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Gemeinsam backen&nbsp;wir den Erfolg! Werde Teil&nbsp;unseres Teams! &nbsp; Bezirksleitung (m/w/d) Du führst unsere Filialen und stärkst täglich&nbsp;Zusammenhalt &amp; Qualität.

Bezirksleitung (m/w/d)

ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau. Wer bei uns etwas bewegen will, erhält die Chance dazu. Wer hinterfragt, bekommt Antworten. Als mittelständisch strukturiertes Unternehmen planen wir keine Laufbahnen – wir bieten Möglichkeiten. Neue Perspektiven entdecken, Verantwortung übernehmen, gute Entscheidungen treffen: Das tun bereits rund 400 Fachkräfte bei ITT Cannon in Weinstadt bei Stuttgart, Sie bald auch? Die Verbindung steht | Ihre Aufgaben 				 In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Entwicklung elektrischer Hochgeschwindigkeitsdaten-Steckverbinder und -Kontakte für Anwendungen in der Luftfahrt, im militärischen sowie im industriellen Bereich. Sie bringen Ihre Expertise gezielt in den gesamten Entwicklungsprozess ein – von der Konzeptphase bis zur Serienreife – und arbeiten international mit Kunden sowie interdisziplinären Teams zusammen. <ul> <li>Sie entwickeln und industrialisieren innovative Steckverbinder – insbesondere Hochgeschwindigkeitsdaten-Steckverbinder und -Kontakte</li> <li>Dabei konstruieren Sie 3D-Modelle, erstellen technische Zeichnungen und definieren Anforderungen zur Sicherstellung von Signalintegrität und EMV-Konformität</li> <li>Sie entwickeln Testadapter und Leiterplatten zur elektrischen Validierung und begleiten Qualifikationstests gemäß Kunden- und Normvorgaben</li> <li>Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen wie Stücklisten (BOMs) und Montageanleitungen</li> <li>Sie führen technische Änderungen durch, analysieren deren Auswirkungen und treffen Materialentscheidungen</li> <li>Sie unterstützen technisch bei Fragen rund um Fertigung, Qualität und Lieferanten und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projektteams ein</li> <li>Sie kalkulieren Aufwand und Kosten, wirken bei der Lieferantenauswahl und im Beschaffungsprozess mit</li> <li>Sie planen und testen Prototypen und sind technischer Ansprechpartner für internationale Kunden im Bereich Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung</li> <li>Nicht zuletzt führen Sie Simulationen zur Signalintegrität durch und wenden Toleranzanalysen sowie FEA an</li> </ul> Passt ganz genau | Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Hochgeschwindigkeitsdaten-Steckverbindern, vorzugsweise im militärischen oder luftfahrttechnischen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle (z. B. Ethernet, USB, HDMI, SATA, 1553-Datenbus)</li> <li>Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Creo) und sicherer Umgang mit Hochfrequenz-Messtechnik (z. B. Netzwerkanalysator, Fluke DSX)</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von Kontakttechnologien, elektromagnetischer Theorie und elektrischen Schaltungsverhalten</li> <li>Gute Werkstoffkenntnisse (hinsichtlich Leitfähigkeit, Korrosionsverhalten und Beschichtungen)</li> <li>Erfahrung mit Methoden wie DfM, FMEA, DOE und RCCA sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab</li> </ul> 				 Wir bieten Ihnen 					eine interessante Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit einem top Arbeitsklima, in dem wir der Leistung, den Stärken und der Persönlichkeit jedes Einzelnen mit hoher Wertschätzung begegnen. Sie finden bei uns flache Hierarchien, denn Verantwortung braucht Freiraum. Auch hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen Flexibilität. Und Sie finden ein Management, das auf eine Kultur der Gemeinschaft setzt. Wir sind unbüro­kratisch, verschlossene Türen gibt es bei uns nicht. Auch nach der Arbeit sind wir gerne zusammen aktiv: in der Sportgruppe oder bei Ausflügen. 				 					Kontakt Sie haben vorab noch Fragen? Jennifer Knappenberger beantwortet sie Ihnen gerne unter 07151 699-414. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Unterlagen erreichen uns schnell und einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7opXeGRg-WH-yjhurEJrnUfoedWLCPc_iEAXDVKbNSawJ52CDE_2h-sU-emq7HrlxD7CoNJs2GysxhTjXfxKTDht1Im0DP9So0EtxE49joh2eceRW-7vk_aiZYxjmcZRpTaFp_gQf9V7Dvd3rolfIZNd6l_K5OUuuxUGbODi1B3Ck-1jKdNl9J3JpoeoUZZ1VktkL8zaSQAO00Zy8d9JC9ssyud23BAHLfGkEPev2MCy2tA" target="_blank">Online-Formular</a>. Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.ittcannon.de/" target="_blank">www.ittcannon.de</a>. ITT Cannon GmbH | Cannonstraße 1 | 71384 Weinstadt

Produktentwicklungsingenieur (m/w/d) - Highspeed Steckverbinder

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Werde Teil unseres Teams als im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Für inhaltliche Fragen steht dir Herr Strauß (Leiter des Eigenbetrieb Stadt­entwässerung), Telefon 07151 5001-3500 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143. Bei Interesse bewirb dich bitte online unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256283/2347309/cl/3b361f181f8c32890ee2534a58c088b8bdeb3c5e/L4802411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cud2FpYmxpbmdlbi5kZS9kZS9EYXMtUmF0aGF1cy9LYXJyaWVyZS9TdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#eb8e69854c349d829e77f4123b2d9373hqnJ2yJMnh" target="_blank">karriere.waiblingen.de</a>.

Bautechniker (w/m/d) Stadtentwässerung

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li> <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li> <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li> <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Hausmeister:in </h2> 					 					für das Facility Management. Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Flandernstraße/Weststadt. 					Die Abteilung Facility Management sorgt an der Hochschule Esslingen dafür, dass Lehre, Forschung und Ver­wal­tung reibungslos funktionieren. Unsere Hausmeister:innen tragen wesentlich dazu bei, dass Studierende, Lehrende und Mitarbeitende in einer sicheren, gepflegten und technisch einwandfreien Umgebung arbeiten und studieren können. Ob Hörsaal, Büros oder Außenanlage – wenn Sie gerne anpacken, handwerkliches Geschick mitbringen und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig. 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L</li> 							<li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 					<li>Die Stelle ist unbefristet</li> 							 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 07.01.2026. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_opWeaQS-6ZcYv_2Bt-Dpd6lYJCuTkMG1nvQOs0fmQ4gAvqp9L8M1_qkgE52_VPGlZSPbY9y_jiGMxo4iUjuiKUdSYcw5_THjO8SY4oQYO-RdHKsp9eMETvVkdAfI0LR7mojbu9k7y2v7MoJu8MoiF_WoEOUp6_vCTUkza86SfRv5AIMV2ggRd_DOVlyu966UnNPBLf25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer FM/2506 einreichen. 				 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Frau Sina Sailer (Abteilungsleitung Facility Management): <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 					Hochschule Esslingen 					Catherine Renner 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 T: 0711 397-3627 		 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> 			 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Hausmeister:in Facility Management

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li> <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li> <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li> <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li> <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li> <li>Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten</li> <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Chirurgie

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Pflegefachperson,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils&nbsp;m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li> <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li> <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li> <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li> <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Innere Medizin

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Haustechniker:in</h2> 					 					für das Referat Technisches Gebäudemanagement. 				 Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Flandernstraße/Weststadt. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen 7 bis 9a TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 							<li>Die Stelle ist unbefristet</li> 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 07.01.2026. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQB72ZcYr_2BdwbvglyGtxCqJjBayT2SvBh0k7064YKXETN7jakQALJDcfy4N-FvOnKlmc2M3Y--RmLi2SPlSELp4TJjOoQY4sAYOwTBU5aHz9w4j7ZhkR7IybVYmlTYqzu_FfNZLiYyEnmUoxsPLyKNM9hW6asayF94jV5idhS0kXK08vOluvGHhwHSOYXWRP25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer FM/2504 einreichen. 				 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a> oder Joachim Liedle, 			 <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 					Hochschule Esslingen 					Catherine Renner 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 T: 0711 397-3627 		 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> 			 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung und souveränes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Instandhaltung aller elektrischen Anlagen des Klinikums durch Inspektion, Wartung und Instandsetzung</li> <li>Planung, Kontrolle und Dokumentation von wiederkehrenden sicherheitstechnischen, gesetzlich geforderten Prüfungen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Anlagenteile</li> <li>Programmierung, Einrichten und Bedienen von speziellen softwaregestützten Anlagen (u.a. Gebäudeautomation, Telefon-/TV-Anlagen, Alarmserver)</li> <li>Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen für erforderliche Elektroleistungen</li> <li>Übernahme der Aufgaben einer hauptverantwortlichen Fachkraft für die Überprüfung ortsfester Anlagen nach DGUV</li> <li>Übernahme der Aufgabe Fachkraft für Rauchwarnmelder und Aufzugswärter</li> <li>Teilnahme am Rufdienst nach Dienstplan auch am Wochenende</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits <h4>Kommunale Trägerschaft</h4> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung <h4>App</h4> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App <h4>KITA</h4> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung <h4>Umwelt</h4> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine <h4>Mobilität</h4> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Servicetechniker Elektrotechnik/ Elektriker (m/w/d)

In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-10-204-25 In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege</li> <li>Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht</li> <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis</li> <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern</li> <li>Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten</li> <li>Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden</li> <li>Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme</li> <li>Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop</li> <li>Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits </li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ausbildungsträger Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus. Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie.

199 Sonstige Berufsfelder Jobs in 71 Weinstadt, Deutschland