field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Art der Beschäftigung 								 Teilzeit 60% 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 							Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 							Carl-Strehl-Schule 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 						12.12.2025 							 						 					 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 			Die Stelle ist vorerst befristet (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung) und hat einen Stellenumfang von 60 % Abhängig von Ihren Fächern mit gymnasialer Lehrbefähigung kann der Stellenanteil 60% übersteigen und bis zu 100% Stellenumfang erreichen. 				 			 				 					Ihr Profil 					<ul> 						<li> Zwingend vorausgesetzt werden: 							<ul>		 						 <li> Lehramt an Gymnasien mit an der Carl-Strehl-Schule vorhandenen Unterrichtsfächern, </li><li> Lehrbefähigung Sport, </li><li> Trainer-Lizenz des Deutschen-Judo-Bundes (C-Lizenz oder höher), </li><li> Erfahrung im Nachwuchs-Judotraining sowie </li><li> Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.	 </li></ul> </li><li> Wünschenswert sind: 	<ul> <li> Erfahrungen im Sport und / oder Unterricht mit blinden und sehbehinderten Schüler*innen, </li><li> ausgeprägte Teamfähigkeit, </li><li> 	große Kommunikationsbereitschaft, </li><li> Konfliktfähigkeit sowie </li><li> organisatorische Kompetenzen. 	</li></ul> 											</li></ul> 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>	Durchführung von Fördermaßnahmen für besonders talentierte Schüler*innen im Bereich der Schwerpunktsportart Judo (unter der Beteiligung des Hessischen Judoverbandes und des Hessischen Behinderten- und Rehabilitations-Sportverbandes), </li><li>	Umsetzung folgender Arbeitsschwerpunkte: sportfachliche und pädagogische Betreuung der Nachwuchsleistungssportler*innen im Sport (0,6 Stellenanteil), ggf. weiterer Anteil im Regelunterricht, </li><li>	Durchführung von Nachwuchssichtungen in Kooperation mit den Sportverbänden und sportfachliche Begleitung des Aufnahmeverfahrens in die Partnerschule des Para-Leistungssport, </li><li>	Durchführung und Ausbau qualifizierter Trainingsangebote auch im Rahmen des schulischen Stundenplanes, sowie verlässlicher Betreuungsangebote für in die Förderung eingebundene leistungssportorientierte Kinder und Jugendliche, </li><li>	Koordination und Durchführung übergreifenden Trainings für Judo, Goalball, Rudern und Blindenfußball, </li><li>	Kontinuierlicher Austausch mit schulischen (Fachlehrkräften) und außerschulischen Partnern sowie kooperierenden Vereinen, </li><li>	Absicherung der Verbindung eines erfolgreichen individuellen Bildungsgangs und der leistungssportlichen Entwicklung Nachwuchsleistungssportler*innen („Duale Karriere"), </li><li>	Organisation und Durchführung der Begleitung bei (externen) Wettkämpfen und (externer) Trainings (auch an Wochenenden), </li><li>	Mitwirkung an der schulischen und sozialen Betreuung der im Förderprojekt trainierenden Sportler*innen in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Internat sowie den Eltern sowie </li><li>	Übernahme des Transports der Schüler*innen zu Wettkämpfen und Trainings außerhalb der blista und zurück u.a. mit blista-Fahrzeugen. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																	 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																								 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																						 																						 																							Supervision 																						 																					 																				 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																	 																	 																		Sabbatical 																	 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

Lehrertrainer*in (m/w/d) für den Para-Leistungssport mit gymnasialer Lehrbefähigung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ressort focus arbeit eine*n 				 						 							 							Art der Beschäftigung 								 Teilzeit 75% (50% als Ausbilder*in + 25% als IT-Administrator*in) 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 							Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 						focus arbeit 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 					12.12.2025 							 						 					 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 		Es handelt sich dabei um eine unbefristete Stelle im Beschäftigungsumfang von 75% - aufgeteilt in 50% als Ausbilder*in und 25% als IT-Administrator*in im Zentrum für berufliche Bildung der blista. Die Stelle ist eingruppiert nach TVöD EG 10. 				 			 				 					Ihre Qualifikationen: 					<ul> 						<li>	Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im IT-Bereich, </li><li>	Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise auch in der Umsetzung von IT-Projekten, </li><li>	Sie haben Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Systemlandschaften, z. B. Server, Storage, Backup, Netzwerk und Virtualisierung, </li><li>	Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch, arbeiten gerne im Team und sind flexibel, </li><li>	es bereitet Ihnen Freude, Wissen weiterzugeben und andere zu fördern und </li><li>	Sie sind motiviert, sich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. 	</li></ul> 											 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmer*innen vorrangig im Bereich IT-Systemintegration beim Ausbau ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, </li><li>Sie führen Ausbildungsprojekte durch und setzen diese praxisnah mit den Teilnehmer*innen um, </li><li>Sie bereiten die Teilnehmer*innen gemäß dem IHK-Rahmenlehrplan auf praktische und theoretische Prüfungen vor, </li><li>Sie vermitteln Wissen anschaulich und helfen dabei, Theorie in konkrete Anwendungen zu überführen </li><li>Sie wirken bei der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden mit und sind für die Dokumentation ihrer Entwicklung mitverantwortlich, </li><li>als IT-Administrator*in koordinieren und warten Sie die IT-Infrastruktur des ZBB sowie die Arbeitsplätze der Auszubildenden und verantworten die Administration der Netzwerkumgebung. Dabei administrieren Sie u.a. Router, Server, Firewalls und die VOIP-Telefonanlage. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																	 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																							 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

IT-Trainer*in / - Ausbilder*in & -Administrator*in (m/w/d)

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Montage, Verrohrung und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen und Aggregaten</li> <li>Serviceeinsätze beim Kunden (ca. 60 % der Arbeitszeit) – Fehlersuche, Wartung und Reparatur</li> <li>Dichtheits-, Funktions- und Endprüfungen an Hydrauliksystemen</li> <li>Dokumentation der Arbeiten und technische Kundenkommunikation vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Hydraulik und im Rohrleitungsbau für Hydraulikmontagen</li> <li>Sicheres Lesen von Hydraulik- und Rohrleitungsplänen</li> <li>Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - auch für Serviceeinsätze

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, sowie konventionelles Drehen von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen</li> <li>Präzise Bearbeitung von Passungen und Oberflächen</li> <li>Bedienen von Honmaschine und Durchführung von Honarbeiten</li> <li>Entgraten, Nacharbeiten und Endkontrolle der gefertigten Bauteile</li> <li>Maß- und Qualitätsprüfung, Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Eigenverantwortliche Prozess- und Werkzeugoptimierung</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) Berufserfahurn an konventionellen Drehmaschinen</li> <li>Kenntnisse in Hurco, Fanuc- oder Siemens-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen</li> <li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert</li> <li>Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

CNC-Zerspanungsmechaniker - Drehen und Fräsen / Konventioneller Dreher & Entgrater (m/w/d)

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Hydraulikaggregaten, Tanks und Rohrleitungssystemen</li> <li>Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungs- und Schaltplänen sowie Stücklisten in SolidWorks</li> <li>Auswahl und Auslegung von Hydraulik- und Zusatzkomponenten</li> <li>Abstimmung mit Fertigung, Montage und Service</li> <li>Pflege der technischen Dokumentation und Änderungsunterlagen</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion von Hydraulikanlagen oder Bereitschaft, sich durch gezielte Weiterbildung in die Hydraulik einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit SolidWorks</li> <li>Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Konstrukteur / Technischer Zeichner für Hydraulikanlagen (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsabläufen</li> <li>Koordination von externen Partnern</li> <li>Erstellung und Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen sowie Fertigungsaufträgen</li> <li>Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Arbeitsplatzgestaltung und Prozesse</li> <li>Projektverantwortung als Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf und Entwicklung</li> <li>Mitarbeit und Koordination bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Effizienzsteigerung</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Techniker) oder Studium im Bereich Maschinenbau / Produktionstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Als verbindlicher und kommunikativer Teamplayer verstärken Sie uns mit Ihrer Motivation und einem ausgeprägten Interesse, sowohl etablierte als auch neue Prozesse zu begleiten und stetig zu verbessern</li> </ul> <h2>Ihre Benefits</h2> <ul> <li>Marktgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich</li> <li>Arbeitgeber auf Augenhöhe</li> <li>Mitarbeiterrabatte und EdenRed-Card</li> <li>Ermöglichung Jagdschein</li> <li>Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele</li> <li>Teamevents</li> </ul> <h2>Über uns</h2> Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Ziel­fernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militär­bedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolg­reiches Familien­unter­nehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlich­keiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. <h2>Fokussiert? Motiviert? Interessiert?</h2> Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussage­kräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintritts­termin und Ihre Gehalts­vorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: <a href="https://api.relaxx.center/r/11e0e86545d04a9faf05e5ed0f6750dd?pid=2476519&amp;mpid=1455505&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a> Wir sehen gespannt Ihrer Kontakt­aufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennen­zulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: <a href="https://api.relaxx.center/r/ebb178273e70449cbe25a2cf11a4dbe1?pid=2476519&amp;mpid=1455505&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a>

Arbeitsvorbereiter / Fertigungsdisponent (m/w/d)

<a href="https://www.bender.de/unternehmen/bender-group/" target="_blank"></a> Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als: Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Als Business Development Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Lösungsgeschäfts verantwortlich. Dabei liegt dein Fokus auf der Positionierung und dem Vertrieb von integrierten Lösungen in den Bereichen Building Management, Energy Management und Data Center Infrastructure Management. Lass uns gemeinsam nachhaltiges Wachstum durch innovative, technologiegetriebene Angebote generieren und neue Marktpotenziale erschließen. Das bedeutet für dich im Einzelnen: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für System-Lösungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Markttrends, Kundenbedarfen und technologischen Entwicklungen </li><li> Aufbau eines skalierbaren Lösungsvertriebsmodells in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Units und Partnern </li><li> Entwicklung von Value Propositions für integrierte Lösungen (z. B. Kombination aus Hardware, Software und Services) </li><li> Steuerung von Pilotprojekten mit strategischen Kunden </li><li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Planern und Endkunden </li><li> Besuch von Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Ausstellungen zur Pflege und Erweiterung des Netzwerks </li><li> Identifikation potenzieller Kunden und Skizzieren von Strategien, um diese zu gewinnen Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Experten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lösungsportfolios </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld Datacenter, Gebäudeautomation oder Energiemanagement, zwingend erforderlich </li><li> Kenntnisse in den Bereichen Data Center Infrastructure Management (DCIM), Building Management System (BMS), Energy Management System (EMS) und relevanten IT-/OT-Technologien notwendig </li><li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen und Lösungsarchitekturen </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen muss vorhanden sein </li></ul> Deine Benefits <ul> <li> Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss </li><li> Remote Arbeit gegeben </li><li> Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen </li><li> Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung </li><li> Weitere Firmenleistungen findest du unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/476/891476/294/058451294/058483642/http;//karriere.bender.de/benefits" target="_blank">karriere.bender.de/benefits</a> </li></ul> Bender GmbH &amp; Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0 Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158 Jan-Nils Lohrey Abteilungsleitung +49 6401 807-714 Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.

7 Sonstige Berufsfelder Jobs in 35 Marburg, Deutschland