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<h3>Wir bieten dir</h3> <ul> <li>ein leistungsgerechtes Verfügungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge &amp; Sozialleistung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen &amp; Respekt</li> <li>Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen &amp; Talentschmiede</li> <li>Sicherheit: Familienunternehmen &amp; zukunftssichere Branche</li> <li>Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech &amp; innovative Ideen</li> </ul> Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. <h3>Wir suchen</h3> <h2>Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)</h2> Oberhausen Benefit Besondere Benefits in Oberhausen Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, … Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitäts­gesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaß­nahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegs­möglichkeiten.

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> 	<li>Gesamtverantwortung für den Bereich Tanken, einschließlich strategischer Weiterentwicklung und operativer Steuerung</li> 	<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams aus Vertrieb und Technik an mehreren Standorten</li> 	<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien zur Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Beobachtung 		von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen</li> 	<li>Weiterentwicklung der Service- und Betreuungsprozesse mit Blick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einschließlich regelmäßiger Reportings und Kennzahlenanalysen</li> 	<li>Sicherstellung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards im Verantwortungsbereich</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikation:</h2> <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im wirtschaftlichen oder vertriebsnahen Bereich</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb</li> 	<li>Ausgeprägte Prozess- und Systemorientierung</li> 	<li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li> 	<li>Reisebereitschaft mit Fokus auf eine regelmäßige Präsenz am Standort Oberhausen</li> 	<li>Leidenschaft für die Führung und Motivation von Mitarbeitern mit dem Ziel, Begeisterung und Engagement im Team zu fördern</li> </ul> 	In bedeutender Schlüsselposition agieren Sie als interner und externer Netzwerker. Es erwartet Sie ein Unternehmen 	mit klarem Fokus und der Möglichkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren. <dl> <dt>Standort</dt> <dd>Oberhausen</dd> <dt>Beschäftigungsart</dt> <dd>Vollzeit</dd> <dt>Eintrittstermin</dt> <dd>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd> <dt>Highlight</dt> <dd>Entwicklung und Ausbau des Fachbereichs mit viel Gestaltungsfreiraum </dd> </dl>

Bereichsleitung Tankautomaten & Bezahlsysteme (m/w/d)

Ort: Oberhausen Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit. Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professio­nel­len Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, pro­jektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen! <h2>Was du bei uns tust</h2> <ul> <li>Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um.</li> <li>Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden.</li> <li>Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individu­el­len und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personal­ent­wicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern.</li> <li>Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.</li> </ul> <h2>Was du mitbringst</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich.</li> <li>Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick.</li> <li>Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit.</li> <li>Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen.</li> <li>Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen – idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt.</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Was du erwarten kannst</h2> Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offen­heit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: <ul> <li>Teamwork auf Augenhöhe:&nbsp;Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Flex Work:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.</li> <li>Nachhaltig und günstig unterwegs: Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.</li> <li>Noch mehr attraktive Benefits findest du hier:&nbsp;<a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de/de/jobs-karriere/aufgaben.html#faq_copy_faqitem_921976128-answer" target="_blank">Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber</a></li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit­ver­tretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h2>Bewerbung</h2> Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Barrierefreiheit: Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne – wir helfen weiter! <h2>Kontakt</h2> Emily Kirchhoff Telefon: +49&nbsp;208 8598–1353 <a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a> Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT <a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">www.umsicht.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 81556

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

WIR BRINGEN LUFT IN FORM! Wir sind Schlaadt - und das seit 1904. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter an 5 Produktionsstandorten in Deutschland und den USA haben uns zu dem gemacht, was wir sind: der Marktführer, wenn es um qualitativ hochwertige Formteile aus Partikelschaum geht. Unsere Kunden schätzen uns für optimierte Verpackungslösungen für Haushaltsgeräte, innovative Transportlösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie moderne Isolationskonzepte für ein besseres Wohnraumklima. Echtes Unternehmertum wird bei Schlaadt großgeschrieben. Wir sind seit jeher Eigentümer geführt und investieren unsere Leidenschaft und Energie in die Eroberung neuer Märkte, die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte sowie in die Entwicklung grüner Verpackungslösungen. Dazu suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und Freude daran haben der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ihren individuellen Stempel aufzudrücken. Obwohl wir technische Produkte herstellen, sind es unsere Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass wir zu den führenden Herstellern unserer Branche zählen. Deshalb bieten wir nicht nur interessante berufliche Aufgaben, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Perspektiven.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Kühler Kopf gesucht! Du liebst Technik, hilfst gern Kunden und behältst den Überblick über Service &amp; Wartung? Dann starte bei uns durch! Wir suchen ab&nbsp;sofort&nbsp;am&nbsp;Standort Kitzingen bei Würzburg und&nbsp;Duisburg für unser Team&nbsp;einen&nbsp;Mitarbeiter Technischer Customer Support im Innendienst (m/w/d) in der Kältetechnik. <h3>Dein Aufgabenbereich</h3> Du sorgst als technikaffiner Teamplayer (m/w/d) für unseren technischen Customer Support im Innendienst dafür, dass unsere Mietmaschinen cool laufen und unser Team an Service-Technikern bestens aufgestellt ist. <ul> <li>Du bist der erste Ansprechpartner, wenn bei unseren Mietmaschinen mal was hakt – telefonisch oder digital.</li> <li>Du hilfst unseren Kunden beim Trouble­shooting und findest mit ihnen gemeinsam schnell die beste Lösung.</li> <li>Du hast unsere Servicetechniker im Blick: unter­stützt sie fachlich und prüfst Qualifika­tionen und hilfst beim Onboarding neuer technischer Kollegen mit.</li> <li>Du kümmerst dich darum, dass alle War­tungen rechtzeitig durchgeführt werden und unsere Geräteflotte top in Schuss bleibt.</li> <li>Du dokumentierst Vorgänge und sorgst dafür, dass alle im Team wissen, was läuft.</li> <li>Du bist einer der Dreh- und Angelpunkt. Du arbeitest eng mit unserem Customer Sales Representive (CSR) zusammen, um den Kunden schnellstmöglich weiterzuhelfen und stehst in engem Austausch mit unserem Personalplaner, dass Service-Techniker oder Subunternehmer beauftragt werden.</li> <li>Wenn’s mal hakt oder sich kurzfristig was ändert — du reagierst, passt an und rettest den Tag.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Opti­mierung von bestehenden internen und externen Prozessen</li> </ul> <h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Kälte-/Klimatechniker, SHK-Anlagenmechaniker/in, Elektroniker o. ä.)</li> <li>erste Berufserfahrung im technischen Support, Service oder Anlagenbetrieb von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)</li> <li>Stärke in Kommunikation und Konfliktlösung — du bist oft das Bindeglied</li> <li>Deutsch fließend, gutes Englisch ist ein Plus.</li> <li>Flexibilität: Störungen sind nicht planbar</li> <li>Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> </ul> <h3>Wer ist Coolworld Rentals?</h3> Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

Mitarbeiter Technischer Customer Support im Innendienst (m/w/d) in der Kältetechnik

Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Stahlrohr GmbH am Standort Duisburg: Die Hoberg &amp; Driesch – Un­ter­neh­mens­grup­pe ist eines der füh­ren­den eu­ro­pä­ischen Groß­han­dels­häu­ser für Stahl­roh­re. Mit meh­re­ren Nie­der­las­sun­gen und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten sind wir der größ­te la­ger­hal­ten­de Stahl­rohr­hän­dler in Eu­ro­pa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Ef­fi­zi­enz als kom­pe­ten­ter Part­ner jederzeit zur Sei­te. Naht­lo­se und ge­schweiß­te Stahl­roh­re, ins­be­son­de­re für den Ma­schi­nen- und Stahl­bau, ge­hö­ren ne­ben in­di­vi­du­el­len Lö­sun­gen für un­se­re Kun­den zu den Kern­kom­pe­ten­zen unseres Un­ter­neh­mens. <h2>Ihre Schwerpunktaufgaben</h2><ul type="disc"> <li>Identifikation und Akquise von Projekten für kommunale Versorger und Großprojekte im Bereich Rohrleitungsbau</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Steuerung und Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Projektkalkulation und Angebotspräsentation</li> </ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung </li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektgeschäft und mehrstufiger Produktion</li> <li>Expertise im Bereich von Rohrprojekten für kommunale Versorger und Endkunden</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit SAP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul type="disc"> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld</li> <li>Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen</li> <li>Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht</li> <li>Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine produkt- und prozessbezogene Einarbeitung und wir fördern Ihre Weiterentwicklung</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="https://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a> Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

Mitarbeiter Vertrieb Projekte (m/w/d)

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Gestalte Entwicklung, die wirklich etwas bewegt Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate – bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen – mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: Personalentwickler (m/w/d) <ul> <li>Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln.</li> <li>Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen.</li> <li>Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen – besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen.</li> <li>Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten.</li> <li>Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen.</li> <li>Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten.</li> </ul> Das solltest du mitbringen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern.</li> <li>Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke.</li> </ul> <ul> <li>13. Gehalt + Urlaubsgeld Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt</li> <li>Urlaub Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt</li> <li>Workation: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten</li> <li>Gesundheit: Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und –Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen</li> <li>Kantine: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos</li> <li>Familiäres Miteinander: After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern</li> <li>Parkplätze: kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven</li> </ul> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;

Personalentwickler (m/w/d)

Sie werden Teil des Teams in der Elektro-Werkstatt, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.

SPS-Programmierer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n … <a href="mailto:r.zech@display-messebau.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Über uns Wir schaffen Raum für Kontakte. Als Full-Service Unternehmen im Bereich der Event- und Messekommunikation konzipieren, gestalten, planen, organisieren und realisieren wir weltweit Messeauftritte, Kongresse, Roadshows, Showrooms, Geschäftseröffnungen und dergleichen mehr. Mit engagierten Mitarbeitenden designen und produzieren wir selbst in eigenen Ateliers und Werkstätten mit modernster CAD- und CNC-Technologie – seit nunmehr 1979. Neben langjähriger Expertise und Know-how, Partnerbetrieben im In- und Ausland, bieten wir für jede Veranstaltung eine individuelle Beratung, jede Menge Kreativität und Leidenschaft sowie eine zuverlässige Ausführung durch unser starkes Team. Ihr Aufgabenbereich <ul> <li>Selbstständiger Auf- und Abbau von Messeständen nach Vorgaben </li><li>Führen von Subunternehmern beim Auf.- und Abbau von Messeständen </li><li>Handling und Montage von Kundenmaterialien, Exponaten, u.ä. </li><li>Be- und Entladen von Fahrzeugen am Messestandort </li><li>Arbeit im Team </li><li>Unterstützung bei der Kommissionierung von Projektmaterialien </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung im Holzbearbeitungshandwerk </li><li>Sie können Entwurfs-, Planungs-, Montage- und Konstruktionszeichnungen lesen </li><li>Sie sind motiviert, aufgeschlossen, arbeiten gerne im Team und Ihnen macht die flexible Einsatzbereitschaft nichts aus </li><li>Sie sind zuverlässig, verfügen über ein gutes Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick </li><li>eine mehrjährige Erfahrung im Messebau ist von Vorteil </li><li>der Führerschein Klasse B (3,5 t) wird vorausgesetzt </li><li>der Führerschein Klasse C1 (7,49 t) ist von Vorteil </li><li>Riggingschein nach SQQ2 / Level 1 </li><li> Hebebühnen- und Hubarbeitsbühnen-Führerschein </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul> Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen im Ruhrgebiet mit interessanten Projekten und einer langfristigen Perspektive. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, eine vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Teamgeist, eine leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Monteur für Messe- und Ausstellungsbau / Fachkraft für Messebau / Montageleiter (m/w/d)

Für einen renommierten Generalübernehmer suchen wir einen Oberbauleiter / eine Oberbauleiterin im Schlüsselfertigbau (w/m/d). RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Entwicklung und Führung von Baustellenteams (5-15 Mitarbeitende)</li> <li>Abwicklung komplexer, schlüsselfertiger Hochbauprojekte (10-60 Mio €)</li> <li>Steuerung der Planung ab LPH 3, inkl. BIM-Modelle, Termin- und Ablaufplanung</li> <li>Leistungs- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Projekte</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit</li> <li>Nachunternehmermanagement: Auswahl, Steuerung und Nachtragsdurchsetzung</li> <li>Kundenkontaktpflege sowie Begleitung des Angebots- und Akquisitionsprozesses</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder verantwortlicher Projektleiter im Schlüsselfertigbau</li> <li>Praxis in den Leistungsphasen 5-9 der HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und RIB iTWO</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau)</li> </ul> <h2>Das Angebot:</h2> <ul> <li>Die Möglichkeit in der Oberbauleitung eigene Teams aufzubauen und zu leiten</li> <li>Komplexe Projekte (10-60 Mio. €), welche von Anfang an begleitet und gesteuert werden</li> <li>Gestalten statt nur abwickeln – Mitbestimmung ab Projektbeginn</li> <li>Breite Auswahl an Projekten – auch im Holz- oder Holzhybridbau</li> <li>Ein Team voller Wertschätzung, Unterstützung und Vertrauen</li> <li>Expertise und ein Netzwerk, welches fast über ein Jahrhundert zurückreicht</li> <li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Jährliche Gewinnbeteiligung an dem Projekterfolg</li> <li>Dienstwagen zur Privatnutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Gemeinsame Events, wie Sommer-, Winterfest, Welcome Day, Kundenveranstaltungen, Teamwalk, Firmenlauf, Fußball Turnier, ...&nbsp;</li> <li>Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp00fZJlD45HvFLeW0-3Qa4V-XJzgDujtfvPqAhWBWFv0Gm_vhgW2uyq9xvNvBJrvfxAj3Ez0TOxRp7gVJuew28Rs_R3HudFnHSeKuVMxjYLnO_kYQ2TYuXrxSXK7iv6wa7zER1-Ovvf9oMQVrCe0x6qhXMWLYyFhk_CB1eAY52pVNpsL3iRCaToFOU4fKFwTmc87CgrhNki0hg" target="_blank">online</a>. RECRUNIT GmbH Friedrichstr. 68 | 10117 Berlin | Deutschland <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp00fZJlD45HvFLeW0-3Qa4V-XJzgDujtfvPqAhWBWFv0Gm_vhgW2uyq9xvNvBJrvfxAj3Ez0TOxRp7gVJuew28Rs_R3HudFnHSeKuVMxjYLnO_kYQ2TYuXrxSXK7iv6wa7zER1-Ovvf9oMQVrCe0x6qhXMWLYyFhk_CB1eAY52pVNpsL3iRCaToFOU4fKFwTmc87CgrhNki0hg" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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