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<h2>Architekt (w/m/d)</h2> 						 						 							 							 							Vermögen und Bau Amt Konstanz 						 						 							 							 							Bewerbungsschluss: 15.02.2026 						 						 							 							 							Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L 						 						 							 							 							Vollzeit / Teilzeit / unbefristet 						 						 							Dienstsitz ist Rottweil, Konstanz oder Waldshut. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? 					 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li> Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Bau­maßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> 							 <li> 	Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise</li> 							 <li>Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros</li> 							<li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> 					 				 				 				 				 	 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li> 							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> 							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 						<li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> </ul> 						 						 				 	 						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient&nbsp;</li> 					 	 <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> 					 	 <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten&nbsp;</li> 					 	 <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente&nbsp;</li> 					 	 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot&nbsp;</li> 					 	 <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> 					 	 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						Herr Auer (Personalreferat) 					Tel.: 07531 8020-212 						 						Fachliche Fragen 						 Frau Deisinger-Staiger (Abteilungsleitung Hochbau Bezirk) 						Tel.: 07531 8020-350 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-002-AKN“ bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJoXijoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxKHXgOZIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. 					 						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h3>Weitere Informationen</h3> 						 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp; 					 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp; 					 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> 						 						 					 Weitere Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> 				 	 					 					Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Architekt (w/m/d)

<h2>Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)</h2> 						 						 						 							 							 							Vermögen und Bau Amt Konstanz 						 						 							 							 							Bewerbungsschluss: 15.02.2026 						 						 							 							 							Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L 						 						 							 							 							Teilzeit 50 % / unbefristet 						 						 							Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? 						 					 					 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3> 						<ul> 							<li>Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li> 							<li>Beauftragung, und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen einschl. Fristenüberwachung und der beratende Kontakt zu den Gebäudeverantwortlichen vor Ort bei Fragen zum Gebäudebetrieb und zur Betreiber­verantwortung.</li> 							<li>Datenaufnahme und Datenpflege der TGA-Datenbank</li> 						 						 					 </ul> 					 					 					 <h3>Das bringen Sie mit</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> 							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaft­liches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> 							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> 							<li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> 					 	</ul> 					 						 				 				 				 	 				 	 					 <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	<li> 					 	Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 					 </li> 					 	<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> </ul> 											 					 					 				 	 <h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Auer (Personalreferat) 						 Tel.: 07531 8020-212 					 						Fachliche Fragen 						Herr Thiers (Abteilungsleitung Gebäudemanagement) 					 Tel.: 07531 8020-270 						<h3>Ihre Bewerbung</h3> 						Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer VBBW-Amt-KN-003-TGM bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJoXgjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxBXUe9RIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 						 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 					 Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. 						 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht. 						 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.						 						 Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> 						 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> 				 	 					 					Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

Mitarbeiter technischer Wareneingang (m/w/d) Zimmern o. R. Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Was wir Dir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li> <li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li> <li>Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li> <li>Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li> <li>Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Technik mit Blick fürs Detail: Du prüfst angelieferte Geräte sorgfältig auf Schäden, Verschleiß und Vollständigkeit</li> <li>Sorgfalt trifft Verantwortung: Du beurteilst technische Zustände fachgerecht und erstellst präzise Kostenvoranschläge bei Gewaltschäden</li> <li>Alles im Fluss: Du übernimmst den eigenständigen Wareneingang und Warenausgang und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos und termingerecht laufen</li> <li>Sauber vorbereitet: Du stellst sicher, dass Geräte vollständig und korrekt für Auslieferung und Werkstatt bereitstehen</li> <li>Sicher verladen: Du wirkst bei der Verladung der Geräte mit und achtest auf einen korrekten und sicheren Transport</li> <li>Qualität im Fokus: Du unterstützt bei der Sicherstellung der Auslieferqualität im Wareneingang</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit: Unterstützung in unseren anderen Niederlassungen bei Bedarf (10-20%)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Technisch begabt: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringst handwerkliches Geschick mit</li> <li>Erfahrung, die weiterhilft: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung oder im Umgang mit Flurförderzeugen mit – wichtig ist dein technisches Verständnis und deine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältig und qualitätsbewusst: Du arbeitest genau, achtest auf Details und übernimmst eigenständig Verantwortung für die technische Qualität deiner Ergebnisse</li> <li>Ein Händchen für Abläufe: Du behältst den Überblick, denkst einen Schritt weiter und sorgst dafür, dass Abläufe zuverlässig ineinandergreifen</li> <li>Teamgeist: Auf dich als Kollege ist Verlass, denn gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind dir wichtig</li> </ul> Du sagst "Ja" zu unserem Profil? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82NHfGQj8eRfy79xu9bDZLgsq6XciHdz_PsWr7MdHWvEuStB9podNktUPiDS34vMTUC-zbSbWd1m746tr8dyTrta3k_Lwfspqmzw7LKbmDRRWVOEi9lSW7TBHPV9V0D3O4f7DyLDPjmdTJysHSqDre-XO4KF9_K3BJkuLigwMPtYkON0Ibr1uieG4oJC5hpSVIuNW1Y-JnQFNK9SCAkFGGyhMT6WeTGO28cuDzEYzIVaqSs4KW-9PbA4biLFW8i7MI29rALubLTlJLEmkJQhE0i7cQcOoRYJ8RAYj_ZuJwW2cxBE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter technischer Wareneingang (m/w/d)

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro- magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun- denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Wir suchen Sie als: KONSTRUKTEUR (M/W/D) 	 	 	ÜBER DEN JOB: 	 	<ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen, Varianten und Baugruppen im Bereich Servomotoren mit SolidWorks. </li><li>Durchführung von Berechnungen zur Dimensionierung von Teilen und Baugruppen. </li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumente. </li><li>Planung und Durchführung von Simulationen zur Optimierung von Bauteilen. </li><li>Erarbeitung kreativer Lösungsvorschläge für konstruktive Problemstellungen. </li><li>Unterstützung entlang des gesamten Produktlebenszyklus bzw. Teamflows </li></ul> 	ÜBER SIE: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau. </li><li>Idealerweise erste Erfahrung mit der Berechnung von Getrieben. </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von SolidWorks und SAP sind von Vorteil. </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li><li>Sie sind ein Teamplayer. 	</li></ul> Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach direkt unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJWeGQC9aTPynlvL7iGsDxQd_wSqRathUF3lhlVMdz47r4MuIGBXuDWfzy1mItat15BNXKdsKs115OB7KDRyTHaeCQ311nRWYA4fkMBCc2Uv8eWE4bvKcgealq6-2lhP4q602KwhZqfqOHEiBGjfQBoFo3nweGYFYh0RHLQ" target="_blank">gruner.de/karriere</a> oder kontaktieren Sie das HR-Team.

Konstrukteur (m/w/d)

<h3>JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN!</h3> Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hausmeister (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, Vollzeit, unbefristet, je nach Einsatzstelle&nbsp;bis EG 7 TVöD Sie&nbsp;haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. Ihre Aufgaben an der Neckarschule (Schwenningen) + Springerhausmeister<ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in der Neckarschule sowie der zugehörigen Turnhalle</li><li>Einsatz als Springerhausmeister zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung (u.a. in den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten)</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung</li><li>Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Maschineller und Manueller Winterdienst</li><li>Aufbau und Abbau von Schulveranstaltungen</li> </ul> an der Kindertagesstätte am Schwalbenhaag und der Kindertagesstätte am Ziegelbach (Villingen)<ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen der beiden genannten Kindertagesstätten im Stadtbezirk Villingen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung</li><li>Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Aufbau und Abbau von Kitaveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk</li><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bzw. gegenüber pädagogischem Personal, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern</li><li>Erfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften an der Neckarschule sowie als Springerhausmeister</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen &amp; Wochenendenden aufgrund von Schul- oder Kitaveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG)</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.01.2026.Fragen beantwortet Ihnen gerne Josua Neher, Tel.: 07720 82-2558 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Hausmeister (m/w/d)

Die DPG – Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienst­leistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister. Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vor­mals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefähr­dungs­beurteilungen. Wir suchen ab sofort versierte <h2> Projektleiter (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik in den Regionen Hamburg, Balingen, Gummersbach sowie Magdeburg. </h2> <h3>Deine Aufgaben sind:</h3> <ul> <li>Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden</li> <li>Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebs­sicher­heits- und DIN-VDE-Normen</li> <li>Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mit­arbeitenden in einem festen Einsatzgebiet</li> <li>Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projekt­ansprechperson vor Ort</li> <li>Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unter­stützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware</li> <li>Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Über­mittlung an die Zentrale</li> <li>Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforder­lich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht</li> </ul> <h3>Was Du mitbringst:</h3> <ul> <li>Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen</li> <li>Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.).</li> </ul> <h3>Deine Perspektiven bei uns:</h3> Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg. Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikations­mittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt. Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B. <ul> <li>Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurch­schnittliche Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik

Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Neben medizinischer Spitzenversorgung legen wir großen Wert auf effiziente und nachhaltige Prozesse in allen unterstützenden Bereichen. Zur Weiterentwicklung unseres Reinigungsdienstes suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Meisterqualifikation, die die Modernisierung und Digitalisierung unserer Abläufe mitverantwortet. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Koordination des Projekts „Modernisierung Reinigungsdienst“</li> <li>Einführung, Begleitung und Optimierung von maschinellen Reinigungssystemen (z. B. Reinigungsautomaten, Robotik)</li> <li>Digitalisierung von Prozessen (Einsatzplanung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)</li> <li>Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Technik, IT und operativem Reinigungsdienst</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Technologien und Prozessen</li> <li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhausumfeld</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister/Reinigungsmeister oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner Reinigungstechnologien und digitaler Tools</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Klinikum mit klarer Digitalisierungsstrategie</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes (Leitungs-)Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 E-Mail: <a href="mailto:o.butsch@klinikum-tut.de" target="_blank">o.butsch@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Projektleitung Modernisierung Reinigungsdienst (m/w/d) Schwerpunkt: Maschineneinsatz & Digitalisierung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> Ihr Aufgabengebiet Operativer Einkauf:<ul> <li>Durchführung der Bestellungen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li> <li>Verwaltung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Überwachung der Bestände und regelmäßige Bedarfsplanung</li> <li>Rechnungskontrolle und -bearbeitung</li> </ul> Strategischer Einkauf:<ul> <li>Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung</li> <li>Mitarbeit bei der Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der Lieferkonditionen und -qualität</li> <li>Selbstständige Organisation und Bewertung von Teststellungen</li> <li>Durchführung von Verbrauchsanalysen</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Erstellen von Reports und Auswertungen zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Einkauf</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit SAP S4HANA von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen&nbsp;Klinikum</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Christian Brendel, Leitung Zentraleinkauf Tel.: 07461 /97 77820 E-Mail: <a href="mailto:c.brendel@klinikum-tut.de" target="_blank">c.brendel@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

9 Sonstige Berufsfelder Jobs in Rottweil Rottweil, 78628 Rottweil, Deutschland