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<h3>GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.</h3> Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. 	 	 Für die Eurovia Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams am Standort Hamburg eine 	 Sicherheitsfachkraft (m/w/d) HSE – Health, Safety and Environment 	 	 	 	 <h3>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und § 6 ASiG</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden auf den Baustellen und Asphaltmischwerken rund um Hamburg und Schleswig-Holstein zur Etablierung einer hohen Sicherheitskultur </li> <li>Detaillierte Untersuchung von Ereignissen, um gemeinsam besser zu werden</li> <li>Entwicklung von praktikablen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmen </li> <li>Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme </li> <li>Proaktive Beratung der Führungskräfte </li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich zuständigen Behörden </li> <li>Erledigung von Umweltschutzaufgaben innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes</li> </ul> 	 	 	 	 	 <h3>WAS UNS BEGEISTERT</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutzbeauftragter (m/w/d) und erste Erfahrung im Bereich Bau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben und Normen (ISO 9001, 14001 und 45001)</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist</li> <li>Sicheres Auftreten und Fähigkeit, andere für Deine Themen zu begeistern</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> 	 	 	 	 	 <h3>UNSER ANGEBOT</h3> 	 <ul> <li>Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik</li> <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen</li> <li>Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür</li> <li>Dienstwagen – auch für Privatfahrten</li> <li>Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen</li> <li>Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms</li> </ul> 	 	 	 	 	 <h3>DEINE BEWERBUNG</h3> Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8486863&amp;src=3" target="_blank">Karriereseite</a>. 	 EUROVIA Bau GmbH Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24 	 <a href="http://www.eurovia.de" target="_blank">www.eurovia.de</a>

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) HSE - Health, Safety and Environment

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin,&nbsp;Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen <h2>Specialist System-Engineer (w/m/d)</h2> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_004191</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li> </ul> <h2> Arbeitsumfeld:</h2> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Die elektronische Akte (E‑AKTE) ist das digitale Abbild der Papierakte und bildet Schnittstellen zu nahezu allen IT‑Anwendungen innerhalb der BA als der größten Behörde Deutschlands. Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen „Dokumente und Archiv“ verantwortlich. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: <ul> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit</li> <li>Überwachung von bestehenden IT‑Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen</li> <li>Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme</li> <li>Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines</li> <li>Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung</li> <li>Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant</li> <li>Vertiefte Programmierkenntnisse in&nbsp;Sprachen wie Python und Java</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen</li> <li>Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z.&nbsp;B. Anforderungen zu dokumentieren</li> <li>Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit und Konflikt­lösungsfähigkeit</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp; Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II&nbsp;TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Specialist System-Engineer (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für unseren Bereich "Field Service" suchen wir für Antennensysteme im Außendienst für Wartungsarbeiten in Antennenfeldern zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst</li> <li>Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen</li> <li>Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland</li> <li>Höhentauglichkeit – Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Kiel-Servicemitarbeiter-Elektrotechnik-im-Au%C3%9Fendienst-%28wmd%29-24145/1329666055" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Servicemitarbeiter Elektrotechnik im Außendienst (w/m/d)

<a href="https://www.energieversum.de/" target="_blank"> </a> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum.&nbsp;Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.&nbsp; &nbsp; Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.&nbsp; &nbsp; Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik. <h2>Festanstellung, Vollzeit ·&nbsp;Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen, Hamburg</h2> Deine Rolle Als Bauleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse.&nbsp; Hier sorgst du für die richtige Spannung <ul> <li>Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. &nbsp;</li> <li>Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen.&nbsp;</li> <li>Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. &nbsp;</li> <li>Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung.&nbsp;</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen.&nbsp;</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.&nbsp;</li> <li>Datenmanagement im CRM-System.</li> </ul> Das sind deine vollen Akkus <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. Elektromeister:in ,Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdeckermeister:in,&nbsp;Dachdecker:in,)</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung oder Kundenbetreuung. &nbsp;</li> <li>Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. &nbsp;</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset.&nbsp;</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.&nbsp;</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung.&nbsp;</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km).&nbsp;</li> </ul> Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert!&nbsp;&nbsp; Energie für deine Karriere Warum Energieversum?&nbsp; Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.&nbsp; Das erwartet dich bei uns:&nbsp; <ul> <li>Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen.&nbsp;</li> <li>Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.&nbsp;</li> <li>Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</li> <li>Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.&nbsp;</li> <li>Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden.</li> </ul> Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl: &nbsp;Als Freiberufler:in profitierst du von: <ul> <li>Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat</li> <li>Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung</li> <li>Projekte dort, wo du zuhause bist</li> <li>Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg</li> </ul> &nbsp;Als Festangestellte:r erwarten dich: <ul> <li>Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li> <li>2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie</li> <li>1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li> <li>30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage</li> <li>Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum.&nbsp;Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.&nbsp; &nbsp; Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.&nbsp; &nbsp; Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Projektmanager (m/w/d). <h2>Festanstellung, Vollzeit ·&nbsp;Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg, Schleswig-Holstein, Rheinland-Pfalz, Saarland</h2> Deine Rolle Als Projektmanager (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse.&nbsp; Hier sorgst du für die richtige Spannung <ul> <li>Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. &nbsp;</li> <li>Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen.&nbsp;</li> <li>Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. &nbsp;</li> <li>Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung.&nbsp;</li> <li>Kontrolle, ob Installationen gemäß Planung umgesetzt wurden.&nbsp;</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen.&nbsp;</li> <li>Zentrale kommunikative Schnittstelle für unsere Kund:innen.&nbsp;</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.&nbsp;</li> <li>Datenmanagement im CRM-System.</li> </ul> Das sind deine vollen Akkus <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdecker:in, Technische:r Zeichner:in, Zimmerer:in) oder&nbsp;</li> <li>Kaufmännisches Studium/kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität oder&nbsp;</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Kundenbetreuung. &nbsp;</li> <li>Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. &nbsp;</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset.&nbsp;</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.&nbsp;</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung.&nbsp;</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km).</li> </ul> Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert!&nbsp;&nbsp; Energie für deine Karriere Warum Energieversum?&nbsp; Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.&nbsp; Das erwartet dich bei uns:&nbsp; <ul> <li>Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen.&nbsp;</li> <li>Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.&nbsp;</li> <li>Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</li> <li>Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.&nbsp;</li> <li>Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden.</li> </ul> Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl: &nbsp;Als Freiberufler:in profitierst du von:<ul> <li>Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat</li> <li>Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung</li> <li>Projekte dort, wo du zuhause bist</li> <li>Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg</li> </ul> &nbsp;Als Festangestellte:r erwarten dich: <ul> <li>Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li> <li>2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie</li> <li>1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li> <li>30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage</li> <li>Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

<h2 id="title">Qualitätsmanager:in (m/w/d)</h2> Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werde Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD_Y2EdWE-y03jenU42VvTcgn7pYeWm2X25nFZLeGUZRnon3iTPoxnzniAUlfRAu9Q3uVowem5FjuCBMgbZb6KECaZc1Yac-QRbWmn4uZ1SK2LmDL1InuF9dJmBVi26YZXRtArHCcCpr_XvbSvV9Tliyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> Für unser Projekt LNG Terminal in Brunsbüttel suchen wir ab sofort eine:n Qualitätsmanager:in (m/w/d) <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (QM) erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Voraussetzung für die tägliche Kommunikation vor Ort sowie für alle schriftlichen Korrespondenzen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir fördern deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Mitarbeiter:in Lagerplatz (m/w/d)

<h2>Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe</h2> 				 					Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 				 				 					Starte bei uns als 					 					(Eingruppierung nach EG 9b TVöD) 					und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Beleuchtungsmanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit. 				 					 					<h2>Was wir bieten</h2> 					<ul> 		 	 <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> 					</ul> 				 				 								 				 <h2>Was zu tun ist</h2> 				 Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über mehr als 21.500 Leuchten an Straßen, Wegen und Plätzen mit einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird sie über Dämmerungssensoren und Funksteuerung von unseren 270 Schaltstellen und einem eigenen Kabelnetz. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet und alle neuen LED-Leuchten werden auf 50% der Leistung gedimmt. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch eine*n Betriebsführer*in betrieben. Zukünftig werden diese Aufgaben durch weitere neue Mitarbeiter*innen der Landeshauptstadt Kiel übernommen 				 <ul> <li>Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen, Wahrnehmung der Dienstaufsicht sowie Ausbildung von Nachwuchskräften. </li> <li>Planung von Mitarbeitereinsatz, Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufen und Arbeitsmitteln sowie Koordination und Kontrolle der Durchführung.</li> <li>Planung und Umsetzung energieeffizienter Lösungen (z. B. LED-Umrüstungen, adaptive Beleuchtung), Durchführung von Ausschreibungen und Bauüberwachung.</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen in der Beleuchtungsinfrastruktur, Verbesserung der Betriebsabläufe, Prüfung neuer Technologien (z. B. Smart-City).</li> <li>Repräsentation gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien (sofern nicht Vorgesetzten vorbehalten).</li> <li>Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Entgegennahme und Beantwortung von Störmeldungen sowie Mitwirkung an Beschlussvorlagen und Stellungnahmen.</li> </ul> 				 				 					<h2>Was Sie mitbringen</h2> 					<ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik. </li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Beleuchtungsprogramme (z. B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B? – laut FA, einmal nachfragen. </li> 					</ul> 					 					Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. 					 				 <h2>Was Sie auszeichnet</h2> 					Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem können Sie technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. Ihre Innovationskraft ermöglicht es Ihnen, neue Ideen und Ansätze in Ihre Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. <h2>Gut zu wissen</h2> 					Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg), das Arbeiten in Höhen von bis zu 15 Metern sowie Arbeiten im fließenden Verkehr und bei Dunkelheit sind erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Diensten in den Abendstunden kommen. 					 				 				 				 					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2> 					Gern möchten wir Sie kennenlernen! 					Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Fachamtskontakt, Bernd Nießner Tel. 0431 901-4525 oder Harald Schwind Tel. 0431 901 1166 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. 	 					 					 					Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 07. Dezember 2025 die Referenznummer 66.1-NN_AGL an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. 				 						 				 					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2> 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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