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<p>Wir suchen zum<b>&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine</b></p><p>in<b>&nbsp;Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50 %)</b></p><p>Die Leitung der Ganztagesbetreuung ist verantwortlich für die pädagogische und personelle Leitung  der Ganztagsbetreuungsangebote an&nbsp;der Grundschule am Erle (Endingen), der Grundschule Maria Sybilla Merian Schule (Königschaffhausen) und dem SBBZ Albert Schweitzer (Endingen). Sie sorgt für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Unterstützung der Kinder und gewährleistet eine enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften.&nbsp;</p><p>Die Betreuung gliedert sich in unterschiedliche Bereiche auf. Zum einen gibt es die Kernzeitbetreuung und zum anderen Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Nachmittagsangebot. Die Hausaufgabenbetreuung findet für die SBBZ Schüler*innen und Grundschüler*innen in den Räumen der alten Grundschule am Erle statt. Wir bieten eine Ganztagesbetreuung an, die den individuellen Bedürfnissen unserer Schüler*innen gerecht wird und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung unterstützt. </p><h2>Sie sind noch unsicher oder haben Fragen?</h2><p>Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Andritzke (07642-9133110).<br></p><h2>So geht es weiter</h2>  <p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.</p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.</p><p><b>Bewerbungsschluss ist der 25. Januar 2026.</b></p><h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button!</h2><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Leitung Ganztagesbetreuung (w/m/d) für Kinder mit pädagogischem Bildungsanspruch im Bereich Lernen für die Schulen in Endingen und den Winzerdörfern

<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n</p>     <p>SEKRETARIAT UND ASSISTENZ (w/m/d) der Justitiarin</p>                      <p>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:</p>               <ul>         <li>Organisatorische Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Tagungen sowie das Zusammenstellen der dazugehörigen Tagungsunterlagen</li>         <li>Unterstützung bei der Amtsblattredaktion der Erzdiözese Freiburg sowie redaktionelle Pflege der Rechtstexte für das Redaktionssystem „Kirchenrecht“ der digitalen Rechts-sammlung</li>         <li>Büro- und Terminorganisation mit Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs im zentralen Büro des Justitiariates</li>         <li>Gestaltung, Pflege und Aktualisierung des Abteilungsauftritts auf der Homepage</li>         <li>Verwalten der Akten und Führen der zentralen Ablage in unserem digitalen E-Aktensystem (DMS)</li>        </ul>                          <p>SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</p>               <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>         <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>         <li>Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe</li>         <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>        </ul>                             <p>UNSER ANGEBOT:</p>           <ul>       <li>eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li>       <li>Ein Arbeitsplatz mit Einarbeitungskonzept mitten in Freiburg</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li>       <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li>       <li>Fortbildungen</li>       <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li>       <li>Hansefit</li>       <li>Jobrad</li>       <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li>      </ul>      <p>      Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.      </p><p>      Für Fragen steht Ihnen Herr Patrick Bleile unter der Telefonnr. 0761- 2188 721 gerne zur Ver-fügung.     </p>     <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung</p>     <p>      richten Sie bitte bis <strong>18.01.2026&nbsp;</strong>unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihem Namen in der Betreffzeile:      <br>      251218-EO-Justitiariat-SEK/ASS      </p><p>      per E-Mail in </p>einem<p> zusammengefügten PDF-Dokument an:      <br>      <strong><a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a></strong></p><p>      Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a></p><p>      Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen,&nbsp;nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer&nbsp;sexuellen Identität.     </p>

Sekretariat und Assistenz (w/m/d) der Justitiarin

<h2>Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract &amp; Claimsmanagement in Projekten der Energiewende</h2>       <p>Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau <br> Teilzeit / Vollzeit <br> Job-ID: HE2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li>Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen</li>         <li>Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)</li>         <li>Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellen­klärungen</li>         <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claim­aufbereitung und ‑abwehr</li>         <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims</li>         <li>Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in)</li>         <li>Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standard­vertrags­muster wie z. B. FIDIC</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)</li>         <li>Reise- und Einsatzbereitschaft</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

<p>Das Rechenzentrum der Hochschule für Musik Freiburg erneuert die informationstechnische Infrastruktur der&nbsp;Hochschule und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate eine oder eine</p>     <p>Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)</p>     <p>      mit einem Stellenumfang von 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche).      </p><p>      Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;75% einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche)      <br>      Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E11      <br>      Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;befristet auf 18 Monate (Probezeit 6 Monate)      <br>      Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp; 15. Januar 2026     </p>     <p>Ihre Aufgaben:</p>           <ul>       <li>Technische Planung und Implementierung sowie kommunikative Umsetzung der Einführung der "bwCard"&nbsp;als Studierenden- und Mitarbeiterausweis für die HfM Freiburg in Zusammenarbeit mit dem Leiter des&nbsp;Rechenzentrums und den relevanten Stakeholdern.</li>       <li>Planung und Koordination der Einführung des elektronischen Schließsystems der Hochschule inkl.&nbsp;Anbindung an das Raumbuchungssystem in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Technischen Dienstes und&nbsp;den Beauftragten für Raumkoordination.</li>      </ul>      <p>      Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.     </p>     <p>Ihr Profil:</p>           <ul>       <li>Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen Erfahrung im Bereich Zugangssysteme und deren&nbsp;Anbindung an bestehende IDMs wie beispielsweise LDAP mit.</li>       <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie im Bereich Digitalisierung&nbsp;von Verwaltungsprozessen und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte und&nbsp;selbständige Arbeitsweise mit.</li>       <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen, bevorzugt HISinOne&nbsp;</li>       <li>Sie arbeiten gerne und effektiv in einem vielseitigen und künstlerischen Hochschulumfeld; eine hohe&nbsp;kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li>      </ul>          <p>      Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und      <br>      anspruchsvollen Tätigkeiten an einer internationalen und dynamischen Hochschule. Die Vergütung erfolgt bei&nbsp;Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E11.      </p><p>      Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.     </p>     <p>      Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>15. Januar 2026</strong> digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><em><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a></em>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Ionel Spanachi per E-Mail unter <a href="mailto:i.spanachi@mh-freiburg.de" target="_blank"><em>i.spanachi@mh-freiburg.de</em></a> oder telefonisch unter 0761-319 15 007 gerne zur Verfügung.      </p><p>      Datenschutzhinweis      <br>      Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.     </p>

Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)

<p>Die Hochschule für Musik Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen</p>     <p>Justiziarin oder Justiziar (w/m/d)</p>     <p>mit einem Stellenumfang von mindestens 75 Prozent einer Vollzeitstelle.</p>     <p>Ihre Aufgaben:</p>           <ul>       <li>Justiziariat der Hochschule für Musik Freiburg und juristische Beratung der Hochschulleitung in allen&nbsp;allgemeinen Rechtsangelegenheiten</li>       <li>Beratung im Kontext von laufenden und zu entwickelnden nationalen und internationalen&nbsp;Hochschulkooperationen</li>       <li>Mitgestaltung, Koordination und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse</li>       <li>rechtliche und organisatorische Begleitung von steuerlichen Angelegenheiten im Kontext von Kunst,&nbsp;Forschung und Lehre für die Musikhochschulen in Baden-Württemberg</li>      </ul>      <p>      Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.     </p>     <p>Ihr Profil:</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina</li>       <li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in komplexe&nbsp;Sachverhalte einzuarbeiten</li>       <li>Sie besitzen mindestens grundlegende Kenntnisse in Steuerangelegenheiten der Öffentlichen Hand oder&nbsp;sind bereit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li>       <li>Sie sind teamfähig und kommunizieren in konstruktiver Weise mit den verschiedenen Personengruppen der&nbsp;Hochschule</li>      </ul>          <p>      Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und      <br>      anspruchsvollen Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Hochschulumfeld. Die Vergütung&nbsp;erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E13, eine Übernahme in das&nbsp;Beamtenverhältnis (BesGr. A13 hD) ab dem Haushaltsjahr 2026 ist angestrebt. Teilzeitbeschäftigung ist ab&nbsp;einem Tätigkeitsumfang von 75% möglich.      </p><p>      Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung&nbsp;ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den&nbsp;Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.     </p>     <p>      Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>18. Januar 2026</strong> digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><em><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a></em>. Für nähere Auskünfte&nbsp;steht Ihnen Dr. Dominik Skala per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@mh-freiburg.de" target="_blank"><em>kanzler@mh-freiburg.de</em></a> gerne zur Verfügung.      </p><p>      Datenschutzhinweis      <br>      Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im&nbsp;Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe&nbsp;von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.     </p>

Justiziarin oder Justiziar (w/m/d)

<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.03.2027 eine/n Mitarbeiter/in im</p>     <p>SEKRETARIAT (w/m/d) für die Personalabteilung des Erzbischöflichen Ordinariats</p>                      <p>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:</p>       <p>        Die selbstständige Erledigung von unterschiedlichen Sekretariatsaufgaben:        </p><ul>         <li>Sie fungieren als telefonische und persönliche Erstansprechperson</li>         <li>Sie bearbeiten die anfallende Korrespondenz und verwalten das Schriftgut sowie den Posteingang in Papierform und elektronisch</li>         <li>Sie überwachen Fristen, führen Protokoll&nbsp;und kontieren Rechnungen</li>         <li>Sie koordinieren und organisieren Termine, Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen</li>         <li>Sie sind für die Bearbeitung von Dienstjubiläen, Ernennungen und Urkunden verantwortlich</li>         <li>Sie gestalten eigenständig Flyer, Broschüren, Rundschreiben und pflegen den Onlineauftritt</li>         <li>Sie unterstützen in der Einarbeitung von Auszubildenden im Sekretariat</li>        </ul>                          <p>SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</p>               <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>         <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li>         <li>Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher&nbsp; Dienstleistungsorientierung</li>         <li>Spaß an der Arbeit im Team</li>         <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>        </ul>                             <p>UNSER ANGEBOT:</p>           <ul>       <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li>       <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li>       <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li>       <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li>       <li>Fortbildungen</li>       <li><a href="https://file:////erzbistum-freiburg.local/home/kikoebo/EDGE_Downloads/koda_beruf_gesundheit_210x210mm_vp_200511_preview%20(1).pdf" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li>       <li>Hansefit</li>       <li>Jobrad</li>       <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li>      </ul>      <p>      Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.      </p><p>      Für Fragen steht Ihnen Stefanie Hecklinger unter der Telefonnr. 0761- 2188 361 gerne zur Verfügung.     </p>     <p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong>     </p>     <p>      richten Sie bitte bis <strong>04.01.2026</strong> unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile:      <br>      <em>251204-EO-HA7-Sekretariat&nbsp;</em></p><p>      per E-Mail in </p>einem<p> zusammengefügten PDF-Dokument an: <strong><a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a></strong>     </p>

Mitarbeiter/in im Sekretariat (w/m/d) für die Personalabteilung des Erzbischöflichen Ordinariats

<h2>Bauingenieur (w/m/d)</h2>  							<h2>für Sonderaufgaben, Tief- und Ingenieurbau</h2>      						  							  							<p>Bundesbau Baden-Württemberg, Betriebsleitung Freiburg </p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 19.01.2026</p>  						    						  							  							<p>Entgeltgruppe bis E 13 TV-L<br>  								</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit oder Teilzeit</p>  						    						<p>Der Bundesbau  Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des  Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende  engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik  und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb,  steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt  Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.</p>  					  					  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:					    </h3>  						<ul>  					      <li>  					        Unterstützung  eines Teams bei bundesweiten baufachlichen Unterstützungs- und  Beratungstätigkeiten bei Großprojekten des Bundes</li>  					      <li>Bauverwaltungsübergreifende  Gesamtterminplanung und Koordination von Projektteams </li>  					      <li>Kommunikation  mit Bundesbehörden, Bauherren und Bauverwaltungen, um Projektverläufe zu optimieren</li>  					      <li>Unterstützung des Teams bei Grundsatzarbeit und  Wissensmanagement</li>  					      <li>Projektentwicklung,  Planung und Qualitätssicherung von Bundesbaumaßnahmen in den Fachbereichen  Tiefbau, Ingenieurbau und Freianlagen</li>  					      <li>Wahrnehmung  von Bauherrenaufgaben</li>  					                          </ul>  					  					  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>  					  	  Abgeschlossenes  wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen  oder vergleichbar</li>  					  	  <li>Mehrjährige  Berufserfahrung</li>  					  	  <li>Fundierte  Erfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen</li>  					  	  <li>Strukturell  übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz</li>  					  	  <li>Sicheres  Auftreten, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li>  					  	  <li>Aufgeschlossenheit  und Verständnis für Verwaltungsabläufe</li>  					  	  <li>Bereitschaft  zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li>  						  	<li>Fließende  und verhandlungssichere Deutschkenntnisse						  	  </li>  						  	<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit  mit anderen Fachdisziplinen</li>  					  	                        </ul>  						  				  				  				  			 	    					<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>Vielfältige  und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li>                            <li>Abwechslungsreiche  Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>                            <li>Eine  moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>                            <li>Möglichkeit  zum Homeoffice</li>                            <li>Die  Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder  (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen  Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die  Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li>                            <li>Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li>                            <li>Sehr  gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg</li>                            <li>Jährliche  Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>                            <li>Übernahme  in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li>                            <li>Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Zugang  zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>                            <li>Individuelles  Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche  Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote</li>                            <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage  Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>                      </ul>                                             					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Sie haben Fragen?<br>  Frau Sophia Neumaier (Personal)<br>  Tel. 0761 59533 120<br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a></p>  						<p>Herr Benjamin Meister (Fachbereich)<br>  					    Tel. 0761 59533 230 </p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Werden Sie ein Teil unseres Teams!<br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a></p>  						<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;</p>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>    						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  						  						  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) für Sonderaufgaben, Tief- und Ingenieurbau

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%</h2>        <p> Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Fully Remote • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F70pWeGQQ7AcJCJzqrBBqgz5-xCvbiLgrN9pBzThVnr5IeWm2f96EpwmDnztuB4Q07plMTyHpVb_33SC3Sv-ifsGvMoKIi11oKHVrWEy0LOhQjZTTaR4rMCkYgr9PaUubrSbfNsNixKLRofIn3ZfGG50iMSH52mm_RqWUjtvnwgVbJCDTUs-YSJ9bwND_5aJVZcKstBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Werde Teil unseres zentralen Konzerndatenschutzteams und gestalte die Zukunft des Datenschutzes in unserem Unternehmen aktiv mit! Für unser Team Data Protection Office&nbsp;suchen wir zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>eine:n <strong>Consultant&nbsp;Data Protection</strong>&nbsp;<strong>(d/m/w) in Vollzeit oder Teilzeit </strong>(mindestens 30 Stunden pro Woche).</p>         <p>Ob an unserem Standort in <strong>Freiburg im Breisgau oder im Homeoffice </strong>– bei uns arbeitest du flexibel, interdisziplinär und innovativ.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <p>Als Consultant Data Protection (d/m/w) bist du das <strong>Bindeglied zwischen Technologie, Recht und Business</strong>. Du entwickelst innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und unterstützt unsere Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften dabei, datenschutzkonforme Produkte und Services zu gestalten.</p>          <ul>           <li><strong>Du berätst Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu Datenschutzanforderungen</strong>, insbesondere zur Datenschutzkonformität von Produkten und Services</li>           <li>Du führst <strong>Prüfungen im Rahmen eines zentralen Risk Assessment-Prozesses </strong>durch und bewertest datenschutzrechtliche Risiken bei externen Services, Dienstleistern und Eigenentwicklungen</li>           <li>Du identifizierst <strong>Datenschutzrisiken in geschäftsrelevanten Prozessen </strong>und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominimierung</li>           <li>Du unterstützt bei der <strong>Weiterentwicklung, Überprüfung und Umsetzung von Datenschutzdokumentationen</strong>, wie z.B. Verarbeitungstätigkeiten oder Datenschutzfolgeabschätzungen</li>           <li>Du wirkst bei der <strong>Umsetzung des Datenschutzmanagements </strong>sowie der Entwicklung von Datenschutzrichtlinien und -standards für die Haufe Group mit</li>           <li>Du führst <strong>Schulungen zu aktuellen Datenschutzthemen</strong> und Best Practices durch und trägst aktiv zur Haufe Group-weiten Umsetzung des Datenschutzes bei</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                            <ul>           <li><strong>Erfahrung im Datenschutz:</strong> Du hast mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz gesammelt</li>           <li><strong>Rechtliche Kenntnisse</strong>: Du verfügst über rechtliche Vorkenntnisse (z. B. als Wirtschaftsjurist, mit erstem juristischen Staatsexamen oder als Volljurist) oder hast Erfahrungen im Compliance-Umfeld</li>           <li><strong>Technisches Know-how:</strong> Du bist vertraut mit Technologien wie Cloud-Systemen (AWS, Azure), technischen Schnittstellen (API), Datenanalyse und Datenflüssen</li>           <li><strong>Schnittstellenkompetenz:</strong> Du kannst effektiv zwischen technischen und rechtlichen Themen vermitteln</li>           <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest selbstständig und strukturiert. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner gesammelt</li>           <li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mindestens&nbsp;C1-Niveau)</li>           <li><strong>Zusätzliche Qualifikationen:</strong> Datenschutz-Zertifizierungen und Erfahrung mit Tools wie OneTrust oder anderen Compliance-Softwares sind ein Plus</li>          </ul>          <p>Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung – denn für uns zählen vor allem deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.</p>          <p>#haufegroup #remote</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF96O         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Ich arbeite täglich mit vielen verschiedenen Menschen und Fachbereichen zusammen. Ich erstelle und prüfe Dokumente, nehme an Vertragsverhandlungen teil, beantworte Rechtsfragen, beobachte neue rechtliche Entwicklungen und unterstütze bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Unternehmen. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bei einem Kaffee zwischendurch darf natürlich auch nicht fehlen.</p>                                          <p>In unserem Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Hilfsbereitschaft, jede Menge Humor und gute Laune. Die Arbeitsbedingungen sind super, denn wir genießen ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Dadurch lässt sich die Arbeit hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren. Durch die Freiräume, die Flexibilität und die Du-Kultur herrscht in der Haufe Group ein besonders kollegiales, entspanntes und nettes Miteinander.&nbsp;</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                      <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%

<ul>            <li>              Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li>            <li>              Freiburg </li>            <li>              Teilzeit </li>            <li>              Festanstellung </li>            <li>              Teilweise Homeoffice </li>           </ul>                                                             <p><strong>DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Zentrale Koordination und Steuerung des Auslagerungsverzeichnisses und Sicherstellung einer vollständigen Erfassung</li>             <li>Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorgaben (MaRisk, KWG, DORA, EBA-Guidelines)</li>             <li>Überwachung des Informationsregisters und Meldungen an die BaFin</li>             <li>Zentraler Ansprechpartner für die Aufsichtsorgane</li>             <li>Überprüfung der durchgeführten Risikoanalysen</li>             <li>Sensibilisierung der Fachbereiche</li>             <li>Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li>            </ul>                                 <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Bereich Auslagerungsmanagement</li>             <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Freude daran Abläufe zu gestalten</li>             <li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein</li>             <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>             <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran Verantwortung zu übernehmen</li>            </ul>                                 <p><strong>UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:</strong></p>            <ul>             <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>             <li>Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro je Kind</li>             <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li>             <li>Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen</li>             <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li>             <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li>            </ul>            <p>Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 53.000 € - 74.000 € pro Jahr in Vollzeit.</p>

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IJXeGQQ7q89He1mIRad9U52TSzPtFdhmfi9XWLVmz8dhBMCZ56Up0mDnyJ268h1oGlNTKGNQBft-kODaeku1ZA7FY6nVA_e0hAsKAR3yah5S3nQ6ywBF7ov3K-Xp0dHrjjzjc5mhXBq_o3iUZQUmCPVfrJhxESHnc8TwEO6KUE3nUrNDeFmV4eEsEjIIcn6f5cieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen <strong>Lexware </strong>seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.</p>                  <p>Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.</p>                  <p>Steig kurzfristig ein als <strong>Product Owner:in Meldewesen (d/m/w)</strong>. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unserem Büro in <strong>Freiburg</strong> sowie <strong>Leipzig</strong> zu arbeiten oder <strong>flexibel </strong>von <strong>zu Hause</strong> aus. Teamspirit und Vernetzung sind uns wichtig - es ist uns daher ein Anliegen, dass du <strong>alle 6 Wochen im Büro in Freiburg</strong> präsent sein kannst.&nbsp;</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Produktverantwortung übernehmen:</strong> Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen</p></li>           <li> <p><strong>Sichtbarkeit schaffen:</strong> Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist</p></li>           <li> <p><strong>Effizient umsetzen:</strong> Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</p></li>           <li> <p><strong>Strategisch vernetzen:</strong> Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein</p></li>           <li> <p><strong>Zusammenarbeit fördern:</strong> Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen</p></li>           <li> <p><strong>Compliance sicherstellen:</strong> Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung</p></li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Erfahrung mit Anwendungssoftware:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen</p></li>           <li> <p><strong>Sicherstellung von Compliance:</strong> Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus</p></li>           <li> <p><strong>Proaktivität und Neugier:</strong> &nbsp;Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz&nbsp; die Arbeit in deiner Rolle besser macht</p></li>           <li> <p><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein</p></li>           <li> <p><strong>Klar kommunizieren: </strong>Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</p></li>           <li> <p><strong>Sprachliche Kompetenz:</strong>&nbsp;Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting</strong>&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen</p>          <ul>           <li> <p><strong>Michael, Matthias &amp; Paul: </strong>Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes.</p></li>           <li> <p><strong>Jessica</strong> bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</p></li>           <li> <p><strong>Alex </strong>ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können.</p></li>          </ul>          <p>#jobs</p>                    <p> Job ID: REF215Y         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Als Product Owner bin ich in erster Linie derjenige, der die Bedürfnisse und Probleme der Kunden:innen versteht. Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Lösungen, achte auf rechtliche Konformität und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei – alles mit dem Ziel, ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden:innen den Rücken freihält.</p>                                          <p>Was ich bei Lexware besonders liebe, ist das immense Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Als Product Owner tragen wir die Verantwortung für die hohe Qualität unseres Produkts, aber wie wir diese erreichen, liegt komplett in unseren Händen. Es gibt nur wenige, dafür aber sinnvolle Prinzipien und Guidelines, und der Rest ist uns freigestellt.</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                              <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

102 Teilzeit Jobs in 79189 Bad Krozingen, Deutschland