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<h2>DEINE AUFGABEN.</h2><p>Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.&nbsp;</p> <p>Dazu gehört:</p> <ul> <li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li> <li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li> <li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li> <li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li> <li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2><p>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement (2 Jahre +).&nbsp;<br>Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.</p> <p>Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:</p> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Grundlagen des Account Management &amp; CRM 4.0,</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation mit KI,</li> <li>Projektmanagement &amp; Koordination,</li> <li>CRM Vertiefung,</li> <li>Angebots- &amp; Vertragsmanagement,</li> <li>Strategische Kundenentwicklung &amp; Forecasting.</li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit dem Haupttool: <strong>Salesforce</strong>.</li> <li>Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.</li> <li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.</li> <li><strong>Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Sales Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.</strong></li> </ul><h2>DAS WÄRE SCHÖN.</h2><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li> <li>Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2><p><strong>ARBEITEN MIT SINN.</strong> Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p> <p><strong>ZUVERLÄSSIGKEIT.</strong> Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p> <p><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong> Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p> <p><strong>DIGITALES ARBEITEN.</strong> Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p> <p><strong>WOHLFÜHLEN.</strong> Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p> <p><strong>PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.</strong> ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p>  <p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​</p> <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2><p><strong>Steffi Schwandt</strong><br>HR Trainer-Recruiting</p> <p>Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation</p> <p>T: <a href>030 695450429</a></p>

Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)

<p><a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				</p> 				 				<p><strong> Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.  </strong></p><p>  Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als     				</p><h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2>  				 					<p>Aufgaben</p> 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien  </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden  </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams  </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie  					</li></ul> 				  				 					<p>Anforderungen</p> 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau  </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA  					</li></ul> 				  				<p> Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. 			</p>

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<p>Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte. Die Mit­arbeitenden unserer HWK sagen von sich:</p>         <h3><b>„Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine beruf­liche Entwicklung.“</b></h3>                <p>Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesellschaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:</p>                                     <h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>gesamtheitliche Planung, Koordi­nation und Steuerung des Umzugs in die neue, im Bau befind­liche Bildungs­stätte – von der Vor­bereitung über die Durch­führung bis zur Nachb­etreuung</li>          <li>Entwicklung eines umfassenden, termin­lich abgestimmten Umzugs- und Ablauf­plans, unter Berück­sichtigung von Schulungs-, Unterrichts- und Prüfungs­terminen</li>          <li>Abstimmung mit internen Fach­bereichen zur Fest­legung von Zeit­fenstern, Prioritäten und Abläufen</li>          <li>Koordination der beauf­tragten Umzugs-, Montage- und Logistik­firmen inklusive Termin­über­wachung, Leistungs­prüfung und Mängel­management</li>          <li>Organisation und Überwachung der De- und Remontage von Maschinen, Geräten, Einrichtungs­gegen­ständen und technischer Aus­stattung</li>          <li>Begleitung von Neuanschaffungen, Rekla­mationen und Ersatz­lieferungen in Zusammen­arbeit mit den internen Fach­bereichen</li>          <li>Entsorgung, Verwertung oder Verkauf von nicht mehr benötigtem Inventar (Möbel, Maschinen, Geräte) nach interner Abstimmung</li>          <li>Pflege von Raum- und Inventa­rplänen, idealerweise unter Nutzung von CAD oder raum­planerischer Software</li>          <li>Qualitätssicherung und Funktions­tests nach Wieder­inbetrieb­nahme technischer Anlagen und Maschinen</li>          <li>zentrale Ansprechperson für den gesamten Umzugsprozess – mit Verantwortung für Sicherheit, Zeit­management und Einhaltung definierter Standards</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Facility Management, Bau-/Projekt­management oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation</li>          <li>Berufserfahrung in der Organi­sation komplexer Umzugs­projekte, idealer­weise mit Schwer­punkt auf tech­nischen Anlagen oder Werkstatt­umzügen</li>          <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management; Zerti­fizierungen von Vorteil</li>          <li>ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, prag­matische Arbeits­weise</li>          <li>Kommunikations- und Team­fähig­keit im Umgang mit unter­schiedlichen Beteiligten (Fach­bereiche, Lieferanten etc.)</li>          <li>sicherer Umgang mit MS Office, ins­besondere Excel und Projektplanungstools; Erfahrung mit CAD wünschenswert</li>          <li>Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Mitarbeit, insbesondere während kritischer Umzugs­phasen (auch außerhalb üblicher Arbeits­zeiten)</li>         </ul>                <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>einen sicheren Arbeits­platz</li>          <li>befristete Einstellung in Voll­zeit für die Dauer von zwei Jahren&nbsp;</li>          <li>flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche</li>          <li>intensive Einarbeitung, u.&nbsp;a. mit einer Tour de Maison</li>          <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li>          <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)</li>          <li>zusätzliche Jahres­sonderzahlung</li>          <li>Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i.&nbsp;d.&nbsp;R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li>          <li>vermögenswirksame Leistungen</li>          <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li>          <li>individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme</li>          <li>strukturiertes betriebliches Gesundheits­management sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung&nbsp;</li>          <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li>         </ul>                        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                 <p>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!<br> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</strong></p>         <p>Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255577/2345797/cl/135cb99ea9e52c3ba15e63ae7bc0d379647d1a37/L4799624/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9saHIwNC1wb3J0YWwub3dsLWl0LmRlL2Jld2VyYmVyLXdlYi8_Y29tcGFueT02MzUwLUZJUk1BLUlEJnRlbmFudD0mbGFuZz1EI3Bvc2l0aW9uLGlkPTg4YzY3Mjk0LWUwMmEtNGZiMy05YmJlLWVkNjI2YWQ1NzNiOCxqb2Jwb3J0YWxpZD03ZDUxYjg1OC1lNDY2LTQwMGQtODY5Ni01ZTAxZDNiMjYxNDAiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#79ff81f1b34385c9dc39d76c4e7e0605hx51BWq4mh" target="_blank">Bewerbungsseite</a> der Handwerkskammer des Saarlandes – idealerweise mit Lichtbild – bis zum 12. Dezember 2025 bewerben.</p>         <p><strong>Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden.</strong></p>

Projektkoordinator (m/w/d) Umzug Neue Bildungsstätte

<p>Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.</p>  					                	<p>Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen</p>                	  				  		  	  			  					<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					<ul>  				      <li>Technische Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden aus der Türen- und Gipsindustrie, insbesondere bei Fragen zu Produkten, Anwendungen und Spezifikationen</li>  				      <li>Steuerung und strategische Entwicklung unseres Exportgeschäfts in Teilen Europas und Übersee, teilweise unterstützt durch Handelsvertreter</li>  				      <li>Analyse der Vertriebsprozesse und Entwicklung neuer Strategien für den kontinuierlichen Ausbau des internationalen Vertriebs</li>  				      <li>Leitung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen erfahrenen Inside Sales Teams</li>  				      <li>Professionelle Kundenbetreuung, insbesondere Bestandskundenpflege sowie Generierung von Neugeschäften</li>  				      <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Zielmärkten</li>  				      <li>Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Center</li>  				      <li>Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung</li>  				      <li>Internationale Kundenbesuche</li>  				                          </ul>  				  		  	  			  					<h3>Ihr Profil:</h3>  					<ul>  				      <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  				      <li>Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb beratungsintensiver technischer Produkte</li>  				      <li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Holzwerkstoff- oder Türenindustrie</li>  				      <li>Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick</li>  				      <li>Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Exportaktivitäten</li>  				      <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert</li>  				      <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>  				      <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li>  				      <li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität</li>  				      <li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li>  				                                                  </ul>  						           	  			  					<h3>Wir bieten:</h3>  					<p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.</p>  		  			  					  				  	  			                         <h3>Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?</h3>  					<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>                      <p><b>Kontakt</b></p><p><b>Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG</b><br>  Sascha Montag<br>  Zur Schefferei 1<br>  59821 Arnsberg</p><p>    Tel. +49 2931 876-181  </p>

International Sales Manager (m/w/d) mit Exportteamleitung

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2>       <p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

<p>Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p>        <p>Für unseren Standort Diehl Defence GmbH&nbsp;&amp;&nbsp;Co.&nbsp;KG in Nonnweiler suchen wir einen:</p>                                           <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>                     <ul>            <li>Im Team des Gebäude­managements arbeiten Sie bei der Planung gewerk­über­greifender Projekte sowie bei&nbsp;der Betreuung unserer Ferti­gungs­anlagen und Maschinen mit.</li>            <li>Sie sind für die Erstellung und Über­arbeitung tech­nischer Dokumen­tationen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fach­bereichen zuständig.</li>            <li>Dabei über­nehmen Sie die Anpassung, Aktuali­sierung und Neu­erstellung von Anlagen­doku­mentationen, die Stamm­daten­pflege von tech­nischen Objekten sowie die Anferti­gung von Arbeits­aufträgen im SAP-System.</li>            <li>Sie unterstützen bei Instand­haltungs­prozessen unserer Fertigungs­anlagen.</li>            <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Ablauf­plänen zu gewerke­über­greifenden Pro­jekten inner­halb des Gebäude­managements mit.</li>           </ul>                                      <h3>Das bringen Sie mit:</h3>                     <ul>            <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung im industriellen Bereich.</li>            <li>Sie besitzen idealer­weise erste Berufs­erfahrung im Bereich Instand­haltung, Gebäude­manage­ment oder Ferti­gungs­anlagen.</li>            <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und wenden SAP-Kenntnisse routiniert in der Praxis an.</li>            <li>Sie bringen Erfahrung hin­sicht­lich Erstellung, Pflege und Aktuali­sierung technischer Dokumen­tationen mit.</li>            <li>Ein grundlegendes Ver­ständnis für Projekt­abläufe und tech­nische Prozesse in Industrie­unter­nehmen rundet Ihr Profil ab.</li>           </ul>                                   <h3>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3>                <p>Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu&nbsp;– auf frei­williger Basis&nbsp;– Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p>        <h3>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsplanung im Gebäudemanagement

<p><strong>GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</strong></p> <p>Willkommen bei <strong>Energieversum.&nbsp;</strong>Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Projektmanager (m/w/d).</p> <h2><strong>Festanstellung, Vollzeit ·&nbsp;Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg, Schleswig-Holstein, Rheinland-Pfalz, Saarland</strong></h2>  <p>Deine Rolle</p> <p>Als Projektmanager (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse.&nbsp;</p> <p>Hier sorgst du für die richtige Spannung</p>  <ul> <li>Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. &nbsp;</li> <li>Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen.&nbsp;</li> <li>Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. &nbsp;</li> <li>Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung.&nbsp;</li> <li>Kontrolle, ob Installationen gemäß Planung umgesetzt wurden.&nbsp;</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen.&nbsp;</li> <li>Zentrale kommunikative Schnittstelle für unsere Kund:innen.&nbsp;</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.&nbsp;</li> <li>Datenmanagement im CRM-System.</li> </ul>   <p>Das sind deine vollen Akkus</p> <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdecker:in, Technische:r Zeichner:in, Zimmerer:in) <strong>oder</strong>&nbsp;</li> <li>Kaufmännisches Studium/kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität <strong>oder&nbsp;</strong></li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Kundenbetreuung. &nbsp;</li> <li>Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. &nbsp;</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset.&nbsp;</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.&nbsp;</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung.&nbsp;</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km).</li> </ul> <p>Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert!&nbsp;&nbsp;</p>  <p>Energie für deine Karriere</p> <p><strong>Warum Energieversum?&nbsp;</strong><br>Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.&nbsp;</p> <p><strong>Das erwartet dich bei uns:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen.&nbsp;</li> <li>Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.&nbsp;</li> <li>Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</li> <li>Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.&nbsp;</li> <li>Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden.</li> </ul> <p><strong>Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl:</strong></p><p> &nbsp;Als Freiberufler:in profitierst du von:</p><ul> <li>Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat</li> <li>Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung</li> <li>Projekte dort, wo du zuhause bist</li> <li>Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg</li> </ul><p> &nbsp;Als Festangestellte:r erwarten dich: </p><ul> <li>Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li> <li>2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie</li> <li>1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li> <li>30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage</li> <li>Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

<p>Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit        </p><p> Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche</p>          <p>     Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	</p><p>  	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*.  	</p><p>  	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben.  	</p><p><strong>Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen!</strong> Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	</p><p> 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie <strong>Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro. </strong></p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

<p>Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung  </p>                             <p>DAS UNTERNEHMEN</p>     <p><strong>PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.</strong></p><p>   Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.</p><p>   Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.  </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential  </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen  </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen  </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte  </li></ul>       		 		<p>In fünf Schritten zum Erfolg</p> 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über <strong>PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </strong> </li><li>Anschließend werden Sie zu einem <strong>unverbindlichen Erstgespräch</strong> eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes <strong>lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen</strong>, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, <strong>offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen</strong>. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem <strong>Vertragsabschluss nichts mehr im Wege</strong>. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		<p><em>*Angabe Franchisegeber</em> 		</p><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:          </p>

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