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<p>                                         Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.  </p><p> Hospitationen sind willkommen!                 </p>                                                                                                           <h2>Darauf freuen wir uns:</h2>                                         <ul>  <li>Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien</li>  <li>examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil</li>  <li>Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>                                         <ul>  <li>Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung</li>  <li>Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen</li>  <li>Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2>                                                                                         <ul>  <li>Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam</li>  <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li>  <li>Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li>  <li>Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik</li>  <li>Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik</li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden</li>  <li>Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst</li>  <li>Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)</li> </ul>

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d)  möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

<p>Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Das Hochbauamt führt eine Vielzahl komplexer und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umwelt­schonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie haben die Leitung des Sachgebiets "Gebäudetechnik" mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht inne</li>          <li>Sie übernehmen fachliche Verantwortung für das Sachgebiet "Gebäudetechnik" im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li>          <li>Das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschieden­artigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbau­amt zählt zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Konzeptionelle Beiträge zur Strategie, zu Konzeptionen sowie zu neuen Bauthemen, wie u.&nbsp;a. Nachhaltigkeit, gehört zu Ihren Tätigkeiten</li>          <li>Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projekt­steuerung von komplexen Bauprojekten</li>          <li>Zudem nehmen Sie die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäude­technik sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li>          <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li>          <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li>          <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>          <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte&nbsp;– bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367762/cl/32550257a567c3c8093975cd4cda35c9fcc666d6/L4876693/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#b5e3653c4037bf1e84f89d2b8f49d5dbhd5q4EDBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> </em>12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder <em><a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a> </em>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>karriere.hochbauamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367762/cl/64e4deb28eeabfe3d409478061804ce1b507722c/L4876694/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b5e3653c4037bf1e84f89d2b8f49d5dbhd5q4EDBnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 15.01.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367762/cl/fed9f20c265ef6d2b999b6eb293561a85d10c663/L4876695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b5e3653c4037bf1e84f89d2b8f49d5dbhd5q4EDBnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 65/0034/2025</strong> an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>         <p>Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2028 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.</p>         <p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>          <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>          <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>          <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Umgebung entsprechend der Interessen der Kinder gestaltet wird</li>          <li>Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil</li>          <li>Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Erzieher/-in / Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss</li>          <li>Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz</li>          <li>gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/aae1dcf3300584502e981d86169c6a09a03a2398/L4876706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank"> <em>Entgeltgruppen</em></a> S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 31.05.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/c70312bd4c812a537a1ea1faa15d1332c504f85/L4876710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-IQ/0001/2026</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Erzieher/-in für den Anpassungslehrgang mit Förderprogramm (m/w/d)

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum 01.03.2026 als</h2>                                <h2>PROJEKTMANAGER*IN HAW INTERNATIONAL GROWTH</h2>                                  <h2>PROREKTORAT INTERTIONALES UND DIVERSITÄT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 271-PRID</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                    <li>Gesamtkoordination und eigenverantwortliche Steuerung der Projektaktivitäten&nbsp;</li>                                    <li> Überwachung der Finanzen und Budgetplanung&nbsp;</li>                                    <li> Planung und Koordination der Staff Weeks&nbsp;</li>                                    <li> Strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerhochschulen und Unternehmen&nbsp;</li>                                    <li> Abstimmung mit den relevanten Hochschulpartnern und&nbsp;</li>                                    <li>Berichterstattung an den DAAD</li>                   </ul>                                                                                          <h3>#IHR PROFIL</h3>                                  <ul>                                    <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts-,&nbsp; Sozial-, oder Kulturwissenschaften&nbsp;</li>                                    <li> Erfahrung im Management von DAAD Projekten&nbsp;</li>                                    <li> Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent&nbsp;</li>                                    <li> Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil&nbsp;</li>                                    <li>Erfahrung im Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen</li>                    </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld&nbsp;</li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L&nbsp;</li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li>                             </ul>                                 								                                                                                                                                   					      						 <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>  						  Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte<strong> baldmöglichst</strong> als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 271-PRID an <strong><a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></strong> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br>            </p>                                                      <p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>                                        Dr. Shaban Mayanja<br>                                    Leitung Stabsstelle Internationalisierung<br>                                   07131 504 1198<br>                                                                       <a href="http://www.hs-heilbronn.de" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a></p>                            <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Projektmanager*in HAW International Growth

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</b></p>                                                <p>pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)</p>                                                <p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br></p>                                                       <p><b>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</b></p>                                                          <p>Ihre Aufgaben</p>                                            <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul>                                                     <p>Ihr Profil</p>                                            <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul>                                                     <p>Unser Angebot</p>                                            <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>                     <p><strong>STADTVERWALTUNG</strong></p>              <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>                                             <p>Ihre Bewerbung</p><p>                                                  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne<br>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244                 </p>                                      <p><strong>Stadt Villingen-Schwenningen</strong><br>           Haupt- und Personalamt<br>           Postfach 12 60<br>           78002 Villingen-Schwenningen         </p>                               <br>

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

<p>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Stuttgart</p>                                     <h2 id="title">Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in Teilzeit</h2>       <p>Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance? Im Bereich Stuttgart erwarten Sie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9wvjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pXvTCKXGRvwFQ78yTBPUJsM-ymt_PpY4zZ1F_4637o1JqbHzf8T3T3exyUy5I_-uY6cUlrfTLGplL68B05rsz5-XS9pdw3LxPU_oTr1Mf8msqczK_08UV7yejFId769SbjVbVUd_O2P5dwrCbd1RdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li>         <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li>         <li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und besitzen eine hohe IT-Affinität</li>         <li>Sie verfügen über Organisationstalent, eine hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne in einem dynamischen Team</li>         <li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>         <li>Sie schätzen selbständiges Arbeiten</li>         <li>Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</li>        </ul>        <p>&nbsp; #LI-MY1</p>                           <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <p>Für unseren&nbsp;Standort Neckar-Alb,&nbsp;mit Sitz in&nbsp;72770&nbsp;Reutlingen,&nbsp;Gerhard-Kindler-Str. 6, suchen wir einen:eine engagierten:e und zuverlässigen:e Assistent:in für die Unterstützung unserer Standortleitung&nbsp;und unseres Teams. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld aus Organisation, Administration und kaufmännischer Mitarbeit in unseren Bauprojekten.Diese Stelle ist zunächst in&nbsp;Teilzeit zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit des Ausbaus des wöchentlichen Arbeitspensums.&nbsp;</p>        <p>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p>        <ul>         <li>Sie unterstützen unsere Standort- und Projektleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen</li>         <li>Sie erledigen klassische Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li>         <li>Sie übernehmen die Terminkoordination mit internen und externen&nbsp;Projektbeteiligten</li>         <li>Sie sind für den Empfang und Betreuung der Gäste zuständig</li>         <li>Sie übernehmen die Pflege unserer digitalen Projekt- und Managementakten</li>        </ul>        <p>Zusätzlich dürfen Sie bei der kaufmännischen Projektabwicklung von unseren Bauprojekten mitwirken, indem Sie:</p>        <ul>         <li>Rechnungsprüfungvon&nbsp;Lieferant:innen- und&nbsp;Nachunternehmer:innen-Rechnungenübernehmen</li>         <li>Kontrolle der Nachunternehmer:innen-Nachweise durchführen</li>         <li>sowie die Bearbeitung von projekt- und sachbezogenen Sonderaufgaben, wie z. B. Versand von Vergabe- und Auftragsunterlagen verantworten</li>        </ul>                                  <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Zukunftsorientierung - Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.</p>        <p>Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in Teilzeit

<p>Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team.<br> Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.<br> <strong>Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</strong></p>                     <h2>Wir bieten:</h2>                 <ul>          <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>          <li>ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima</li>          <li>die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen</li>          <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache)</li>          <li>ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li>          <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget</li>          <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD)</li>         </ul>                              <h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2>                 <p>Der Stellenumfang setzt sich wie folgt zusammen:</p>         <ul>          <li>20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts</li>          <li>10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen           <ul>            <li>Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen</li>            <li>Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten</li>            <li>Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern)</li>           </ul> </li>         </ul>                              <h2>Das bringst du mit:</h2>                 <ul>          <li>Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation</li>          <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>          <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>          <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>         </ul>                           <p><strong>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</strong><br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<br> <strong>Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?</strong><br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für unsere Abteilung Immobilienmanagement, Bereich Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere</p>                   <p>Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien- Kapitalanlagen der VBL. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude.</p>       <p>Das Referat ist zuständig für das Management der eigengenutzten Gebäude der VBL an den vier Standorten. Die Teams kümmern sich dabei um Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung der VBL-eigenen Gebäude, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeuge, erhalten deren Funktionssicherheit aufrecht und passen sie den sich laufend ändernden Nutzungsanforderungen an.</p>            <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Einlassdienst:</strong> Sie betreuen den Empfangsbereich, führen die Einlass- und Ausweiskontrolle inklusive Dokumentation sowie die Erstellung, Ausgabe und Rücknahme von Besucherausweisen durch.</li>        <li><strong>Dienstwagen:</strong> Die Ausgabe der Dienstwagen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei übergeben Sie die entsprechenden Papiere und kontrollieren die Fahrerlaubnis.</li>        <li><strong>Parkplatzvergabe:</strong> Sie sind für die Zuweisung von Parkplätzen an Besuchende, Lieferunternehmen und Unternehmensvertretungen sowie das Einweisen von Lieferantenfahrzeugen zuständig.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>IT:</strong> Allgemeine PC-Grundkenntnisse, insbesondere der MS Office Produkte, sind bei Ihnen vorhanden.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind eine zuverlässige und aufmerksame Persönlichkeit, die sich durch Kundenfreundlichkeit sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute Umgangsformen auszeichnet.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Im Schichtdienst (Tagschichten) zu arbeiten, ist für Sie kein Problem.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>       <p>Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 3 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem<br>jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p>       <p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p>                   <p>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>       <p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>15. Januar 2026</strong> an folgende Adresse richten:<br><a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"></a><a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Pförtner/-innen (m/w/d)

<p>  				Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in <strong>Ostwürttemberg</strong> umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. 				</p><p> 				An den Standorten <strong>Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen</strong> bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen für    				</p><p> 					Erzieher / Jugend- und Heimerzieher<br> 					Sozialpädagogen / Sozialarbeiter<br> 					Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)  				</p>   				<p>Wir bieten</p> 				<ul> 					<li>Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven 					</li><li>Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr 					</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr 					</li><li>Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR (40,-€ AVO) / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%) 					</li><li>Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen 					</li><li>Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss  					</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung 					</li><li>Jobrad 					</li><li>Jobticket  					</li></ul>   					<p>Sie erhalten und erleben bei uns</p>  					<ul> 						<li>Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung 						</li><li>Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 						</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung 						</li><li>Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung 						</li><li>Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision 						</li><li>Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft 						</li><li>Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  						</li></ul>   						<p>Zu den Aufgaben gehören</p> 						<ul> 							<li>Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik 							</li><li>Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten 							</li><li>Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen 							</li><li>Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…) 							</li><li>Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten 							</li><li>Durchführung von Freizeitangeboten 							</li><li>Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> 							<li>Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz Standards</li></ul>  							<p>Wir erwarten / Von Vorteil wäre</p> 							<ul> 								<li>Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule 								</li><li>Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie 								</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit 								</li><li>Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung 								</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich) 								</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen 								</li><li>Führerschein Kl. 3 / B  								</li></ul><p>  								Informationen und Bewerbungen über <br> 								<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iUCJojhjoACd0_GbWsUPb7DlLcGRmqv5OA-mGP_J1wgI-grS41zCVFIEkvDYUPF0MnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDyc8_XetFvsyQ" target="_blank"><strong>https://franzvonassisi.de/stellenportal/</strong></a></p> 									<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong>

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)

<p>             Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und             entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere             Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale             Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen             in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und             Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle.             Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es             richtig gut.           </p>           <p>             Zur Verstärkung unseres Teams DMS Technik suchen wir zum             nächstmöglichen Zeitpunkt einen           </p>                               <h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>           <p>Unser 6-köpfiges Team aus DMS-Technikern und Technikerinnen stellt u.a. die technische  Unterstützung für die Posteingangsverarbeitung bereit. Darüber hinaus betreuen wir DMS-Lösungen für unsere Kunden (u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb  von Krankenkassen übernehmen). Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen  Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir  unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten  Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden</p>        <ul>   <li>Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Administration, Konfiguration und Optimierung eines webbasierten Archivsystems (bitArchiv). Dazu gehört die Integration und Verwaltung von LDAP-basierten Authentifizierungslösungen und SSO (Single Sign-On).</li>   <li>Du betreibst und betreust web- und serverbasierte Anwendungen unter Verwendung von Windows-Servern, Apache Tomcats und verwandten Technologien.</li>   <li>Du verwaltest und administrierst Datenbanken von Microsoft SQL. Außerdem erstellst du Abfragen und arbeitest stetig an Optimierungen.</li>   <li>Du arbeitest projektbezogen mit anderen IT-Teams zusammen, um neue Systeme und Anwendungen in die IT-Landschaft zu integrieren.</li>   <li>Du übernimmst den First-Level-Support durch Ticketbearbeitung unserer Kunden, Monitoring unserer Systeme, Backup-Management sowie Performance-Tuning.</li>   <li>Du setzt im Rahmen deiner Second-Level-Support-Tätigkeit Kundenanforderungen um und bringst dich aktiv ein, um die Systemstabilität und -qualität proaktiv zu verbessern.</li> </ul>

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