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<p>Nemak ist mit 38 Standorten weltweit einer der führenden Hersteller von Leichtbaukomponenten für Antrieb und Struktur von Fahrzeugen. Unser Anspruch ist es stets zu den Besten unserer Branche zu gehören - dabei bauen wir auf hochmotivierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter:</p>      <h2>Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)</h2>                <h3>Main Responsibilities</h3>      <ul>       <li>Analyse und Bewertung von Logistik-, Administrations- und Fertigungsprozessen</li>       <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Projekten im Lean-Umfeld</li>       <li>Entwicklung und Umsetzung von Lean-Strategien und Verbesserungsmaßnahmen</li>       <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Workshops und Projekten</li>       <li>Vermittlung von Inhalten zur Umsetzung von Lean Aktivitäten im Rahmen von Mitarbeiterschulungen und Coaching Maßnahmen</li>       <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse</li>       <li>Anwendung und Weiterentwicklung vorhandener Controlling- und Managementinstrumente</li>       <li>Reporting an das Management</li>       <li>Unterstützung bei Auditvorbereitungen und Dokumentation relevanter Prozesse</li>       <li>Arbeitsplatzgestaltung/ -optimierung</li>      </ul>                <h3>Position Requirements</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>       <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lean Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li>       <li>Kenntnisse gängiger Lean-Methoden (z. B. Kaizen, 5S, KVP, Wertstromanalyse)</li>       <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>       <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>       <li>Gute Englischkenntnisse</li>       <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li>      </ul>                <h3>Benefits</h3>      <p>At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.</p>      <p>We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.</p>                <h3>IHR ANSPRECHPARTNER</h3>      <p>Team Personal, Tel.: 03943 652-1351 (Herr Groch)       <br>       Nemak Wernigerode GmbH, Human Resources, Gießerweg 10, 38855 Wernigerode       <br>       <a href="https://www.nemak.com" target="_blank">www.nemak.com</a></p>      <p>Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse:       <br>       <a href="mailto:christopher.groch@nemak.com" target="_blank">christopher.groch@nemak.com</a></p>      <p><strong>FORME UNSERE ZUKUNFT - HIER UND JETZT!</strong></p>

Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)

<p>Nemak ist mit 38 Standorten weltweit einer der führenden Hersteller von Leichtbaukomponenten für Antrieb und Struktur von Fahrzeugen. Unser Anspruch ist es stets zu den Besten unserer Branche zu gehören - dabei bauen wir auf hochmotivierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter:</p>            <p>Als Manufacturing Digitalization &amp; IIOT Spezialist (M/W/D) treiben Sie die digitale Transformation unserer Fertigungsprozesse voran. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns neue Wege gehen und die Zukunft der Produktion aktiv mitgestalten möchten.</p>                <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Weiterentwicklung und Betreuung unseres internen MES (Manufacturing Execution System)</li>       <li>Integration neuer Maschinen und Anlagen in die digitale Infrastruktur (Shopfloor Connectivity, Industrial IoT, OPC UA, MQTT, REST APIs)</li>       <li>Migration der bestehenden Anlagenanbindung zu Ignition SCADA</li>       <li>Customizing und Entwicklung von Lösungen auf Basis von Ignition Perspective</li>       <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Digital Manufacturing Applications</li>       <li>Administration und Optimierung von SQL-Datenbanken (T-SQL, MS SQL Server)</li>       <li>Scripting und Automatisierung mit Python oder vergleichbaren Sprachen</li>       <li>Operative Teilprojektleitung bei der Einführung neuer Applikationen inkl. Koordination von Anforderungen und Stakeholdern</li>       <li>Erstellung von Reports und Dashboards mit SSRS, Power BI und anderen BI-Tools</li>       <li>Bereitstellung und Analyse von Produktionsdaten zur Entscheidungsunterstützung</li>       <li>Schnittstellenbetreuung</li>       <li>Perspektivisch: Einführung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen</li>      </ul>                <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium in IT, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>       <li>Erfahrung mit MES-Systemen und Ignition wünschenswert</li>       <li>Kenntnisse in Schnittstellenintegration (OPC UA, MQTT, REST APIs)</li>       <li>Sicherer Umgang mit T-SQL, Python</li>       <li>Erfahrung mit Reporting-Tools wie SSRS, Power BI</li>       <li>Erfahrung in Projektkoordination und Stakeholder-Management</li>       <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung</li>       <li>Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li>       <li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li>      </ul>                <h3>Nützliche Fähigkeiten</h3>      <ul>       <li>Erfahrung mit Ignition Perspective und Customizing von HMI-/SCADA-Oberflächen</li>       <li>Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (z.B. C#, Java)</li>       <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>       <li>Kenntnisse in Systemarchitektur, Datenmodellierung</li>       <li>Erfahrung mit Industrial IT, Smart Factory, Digital Twin, IIoT</li>       <li>Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz in der Fertigung</li>      </ul>      <p>At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.</p>      <p>We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.</p>                <h3>IHR ANSPRECHPARTNER</h3>      <p>Team Personal, Tel.: 03943 652-1351 (Herr Groch)       <br>       Nemak Wernigerode GmbH, Human Resources, Gießerweg 10, 38855 Wernigerode       <br>       <a href="https://www.nemak.com" target="_blank">www.nemak.com</a></p>      <p>Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse:       <br>       <a href="mailto:christopher.groch@nemak.com" target="_blank">christopher.groch@nemak.com</a></p>      <p><strong>FORME UNSERE ZUKUNFT - HIER UND JETZT!</strong></p>

Manufacturing Digitalization & IIOT Spezialist (M/W/D)

<p>Nemak ist mit 38 Standorten weltweit einer der führenden Hersteller von Leichtbaukomponenten für Antrieb und Struktur von Fahrzeugen. Unser Anspruch ist es stets zu den Besten unserer Branche zu gehören - dabei bauen wir auf hochmotivierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter:</p>      <h2>SPS-Programmierer*in Automatisierung (M/W/D)</h2>                <h3>Main Responsibilities</h3>      <ul>       <li>Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens S7, TIA-Portal)</li>       <li>Inbetriebnahme, Test und Fehleranalyse an Automatisierungsanlagen</li>       <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsanlagen und Technologien</li>       <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen</li>       <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Optimierung</li>       <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten</li>       <li>Schulung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern im Umgang mit automatisierten Systemen</li>      </ul>                <h3>Position Requirements</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise in einem Industrieumfeld</li>       <li>Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 / TIA-Portal, Erfahrung mit ABB-Systemen von Vorteil</li>       <li>Kenntnisse in Antriebstechnik Siemens Sinamics, SEW, Sensorik und Sicherheitstechnik Siemens und Pilz</li>       <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>       <li>Gute Englischkenntnisse</li>       <li>Analytische Fähigkeiten, Teamgeist sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>      </ul>                <h3>Benefits</h3>      <p>At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.</p>      <p>We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.</p>                <h3>IHR ANSPRECHPARTNER</h3>      <p>Team Personal, Tel.: 03943 652-1351 (Herr Groch)       <br>       Nemak Wernigerode GmbH, Human Resources, Gießerweg 10, 38855 Wernigerode       <br>       <a href="https://www.nemak.com" target="_blank">www.nemak.com</a></p>      <p>Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse:       <br>       <a href="mailto:christopher.groch@nemak.com" target="_blank">christopher.groch@nemak.com</a></p>      <p><strong>FORME UNSERE ZUKUNFT - HIER UND JETZT!</strong></p>

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