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<h5>Ihre Aufgaben</h5>                 <ul>            <li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Prognosen für Aus- und Einspeiser</li>            <li>Plausibilieren und Optimieren der Kurz-und Langfristprognosen</li>            <li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Fahrpläne</li>            <li>Durchführung des täglichen Spothandels und ggf. Intradayhandel</li>            <li>Überwachung der Fahrpläne und Eingreifen</li>            <li>Pflege der Lieferanten und Einkaufsgeschäfte</li>            <li>Erstellung von Reportings und Auswertungen z.B. zur Ausgleichsenergie, Prognosefehler</li>            <li>Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben durch gesetzliche und/oder behördliche Vorgaben</li>            <li>Überwachen der Stammdatenschnittstelle zwischen Kvasy/Aktif</li>            <li>Lastprofilmanagement</li>            <li>Rechnungsprüfung</li>            <li>Kommunikation mit den BKV Marktpartnern</li>           </ul>                          <h5>Ihr Profil</h5>             <ul>        <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche</li>        <li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li>        <li>Besonders hohe Zahlenaffinität</li>       </ul>                      <h5>Warum wir?</h5>      <p>       Auch Bikeleasing, kostenfreier Kaffee &amp; Tee, Essenszuschüsse, Teamevents gehören mit zu unseren Benefits. Ergänzend bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.       </p><p>       Klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!      </p>                <h5>Über uns</h5>      <p>Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.      </p>

Referent Bilanzkreismanagement (m/w/d)

<p>Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 300 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz.</p>       <p>Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine</p>       <h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz &amp; Facility-Management (m/w/d)</h2>       <h3>Ihre Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz:</h3>               <ul>         <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften</li>         <li>Durchführung &amp; Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen</li>         <li>Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme</li>         <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden</li>         <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden</li>        </ul>        <p><strong>Ihre Aufgaben im Bereich Facility-Management:</strong></p>        <ul>         <li>Mitarbeit im administrativen Bereich&nbsp;</li>         <li>Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware</li>         <li>Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen</li>         <li>Arbeitseinteilung und Terminkoordination des Hausmeisterteams&nbsp;</li>         <li>Planung und Abstimmung von internen Terminplänen, Kapazitätsbedarf und Priorisierung von Aufgaben (Umzügen, Wartungs-, Reparaturaufgaben)</li>        </ul>              <h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3>               <ul>         <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>         <li>Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li>         <li>zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/r) wünschenswert</li>         <li>gute EDV-Kenntnisse</li>         <li>handwerkliche/s Fähigkeiten/Verständnis von Vorteil</li>         <li>hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>         <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>         <li>Führerschein der Klasse B</li>         <li>die Bereitschaft, sich weiterzubilden</li>        </ul>              <h3>Unser Angebot:</h3>               <ul>         <li>flache Hierarchie</li>         <li>transparente Kommunikation und Feedbackkultur</li>         <li>strukturierte Einarbeitung</li>         <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>         <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen</li>         <li>die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung</li>         <li>ein breites Weiterbildungsangebot</li>         <li>eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li>         <li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung</li>         <li>Jobfahrrad-Leasing</li>         <li>Rabatte für Mitarbeitende</li>        </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                     <p><strong>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 Euro monatlich in Betracht kommen.</strong></p>        <p><strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Hier</a> finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.</strong></p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>        <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.</strong></p>                    <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)</li>         <li>Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien Betrieb der kälte-, klima- und raumlufttechnischen Anlagen sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb</li>         <li>Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen</li>         <li>Sie legen die Arbeitsziele/-abläufe fest, planen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal- und Fremdfirmeneinsatz</li>         <li>Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der Fremdfirmen sicher</li>         <li>Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen, kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort und prüfen die Leistungsnachweise</li>         <li>Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte mit</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik wünschenswert</li>         <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>         <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>         <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li>         <li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li>         <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-KFZ</li>         <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe <strong>E 9b</strong> TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>         <li>Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage in Höhe von zusätzlich 200€ / Monat)</li>         <li>Ggf. zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 € / Monat</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30 Urlaubstage</li>         <li>betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li>         <li>verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>2.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l60pWeGQB_Ac5CoOgjMXbEZV4b74wJF5CBTICLtQoF3u1QQsj_GvFqNURudy2KwAA9DaQshe3FNO2sOnjYmcPcazbHsrPMo6oFe-H9uE61LvQiqdZEkNJ0bLohn2b86mXnR4B-O8lt4vhYeo4z04P-RX0Dmaz4upZVfgwIAKryDJ0FXFIeyFqQ9dF0QcuB2kadZA" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1364176</strong>.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l60pWeGQB_Ac5CoOgjMXbEZV4b74wJF5CBTICLtQoF3u1QQsj_GvFqNURudy2KwAA9DaQshe3FNO2sOnjYmcPcazbHsrPMo6oFe-H9uE61LvQiqdZEkNJ0bLohn2b86mXnR4B-O8lt4vhYeo4z04P-RX0Dmaz4upZVfgwIAKryDJ0FXFIeyFqQ9dF0QcuB2kadZA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung

<p>       Für den Geschäftsbereich „Digitale Ökosysteme“, Bereich „Mediale Backend Funktionen und Schnittstellen“, Abteilung „Geschäftsvorfälle und Schnittstellen“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort       <strong>Münster, Hannover</strong> oder       <strong>Frankfurt </strong>eine/n      </p>             <p><strong>Business-Analyst Online-Banking (m/w/d)</strong>       </p>                            <p>         Münster / Hannover / Frankfurt        </p>                              <p>       Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.       </p><p> Hinweis: Der Bereich ist schwerpunktmäßig am Standort Frankfurt angesiedelt.       </p><p> Wir, der Bereich Mediale Backend Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank.       </p><p> Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten – schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick.      </p>                         <ul>        <li>Fachliche Verantwortung für interne und externe Schnittstellen des Online-Banking Backends</li>        <li>Betreuung und Optimierung bestehender Produkte, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>        <li>Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, inkl. bei komplexeren Anforderungen&nbsp;</li>        <li>Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li>        <li>Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen</li>        <li>Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern</li>       </ul>                               <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>        <li>Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung&nbsp;</li>        <li>Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte&nbsp;</li>        <li>Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen</li>        <li>Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li>        <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz&nbsp;</li>        <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit</li>       </ul>

Business-Analyst Online-Banking (m/w/d)

<p>L.E.F. mit Sitz in Weisweil (Baden-Württemberg) stellt Baugruppen mit opto-elektronischer Funktionalität für Navigations- und Sensorsysteme her. Die Basis für die Realisierung unserer Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p>       <p>Wir suchen in Festanstellung einen&nbsp;</p>                       <h2>2025-8797</h2>                              <h3>IHRE HERAUSFORDERUNGEN</h3>                         <ul>          <li>Beauftragung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung vorhandener Terminvorgaben, Kapazitäten, Beschaffungs- und Auftragssituationen sowie Lagerbeständen</li>          <li>Prioritätensteuerung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen in Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Abstimmung des Materialzulaufs mit dem Disponenten bei Terminanpassungen</li>          <li>Kontinuierliche Optimierung von Beständen und Work in Progress in Abhängigkeit der Bedarfssituation</li>          <li>Festlegung, Überwachung und Verfolgung fertigungssteuerungsrelevanter Kennzahlen für das interne Fertigungscontrolling sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung</li>          <li>Einführung einer wirksamen Fertigungssteuerung als Kontrollinstanz der operativen Einheiten</li>          <li>Auswertung und Aufbereitung komplexer Datenbestände sowie Erstellung von Reports und Grafiken</li>         </ul>                              <h3>IHRE QUALIFIKATIONEN</h3>                         <ul>          <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung gepaart mit guten Kenntnissen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung und Affinität zu technischen Produkten.</li>          <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, vorzugsweise in einem Industriebetrieb.</li>          <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.</li>          <li>Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in SAP und Standard PC-Kenntnisse aus.&nbsp;</li>          <li>Eigeninitiative, ein analytisches Vorgehen sowie gutes Kommunikationsvermögen und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.</li>         </ul>                             <h3>WIR BIETEN</h3>                      <ul>         <li>JobRad</li>         <li>UrbanSports</li>         <li>Kostenfreie Heißgetränke</li>         <li>Monatlicher Obsttag</li>         <li>Firmenevents</li>        </ul>              <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>              <p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer 2025-8797 per E-Mail an: <a href="mailto:Personal_LEF@lef-gmbh.de" target="_blank">Personal_LEF@lef-gmbh.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung

<p>LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.</p>                               <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen&nbsp;</p>                             <h2>Referenznummer 2025-8745</h2>                            <h3>Ihre Herausforderungen:</h3>                            <ul>           <li>Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme von innovativen Software-Applikationen im Umfeld von Test- und Produktionsanlagen&nbsp;</li>           <li>Spezifikation, Erstellung und Test von Software-Komponenten inklusive Kommunikationsschnittstellen&nbsp;</li>           <li>Integration der Software im Entwicklungs- und Fertigungsumfeld&nbsp;</li>           <li>Anforderungsmanagement und Definition von Systemdesign und Softwaretests&nbsp;</li>           <li>Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an Test-Systemen&nbsp;</li>           <li>Erstellung technischer Dokumentation im Rahmen der Entwicklung&nbsp;</li>          </ul>                  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>                            <ul>           <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, technische Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss&nbsp;</li>           <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung innovativer Software-Applikationen wünschenswert&nbsp;</li>           <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie im Software-Design&nbsp;</li>           <li>Sie bringen Erfahrung in hardwarenaher Programmierung im PC- und Mikrocontroller-Umfeld sowie Software-Testing mit&nbsp;</li>           <li>Sie haben Erfahrung mit Interprozess-Kommunikation und multi-threaded Software im Windows-Umfeld&nbsp;</li>           <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus&nbsp;</li>           <li>Engagement sowie Kommunikationsvermögen und Teamorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>          </ul>                  <h3>Wir bieten:</h3>                            <ul>           <li>Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li>           <li>Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung</li>           <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse</li>           <li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice</li>           <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation</li>           <li>Beratung durch den Betriebsarzt</li>           <li>Betriebssportangebote, Kooperation Fitness</li>           <li>Kantine </li>          </ul>                  <h3>Interessiert?</h3>                            <p>Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>          <p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231813/2316656/cl/106c4009b497933844e48435620b07c00e6d865d/L4695609/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5saXRlZi5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e4a4b06d282bcb9f1746cdb203f1933hvnlWa2MLh" target="_blank">www.litef.de</a></p><p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231813/2316656/cl/6963e119042dd6d26ccf272fd7195e7b145ca64/L4695610#9e4a4b06d282bcb9f1746cdb203f1933hvnlWa2MLh" target="_blank">Jetzt bewerben </a></p>         <p><strong>Northrop Grumman LITEF GmbH</strong><br> Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg<br> Telefon: 0761 4901-357<br></p>                      <p><strong>Northrop Grumman LITEF GmbH</strong><br> Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg<br> Telefon: 0761 4901-357<br></p>

Softwareingenieur (m/w/d) Testautomatisierung

<p>Attraktive Position für vertrieblich geprägten Werbe- und Medien-Profi mit hoher Branchenaffinität. Verantworten Sie als operative/r Manager/in die Steuerung und Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsgebietes.</p> 				<br> 				 					<p>Ihre Ansprechpartner </p><p> 					Gabriele Smentek und Florian Wech </p><p> 					Tel.: 0911 / 929 70-26</p><p> 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a></p><p>Kennziffer (und Postanschrift) </p> 					<p><strong>250802 J</strong></p><p> 					Mentis International Human Resources GmbH<br> 					Arminiusstraße 3<br> 					90402 Nürnberg 					</p><p> 					Internet:<br> 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a></p> 				    					<p>Positionsbezeichnung</p>  					<p>Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) /<br> 					Senior Account Manager (m/w/d)</p>  					<p>Metropolregion Nürnberg</p>   					<p>Beschreibung des Unternehmens</p><p> 					Unser Mandant ist ein erfolgreiches, deutsches Medienunternehmen und verfügt als kundenorientierter Dienstleister über langjährige Expertise im Segment der Werbebranche. 					</p><p> 					Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi als „Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) / Senior Account Manager (m/w/d)" mit Medien- und Branchenkenntnissen, der den Vertrieb in der Region Nordbayern übernimmt, vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des analogen und digitalen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert. 					</p><p> 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					</p> 					<ul> 						<li>regionaler Ansprechpartner für das Vertriebsteam und die Geschäftsleitung mit eigenem Umsatzportfolio</li> 						<li>langfristig angelegte Betreuung der Bestandskunden und nachhaltige Gewinnung von Neukunden innerhalb der definierten Vertriebssegmente</li> 						<li>Marktbeobachtung und Erstellung von Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie Erarbeitung und Implementierung einer entsprechenden Marktbearbeitungsstrategie</li> 						<li>Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen</li> 						<li>eigenständige Beratung und Betreuung von Agenturen und Direktkunden von der Mediaplanung bis zur Werbekampagne</li> 						<li>Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte für ertragreiche Medienangebote insbesondere in der digitalen Außenwerbung</li> 						<li>Aufbau eines kennzahlenbasierten Monitorings zur Einhaltung der geplanten Ziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte</li> 						<li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li> 					</ul>  					<p> Qualifikationsprofil</p> 					<ul> 						<li>Bildungsabschlüsse: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung BWL, Marketing etc.) bzw. medienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> 						<li>mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Medienumfeld</li> 						<li>kaufmännisches Verständnis, routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office- und CRM-Anwendungen</li> 						<li>Führungserfahrung: erforderlich / wünschenswert</li> 						<li>Fremdsprachen: sehr gute Kenntnisse in Englisch</li> 						<li>pro-aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit</li> 						<li>ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> 						<li>Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen</li> 						<li>kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit aktivem Zuhören</li> 						<li>zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität</li> 						<li>organisierter Arbeitsstil gepaart mit analytischem Know-how und Zahlenaffinität</li> 						<li>Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch</li> 						<li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> 						<li>regionale Reisebereitschaft</li> 					</ul><p>  					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					</p><p> 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! 				</p>

Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) / Senior Account Manager (m/w/d)

<p> BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung). Ihnen gewährleisten wir mit hoher Professionalität und großer Leidenschaft eine individuelle und umfassende Betreuung bei allen Themen rund um die richtige Personalauswahl.	 </p>	 	 <p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Präzisionsautomatisierungslösungen für die Halbleiter- und Elektronikindustrie. Das Unternehmen ist hervorragend am Markt positioniert und bietet seinen Kunden eine breite Auswahl an vollständig integrierten Technologien, exklusives Prozess-Know-how und ein herausragendes Support-Netzwerk. Die Produkte des Unternehmens kommen im industriellen, automobilen, militärischen und medizinischen Bereich zur Anwendung und ermöglichen den Kunden, dank der ausgeprägten Innovationskraft eine wesentliche Rolle in der Zukunftstechnologie einzunehmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA, mit Niederlassungen in Europa, Asien, Nord- und Südamerika, und gehört zur Unternehmensgruppe eines der weltgrößten Hersteller von Schaltnetzteilen und Gleichstromlüftern.</p> 	 <p>Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> 	  	  	 	  	 	  <h2>Aufgabenprofil</h2> <p>   In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für den Geschäftsausbau in der DACH-Region und sind sowohl mit den direkten Kunden unseres Mandanten als auch den indirekten Vertriebskanälen im stetigen Austausch. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Erschließung neuer Kunden ebenso wie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit dem EMEA-Manager zusammen, um die Vertriebsstrategie für Ihre Region zu definieren und umzusetzen.    </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> 	 <ul>   <li>Täglicher Austausch mit dem EMEA-Manager, den Vertriebskanälen und den Kunden, um fachkundige Unterstützung durch tiefgehendes Produktwissen zu bieten</li>   <li>Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>   <li>Durchführung technischer Verkaufspräsentationen</li>   <li>Diagnose von Kundenanforderungen</li>   <li>Abstimmung der Produkte und Dienstleistungen mit den jeweiligen Kundenspezifikationen</li>   <li>Ausarbeitung von Angeboten</li>   <li>Planung und Durchführung von sowohl standardisierten als auch maßgeschneiderten Produktdemonstrationen im Democenter</li>   <li>Verantwortung für die regionalen Leistungsbeschreibungen (SOWs) und Anfragen (RFQs) sowie Koordination vom Kunden und Vertriebsteam </li>   <li>Erstellung professioneller Kundenanwendungs- und Simulationsberichte für die verschiedenen Produktgruppen </li>   <li>Erstellung von Präsentationen für die Zielmärkte</li>   <li>Unterstützung bei und Teilnahme an von unserem Mandanten ausgerichteten Seminaren, Messen und Innovationsveranstaltungen auf dem deutschen Markt</li>   <li>Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing in den USA</li>   <li>Kommunikationsschnittstelle zu den Produkt-Marketingteams in den USA und EMEA, um Produktbedürfnisse, Funktionsanforderungen und Demobedürfnisse zu übermitteln</li> </ul>  	 	  <h2>Kandidatenprofil</h2> <ul>   <li>Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss</li>   <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Service, Design oder in der Herstellung von Elektronikmontagegeräten oder der praktischen Anwendung solcher Geräte</li>   <li>Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Advanced Packaging / Halbleiter</li>   <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li>   <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team überzeugende Kundenpräsentationen zu halten</li>   <li>Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li>   <li>Idealerweise Italienischkenntnisse</li>   <li>Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität</li>    </ul>  	 	   <p>Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld. </p>  	 	   	 <p>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unsere Beraterin Frau Britta Stermsek gerne unter +49 (0)173-5353374 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer BRS02769 per E-Mail an:   <a href="mailto:stermsek@bris-solution-jobs.com" target="_blank">stermsek@bris-solution-jobs.com</a></p>

Regional Sales Manager (m/w/d) DACH-Region

<p>Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen       </p>       <p><a href="#content">Zum Hauptinhalt</a>      </p>               <p><b>Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant auf Abruf</b></p>  <p><b>Betriebsrestaurant | Wittenburg |&nbsp;Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;| Teilzeit | Unbefristet </b></p>  <p>Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.</p>  <p>Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein.&nbsp;Du auch?</p>   <p><strong>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</strong></p>                  <ul>                   <li>Als Teammitglied in unserem Betriebsrestaurant übernimmst du die Ausgabe von Speisen sowie die Geschirr- und Küchenreinigung.</li>                   <li>In deinen Aufgabenbereich fallen außerdem die Zubereitung von Zwischenverpflegungen, Salaten und Desserts sowie die Bestückung der Verkaufsfläche.</li>                   <li>Der freundliche Umgang mit Mitarbeitern sowie Kassiertätigkeiten sind ebenfalls Bestandteil deiner Stelle.</li>                   <li>Die Einhaltung von Hygienevorgaben, vor allem bei kritischen Rohwaren, ist für dich selbstverständlich.</li>                  </ul> <p><br><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p>                  <ul>                   <li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie.&nbsp;</li>                   <li>Du bist ein Teamplayer, der gerne Einsatz zeigt.</li>                   <li>Du arbeitest zuverlässig und serviceorientiert.&nbsp;</li>                   <li>Gleichzeitig bist du flexibel einsetzbar und bringst die Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht-System) mit.&nbsp;</li>                  </ul> <p><br><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p> <p>Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule | Seminare und Fachbücher zur Prüfungsvorbereitung | 30 Tage Urlaub | tarifgebundene attraktive Vergütung | Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Sport- und Gesundheitsangebote | Firmenlaptop sowie digitales Berichtsheft | Umfassende Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung und Weiterbildungsmöglichkeiten | ausgezeichnetes Betriebsrestaurant</p>                                                        <p>Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen.</p>                   <p><br>Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p>                                      <p>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.</p>                                      <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong><br><strong>Recruiting Team Wittenburg<br>+49 38852 611324<br><a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> </strong><br>&nbsp;</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant auf Abruf

<p> 							Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in 							Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 46 						</p> 						<h2>eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d)*</h2> 						<p> 							(Vollzeit, je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen 							Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO). 						</p> 					<p> 						Im Referat 46 sind 17 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Haushalt im 						nachgeordne-ten Polizeibereich, Informations- und Kommunikationstechnik, Koordinierende Stelle 						Digitalfunk, Füh-rungs- und Einsatzmittel, Ressortimmobilien und Kampfmittelbeseitigung 						zuständig. 					</p> 				  				 					<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> 					<p> 						Sie werden Mitglied der Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei des 						Lan-des Brandenburg“ mit sieben Kolleginnen/Kollegen* und übernehmen unter anderem folgende 						verant-wortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: 					</p> 					<p> 						Konzeptionelle Planung und Steuerung der polizeilichen Informations- und Kommunikationstechnik 						für das Land Brandenburg 					</p> 					<ul> 						<li> 							Bearbeitung von Grundsatzfragen der Entwicklung, Evaluierung, Erprobung und des Controllings 							polizeilicher Informationstechnik sowie Koordinieren und Kontrolle ausgewählter IT-Vorhaben 							und Projekte des Polizeibereichs 						</li> 						<li> 							Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten auf dem Gebiet der polizeilichen 							Telekommunikationsüberwachung des gemeinsamen Kompetenz- und Dienstleistungszentrums der 							Länder BB, BE, SN, ST und TH (GKDZ) 						</li> 						<li> 							Vorbereitung und Beratung des Landesvertreters in der Arbeitsgruppe 							Telekommunikationsüberwachung und des Verwaltungsrates GKDZ 						</li> 						<li> 							Bearbeitung von technischen Grundsatzfragen der polizeilichen Leitstelle und des Notrufes 							110 sowie Unterstützung der fachlichen Führung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen 							in Angelegenheiten des Einsatzleitsystems und des Notrufes 110 						</li> 						<li>Bewertung kritischer IT-Infrastrukturen der Polizei Brandenburg</li> 						<li> 							Bearbeitung von Angelegenheiten und Projektbeteiligung bei der Harmonisierung der 							IT-Infrastruktur 						</li> 						<li>Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene</li> 					</ul> 				 				 					<h2>Das bringen Sie mit</h2> 					<ul> 						<li> 							abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtung Informatik, 							Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Informatik 						</li> 						<li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationsverarbeitung und -technik</li> 						<li>von Vorteil sind Grundkenntnisse auf dem Gebiet polizeitechnischer Ausstattungen</li> 					</ul>  					<h2>Darüber hinaus erwarten wir</h2> 					<ul> 						<li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> 						<li>hohes Sozialverhalten</li> 						<li>Fähigkeit zum eigenständigen sowie konzeptionellen Arbeiten</li> 					</ul>  					<p> 						Die Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Vorgänge und zur Erschließung neuer 						Aufgabenbereiche wird vorausgesetzt 					</p> 					<p> 						Für Bewerberinnen/Bewerber* im Beamtenverhältnis gilt aus stellenwirtschaftlichen Gründen: 						Bewer-bungsberechtigt sind Beamtinnen/Beamte* bis zur Besoldungsgruppe A 12 der jeweiligen 						Besoldungs-ordnung. 					</p> 				 				 					<h2>Unsere Arbeitskultur ist</h2> 					<ul> 						<li>Von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt</li> 						<li> 							Von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener 							Lebensweisen und Herkunft getragen 						</li> 					</ul>  					<h2>Wir bieten Ihnen</h2> 					<ul> 						<li> 							ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 12 BbgBesO 							bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der 							Versetzung. Bei abgeschlossenem Diplom- (FH) bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt 							Informatik besteht die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der 							beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. 						</li> 						<li> 							eine familienbewusste, "audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene 							Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung 							z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung) 						</li> 						<li> 							vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u. a. in der Landesakademie für öffentliche 							Verwaltung Brandenburg 						</li> 						<li> 							ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote, regelmäßige Workshop- und 							Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich 							veranlasste The-men 						</li> 						<li> 							ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder 							Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes 						</li> 					</ul> 				 				 					<p> 						Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende 						Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 						(insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden 						kann. 					</p> 					<p> 						Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung 						bevorzugt berücksichtigt. 					</p> 					<p> 						Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte 						bis zum <strong>23. Oktober 2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennzahl 42/25</strong> an 					</p> 					 					<p> 						Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle 						Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben. 					</p> 					<p> 						Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender 						Nach-weise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu 						entneh-men Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) 						unter <a href="https://www.kmk.org/zab/." target="_blank">https://www.kmk.org/zab/.</a> 					</p> 					<p> 						Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referates 46, Frau 						Habig (Tel. 0331 866-2450). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Wendland (Tel. 						0331 866-2943). 					</p> 					<p> 						Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus<strong> 							einer PDF-Datei</strong> 						bestehen, die<strong> nicht größer als 6 MB</strong> ist. Per Post eingereichte 						Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und 						adressierter Rückumschlag beigefügt ist. 					</p> 					<p> 						Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website 						<a href="https://job-treff.de/upload/8470480/www.mik.brandenburg.de/jobs" target="_blank">www.mik.brandenburg.de/jobs</a> eingestellten 						Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer 						personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für 						Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden. 					</p>  					<p> 						* weiblich/männlich/divers<br> 						** Tarifrechner TV-L: 						<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank"> 							https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ </a> 					</p>

2.303 Sonstige Berufsfelder Jobs