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Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 	 Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden, sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios </li><li>fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach </li><li>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor </li><li>Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* </li><li>Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein </li><li>Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt </li></ul> Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 	 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCIr-fVMI9yb1oWTm_gIf0dPNr4XLawrOVmA6UdB47YexFqsyOBm5vk14X5_b1p0AezMJ3WnIxWEsZDY9cGcETgjt5DGC898y27rVYzxlt0g5dSbKh3G285iXBMwiSF1vN0_XcvtVsJXaxuA1SYEhWypvA2M2INSHA9Yj-dyQ2KtK_8DNX27uBOOHNSJCsFjpLgHcbbcPfodUm_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

<a href="https://www.brennenstuhl.com/" target="_blank"></a> 				 					Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern. 				 				 			 				 			 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen 				 				 					 Gebietsrepräsentanten (m/w/d) für Service- und Verkaufsaufgaben für die Regionen: Stuttgart, Ulm, Nürnberg in Vollzeit 				 				 2.	Wohnort in einem der aufgeführten Regionen: Stuttgart, Ulm, Nürnberg Ihre Aufgaben bei uns: 				<ul> 				 	 <li>	Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet </li><li>Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort </li><li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen </li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen </li><li>Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting 				</li></ul> 				 				Das bringen Sie mit: 				 				<ul> 					 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. </li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb. </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit. </li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. </li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle </li><li>Führerschein Klasse B IS 				</li></ul> 				 			Darauf können Sie sich freuen: 				<ul> <li>Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li><li>Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und weitere Sozialleistungen </li><li>Firmenwagen – sowie notwendige Arbeitsmittel 				</li></ul>

Gebietsrepräsentant (m/w/d) für Service- und Verkaufsaufgaben

Ob Einzelkomponente oder Komplettlösung, wir von der&nbsp;Sommer &amp; Strassburger GmbH&nbsp;sind spezialisiert auf die kundenindividuelle&nbsp;Verarbeitung von Edelstahl&nbsp;hauptsächlich für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unser umfangreiches Leistungs- und Produktprogramm umfasst unter anderem den Anlagenbau, Prozessbehälter, Membrangehäuse, Filtergehäuse, Wärmetauscher, Rohr­aushals­ungen und Sonderfertigungen. 			 			 		Zur Verstärkung unseres Teams in Bretten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 				 				 			 			 				Ihr Aufgabenbereich: <ul><li> Beizen und Elektropolieren von Edelstahlkomponenten </li><li> Überwachen der Galvanikprozesse und der Wasseraufbereitung </li><li> Qualitätskontrolle</li></ul> 			 			 				Ihr Profil: <ul><li> Ausbildung zum Galvaniseur </li><li> langjährige Erfahrung in diesem Bereich</li></ul> 			 			 			 			Wir bieten: <ul><li>Attraktives Gehalt </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Fahrkostenzuschuss </li><li>Jobbike </li><li>E-Ladesäulen vor der Tür 	</li><li>Kostenlose Parkplätze </li></ul>

Galvaniseur zum Beizen und Elektropolieren (m/w/d)

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. <h2>Ansprechpartner:in</h2> Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Helios Kliniken GmbH Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

<h2 id="title">Servicetechniker:in DGUV (m/w/d) - Oberkochen</h2> Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-njHVRuXhZINEMODnVQnbTuHQBCAON-WETHrr8TPf36gNtXvjmrQCVGPlVHT0l-BGgdCcnFJO5xQZ0ENF_g6D7ccLJTG_4Xh1dfo9aG_ZYcTxx22KE3pI1ikNWZ9vjhk0LApUEXvI6BMRQBvh6vAjIijmBPZYwekWpdX9ciPIkODpnlPNtM2EeZrlSm2firvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Servicetechniker:in DGUV (m/w/d) - Oberkochen

(Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Thüringen) <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort</li> <li>Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land und Bauma­schinenmechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen</li> <li>Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %)</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Auch branchenfremde Bewerber erwünscht</li> </ul> <h3>Ihre Perspektiven</h3> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung)</li> <li>Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche</li> <li>Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.)</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li> <li>Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)</li> </ul> <h3>Interesse?</h3> Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a> Oder direkt über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a>

Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte / Süd-West

Über uns&nbsp; Wir sind ein wachsendes FMCG-Unternehmen im Food-Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte.Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start-ups.&nbsp;Deine Mission Als Senior Product Manager – Strategic Marketing verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Marken in Deutschland. Du treibst Wachstumsstrategien, insbesondere auf digitale Kommunikation und den Einsatz AI-basierter Tools voran. Du verbindest Markenverständnis mit Zahlenaffinität, arbeitest datengetrieben und nutzt Insights konsequent zur Steuerung von Performance, Sortiment (Innovation und Renovation) und Kommunikation. Dabei koordinierst Du eng mit dem internationalen Marketing-Team und trägst direkte Umsatzverantwortung. Deine Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Marken- und Produktstrategien&nbsp;über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Durchführung von&nbsp;Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen</li> <li>Initiierung und Steuerung von&nbsp;digitalen Wachstumsprojekten&nbsp;inkl. Marketing Automation und AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Google Analytics, SEMRush)</li> <li>Definition der Portfolio-Strategie</li> <li>Erstellung von&nbsp;Business Cases&nbsp;und Absatz-Forecasts für Launches und Investitionen</li> <li>Enge&nbsp;internationale Zusammenarbeit&nbsp;mit dem zentralen Marketing in Frankreich und</li> <li>Produktmanagement&nbsp;für definierte strategische Marken</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Trade-Marketing-Maßnahmen&nbsp;entlang der Shopper Journey</li> <li>Agentursteuerung</li> <li>Vorbereitung internationale Meetings</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung&nbsp;für definierte Marken</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, FMCG/Food</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Performance-Tools und AI-Anwendungen</li> <li>Strategische Denkweise und Leadership Skills</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder die Bereitschaft, es zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projekte</li> <li>Einsatz innovativer AI- und MarTech-Tools</li> <li>Dynamik eines Start-ups kombiniert mit Konzernstärke</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – national wie international</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul> <a href="http://www.lnfp.de/" target="_blank"></a> Lactalis Nestlé Frischeprodukte Deutschland GmbH; z.Hd. Hülya Semerci; Am Yachthafen 2; D-77694 Kehl E-Mail: <a href="mailto:Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com" target="_blank">Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com</a>&nbsp;(max. Dateigröße: 1 MB)

Senior Product Manager - Strategic Marketing (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

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