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<h3>Wer wir sind</h3> Die SQL Service GmbH ist der führende Anbieter von Lösungen zur Vermarktung von Werbeflächen im deutschsprachigen Raum. Zu unseren Kunden gehören international bekannte Medienunternehmen und führende DOOH, TV, Online- und Print-Vermarkter. Wenn Sie Spaß am praxisorientierten Umgang mit Software haben, gerne anderen Menschen bei ihren Problemen mit Anwendungen helfen und gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3> <ul> <li>Entwicklung von ETL-Prozessen, Datawarehouse- und BI-Lösungen für Medien­konzerne innerhalb eines kleinen Teams</li> <li>Optimierung von Abfragen und Verarbeitungsschritten</li> <li>Verständnis, Ergänzung und Implementierung von Konzepten sowie deren Wertschätzung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenqualitätsprüfungen und Plausibilitäts­regeln</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie enge Abstimmung mit Anwender*innen, Projektmanager*innen und anderen Entwickler*innen</li> <li>Dokumentation der Geschäftsfälle und deren Abbildung im Data Warehouse</li> <li>Erkennen, Dokumentieren und angemessenes Behandeln von Ausnahmen, wenn Daten nicht regelkonform sind</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches</li> <li>Sehr Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Servern oder Azure SQL Servern</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise eine oder mehrere Zertifizierungen im Azure-Umfeld</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Sammeln Sie Erfahrungen mit aktuellen Technologien in dem schnell wachsenden Markt für digitale Werbung</li> <li>Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit in einer unbefristeten Vollzeit­beschäftigung flexibel zu gestalten</li> <li>Es erwartet Sie eine attraktive Bezahlung</li> <li>Profitieren Sie von unserem barrierefreien Büro im Zentrum Wuppertals mit vielfältigen Verkehrsanbindungen</li> </ul>

Data Engineer / Datawarehouse Entwickler (MS SQL Server) (m/w/d) in Vollzeit

ARBEITSPLATZ MIT PERSPEKTIVE! Die BRA Bodenrecyclinganlage Wuppertal GmbH wurde als 100-prozentiges Tochterunternehmen der AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal gegründet und erfüllt ihren nachhaltigen Zweck durch den zukünftigen und baldigen Betrieb einer Bodenrecyclinganlage. Durch die Anlage wird Boden aus Wuppertaler Baumaßnahmen zu einem gütegesicherten Ersatzbaustoff aufbereitet. So werden Ressourcen erhalten, Deponiekapazitäten geschont, lange LKW-Transporte inkl. der damit verbundenen CO2-Emissionen verhindert und ein wichtiger Beitrag zur Kreislaufwirtschaft geleistet. Die gesamte Branche der Abfallwirtschaft steht vor großen Herausforderungen. BRA, WVW und AWG wollen aktiver Teil einer Kreislaufwirtschaft sein. <h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul> <li>Bedienen und Warten von Recyclingtechnik, u.a. eines Stangensizers, einer mobilen Siebmaschine,&nbsp;einer Flüssigbodenmischanlage und temporär einer Brechanlage</li> <li>Bedienen und Warten einer Reifenwaschanlage &nbsp;</li> <li>Führen von Baumaschinen (Radlader, Stapler)</li> <li>Aufhalden und Verladen von Bodenmassen, Recyclingbaustoffen und Abfällen mittels Radlader</li> <li>Beseitigung von Anlagenstörungen, Wartung sowie Reparaturen</li> <li>Austausch von Verschleißteilen</li> <li>Reinigungsarbeiten inklusive Bedienen einer Kehrmaschine</li> </ul> <h3>Anforderungen:</h3> <ul> <li>Maschinenführer oder ähnliche Berufsausbildung; gerne Elektroniker&nbsp;oder Industriemechaniker</li> <li>Baumaschinenschein (Radlader, Stapler und ggf. Bagger)</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Recyclinganlagen / Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Bodenrecyclings oder im Tiefbau bzw. Straßenbau vorteilhaft</li> <li>LKW-Führerschein mind. Klasse CE wünschenswert</li> </ul> Unser Angebot an Sie:Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 4/5), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.12.2025&nbsp;ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder den QR- Code.

Baumaschinenbediener/ Maschinist (m/w/d)

The University of Wuppertal is a dynamic, networked and research-oriented campus university. Collectively, more than 25,000 researchers, academic staff and students face the challenges of science, education, culture, economics, society, technology and the environment. 					The school of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials Science and Additive Manufacturing, invites applications.				 					 				 <h3>RESPONSIBILITIES AND DUTIES</h3> 				 You will be employed to work independently on research topics in the field of additive manufacturing of powder-based metallic and intermetallic materials. Your work will focus either on material or process development. You will be jointly responsible for the expansion and maintenance of the laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly take part in meetings and actively exchange ideas with partners. 				 Other tasks that await you are: 		 			<ul> 			 			 		 			 <li>documentation, publication and presentation of scientific research results</li> <li>creative development and pursuit of new research approaches through to the submission of proposals</li> <li>interdisciplinary collaboration in our international team</li> <li>participation in teaching (with 4 LVS)</li> </ul> 		 			We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further goals. The position offers the prospect of developing into a group leader or habilitation. You can find information about our chair at: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/" target="_blank">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a> 		 			Please include a short cover letter with your application, stating your professional interests and goals as well as previous experience. 				 		 				 					<h3>PROFESSIONAL AND PERSONAL REQUIREMENTS</h3> 					You have successfully completed a master of science and a doctorate in materials science, mechanical engineering or physics, are passionate about additive manufacturing of metallic materials and would like to gain further qualifications in your postdoc phase. 				 If you fully meet all of the following mandatory requirements, we look forward to receiving your application: 		 			<ul> 		 			 <li>extensive documented hands-on experience in the field of additive manufacturing of metals (PBF, DED)</li> <li>extensive experience in material analysis and/or materials testing</li> <li>very good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of physics</li> <li>-enthusiasm for working in research and experience in handling complex systems and equipment</li> <li>high degree of independence, self-motivation, reliability and initiative</li> <li>self-organization skills, ability to work in a team and good communication skills</li> <li>very good English and good German language skills</li> <li>very good written expression</li> </ul> 		 			The following are also desirable: 		 			<ul> 		 			 <li>experience in submitting applications to national and international funding agencies</li> 		 			 <li>scientific publications beyond the topic of the doctoral thesis					</li> 	 			 </ul> 		 			This is a qualification position within the meaning of the Academic Fixed-Term Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG), which can be filled to promote scientific or artistic qualification. The duration of the employment contract shall be appropriate to the desired academic qualification. 				 				 						Start 					 01.03.2026 						Duration 					 for 3 years 						Salary 					 E 13 TV-L 						Time 					 Full time (Part-time employment is possible, please indicate in your application whether you would also or only be interested in part-time employment.) 					 Reference Code r 				 25289 						Contact person 						 Mr Prof. Dr. habil. Bilal Gökce <a href="mailto:goekce@uni-wuppertal.de" target="_blank">goekce@uni-wuppertal.de</a><a href="mailto:a.meins-becker@uni-wuppertal.de" target="_blank"></a> 						Applications via 					 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4lmVNXfGQS-g86HOOhLu0ynx_wv3HhdXhOo7b2T_CDURjZ0fTZN61zIG59lgEorq_cs3CRygM1X4AE_0SOXuizMNUxaeUnSE-cosu0lLV7c1m-tOXKGkEUGbQ9mlnxZf8w07mYbz3d_ah6bOLUy6DgAxN9cDchrMtJtmCkf7tdktrAIafFloYB4F39Oh6821xEZzMGJoljg4iOIJWqYlxNlpgiHFCAfVDdPgNnMIMmIHZF50iF_3nh3T8gpPg21C3hTIZcDuUMCnYPOfKW3-Nrmaz8ckDjgZ8aaMg5ZLUOBMy3KkQ_PT1VK0zHGsrlFA5JQv7RN6MGzy-PxI0gdNeW3buv8pB8FRO4LfttoqmvvRSFAxEYqP8gAtIEM05bBeJ0Q_gO-xeZShsyLwgpK4HlBJotcv18sKbRw" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a> 						Application deadline 					 02.12.2025

Research Assistant (Post-Doc) in the field of additive manufacturing of metals

Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir einen Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik in Vollzeit und unbefristet. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp13KTmWnGIt8NPpwe_64LL0rbhp4A59Q7sykXoadWD8HxGHS6T68TSRASHblFRnT69KgH8P5vvtOu4fEIppdp2sXC6HT5UUbOf_6HMyGSblCxWwDDfHMastZQzJxsMILG4vIpD7UeyAeBGTFYya0x60VS5YolhdJUw9xK6jZ5YAw83BnuUfLiMC_HsSanWr1lEcCXqGH0pG0hm8" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events</li> <li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Jobrad und Team-Staffel</li> <li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Optimierung von MSR-Systemen in Lüftungs-, Kälte- und Versorgungstechnik</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation und Regelungstechnik</li> <li>Parametrierung, Kalibrierung und Austausch von Sensoren, Aktoren und Steuerungskomponenten</li> <li>Digitale Dokumentation aller Maßnahmen in modernen Wartungs- und CAFM-Systemen</li> <li>Mitwirkung bei technischen Projekten, Umbauten und Erweiterungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MSR-Technik</li> <li>Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, z.B. Neuberger / Kieback&amp;Peter</li> <li>Erfahrung mit digitaler Dokumentation und Wartungssoftware</li> <li>Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Das ist Ihr Job?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.Ihre Ansprechperson: Herr Wagner Technischer Leiter Tel.:+49 202 896 1900 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp13KTmWnGIt8NPpwe_64LL0rbhp4A59Q7sykXoadWD8HxGHS6T68TSRASHblFRnT69KgH8P5vvtOu4fEIppdp2sXC6HT5UUbOf_6HMyGSblCxWwDDfHMastZQzJxsMILG4vIpD7UeyAeBGTFYya0x60VS5YolhdJUw9xK6jZ5YAw83BnuUfLiMC_HsSanWr1lEcCXqGH0pG0hm8" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14444.25 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Der Theologische Bildungscampus in Wuppertal ist eine Neugründung der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Mit dem Campus verfolgt die Landeskirche das Ziel, eine zukunftsorientierte Bildungsinstitution aufzubauen, die sowohl kirchliche Bedarfe als auch gesellschaftliche Anforderungen an theologische Bildung adressiert und zu deren weiteren Professionalisierung beiträgt. Im Zentrum des Theologischen Bildungscampus stehen drei Säulen: Ein Masterstudiengang Theologie für Quereinsteiger:innen ins Pfarramt, Fort- und Weiterbildungsangebote für kirchliche Mitarbeitende sowie Forschung und Lehre zu Fragen der Zeit. Der Campus soll sich damit als Schnittstelle zwischen Kirche, Wissenschaft und Gesellschaft profilieren – ein Ort, an dem theologische Fragen mit aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen in Dialog treten, der interdisziplinäre Diskurs gefördert und die Netzwerkarbeit ausgebaut werden. Dabei wird die gGmbH in enger Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, kirchlichen Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen operieren. Im Zuge der Gründung suchen wir die/den Aufgabenschwerpunkte. Im Rahmen dieser Gestaltungsaufgabe wirken Sie maßgeblich daran mit, eine neue Institution aufzubauen. Als Geschäftsführer:in/Theologische Leitung tragen Sie inhaltlich-fachliche sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Gesellschaft. Sie sind für das operative Geschäft einschließlich sämtlicher kaufmännischer Belange zuständig. Dabei steuern Sie das Unternehmenskonstrukt als Ganzes und schaffen stabile Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Profilbildung und akademische Steuerung des Campus zuständig. Durch die Themensetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote treiben Sie die Entwicklung eines klaren Profils weiter voran. Dabei verstehen Sie sich als Impulsgeber:in und Netzwerker:in wie auch als Akquisiteur:in weiterer Finanzmittel. Als Führungskraft agieren Sie kooperativ, motivierend und vermitteln Begeisterung für die Gründungsidee des Campus. Qualifikationen. Für diese vielseitige Aufbauaufgabe verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise theologische Expertise und eine Promotion. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen Management, vorzugsweise im Wissenschafts- bzw. Bildungsbereich, gesammelt. Ihre kaufmännischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Budget- bzw. Ergebnisverantwortung werden idealerweise ergänzt durch Vorwissen und belegbare Erfolge in der komplexen Projektsteuerung und dem Aufbau von Organisationseinheiten. Von deutlichem Vorteil ist Know-how in der (Dritt-)Mittelakquise und Gremienerfahrung. Auf Basis Ihres unternehmerischen Denkens, Ihrer Innovationskraft sowie Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie gut in der Lage, den Aufbau des Theologischen Bildungscampus strategisch zu steuern. Sie bringen zudem eine entsprechende kirchliche Verbundenheit mit und identifizieren sich mit den Werten der Evangelischen Kirche. 	 Wenn Sie diese Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.928-JW zu. Sie bewerben sich bei einer genderbewussten und familienfreundlichen Arbeitgeberin. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Geschäftsführer:in / Theologische Leitung

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 14443.25 						Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 						 						Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst – um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Wuppertal 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> 					<li>Im Fachbereich Personal verantwortest Du alle Services entlang des HR-Lifecycles – und darüber hinaus: 					Gestaltest Du Change- und Kulturprozesse aktiv mit</li> 					<li>Entwickelst Du unsere Organisation weiter und bringst neue Impulse ein</li> 					<li>Übernimmst Du Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin</li> 					<li>Koordinierst Du Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungen</li> 					<li>Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner:in für alle Personal- und Organisationsthemen</li> 					<li>Du führst ein Team von 17 Mitarbeitenden sowie unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute</li> 					<li>In der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften agierst Du souverän und lösungsorientiert</li> 					<li>Du vermittelst Deinem Team Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe – und zeigst, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.</li> 				</ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> 					<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen</li> 					<li>Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast bereits ein größeres Team geführt</li> 					<li>Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung und als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens</li> 					<li>Du hinterfragst bestehende Strukturen, förderst Innovation und handelst pragmatisch</li> 					<li>Du findest die Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe</li> 					<li>Du bist ein Vorbild – fachlich wie menschlich</li> 					<li>Du begleitest die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Coach, Berater:in und Trainer:in</li> 				</ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 				Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 				 				Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPLI7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeeQk5NK-z4gi" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPLI7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeeQk5NK-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

Die Stiftung Kinderhaus St. Michael ist eine dezentrale Einrichtung der (teil-)stationären Jugendhilfe in Wuppertal und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams der Wohngruppe (39 Stunden pro Woche/Vollzeit). Sie sind pädagogische Fachkraft und haben Lust, gemeinsam im Team mit 8-10 Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ein Stückweit zu leben. Sie können Verantwortung übernehmen und behalten auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick, damit jedes Kind anhand seiner Stärken individuell begleitet werden kann. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zur Verstärkung unseres Teams in den Wohngruppen (Vollzeit). <a href="mailto:info@khsm.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten Ihnen: 		<ul> 	 <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision </li><li>individuelle Qualifizierungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung </li><li>unbefristete Anstellung; Vergütung nach AVR Caritas (analog TVÖD) 		</li></ul> Zu Ihren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>	Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs </li><li>	individuelle Einzelförderung der Kinder </li><li>		Gestaltung des Gruppen-Settings </li><li>	Unterstützung der kognitiven Entwicklung </li><li>	Stärkung der Ich-Kompetenz und sozialen Fertigkeiten </li><li>	Erkennen von Entwicklungsbotschaften des einzelnen Kindes </li><li>	Mitwirkung bei der Entwicklungs-/ Hilfeplanung </li><li>	Dokumentation der Arbeit und Erstellen von Berichten </li><li>	ernetzung mit den am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen </li></ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial- / Heilpädagoge, Erzieher o.ä.) </li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben </li><li>die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitbringen </li></ul>

Pädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael

In unserer Lagerwirtschaft erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie Lagerlogistik <ul><li>Annahme und Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Be- und Entladen von Waren mit Hubwagen, Gabelstapler oder Portalkran</li><li>Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Materialien</li><li>Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Werkzeugen</li><li>Organisation und Ausgabe von Arbeitsschutzkleidung zur Reinigung</li></ul>Dokumentation<ul><li>Erfassung und Buchung von Materialbewegungen per PC oder Handscanner</li><li>Dokumentation von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem (SAP – MM/Material)</li><li>Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul>Lagerpflege<ul><li>Pflege der Lagerflächen, Lagereinrichtungen und eingesetzten Maschinen</li><li>Entsorgung von Verpackungsmaterial</li></ul>Die Durchführungsorte für die genannten Tätigkeiten sind sowohl unser Zentrallager als auch unser Freilager vor Ort auf dem Betriebsgelände. 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit Fachliche Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;(m/w/d)</li><li>Erfahrung mit Materialien aus der Strom-, Gas- und Wasserversorgung wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul MM)</li><li>Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						 Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32A2Su5crlYNNNC-PBtwTKgEsXCiMwbpb5E1JdP3hrN53MmhNDDCb07uwbET0n4jdQbmX91RkqxwmGBut11cBH4NkLGQbLwBKsr9eNxzHIuvuTm2MPJJJdlFIYq7anyOv-KrCXz3qKLb-bXwAOnRi6vyJEGcUEEQkfEcBxUMdYdWOqR8ZYGjDtgl6603CpLR3CMexnJ4Ui0" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Nicoletta Musotto SWS Netze Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon: 0212 295-1315 E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de" target="_blank">info@netze-solingen.de</a> Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümer­geführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.&nbsp;350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit&nbsp;1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungs­kette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Band­breite an Produkten und Dienst­leistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizu­tragen.&nbsp; Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchs­materialien, für die Technologie­führerschaft in vielen Bereichen der System­lösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganz­heitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li> Sie sind zuständig für die Finish-Bearbeitung von Bauteilen an CNC-gesteuerten Flach- und Profilschleifmaschinen </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Programmieren, Rüsten und Fertigen an Flach- und Profilschleifmaschinen </li> <li> Sie überwachen den Fertigungsprozess und führen die Qualitätskontrolle durch </li> <li> Sie optimieren bestehende CNC-Programme </li> </ul> <h4>Das erwarten wir von Ihnen</h4> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung </li> <li> Sie sind bereit zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb </li> </ul> <h4>Das bieten wir Ihnen</h4> <ul> <li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li> <li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li> <li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!&nbsp;

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