücksichtigt.  			          </p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

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