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<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4>        <p>kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p>                      <h4>Der Geschäftsbereich</h4>        <h5>Parking Solutions</h5>        <p>bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p>              <h4>Wir bieten dir</h4>               <ul>         <li><strong>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen</strong>, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li>         <li><strong>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:</strong> Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li>         <li><strong>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:</strong> Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können</li>         <li><strong>Jede Menge Wertschätzung:</strong> Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li>        </ul>                          <h4>Deine Aufgaben</h4>               <ul>         <li><strong>Du brennst für das Servicegeschäft?</strong> Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.</li>         <li><strong>Du arbeitest gerne mit Menschen?&nbsp;</strong>Bei uns weist du&nbsp;das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.</li>         <li><strong>Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus?&nbsp;</strong>Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.</li>        </ul>              <h4>Das bringst du mit</h4>               <ul>         <li><strong>Abschluss:</strong> Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>         <li><strong>Idealerweise&nbsp;</strong>mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich</li>         <li><strong>PKW-Fahrerlaubnis</strong> der Klasse B</li>         <li><strong>PC-Kenntnisse</strong> in Soft- und Hardware</li>         <li><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong></li>         <li><strong>Reisebereitschaft</strong></li>         <li><strong>Kunden-&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Serviceorientierung</strong></li>         <li><strong>Gültige Arbeitserlaubnis für die EU</strong></li>        </ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Service Techniker Großraum Saarland, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz

<h3>Idealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgewiesene Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise an einer Volkshochschule, hohe Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Innovationsfreude und Erfahrung in Change Management Prozessen</li> <li>Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations­techno­logien, auch im Bereich des digitalen Lernens, idealer­weise Kenntnisse des Kursverwaltungsprogramms Kufer</li> <li>hohe Affinität zu KI</li> <li>ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen</li> </ul>  <h3>Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähigkeiten aus:</h3> <ul> <li>unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken</li> <li>hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Bildungs­konzepten</li> <li>strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul>

Leiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter (m/w/d)

<h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Betriebliche Altersvorsorge </h4>           <p>Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</p>                               <h4> &nbsp; Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </h4>           <p>Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</p>                                         <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm </h4>           <p>Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</p>                                         <h4> &nbsp; Jobrad </h4>           <p>Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Kostenfreie Parkplätze </h4>           <p>Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Intensive Einarbeitung </h4>           <p>Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Mietarbeitskleidung </h4>           <p>Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.</p>                                         <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Corporate Benefits </h4>           <p>Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. &nbsp;&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; diverse soziale Leistungen </h4>           <p>Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Betriebliche Gesundheitsvorsorge </h4>           <p>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Kantine </h4>           <p>Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Urlaub </h4>           <p>Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp;</p>                                     <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

Brauer (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) befristet

<h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Kantine </h4>           <p>Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Kostenfreie Parkplätze </h4>           <p>Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Mietarbeitskleidung </h4>           <p>Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.</p>                           <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) befristet

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<p>Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 600 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 700 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.</p>                                     <h2>Ihre Aufgaben</h2>        <ul>         <li>Leitung eines eigenen Teams sowie enge Zusammenarbeit und Integration in das übergeordnete Projektteam</li>         <li>Begleitung der Kalkulation bereits in der Entwurfsphase</li>         <li>Erstellung und Bewertung von Kalkulationen für einzelne Gewerke sowie für gesamte Baukonstruktionen</li>         <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Einzelgewerken und Generalunternehmerleistungen im Team</li>         <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu Planer:innen und ausführenden Unternehmen</li>         <li>Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher bautechnischer Lösungen</li>         <li>Pflege und Weiterentwicklung von Muster-Leistungsverzeichnissen (LVs)</li>        </ul>                      <h2>Ihr Profil</h2>        <ul>         <li>Hochschulabschluss der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>         <li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im Projektumfeld</li>         <li>Erfahrung in der Kalkulation und im Schlüsselfertigbau</li>         <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am technischen Detail</li>         <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>         <li>Kenntnisse der Vergabeprozesse und der relevanten Softwaretools sind von Vorteil</li>        </ul>                      <h2>Unsere Benefits</h2>        <ul>         <li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li>         <li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li>         <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Jobticket</li>         <li>Firmenfitness</li>         <li>BusinessBike</li>         <li>Corporate Benefits</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li>        </ul>              <h4>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h4>                                  <h3>Vertragsart</h3>        <p>         Unbefristet in Vollzeit         <br>        </p>                             <h3>Einsatzort</h3>        <p> Stuttgart, Heusteigstraße 27/29         <br>        </p>                      <p><b>Siedlungswerk GmbH          <br>Wohnungs- und Städtebau</b>         <br>         Heusteigstraße 27/29         <br>         70180 Stuttgart         <br>         <a href="https://www.siedlungswerk.de/" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a>         <br>        </p>

Baukostenmanager (w/m/d)

<p><strong>Willkommen bei der Allianz Lebensversicherung</strong></p> <p>Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).</p> <p><br>Als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) bei der Allianz Lebensversicherung in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.</p>   <p><strong>Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)</strong></p> <p>Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</p>   <ul>    <li>Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, wie Kundenberatung, Verwaltung von Verträgen sowie Schadensauszahlungen, unterstützt beim Thema Digitalisierung, etc; sammelst agile Projekterfahrung und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln.</li>   </ul>   <ul>    <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung.&nbsp;</li>   </ul>   <ul>    <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf.&nbsp;</li>   </ul>   <ul>    <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li>   </ul>   <p><strong>Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)</strong></p>   <ul>    <li><strong>Expertise:</strong> Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.&nbsp;Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln.&nbsp;Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschanftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen und bringst IT- sowie Projektmanagement-Skills mit.</li>    <li><strong>Motivation</strong>: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.</li>    <li><strong>Teamplaying:</strong>&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.</li>   </ul>   <p><strong>Unsere Highlights für Dich</strong></p> <p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</p> <p><strong>Vergütung:</strong> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.</p> <p><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong> Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.</p> <p><strong>Karriereentwicklung:</strong>&nbsp;Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p> <p><br>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.&nbsp;</p>   <p><strong>Besetzungstermin:</strong> 01.04.2026&nbsp;</p>  <p><strong>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?&nbsp;</strong></p> <p><br>Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com.</p> <p><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.</p> <p><br>Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</p> <p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.&nbsp;</p>  <p>Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.&nbsp;</p>  <p>Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.</p> <p>Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.</p> <p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.</p>  <p>Join us. Let's care for tomorrow.</p>

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.</strong></p>  <p><strong>Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Technische Abteilung einen</strong></p>   <h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> <ul> <li>Sie betreuen unsere Liegenschaften in Stuttgart mit dem Fokus auf die technische Gebäudeausstattung</li> <li>Schwerpunktmäßig betreuen Sie unsere sicher­heits- und brandschutztechnischen Einbauten sowie Einrichtungsgegenstände für die Patienten­versorgung</li> <li>Sie führen Reparaturen, Wartungen und Instand­haltungen durch</li> <li>Sie nehmen an unserem Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber technischen Anlagen und haben Interesse an technischen Entwicklungen</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige und kundenfreundliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B (ideal C1E)</li> <li>Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li> </ul>   <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <p>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Ver­gütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mit­ar­bei­terkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.</p>  <p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Uetrecht, Telefon: 0711 991-4401.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CwCLIbojoAEF0_GbWsUPb7CEVELpxjM42K_fYP0Tkkwqmw5rG0fC0VGnbYJbPElpq_3gAsqCV_UGuoup1PQ_36G40FqB3PljICxNAmgltPp4Yx0sfDd6ujoV1ld1UlWvNycAXj-YA5fBx" target="_blank">Online-Formular</a>.</strong></p>

Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik

<p><strong>Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.</strong></p>  <p><strong>Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</strong></p>   <h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik zur modernen Gebäudeautomation&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung des modernen Instandhaltungs­managements</li> <li>Durchführung und Betreuung von Baumaß­nahmen</li> <li>Stellvertretende Leitung der Technischen Abteilung</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Diplom-Ingenieur oder Master), bestenfalls im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik, der Krankenhausbetriebstechnik oder des Facility Managements&nbsp;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsstärke</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und team­orientiertes Arbeiten</li> </ul>   <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <p>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige An­gebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesund­heit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinder­be­treu­ung für Kinder bis zu 6 Jahren; exklusive Mitarbei­ter­konditionen und Vergünstigungen über unsere Part­ner­plattform „Corperate Benefits“; einen attrakti­ven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.</p>  <p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Uetrecht, Telefon: 0711 991-4401.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CwCLIuCcEDVFq7JZ_rpUK7SmLCUwA3O4Oe8cwLvylsyqmk4R2vjhdvR2kCX6d4lqbAMbNTCKo_8Ovv1rEP9_0qS7F68Q0E5JBPA0Tk55B21kUl8YYfd6vVZlljGXxJUGQayARHLQ" target="_blank">Online-Formular</a>.</strong></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Technische Abteilung

<ul>                    <li>Vollzeit</li>             <li>Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen als auch als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist das Robert-Bosch-Krankenhaus regional, national und international gut vernetzt.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                        <p>Sie haben in den Ausschreibungen noch nicht das richtige Stellenangebot bei uns gefunden? Gerne können Sie sich initiativ über unser Online-Karriereportal bewerben, um in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden. Wir setzen uns gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen in Verbindung.</p>                                                            <h2>Qualifikationen</h2>                                     <p>Bitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind:</p>             <ul>              <li>Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses</li>              <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv30oYnyPWNmaqVtzuFlWguXogayLkrjV4ZyoiJDwnoL3mxMSAa5FPjMhZ6M2GyshiDvXssStbHh1PHVXyp4ZOTTP-K43JnRoYfF12KC0TaPUc8Uj8xGjGXCvBCcTXHFB4PivcOXU-l6ONfbleTVRrCjJwoHRZcqLPXOTELUM-EEaAMir-z6EvWYSdAvcVaF55vO5pqU4ZMCyeKcW5Z0j4k_PCgg_MCy2tA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv30oYnyPWNmaqVtzuFlWguXogayLkrjV4ZyoiJDwnoL3mxMSAa5FPjMhZ6M2GyshiDvXssStbHh1PHVXyp4ZOTTP-K43JnRoYfF12KC0TaPUc8Uj8xGjGXCvBCcTXHFB4PivcOXU-l6ONfbleTVRrCjJwoHRZcqLPXOTELUM-EEaAMir-z6EvWYSdAvcVaF55vO5pqU4ZMCyeKcW5Z0j4k_PCgg_MCy2tA" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

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