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<h2>Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2>                   <p>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im <strong>mittleren Dienst</strong> mehrere</p>       <h2>Elektroniker*innen (w/m/d)</h2>               <p>vorrangig für unseren <strong>Prüf- und Messdienst</strong> für das Dienstleistungszentrum (DLZ) 8 an folgenden Standorten:</p>        <p>Breitenburg, Darmstadt, Konstanz, Leipzig, München, Rheurdt oder Saarbrücken</p>        <p><strong>Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: <br>Online-Informationsveranstaltung „Come together“ am 17.12.2025 um 16:00 Uhr</strong></p>                <p>Link: <a href="https://bnetza.webex.com/bnetza/j.php?MTID=ma0e787d7b657656d7db8c31b5ef54b8b" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a><br>Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2740 453 5880&nbsp;<br>Passwort: 2gmH3drJCR7 (24643375 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)</p>        <p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p>                           <h2>Was machen wir im Prüf- und Messdienst der Bundesnetzagentur?</h2>        <p>Im Prüf- und Messdienst (PMD) der Bundesnetzagentur sorgen wir mit technischer Expertise und moderner Messtechnik dafür, dass Funkdienste in Deutschland störungsfrei funktionieren. Wir spüren Funkstörungen auf, beseitigen sie und kontrollieren, ob Funkanlagen die gesetzlichen und technischen Vorgaben einhalten. Nicht genehmigte Frequenznutzungen schalten wir ab. So stellen wir sicher, dass alltägliche Dienste wie Radio, Fernsehen, Mobilfunk, Internet oder auch sicherheitsrelevante Kommunikationssysteme (z. B. Polizei und Feuerwehr) zuverlässig genutzt werden können – auch bei Großveranstaltungen wie Konzerten oder Sportevents.</p>                    <h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2>               <ul>         <li>Sie klären Funkstörungsmeldungen auf</li>         <li>Sie prüfen die Einhaltung von Bedingungen bei der Frequenznutzung und ermitteln Funkanlagen ohne oder mit unzulässiger Frequenzzuteilung; nicht zulässige Anlagen nehmen Sie außer Betrieb</li>         <li>Sie führen Messungen im Zusammenhang mit Frequenzzuteilungen, elektromagnetischer Verträglichkeit, Standortbescheinigungen und immissionsschutzrechtlichen Auflagen durch</li>         <li>Sie nehmen an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen teil, etwa bei Staatsbesuchen und Großveranstaltungen oder unterstützen im Rahmen der Amtshilfe andere Behörden</li>         <li>Sie führen Funkversorgungs- und Funkverträglichkeitsmessungen durch</li>         <li>Sie übernehmen Messaufgaben in der Dienststelle sowie im Außendienst</li>        </ul>        <p>Ein genauer Aufgabenzuschnitt erfolgt nach Absprache zum Start Ihrer Tätigkeit bei uns.</p>                          <h2>Wen suchen wir?</h2>               <ul>         <li>Sie haben eine Ausbildung als Informationselektroniker*in, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab</li>         <li>Sie verfügen idealerweise über ein technisches Grundverständnis in Hochfrequenz‑, Nachrichten-, Funk- und Messtechnik oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li>         <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung</li>         <li>Sie sind flexibel hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit (d. h. Bereitschaft zur phasenweisen Arbeit im 24/7-Schichtdienst im Wechsel mit anderen Stellen, Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Dienstverschiebungen, Wochenendeinsätze, Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit und fallweise mehrtägige Dienstreisen)</li>         <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese zu erwerben</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <p>Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.</p>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>         <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>         <li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>         <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li>         <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>         <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes</li>         <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiches technisches Schulungsprogramm</li>         <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>         <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens im Homeoffice, wobei der konkrete zeitliche Umfang der mobilen Arbeit flexibel in Abstimmung mit den Vorgesetzten unter Berücksichtigung der Aufgaben ausgestaltet wird)</li>         <li>(Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>         <li>Je nach Standort gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>         <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>        </ul>                                           <p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p>                     <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>               <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>05.01.2026 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k61JWeGQQ_aDMkjhcx5izAwRFvFLZ8e3CZQpArPKlk_LG5nxTI9TeU0lXODxNZ33GyIVQEaH5jpKDsTRkgk2kDb_tdkYkDUEbaJK9uGgBGwcPHW6rdlW2YOyVbOOOYuIwCXdFU2Frq4IpY8nzyNc25y5Ozqa7gy5ZF0m0CRm6KDXYRZVdp13qNTLKHgEWOiPGdZHs" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1384348</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p>        <p>Sofern Sie einen ausländischen Ausbildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p>        <p><strong>Hinweis:</strong> Die Vorstellungsgespräche werden ggf. per Videotelefonie geführt.</p>                           <p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Allgemeines/DieBundesnetzagentur/Karriere/start.html" target="_blank">Karriereportal</a>.</p>        <p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministeriums des Innern</a>.</p>        <p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong><a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Elektroniker*innen (w/m/d) für den Prüf- und Messdienst

<h5>Berlin, Berlin-Charlottenburg, Gesamtdeutschland (bundesweit)</h5>                      <h5>ab sofort</h5>                                                                     <p>Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p>                                    <h5>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h5>         <ul>          <li><b>Arbeitsumfeld:</b> Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung&nbsp;– du hast aber auch die Möglichkeit bis zu&nbsp;100% remote zu arbeiten</li>          <li><b>Verantwortung:&nbsp;</b>Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde</li>          <li><b>chnittstelle:</b>&nbsp;Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner</li>          <li><b>Expert*in:</b>&nbsp;Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune)</li>          <li><b>Organisationstalent:&nbsp;</b>Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner</li>          <li><b>Prozessoptimierung: </b>Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher</li>          <li><b>Projektsteuerung:</b> Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw.</li>          <li><b>Zukunft im Blick:&nbsp;</b>Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran</li>          <li><b>Ansprechperson:&nbsp;</b>Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits</li>         </ul>                                 <h5>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h5>         <ul>          <li><b>Volles Paket:</b> Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket&nbsp;und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li>          <li><b>Mobiles Arbeiten:</b> Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren – Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich</li>          <li><b>Empfehlung lohnt sich:</b> Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li>          <li><b>Familienfreundliches Umfeld: </b>Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li>          <li><b>Karriere-Booster:</b> Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li>          <li><b>Onboarding:</b> Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li>          <li><b>Fahrrad-Leasing: </b>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li>          <li><b>Unterstützte Altersversorgung:</b> Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li>          <li><b>Vergünstigungen:</b> Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li>          <li><b>Wertschätzung: </b>Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li>          <li><b>Gemeinsam Erfolge feiern:</b> Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen</li>          <li><b>Teamgefühl:</b> Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li>          <li><b>Gesundheits­management:</b> Mit uns bleibst du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li>          <li><b>Nachhaltiges Arbeitsumfeld:</b> ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li>          <li><b>On Top:</b> Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate</li>         </ul>                                 <h5>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h5>         <ul>          <li><b>Abschluss:</b>&nbsp;Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>          <li><b>IT-Skills:</b>&nbsp;Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien</li>          <li><b>Ziel im Fokus:</b> Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen</li>          <li><b>Kommunikationsstärke: </b>Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren</li>          <li><b>Sprach-Skills</b>: Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken</li>          <li><b>Soft-Skills:</b> Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke</li>         </ul>                                 <h5>Über uns: Wer wir sind</h5>         <p>Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p>                                           <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewirb dich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6>                <h5>Fragen zur Stelle? <br> Kontaktiere uns!</h5>        <h6>Ansprechpartner*in: Denise Paul</h6>                                     <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewirb dich schnell und einfach</h6>

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

<p> 	 Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir  	  </p><p>Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts   </p><p>  Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen.     </p><p>          Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. <strong>Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises.</strong> Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. </p><p><strong>Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen.</strong></p><p> Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! </p><p><strong>Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.</strong></p>

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

<p>   Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit      </p><p>Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt</p>      <p>  Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? </p><p><strong>EMS-Training boomt!</strong> fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. </p><p>  Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! <strong>Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden</strong>, sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios.        </p>      <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li><strong>Megatrend Mikrostudios:</strong> Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios </li><li><strong>fitbox 3-ECK Ansatz:</strong> EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach </li><li><strong>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem:</strong> Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor </li><li><strong>Sehr gute Verdienstaussichten:</strong> Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* </li><li><strong>Unternehmerische Freiheit:</strong> Unternehmer bleiben, kreativ sein </li><li><strong>Top Marketing:</strong> fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt  </li></ul>    <p>  Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 	</p>     <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCIr-fVMI9yb1oWTm_gIf0dPNr4XLawrOVmA6UdB47YexFqsyOBm5vk14X5_b1p0AezMJ3WnIxWEsZDY9cGcETgjt5DGC898y27rVYzxlt0g5dSbKh3G285iXBMwiSF1vN0_XcvtVsJXaxuA1SYEhWypvA2M2INSHA9Yj-dyQ2KtK_8DNX27uBOOHNSJCsFjpLgHcbbcPfodUm_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a><br>   <p>*Angabe des Franchise-Gebers, 2022 </p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

<h2>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2> <p>Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p> <p>Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?</p> <p>Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<p>Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p>               <p>Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.</p>        <p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als</strong></p>        <p><strong>HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort</strong></p>        <p>Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – <strong>entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte</strong>.</p>                    <h2>Ansprechpartner:in</h2>               <p>Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter<br><a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>.</p>        <p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.</p>              <p><strong>Helios Kliniken GmbH</strong><br>Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland</p>

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

<p><strong>(Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Thüringen)</strong></p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort</li> <li>Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land und Bauma­schinenmechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen</li> <li>Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %)</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Auch branchenfremde Bewerber erwünscht</li> </ul> <h3>Ihre Perspektiven</h3> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung)</li> <li>Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche</li> <li>Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.)</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li> <li>Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)</li> </ul> <h3>Interesse?</h3> <p>Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen.</p> <p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a></p> <p>Oder direkt über unser Online-Formular.</p>   <p>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können.<br>Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung.</p> <p>Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.</p> <p>Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a></p>

Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte / Süd-West

<h2> Management-Trainee (w/m/d) <br>bei der Bundesagentur für Arbeit </h2>                                    <p>Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000&nbsp;Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.</p>        <p>„Personal, Finanzen, operative Steuerung, Netzwerkarbeit, Führung, Changemanagement – als Trainee konnte ich bereits in viele Themen reinschnuppern. Was ich bei der BA bewirken kann, ist gesamtgesellschaftlich bedeutsam. Ich ziehe daraus einen Großteil meiner Motivation.“ Das sagt unsere Kollegin Nina.</p>        <p>Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und vereinen Sie eine Managementkarriere mit gesellschaftlichem Engagement.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/management-traineeprogram%0D%0Am" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/​bakarriere/​direkteinstieg-quereinstieg/​management-traineeprogramm</a></p>        <h2>Kernaufgaben:</h2>        <p>In nur 18&nbsp;Monaten bereitet Sie das Management-Traineeprogramm der BA gezielt auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben vor. Durch einen strukturierten Aufbau in drei Phasen übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren sowie praxisnahen Qualifizierungen.</p>        <p>Ihr Weg in die Führung:</p>        <ul>         <li> <strong>Die BA kennenlernen:</strong> In den ersten drei Monaten erhalten Sie einen Einblick in zentrale Aufgabenfelder der BA – zum Beispiel in der Arbeitsvermittlung.</li>         <li> <strong>Führungserfahrung sammeln:</strong> Anschließend übernehmen Sie für sechs Monate Führungsverantwortung auf der Teamleitungsebene und machen sich mit unseren Führungsinstrumenten vertraut.</li>         <li> <strong>Verantwortung ausweiten:</strong> In der Abschlussphase führen Sie für neun Monate mehrere Teams auf Bereichsleitungsebene und vertiefen Ihre praktische Führungserfahrung.</li>        </ul>                      <h2>Qualifikation &amp; Voraussetzungen:</h2>        <ul>         <li> <strong>Fundiert ausgebildet:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation (DQR-Stufe 7), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium mit – idealerweise mit Führungsverantwortung.</li>         <li> <strong>Führen auf Augenhöhe:</strong> Sie haben ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis und legen Wert auf Gleichberechtigung und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander.</li>         <li> <strong>Engagiert aus Überzeugung:</strong> Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>         <li> <strong>Interessiert an den Themen der BA:</strong> Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen und verfolgen aktuelle Entwicklungen aufmerksam.</li>         <li> <strong>Sprachlich kompetent:</strong> Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C2&nbsp;und können komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich präzise und adressatengerecht ausdrücken.</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten:</h2>       <ul>        <li> <strong>Vergütung fair und transparent:</strong> Ihr Gehalt entspricht der Tätigkeitsebene II, Entwicklungsstufe 1&nbsp;des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA; <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/​​​ba-tarifvertrag</a> rund 4.971&nbsp;€ mtl. brutto. Der vorgenannte Betrag gilt ab dem 01.05.2026, vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV‑BA).</li>        <li> <strong>Umfassend versorgt:</strong> Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>        <li> <strong>Zeit für Erholung:</strong> Sie haben Anspruch auf 30&nbsp;Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>        <li> <strong>Entwicklung ohne Grenzen:</strong> Sie steigen nach dem Programm in der Regel auf Bereichsleitungsebene ein, mit der Perspektive, sich in eine Position auf der oberen Führungsebene zu entwickeln – unterstützt durch die vielfältigen Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750&nbsp;Standorten der Bundesagentur für Arbeit.</li>        <li> <strong>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:</strong> Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>        <li> <strong>Familienfreundlich in jeder Lebensphase:</strong> Ihr sorgenfreies Arbeiten, auch in herausfordernden Lebensabschnitten, liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>        <li> <strong>Gleichstellung leben:</strong> Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>        <li> <strong>Wertschätzung von Vielfalt:</strong> Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>       </ul>                   <p>Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#?InterestGroup=Trainee" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal</a></p>       <p>Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter:&nbsp;<a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. &nbsp;</p>       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33QboB4wRHvhILmh0Se4uysIclg_LFzjBQZRDfUhuh2qHb7XFDK6rT0HpZcFO2olLKIEbe1Oi3AP1Y-Y938YXxWRp5W3U_ui4fSP5uxbE8FNJzB_-hPZPIZlzN1Lzul_c61R0IR1NBhuX-y9sdrYNrRtVcvm3rfG9J-zAKe8Di6liMg2kadZA" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a>       <p>Wenn Sie mehr über das Management-Trainee-Programm der BA erfahren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer Informationsveranstaltung per Microsoft Teams teilzunehmen. Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig, nutzen Sie gerne direkt den jeweiligen Link:</p>       <p>09.12.2025 von 17:00 Uhr – 18:30 Uhr: <a href="https://teams.microsoft.com/meet/33968932338863?p=woisJmO9vJ55bX64fB" target="_blank">Link zur Teilnahme</a></p>       <p>16.12.2025 von 12:00 Uhr – 13:30 Uhr: <a href="https://teams.microsoft.com/meet/38449653263849?p=KZyTTmedoKp1ilS485" target="_blank">Link zur Teilnahme</a></p>       <p>06.01.2026 von 10:00 Uhr – 11:30 Uhr: <a href="https://teams.microsoft.com/meet/34872447495520?p=XBTXZCnbf0QnMb9Lpl" target="_blank">Link zur Teilnahme</a></p>

Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit

<p>Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung</p>      <p>       ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. </p><p> ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.* </p><p> Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 8.000,- Euro.       </p>          <p>SIE PROFITIEREN VON </p>     <ul> <li>Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig </li><li>Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* </li><li>Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* </li><li>24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team </li><li>Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) </li><li>Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* </li><li>Speziell entwickelter Demenz+-Service </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an </li><li>Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000      </li></ul>    <p><em>*Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr.</em>       </p>      <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</p><p>     Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:</p>     <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F70pHeGQR-A85CoOjvZkzpxrg71NblZuPod7mYGrLwJiePkqCvAdM8KL5ur9yfLlt8D5tAydwZJyuXTftjcXDkI6WCS2yy-PdKBszlV1j9AYuDN13Tz4z0Y41EElqF1fAsqF1wt1Ixj6Xaa5_86OSpgROjDbh496pN-j7ynqJDBPcMDOcegBKRVa3rGnzLbC16b0yEgjqDj3uNHi3Va4Nl4KWsoNoCNNvU" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a><br>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<ul>         <li> Deutschlandweit</li>         <li> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li>         <li> </li>         <li> Vollzeit</li>        </ul>                <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKo7ojoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxW7qIkXRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHKicFZTbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> </p>                             <p>Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.</p>                      <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3>                 <p>Als&nbsp;Key Account Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist Du der zentrale Motor unseres Vertriebs und&nbsp;strategische:r&nbsp;Partner:in&nbsp;unserer wichtigsten Kunden. Du verantwortest den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren&nbsp;OEM- und Tier-1-Kunden&nbsp;und positionierst unsere Lösungen entlang der gesamten&nbsp;digitalen Wertschöpfungskette (ERP/MES). Vom ersten Kontakt über die lösungsorientierte Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Akquise-Prozess.<br></p>         <ul>          <li>Erste:r Ansprechpartner:in für unsere spannenden OEM- und Tier-1-Kunden mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften</li>          <li>Lösungsorientierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (ERP/MES)</li>          <li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses</li>          <li>Erstellung überzeugender Angebote sowie Koordination der Kommunikation rund um Vertragsinhalte</li>          <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden OEM-/Tier-1-Kunden</li>          <li>Entwicklung und Steuerung des Leadmanagements für OEM-/Tier-1-Interessenten</li>          <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchen-Events zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li>          <li>Begleitung der bestehenden Projekte als administrative:r Projektleiter:in </li>         </ul>                              <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3>                 <ul>          <li>Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle </li>          <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und der diskreten Fertigung </li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li>          <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2) </li>          <li>Projektmanagement Skills sehr vorteilhaft </li>          <li>Präsentations-Skills, inkl. Vorbereitung und Erstellung </li>         </ul>                              <h3>Freu dich auf</h3>                         <ul>          <li> Corporate Benefits </li>          <li> Entwicklung &amp; Training </li>          <li> Mobiles Arbeiten </li>          <li> Mobilität </li>          <li> Team Events </li>          <li> Unfallversicherung </li>          <li> Flexible Arbeitszeit </li>         </ul>

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