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PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage nach Zeichnung unter Berücksichtigung und Einhaltung der ESD-Vorschriften </li><li>Demontage, optische Prüfung und Kontrolle nach Laufzeit und Kundenvorgaben von Kühleinheiten </li><li>Durchführung der Elektronischen Funktionsprüfung durch Monitoring </li><li>Produktprüfung auf Dichtigkeit mit Formiergas nach Verfahrensanweisung </li><li>Pflege der Dokumente und Arbeitsanweisungen </li><li>Kontinuierliche Qualitätskontrollen während des gesamten Prozesses </li><li>Unterstützung des Teamleiters bei Planung, Einteilung und Terminverfolgung </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld </li><li>Weiterbildung zum Meister oder Automatisierungstechniker oder vergleichbare weiterführende technische Qualifikation </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> BENEFITS <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank">bewerbung@kutting.de</a> Fertigungsleitung: Alexej Trynz, Telefon 07133 9814-2301 Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251

Mitarbeiter Produktion und Teamleitervertreter (m/w/d)

PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung unseres Business Application Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>BUSINESS IT-CONSULTANT (M/W/D) </h2> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Business Applications u.a. im ERP, MES, PIM und Power BI Umfeld </li><li>Optimierung der systemseitigen Verwaltungs- und Produktionsprozesse gemeinsam mit den Key-Usern </li><li>Übernahme von Teil- und Projektleitung </li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im vollständigen Anforderungsprozess – von der Idee über die Grobplanung bis zur Feinkonzeption </li><li>Planung und Koordination der Aufgaben sowohl inhouse als auch mit externen Dienstleistern </li><li>Rollout und Schulung der Optimierungen und Anpassungen </li><li>Unterstützung bei Support- und Mitarbeiteranfragen </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Vertiefung </li><li>Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im IT-Bereich oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung (Quereinsteiger) mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung in der IT </li><li>Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central, MES oder PIMSystemen sowie Power BI wünschenswert </li><li>Selbstorganisiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit </li></ul> BENEFITS <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Anteilig Homeoffice möglich </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank">bewerbung@kutting.de</a> Ansprechpartner Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn

Business IT-Consultant (m/w/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Ilsfeld. Wir beliefern Großkunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie mit uns ein Teil dieses Erfolgs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Vollzeit und/oder Teilzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie sind der/die erste Ansprechpartner(in) für unsere Kunden</li> <li>Sie nehmen Bestellungen an und beraten unsere Kunden fachkundig am Telefon</li> <li>Sie kommunizieren freundlich, sind motiviert und zuverlässig</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie kennen und lieben gute und frische Lebensmittel</li> <li>Sie sind ein Verkaufstalent und finden immer eine Lösung</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Für die Bestellannahme und Auftragsbearbeitung setzen wir gute PC-Kenntnisse (MS Office) voraus</li> </ul> <h3>Gute Gründe eine/einer von uns zu werden:</h3> <ul> <li>Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsstarken Perspektiven</li> <li>Eine offene und flache Unternehmenskultur in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen</li> </ul> <h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Bustadt 21, 74360 Ilsfeld Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Telefonverkauf

<h2>Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement </h2> Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3> <ul> <li>Sie setzen die Stadt-Heilbronn-EDV-Muster­lösung in städtischen Schul­gebäuden um.</li> <li>Sie sind tätig in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der technischen Umsetzung, Dokumentation und Abnahme der schulischen Inhouse-Daten­netze im Glasfaser-,&nbsp; Kupfer- und Elektro­bereich gemäß Leistungs­bild §&nbsp;53 HOAI&nbsp;/ Leistungs­bild Technische Ausrüstung.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Stadt gegen­über beauftragten Ingenieur­büros und über­nehmen die Projekt­steuerung für extern vergebene Bauvorhaben.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Sie haben eine bautechnische Ausbildung mit einer Fort­bildungs­prüfung zum/zur Techniker/in bzw. Meister/in der Fach­richtung Tele­kommunikations-, Elektro- oder Nachrichten­technik bzw. als Industrie­meister/in erfolg­reich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte Kennt­nisse und Erfahrungen in der Planung und Projekt­steuerung sowie in der Abrechnung von Bau­maßnahmen im Bereich der DIN-Kosten­gruppen 440 und&nbsp;450.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen HOAI und VOB.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit der EDV (CAD und MS&nbsp;Office) und haben eine gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig und zuver­lässig und verfügen über ein gutes Durch­setzungs­vermögen.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9a TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268024/2361046/cl/12213e738d855ee7a6f623f7c4ad170c8de36c51/L4851997#2377210e17800e1d547a8a1ec2f225c3hxm3law1Lh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0034 bis spätestens 6. Januar 2026&nbsp;einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp; Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Techniker / Meister (m/w/d) - Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Posch Personalbetreuerin 07131/638-10826 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Referent Compliance (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- und Teilzeit. Zur Verstärkung unseres Bereichs Revision suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich für eine neue Herausforderung in der Internen Revision interessieren.&nbsp; Mögliche Schwerpunktthemen: <ul> <li>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken</li> <li>Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit</li> <li>Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse &nbsp;und Finanzen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt&nbsp;</li> <li>Beratung der Fachbereiche&nbsp;</li> <li>Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden&nbsp;</li> <li>Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen</li> <li>Revisorische Begleitung von Projekten&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in Grundsatzfragen</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li> <li>Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert</li> <li>Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Posch Personalbetreuerin 07131/638-10826 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Revisor (w/m/d)

Die BINAR Handling GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Handhabungstechnik. Unsere Mission ist es, ergonomische, effiziente und sichere Lösungen für industrielle Fertigungsprozesse zu entwickeln. Dabei steht die Gesundheit der Mitarbeitenden in diesen Prozessen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns – sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns intern. Mit unseren hochwertigen Produkten und dem starken Fokus auf Kundenservice stehen wir fürQualität „Made in Germany“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie führen Installation und Inbetriebnahme unserer Handhabungssysteme direkt bei unseren Kunden vor Ort durch. </li><li>Sie sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Anlagen. </li><li>Sie diagnostizieren Fehlerfälle an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und beheben Störungen schnell und zuverlässig. </li><li>Sie schulen unsere Kunden vor Ort und bieten technische Beratung zur optimalen Nutzung der Systeme. </li><li>Sie führen gewissenhafte Dokumentationen Ihrer Arbeiten durch und stimmen sich regelmäßig mit unserem Innendienst ab. </li><li>Sie arbeiten aktiv mit unserem Entwicklungs- und Vertriebsteam zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation. </li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Service mit. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik und Mechanik. </li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. </li><li>Sie sind bereit, deutschlandweit und gelegentlich international zu reisen und verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B. </li></ul> 	 	DAS BIETEN WIR 	 <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen </li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausrüstung </li><li>Planung mit Rücksicht auf Ihr Privatleben: Persönliche Termine finden bei uns Berücksichtigung in der Routenplanung </li><li>Wochenenden in der Regel zu Hause bei der Familie – keine Dauerreisen, keine klassischen Montagetouren </li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk. Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2> <ul> <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li> <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li> <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li> <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li> </ul> <h2>Was wir uns wünschen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li> <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li> <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li> <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li> <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li> <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken

Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fach­aufsicht für ca. 20 Haus­meister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind.</li> <li>Sie koordinieren Hausmeister- und Pool­treffen und wirken bei der Entwicklung von Fort­bildungs­konzepten und der Organisation von Fort­bildungs­inhalten mit.</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell und unter­stützen mit der Umsetzung von Konzepten die Abteilungs­leitung.</li> <li>Sie koordinieren die Personal­einsatz­planung.</li> <li>Sie haben Budget­verant­wortung für den Einkauf von Arbeits­kleidung, Werkzeug und Arbeits­geräten der Ihnen unter­stellten Mitarbeitenden.</li> <li>Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäude­schäden im Rahmen von Straf­anzeigen und bearbeiten Regress­forderungen gegen­über Dritten.</li> <li>Sie sind der Digitalisierung von Arbeits­vorgängen gegen­über aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit.</li> <li>Sie vertreten die zweite Sach­gebiets­leitung.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Kauf­frau&nbsp;/ Kaufmann für Büro­management bzw. Verwaltungs­fach­angestellte/r oder eine vergleich­bare Ausbildung bzw. eine technische oder hand­werk­liche Ausbildung abgeschlossen und haben idealer­weise eine mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung.</li> <li>Sie haben Führungs­erfahrung, bevor­zugt im vergleich­baren Umfang.</li> <li>Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an.</li> <li>Sie verfügen über Organisations­talent, Ein­fühlungs­vermögen und Team­fähig­keit sowie eine ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Haus­meister­bereich mitzu­gestalten, und arbeiten effizient, strukturiert und problem­lösungs­orientiert.</li> <li>Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit zur Verfügung.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges, abwechslungs­reiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266192/2358698/cl/946a3b90a315636e96012018a31d8b22f558012a/L4844042#645ed2d86d98fa98e6ef6139a50ddc68hNmWqw9vnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0033&nbsp;bis spätestens 21. Dezember 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp; Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement

<h3>WIR SIND PAPIERBEGEISTERT</h3> Berberich Papier ist das einzige unabhängige, familiengeführte Papiergroßhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich. Während wir selbst und unsere Welt digitaler werden, begeistern wir unsere Kunden umso mehr für ihre zeitlos analoge Seite: Papier als Medium, Organisationsmittel und Verpackung. Und das seit mehr als 160 Jahren. BERBERICH SUCHT IN HEILBRONN: <h2>PERSONALVERWALTUNG (M/W/D)</h2> ab sofort in Vollzeit <h3>DAS ERWARTET SIE</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personal­admi­nis­trativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschei­ni­gun­gen und Personalunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stel­len­anzeigen, Bewerbermanagement, Termin­organisation</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personal­stamm­daten und Zeiterfassungssystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten</li> <li>Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE RÜBER</h3> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Per­sonalwesen sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­ver­waltung und -abrechnung. Zudem sind Sie teamfähig, haben eine ausge­prägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind eigen­verantwortlich in Ihrer strukturierten, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealer­weise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio) mit. <h3>UND DAS HABEN SIE DAVON</h3> <ul> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungs­kosten, Fahrtkosten und Jobrad</li> </ul> <a href="mailto:bewerbungen@berberich.de" target="_blank"></a>

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