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<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld         <br>         mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1         <br>         Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe,         <br>         operative und onkologische Gynäkologie</li>        <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK)</li>        <li>Mitwirkung bei der Strategieentwicklung</li>        <li>Umsetzung von strategischen Zielen auf der         <br>         operativen Ebene</li>        <li>Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li>        <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li>        <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung</li>        <li>Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung</li>        <li>Implementierung neuer Arbeitsprozesse und         <br>         Qualitätssicherung</li>        <li>Entwicklung innovativer Strategien zur         <br>         Mitarbeitergewinnung und -bindung</li>        <li>Dienstplanung und Ausfallmanagement</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder         <br>         Stationseinheit oder Hochschulabschluss im         <br>         Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss</li>        <li>Erfahrung in einer Führungsposition</li>        <li>Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen         <br>         Patienten (wünschenswert)</li>        <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li>        <li>Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und         <br>         Steuerungsvermögen</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft,         <br>         Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement</li>        <li>Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-,

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter         <br>         Einarbeitung in den Allgemeinpflegebereichen der         <br>         Pädiatrie - Teilzeit (mindestens 40 %)</li>        <li>Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende         <br>         Fortbildungen und Praxisanleitungen</li>        <li>Anbindung an die pflegerischen Leitungen mit         <br>         Teilfreistellung für ein zugeteiltes Projekt</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland         <br>         Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an         <br>         Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vertiefung pädiatrischer Grundlagen         <br>         Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter</li>        <li>Teilnahme an Edukationsmaßnahmen</li>        <li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern,         <br>         Eltern und Angehörigen</li>        <li>Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von         <br>         innovativen pflegerischen und therapeutischen         <br>         Behandlungsstrategien (mit akademischen Paten)</li>        <li>Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der         <br>         Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Studierende (m/w/d) in einem pflegerischen         <br>         Studiengang</li>        <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft in         <br>         Einsatzbereichen der Pädiatrie</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten)         <br>         Einsatzortwechseln</li>        <li>Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04.         <br>         oder 01.10.</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für Pflegestudierende

<p>Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:</p>   <p>Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p> <p>Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp;</p> <p>Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte <strong>made in Germany</strong>. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem <strong>Hidden Champion</strong> gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp;</p> <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul>   <h3>So geht es weiter:</h3> <p>Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online<br></a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des&nbsp;unternehmensweiten Chancen- und&nbsp;Risikomanagementsystems</li>        <li>Identifikation, Bewertung und Steuerung&nbsp;kaufmännischer Risiken</li>        <li>Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie&nbsp;regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li>        <li>Koordination und Durchführung von Risikoworkshops&nbsp;mit einzelnen Fachabteilungen</li>        <li>Entwicklung und Pflege von Methoden, Richtlinien und&nbsp;Tools für ein einheitliches Risikomanagementsystem</li>        <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und&nbsp;Fachabteilungen in Fragen des kaufmännischen&nbsp;Risiko- und Chancenmanagements</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches&nbsp;Hochschulstudium oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation bzw. gleichwertige langjährige&nbsp;Berufserfahrung</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen&nbsp;Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder&nbsp;Gesundheitswesen</li>        <li>Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in&nbsp;der Unternehmenssteuerung</li>        <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen,&nbsp;gepaart mit hoher Zahlenaffinität</li>        <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel);&nbsp;Kenntnisse in SAP, BI-Systemen oder&nbsp;Risikomanagement-Tools sind von Vorteil</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) Risikomanagement

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen&nbsp;Kompetenzen durch gezielte&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen</li>        <li>Kollegiales und wertschätzendes Team</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 12 sowie zusätzliche&nbsp;Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,&nbsp;Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Führung und Motivation Ihres Team in einem&nbsp;dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven&nbsp;Arbeitsatmosphäre</li>        <li>Aktive Begleitung der Implementierung neuer&nbsp;Technologien und Prozesse</li>        <li>Effiziente und patientenorientierte Gestaltung der&nbsp;Abläufe im OP</li>        <li>Förderung der fachlichen und persönlichen&nbsp;Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen</li>        <li>Erkennung von Trends und Entwicklung von Strategien&nbsp;sowie deren entschlossene Umsetzung</li>        <li>Förderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen&nbsp;Fachbereichen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Anästhesietechnische*r Assistent*in oder&nbsp;Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im&nbsp;Anästhesiefunktionsdienst</li>        <li>Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der&nbsp;Besonderheiten des OP-Betriebes</li>        <li>Vorausschauendes Denken und Entwicklung&nbsp;zielführender Konzepte</li>        <li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und&nbsp;Resilienz</li>        <li>Förderung eines offenen und wertschätzenden&nbsp;Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Teamleitung Anästhesiefunktionsdienst (m/w/d) für den Zentral OP Gefäß- und Thoraxchirurgie

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in&nbsp;einem spezialisierten Team</li>        <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. der&nbsp;Unterstützung wissenschaftlicher Tätigkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche&nbsp;Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an&nbsp;Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Oberärztliche Organisation und Betreuung einer&nbsp;bettenführenden Einheit inkl. Visite, Vertretung in&nbsp;spezialisierten Boards, Dienstplanung, Freigabe von&nbsp;Medikamentenbestellungen inkl. BtM</li>        <li>Konservative und lnvasiv-interventionelle&nbsp;kardiologische Diagnostik und Therapie bei Koronarer&nbsp;Herzerkrankung, Herzinsuffizienz und&nbsp;Herzklappenerkrankungen</li>        <li>Betreuung von Studien im Bereich der&nbsp;interventionellen Kardiologie, vor allem der&nbsp;interventionellen Herzklappentherapie</li>        <li>Planung und Durchführung von prospektiven&nbsp;Interventionsstudien als verantwortliche*r Leiter*in</li>        <li>Hohes Engagement in der Aus- und Weiterbildung von&nbsp;Ärzt*innen in der Weiterbildung sowie Teilnahme an&nbsp;den Rufdiensten und Mitarbeit in Forschung und Lehre</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Facharzt*ärztin (m/w/d) Innere Medizin, Innere Medizin&nbsp;und Kardiologie sowie Intensivmedizin</li>        <li>Langjährige Leitungserfahrung kardiovaskuläre,&nbsp;herzchirurgische Intensivmedizin Ink.&nbsp;prä-/postoperative Betreuung von HTX und&nbsp;LVAD-Patienten</li>        <li>Praktische Erfahrungen in der interventionellen&nbsp;Kardiologie / Schwerpunkt Herzklappenrekonstruktion</li>        <li>Langjährige Erfahrung in der Betreuung klinischer&nbsp;Studien</li>        <li>Abgeschlossene Habilitation / vergleichbare wiss.&nbsp;Leistungen</li>        <li>Erfahrungen in Betreuung einer bettenführenden&nbsp;Einheit</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Oberarzt*ärztin Kardiologie (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Transfusionsmedizin, einschließlich Hämatologie, Zelltherapie und Forschung, persönliches Mentoring</li>        <li>Möglichkeit und Förderung auf dem Weg zur Habilitation</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Beteiligung bei der Erforschung und Entwicklung von Stammzellpräparaten und "Advanced Therapy Medicinal Products" (ATMP)</li>        <li>Gewinnung von Thrombozyten und peripheren Blutstammzellen mittels präparativer Hämaphereseverfahren</li>        <li>Übernahme von Forschungsprojekten, z.B. im Bereich der Blutstammzellen</li>        <li>Gewinnung und Aufbereitung von Blutspenden, Beurteilung der Spendetauglichkeit und Betreuung von Blut- und Eigenblutspendern</li>        <li>Spendearzt*Ärztin (m/w/d) bei Außenterminen zur Blutspende</li>        <li>Labordiagnostik im Bereich Immunhämatologie, Transplantationsimmunologie, Virologie usw.</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Approbierte*r Arzt*Ärztin (m/w/d)</li>        <li>Interesse an Forschungsprojekten und einer Habilitation</li>        <li>Begeisterungsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Innovationsgeist sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li>        <li>Erfahrungen in einem klinischen Fach, Labormedizin oder in der Forschung wünschenswert</li>        <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Höchste Zuverlässigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Blutspendern und Mitarbeitenden</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Labormedizin

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem         <br>         hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld</li>        <li>Möglichkeit zur Promotion/Habilitation</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und         <br>         Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und         <br>         Gruppentherapie, Psychoedukation,         <br>         Krisenintervention)</li>        <li>Medizinische Diagnostik und Therapie stationärer und&nbsp;teilstationärer Patienten sowie Konsiliardienst</li>        <li>Erstellung von Behandlungs- und Befundberichten         <br>         sowie Basisdokumentation</li>        <li>Teilnahme an Einzel- und Teamsupervisionen und         <br>         Teamsitzungen</li>        <li>Mitarbeit in Forschung und Lehre</li>        <li>Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d)</li>        <li>Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen         <br>         Team</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität,         <br>         Zuverlässigkeit und Engagement</li>        <li>Wissenschaftliches Interesse</li>        <li>Erfahrungen in klinischer Tätigkeit wünschenswert</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

<br>             <p>Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als <b>Döllken Profiles GmbH</b> stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Über 550 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.</p>       <h2><b> Vertriebsmitarbeiter im Außen­dienst (m/w/d) technischer Bodenleger </b>        <br>         in Vollzeit </h2>            <br>                     <h2>DEINE AUFGABEN:</h2>        <ul>         <li>Dein Vertriebsgebiet umfasst die Regionen Rheinland-Pfalz, das Saarland, Teile Hessens rund um Rhein-Main sowie ausgewählte Gebiete in Nordrhein-Westfalen – insbeson­dere das Siegerland und den Raum Bonn.</li>         <li>Du schulst, berätst und betreust eigen­verant­wortlich einen festen Kundenkreis – darunter Handwerker, Fachmärkte sowie Baustoff­händler – und unterstützt den Großhandel in deinem Verkaufsgebiet.</li>         <li>Du führst Probeverlegungen sowie Bau­stelleneinweisungen direkt vor Ort durch und unterstützt unsere Kunden praxisnah.</li>         <li>Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und dokumentierst alles strukturiert in unserem CRM-System.</li>         <li>Du planst und organisierst Deine Kunden­besuche selbstständig und führst sie professionell durch.</li>         <li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Ausstellungen sowie Roadshows und kommst dabei mit neuen Kunden ins Gespräch.</li>         <li>Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Sortimente ein.</li>         <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und findest kundenorientierte Lösungen.</li>        </ul>                      <h2>DEIN PROFIL:</h2>        <ul>         <li>Du bringst idealerweise rund 3 Jahre Er­fahrung im Außendienst mit – am besten im Umfeld von Handwerk, Bau oder Fachhandel.</li>         <li>Du hast praktische Erfahrungen im Verlegen von Bodenbelägen und Sockelleisten.</li>         <li>Ein Ausbildungsabschluss in einem gewerb­lich-technischen Beruf (z. B. als Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich BWL ist wünschenswert.</li>         <li>Du arbeitest serviceorientiert, denkst aus Kundensicht und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen.</li>         <li>Du gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an.</li>         <li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li>        </ul>                             <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>        <ul>         <li>Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen.</li>         <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li>         <li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li>         <li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li>        </ul>                               <br>             <h2>DU WILLST TEIL DES TEAMS BEI DÖLLKEN WERDEN?</h2>       <p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70pWeGQB_Ac5Cv0MTRpakDhSP5pAB5hDHozLkpMVCifweaa4AxaZM9cHPp9xTdKjZTXYsYW98z4zMYPtJUbidLI8DOmFQdqfxloBCS97URWVeSFiFWAJgBUoQpeYAAEyGQfgIH4ngv3FwJQ5M8IUdkk4fxotURhrSaHAJujE9P8DUptuNtmPxsStPLBezpU5cQxxbhenbNqbPxzZRPOx1hiEgVWMpoFtCetl8i5WKaL5ftCfT" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p>Für Rückfragen steht Dir Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.</p>       <p><b>Döllken Profiles GmbH</b>        <br>        Industriestraße 1        <br>        59199 Bönen        <br>        <a href="https://www.doellken-profiles.com/de/" target="_blank">www.doellken-profiles.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) technischer Bodenleger

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT</li>        <li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM</li>        <li>Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing</li>        <li>Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten</li>        <li>Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen</li>        <li>Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen</li>        <li>Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>        <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM</li>        <li>Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden</li>        <li>Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert</li>        <li>Kenntnisse in Personal-Prozessen</li>        <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>        <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

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