field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten im süddeutschen Raum und führen ein engagiertes Team an mehreren Standorten. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Vergabestrategien effizient und zukunftsorientiert. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Professionalisierung des Einkaufs aktiv voran und sichern so nachhaltige Erfolge für das Unternehmen. &nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Ausschreibung und Vergabe am Standort Stuttgart sowie Leitung aller Vergabetätigkeiten abteilungs- und niederlassungsübergreifend für Süddeutschland</li> <li>Sie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf &nbsp;Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und Vergabeergebnisse</li> <li>Sie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wird</li> <li>Erarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich Einkauf</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller Vorgänge</li> <li>Sie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sind</li> <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Rückvergütungsvereinbarungen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li> <li>Ausgewiesene Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li> <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (RIB 4.0)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> <ul> <li>Die Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickeln</li> <li>Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden Projekten</li> <li>Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑Reporting</li> <li>Offene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Du verbindest Vertrieb mit Technik und Wirtschaft. Du arbeitest gern kundennah, überzeugst im Gespräch und suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung. Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen benötigt ab sofort Deine Unterstützung als Key-Account-Manager, in Vollzeit - mit der Perspektive zum Vertriebsleiter. Wer oder was ist ROAD? ROAD ist ein erfolgreicher Technologiepartner, der Anzeigetechnik und Sensoren für internationale Top-Unternehmen konzipiert, entwickelt und produziert. ROAD ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner der Nutzfahrzeug-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die Stärken von ROAD zeigen sich in einem umfassenden Know-how von der ersten Produktidee bis hin zur Serienlieferung. Erfahrene Spezialisten und junge kreative Talente in einem Team finden perfekte Lösungen für unsere Kunden und überzeugen mit besonderen Leistungen schon seit Jahren, Tag für Tag. Dein Aufgabengebiet umfasst <ul><li>Betreuung und Ausbau&nbsp;bestehender&nbsp;internationaler A-Kunden im B2B Bereich von OEM, Fahrzeugherstellern und Industriekunden&nbsp;</li> 	<li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie</li> 	<li>Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden </li> 	<li>Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Forecasts in deinem&nbsp;Bereich</li> 	<li>Überwachung und Sicherstellung der Projektrentabilität bis zur Serienkalkulation</li> 	<li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> 	<li>Marktbeobachtung&nbsp;und Abstimmung der Produktpalette auf relevante Marktveränderungen oder Kundenanforderungen</li> </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen sowie Erfahrungen im technischen Vertrieb</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Großkunden</li> 	<li>Branchenkenntnisse aus den Bereich Automotive, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen sind von Vorteil</li> 	<li>Verhandlungssicheres&nbsp;Englisch in Wort und Schrift</li> 	<li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li> 	<li>Teamplayer mit Führungspotential</li> 	<li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Ergebnisorientierung</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;Job&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit einem zukunftssicheren Markt</li> 	<li>eine langfristige Karriere mit klarer Aufstiegsperspektive zum Vertriebsleiter</li> 	<li>ein top motiviertes Team im Sales Back Office zur Unterstützung</li> 	<li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> </ul> Ab dem ersten Arbeitstag bietet Dir ROAD <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> 	<li>6 Monate Probezeit</li> 	<li>28 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> 	<li>13,5 Monatsgehälter/Kalenderjahr</li> 	<li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz</li> 	<li>ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li> 	<li>kostenfreie Getränke und Obst</li> 	<li>einen kostenfreien Parkplatz</li> 	<li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> 	<li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> </ul> Ergänzend bietet Dir ROAD nach Beendigung der Probezeit <ul><li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung mit einem festgesetzten, monatlichen Arbeitgeber-Zuschuss </li> 	<li>die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen über die Firma zu beziehen, denn ROAD ist JobRad®-Arbeitgeber</li> </ul> Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Lade gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Website hoch. Bitte ergänze deine Bewerbung um deine Gehaltsvorstellung und deine Kündigungsfrist. Für Vorabfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter <a href="mailto:karriere@road-online.de" target="_blank">karriere@road-online.de</a> zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9IpXeGQR-WX2xpt2xTTLtwRy2nKvOObeVNvx2HlY2hIiZ2_Bc1t_cK18iBpdnyxs4brG-jzFii_80tOREteHcLPe_3kOWZJ5mImpxP-xnMGYj-sQhO-9I-noWwsiTk5qHbsoVZZP4Nx00PuCD_8uD8R7gnoV5MP27IoTFHU295q3Vboq-VUvYPpzmw3Xcto6Pm_PO73SG4N596f0mWdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Key-Account Manager (m/w/d) mit Perspektive zum Vertriebsleiter

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. In der&nbsp;Personalabteilung gestalten wir zentrale Prozesse für mehr als 3500 Mitarbeiter:innen und entwickeln unsere digitale HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kennziffer: 2025-0322 <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>Personalabteilung</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im Personalbereich sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. LOGA zu SAP)</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen</li> <li>Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen</li> <li>Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&amp;I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, sich in innovative Technologien wie z. B. KI einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Ihre Ansprechperson: Bettina&nbsp;Crispin Telefon: +49 (0)6221/42-2760&nbsp; Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss:&nbsp;16.01.2026 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. <h2>Sie sind interessiert?</h2> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job!

Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld

<h2>Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/​w/​d)</h2> Als erfolgreiches und mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern gehören wir in Göppingen zur Schiettinger – Gruppe, die mit Standorten in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen zu den führenden Verpackungsherstellern in Deutschland zählt. Am Standort in Göppingen fertigen wir qualitativ hochwertige Verpackungen aus Voll- und Wellpappe. Krisensicherheit und fortlaufende technische Innovationen zeichnen uns aus. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie beraten Interessenten zu unseren nachhaltigen und individ­ellen Verpackungslösungen</li> <li>Betreuung, Ausbau und Pflege des vorhandenen Kundenstamm</li> <li>Bei der Kundenkommunikation sind Sie verantwortlich für die Angebotserstellung und koordinieren die Auftragsabwicklung</li> <li>Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie im Austausch mit den betreffenden Abteilungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wollen als Quereinsteiger aus der Druck- und Verpackungstechnik bzw. dem Medienbereich durchstarten</li> <li>Die Arbeit mit den Microsoft-Standards Word, Excel und Powerpoint ist Ihnen geläufig</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Branchenkenntnisse in der Verpackungsindustrie sowie gutes Englisch in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen der Region</li> <li>Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes und freundliches Team</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Vergünstigungen (corporate benefits)</li> </ul> <h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an <a href="mailto:uallgaier@schiettinger.de" target="_blank">uallgaier@schiettinger.de</a>oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ulrich Allgaier Fr. Schiettinger KG Wilhelmstraße 18 73033 Göppingen

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ort: Sudetenstraße 75 76187 Karlsruhe Referenzcode: SA2022-001897 Geisser – Ihr Partner für Premium-Service An sechs Standorten im Raum Rhein-Neckar und Nordbaden steht das Geisser-Team für erstklassigen Service und maximale Kundenzufriedenheit. Trotz unserer Unternehmensgröße mit über 300 engagierten Mitarbeitenden bewahren wir eine persönliche und familiäre Betreuung, die unsere Kunden begeistert. Unsere Werte – Service, Ehrlichkeit, Kompetenz und Freundlichkeit – sind die Grundlage für das Vertrauen und die Treue unserer Kunden. Diese Loyalität motiviert uns jeden Tag aufs Neue, unseren Service kontinuierlich zu verbessern und höchste Qualität zu bieten. Ergreifen Sie Ihre Chance Sie haben Benzin im Blut und teilen unsere Leidenschaft für den Erfinder des Automobils? Dann starten Sie bei uns durch! Verstärken Sie unser Werkstattteam in Karlsruhe als Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d). Einblick in Ihre Arbeitswelt <ul><li>Wartung, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen unserer Premium-Marken</li><li>Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernen Werkstätten</li></ul> Auf wen wir uns freuen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für Technik und Premium-Fahrzeuge</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul> Das bieten wir <ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Teamprämie für gemeinsame Erfolge</li><li>Arbeiten mit einem hochwertigen Markenportfolio: Volvo, Jaguar, Land Rover, MG</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Geisser Gesundheitskonto für Ihre Gesundheit</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstrad</li><li>Moderne Werkstätten und top Ausstattung</li><li>Kostenlose Getränke und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant</li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Was uns besonders macht?</h3> Bei uns stehen nicht nur Tiere im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. So kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend. Wir suchen Dich als Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin!&nbsp; <h2>Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin Region Frankfurt a. Main und Stuttgart</h2> <h3>Dein Tätigkeitsfeld:</h3> <ul> <li>Aktive Weiterentwicklung unserer Kliniken und Praxen innerhalb Deiner Region, dazu gehört u.A. auch die Prozessoptimierung, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordinatorische Aufgaben und Monitoring</li> <li>Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen</li> <li>Du leitest Projekte und übernimmst Initiativen im Bereich sowie Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</li> <li>Du übernimmst das Kalendermanagement sowie das Monitoring der Dienstplanung</li> <li>Begleitung neuer Standorte: Du unterstützt die Integration eigentümergeführter Kliniken und Praxen in unsere Gruppe und sorgst dafür, dass der Übergang reibungslos verläuft</li> <li>Du unterstützt bei der Sicherstellung einer optimalen Außendarstellung der Praxis und Wahrung eines hochwertigen Markenbildes (inkl. Marketingkanäle wie Social Media, Website etc.)</li> <li>Du übernimmst die Koordination von Schulungen- und Workshops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Area Director, Projektteams, Supportabteilungen und Central Operation</li> <li>Du stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards eingehalten werden</li> </ul> <h3>Du bringst idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Empathie</li> <li>Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung im Gesundheitssektor</li> <li>Erfahrung in einer operativen Rolle und fühlst Dich hier wohl</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagementbereich</li> <li>Kenntnisse im Stakeholder Management</li> <li>Prozessverständnis</li> <li>KPI-Analyse &amp; Reporting</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum um eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Kostenfreier Zugang zu nilo health (EAP) – Deinem Begleiter für mentale Gesundheit &amp; Coaching</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu weiteren 30 Tagen unbezahlten Urlaub</li> <li>Workation</li> <li>Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon</li> </ul> <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllen solltest, freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp; Bei Rückfragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@ivcevidensia.de" target="_blank">recruiting@ivcevidensia.de</a> <h3>Wer wir sind:</h3> IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer gro­ßen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungs­aus­tausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.

Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin

– Straßenbaumaschinentechnik – Partnerschaftlicher Hersteller für Straßenfertiger und Verdichtungsmaschinen Inter­nationale Gesamtverantwortung mit großen Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräumen In unseren Geschäftsbereichen Straßenfertiger sowie Verdichter lassen wir uns als Premium­anbieter neben der Maschinen-, Service- und Ersatz­teil­seite insbesondere auf der Partner­seite von Händlern und Vermietern heraus­fordern. Wir treten als geschätzte Geschäfts­bereiche der AMMANN Unter­nehmens­gruppe mit über 3.300 Mitarbeitenden, mit mehr als 30 Vertretungen und 200 Fach­händlern in über 100 Ländern selbst­bewusst auf. Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktions­standorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiter­entwicklung des Ersatz­teil­geschäfts den zentralen gesamt­verantwortlichen Ansprech­partner mit Berufs­erfahrung als <h2> Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d) Straßenfertiger &amp; Verdichtungsmaschinen (Baumaschinen) mit Entwicklungsperspektiven </h2> <h3>Ihre Verantwortungsbereiche / Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres weltweiten Ersatz­teil­geschäfts</li> <li>Optimierung der internen / externen Prozesse inkl. Kommunikation u.&nbsp;a. mit Kunden, Händlern, Vertriebs­gesell­schaften, Produktion, PM, Engineering, Logistik, Spare Parts, Finance</li> <li>Trendscouting; Analyse und Erschließung neuer Absatz­märkte – auch durch Schulungen, Trainings und Weiter­entwick­lung unserer Händler mit Fokus auf das Ersatz­teil­geschäft</li> <li>Bericht an unsere Heads of Spare Parts für die Straßen­fertiger &amp; Verdichter; Präsenz in unseren Werken, Homeoffice (EU), Reisen</li> </ul> <h3>Unsere Erwartungen an Sie:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb eines OEM vergleich­barer Produkte mit Top-Kontakten auch in der Händlerwelt</li> <li>Analytik, strategische Kompetenz, smartes Durch­setzungs­vermögen als integrativer Teamplayer, Eigen­verant­wortung eines Business Developers</li> <li>Stärker als Ihre kommerziellen sind Ihre technischen Fähigkeiten ausgeprägt und die Motivation, uns bislang nicht erschlossene Markt­potenziale zu erschließen</li> <li>Top-Englischkenntnisse (dritte Sprache wäre von großem Vorteil); inter­kulturelle Affinität; Pragmatismus; gerne gesehen: (Studium und) baldiger Start</li> </ul> Diese Tätigkeit kann bundesweit remote oder an einem unserer Standorte in Hennef (Sieg), Ettlingen, Hameln oder Alfeld ausgeübt werden. Wenn Sie dieser sehr anspruchs­volle Verant­wortungs­bereich in unserer Unter­nehmens­gruppe mit gutem Betriebs­klima und guten Entwicklungs­möglichkeiten reizt, freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/f92baaa214121bb014137777f01b7ed278f56e96/L4878537/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW1tYW5uLmNvbS9kZS1ERS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">www.ammann.com</a>. Bitte senden Sie Ihre Kurz­bewerbung inkl. Anschreiben, Verfügbarkeit, Vergütungs­rahmen per E-Mail unter der Kennziffer CGW 780.2 an das von uns beauftragte Beratungs­unternehmen. Die auf max. 2 MB komprimierten Dateien sollten bereits Ihre Einwilligung zur Daten­verarbeitung (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/ea64de4201b38eab972d9f6ae7e33f93440a47b4/L4878538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlL2RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">wolfrum-beratung.de/​datenschutzerklaerung</a>) enthalten. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/e0487cc26159b658e86d353d26f8cd3821da32c5/L4878539/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank"></a>

Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit&nbsp;1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept. Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Full-Stack Developer (m/w/d) - Vue.js / .NET

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	<h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2> Die Dr. Baus GmbH ist ein geschätzter Partner führender Weltmarktführer im Bereich Hydraulik, Pneumatik und technischer Industriebedarf im südwestdeutschen Raum. Als Problemlöser für fluidtechnische Anlagen planen und realisieren wir komplexe Hydrauliksysteme – von der Projektierung über den Anlagenbau bis hin zur Montage vor Ort. Ergänzt wird unser Portfolio durch umfassende Service- und Reparaturleistungen an Pumpen, Zylindern, Ventilen sowie elektronischem Zubehör. 		 Warum Dr. Baus GmbH? Freuen Sie sich auf Qualitätsprodukte von Weltruf, ein kollegiales Team und einen technisch hochinteressanten Arbeitsplatz mit Perspektive.

Industriemechaniker (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Industrial &amp; Surveillance" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Der Bereich "Surveillance" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Grenzraumüberwachung, Küstenschutz, sowie der Überwachung kritischer Infrastruktur zur Realisierung der Geschäftsziele. Kern unserer Systeme ist die Integration und Kombination einer Vielzahl von optronischen und anderen Sensoren zur Detektion, Identifikation, Verfolgung und Abwehr von Gefahren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Ausrichtung und Steuerung der Ziele Bereich "Surveillance" hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Strategie und des Geschäftsplans der Abteilung im Einklang mit der Divisions- und Unternehmensstrategie inkl. F&amp;E-Planung und Investitionsbudgets</li> <li>Verantwortliche Leitung der Abteilung einschließlich der Verantwortung der Unternehmens- und betriebswirtschaftlichen Zielen (Gewinn und Verlust, Auftragseingang, Free-Cash-Flow, etc.)</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Vertragsumsetzung &amp; Angebotserstellung</li> <li>Planen und Umsetzen hochkomplexer Projekte mit Fokus auf Meilensteine, Projektmanagement (Zeit, Geld und Qualität) inklusive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Claim- &amp; Change-Management</li> <li>Disziplinarische Führung eines international agierenden Teams aus Projektleitern und Systemingenieuren inkl. Ressourcenplanung</li> <li>Kontakte zu in- und ausländischen Kunden pflegen, Angebotsstrategien definieren</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Proaktive Koordination mit internen Stakeholdern (Programm- / kaufmännische Bereiche, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Unternehmenszentralfunktionen)</li> <li>Regelmäßige Information an den Geschäftsfeldleiter über den Status des Bereichs und der Projekte</li> <li>Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Chancen sowie proaktive Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmenplänen</li> <li>Überwachung der Vertragserfüllung und ggf. der Leistung von Subunternehmern sowie Klärung kritischer Eskalationen</li> <li>Erkennen und Aufzeigen der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung</li> <li>Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Zukunftsmärkten</li> <li>Übernahme von Gesellschafterfunktionen in dem Geschäftsfeld verbundenen Joint Ventures</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen wird vorausgesetzt</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft für technisch komplexe Systeme</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Programme-Management mit internationalen Kunden</li> <li>PMP-Zertifizierung vorteilhaft</li> <li>Vorausschauendes und unternehmerisches Denken (Handeln als „Unternehmer“), proaktives und kritisches Hinterfragen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Engagiertes und sicheres Auftreten intern sowie extern</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Arabischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Oberkochen-Head-of-Surveillance-%28wmd%29-73447/1332425155" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

606 Sonstige Berufsfelder Jobs