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<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004730</li> </ul> <h2>Beschreibung</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.&nbsp; Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Wartung und Reparatur von Brandmelde- und Objektschutzanlagen gem. VDE- und VDS-Vorschriften</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse von BMA-/ELA-Anlagen und Uhrenanlagen wären von Vorteil</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst&nbsp;</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBikeBW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004730 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Abteilung Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k7VPXeGQQ-aEETahw2N97D9T-MXm9EBoKRa2mN68IwBeHr8g-D2dXmzucP3eaBTc-LchRPocJphr7AmDXSmPJBw6cl5HA3x2xfXoejA5qEK0uIaY6ZwzMFtgTfQ9xqLKgcRzwYDAkSodsG_0ruWY1VSi0356RZJXgw6pvbJNxKaZpseAOPnOxg_plDcwnVqLqE3kPNBGRXN_g6gF5FQgFDhWCw9OxdHrFA4W370_bzItLdMzz5Dn0M_h-6sU0Nktnb68Asf_sIrR9IOYQkSLXFcH9dJMmH6TzmwEAj3dw" target="_blank">&gt; Jetzt bewerben</a>Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a>

Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d)

VERSTÄRKUNG GESUCHT (m/w/d) KUNDENDIENSTTECHNIKER Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@bury-haustechnik.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@bury-haustechnik.de" target="_blank">bewerbung@bury-haustechnik.de</a> Tel: 07668/99110 · <a href="https://www.bury-haustechnik.de/" target="_blank">www.bury-haustechnik.de</a>

Kundendiensttechniker (m/w/d)

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für automatisierte Testlösungen Ref.-Nr.: 2025-8815 Ihre Herausforderungen <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination von Projekten in der Prüfmittelentwicklung für elektronische Baugruppen und Systeme</li> <li>Unterstützung bei der Definition und Vergabe von Teilaufgaben an Unterauftragnehmer und externe Dienstleister sowie deren technische Unterstützung von der Projektlaufzeit bis zur Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Baugruppen und Systemen im Bereich Testbarkeitsanalyse und -optimierung</li> <li>Erstellung von Testspezifikationen</li> <li>Konzeptionierung von automatisierten Testlösungen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Prüfprogrammen auf kommerziellen (Teradyne, Chroma, WEETECH) und selbst entwickelten Testsystemen sowie Design und Inbetriebnahme von Prüfadaptionen</li> <li>Verantwortung für die Produktionseinführung, Einweisung des Prüfpersonals sowie Support und kontinuierliche Optimierung während der Anwendung im Prüffeld</li> <li>Ansprechpartner für Lieferanten elektronischer Baugruppen bei deren Konzeptionierung und Umsetzung von Testlösungen sowie bei Problemen in der Serienfertigung</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Konzeptionierung und Entwicklung von automatisierten Testlösungen mit, die auf einer mehrjährigen Berufserfahrung in diesem Umfeld basieren</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungs- und Messtechnik sowie praktische Erfahrung in hardwarenaher Programmierung (C, C++)</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit externen Dienstleistern</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie problemlösungsorientierte und bereichsübergreifende Denkweise und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote + Sprachkurse Mobiles Arbeiten / Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Parkplatz + E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote + Kooperation Fitness Kantine Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer 2025-8815, Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-qJHeGQS7aRcZX03aPwJFwRDqhQPdV5T34nN1g8ZqdnSQ0R2zfMI5UvJGL02i1X2mfDwKRn_NtuK3Lo1HvypbogOlZNPvGYOTVuYC9xO0wTANUOH2XNBOh6DmHEVk3-_7IJQLKVNM_b8sL9JRcKCPCWNg9xt2N-h1R4MRHA" target="_blank">BEWERBEN</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für automatisierte Testlösungen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ref.-Nr.: 2025-8809 Ihre Herausforderungen <ul> <li>Arbeiten nach Arbeitsplan, Stückliste und Arbeitsanweisungen</li> <li>Vorbereitung und Vormontage von mechanischen Baugruppen für B-280 und K-273</li> <li>Montagetätigkeiten sowie Kleb- und Lötarbeiten an mechanischen Sensoren</li> <li>Arbeit am Mikroskop</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Montage von technischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Sie haben Erfahrung im Arbeiten am Mikroskop</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Feinmotorik, arbeiten gerne hochkonzentriert, präzise und genau</li> <li>Kenntnisse in Standard PC-Anwendungen und in SAP, von Vorteil</li> <li>Eine hohe Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote + Sprachkurse Mobiles Arbeiten / Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Parkplatz + E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote + Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer 2025-8809, Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-k_0pHeGQS-aRXxbzofIrT2Rol3Mvagir78wEDG84fxez3uQSu-NHQDL_sUAXKbvutMRNFYAkfipYpQFA3ZvLJK6Qy5QQYlTDEQljg7PZGJjaF52mktQwvcuKw2UFGwttpyquBicLqYrhNT-LWq6Kca6yijTmpMLaa0qxufHLSl" target="_blank">Bewerben</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Für unser Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 75–100&nbsp;% | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Jugendhilfe sowie von Verwendungsnachweisen</li> <li>durch die Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung der risikoorientierten Prüfungsplanung</li> <li>durch die Prüfungsdokumentation und Berichterstattung</li> <li>durch die prüfungsbegleitende Beratung</li> <li>durch Ihre Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Tätigkeit eines Jugendamts</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung sowie der Gremienarbeit</li> <li>mit Ihrer Fachkompetenz, Ihren ausgeprägten Rechtskenntnissen sowie Ihrem guten schriftlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>mit Ihrem sicheren und taktvollen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Kontaktfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 % im Fachbereich Rechnungsprüfung des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamts in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Nicole Jaudes Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung 07151 501-1776 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 191/25/0003, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeprüfung

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum 1. April 2026 als unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> Das Aufgabenfeld umfasst dabei die Beratung und Vermittlung erwachsener Menschen (Ü25) aus allen Herkunftsländern. <ul> <li>durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und ‑empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern)</li> <li>durch die Erstellung von Bewerberprofilen inklusive individueller Zielentwicklungen unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben</li> <li>durch die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes</li> <li>durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit</li> <li>mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards</li> <li>durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit, insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern</li> <li>durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung moderne Arbeits­strukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeits­zeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Paten­schaft Zuschuss zum Deutschland­ticket <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung insbesondere im beratenden Bereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung, insb. im Sozialrecht&nbsp;/ SBG II (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren MS-Office-Kenntnissen</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>mit Ihrem guten Organisationsgeschick, insbesondere bei der Priorisierung und Planung</li> <li>mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrem wirtschaftlichen und wirkungsvollen Handeln</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Matthias Schuh Bereichsleiter im Jobcenter 07191/3456-720 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 189/254/53, bis zum 11. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Arbeitsvermittler (m/w/d), 100 %

Wir bei schäfer-technic in Fellbach sind seit über 125 Jahren die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen auf der ganzen Welt. Wir sind ein starkes Team und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben spannenden Aufgaben, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits bieten wir unserem Team aus über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Was auf Sie zukommt: <ul> <li>Selbstständige Inbetriebnahme und vollständige Tests unserer Maschinen</li> <li>Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Sensorfunktionen</li> <li>Technische Komplettierung sowie Anpassung der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik der Maschine</li> <li>Einweisungen und Instandsetzungsarbeiten im Werk oder gelegentlich beim Kunden</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrik</li> <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln, Schaltplänen und Stücklisten</li> <li>Engagement und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Englische Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Worauf Sie sich zusätzlich freuen können: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio)</li> <li>Leasing von E-Bike oder Fahrrad</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Wenn Sie möchten, gerne auch mit einem kurzen Motivationsschreiben und Zeugnissen. Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8JJXeGRg-aH2yvl0QEi4ZRLxaNLHm28BeYJHgYkrtLgNJZ6RSDYoB3sJh--5bs86hTVad9qHTmDPHjLR61flULSreWnK35tTzt4A9LPXuRD9IAbrDwHyhme_4oUxdGgHEMl_edg8sANwcBRUSjyU1pvPPbwnyoTvXvmlsL_dlCOvS0S8MDWcJvku55csRxG4G2XueBg" target="_blank">https://www.schaefer-technic.com/bewerbung</a> oder per Mail (bitte als PDF) an: Stefanie Gatzhammer <a href="mailto:arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a> <a href="tel:071195793046" target="_blank">+49 711 957 930-46</a> Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit 							A 11 				 						Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungs-leitung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				<ul><li>Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden</li> <li>Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils</li> <li>Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse</li> <li>Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li> <li>Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEbxO24j9rG9XFpY1nqAtPBzmQ1AA0O6QEhdc4ugwYHLx_-fVBqBLl5tH4_kz9Sx9bse3X9xzhXxEeXBetgfSPNNL_14aL7igz4BTRpwohlyM2EDqpxhr9kDODHL9uqaMdMEVNICE-cIAz1uq_MnraT5fY1Bs3p-HXapGKzbnLwOukWWwe-9qieIXJxiBgsg8lg" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung (w/m/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li> <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li> <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li> <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li> <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li> <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li> <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li> <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li> <li>Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten</li> <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

209 Sonstige Berufsfelder Jobs in Waiblingen, Deutschland