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Stationsassistent:in Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden pro Woche. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten Hand in Hand #Die Kraft liegt im Team Kennung: Pfl cCK-2025-000751 Bezeichnung: Stationsassistent:in Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung)</li><li>Patientenbezogene Aufgaben:</li><li>Organisationsbezogene Aufgaben:</li><li>Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer</li><li>Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten</li><li>Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen</li><li>Tägliche Küchenbestellung</li><li>Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien</li><li>Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft</li><li>Botengänge</li></ul> Profil: <ul><li>Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Keine Vorerfahrung und oder Ausbildung von Nöten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Bernadette Funke Sekretariat der Pflegedirektion Tel.: 02541 89-13183 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Stationsassistent:in

Stellv. Bereichsleiter:in Immobilienmanagement Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Kennung: TE CTC-2025-000748 Bezeichnung: Stellv. Bereichsleiter:in Immobilienmanagement Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Parkraumverwaltung</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Mieterhöhungen prüfen/einleiten</li><li>Selbständige Organisation und Durchführung von Objektbesichtigungen</li><li>Mietvertragserstellung, Kündigungsbearbeitung, Neuvermietung, einschl. Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Versicherungsanmeldungen</li><li>Mietzahlungs-Überwachung und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Anliegen unserer Mieter und Vermieter sowie Zustandsüberwachung der Mietflächen</li><li>Ansprechpartner:in für Vermieter und Mieter, Handwerker und andere Dienstleister</li><li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> Profil: <ul><li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- Gewerbeimmobilien</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Immobilienkauffrau/-mann im Bereich Immobilienmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Stefan Meise Technischer Leiter Tel.: 02541 89-14209 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Stellv. Bereichsleiter:in Immobilienmanagement

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Kennung: KS Pflg.-2025-000743 Bezeichnung: Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung, Verantwortlichkeit und Koordination des gesamten Pflegeprozesses für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner:innen</li><li>Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades</li><li>Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards</li><li>Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li></ul> Profil: <ul><li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Anke Albrecht Einrichtungsleiterin Tel.: 02541 89-47888 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Christophorus St. Katharinen-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 106 vollstationären Plätzen, 13 Kurzzeitpflegeplätzen und einer Tagespflege in der Stadt Coesfeld. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ in Coesfeld Kennung: SPZ TO-2025-000746 Bezeichnung: Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ in Coesfeld Berufsgruppe: Med. Techn. Dienst Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Begleitung des medizinischen ambulanten Behandlungsprozesses</li><li>Vorbereitung und Sicherstellung der Sprechstunden der Sozialpädiatrie und der Neuroorthopädie</li><li>Administrative Verwaltungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Digitalisierung</li><li>Organisation der Telefonzentrale</li><li>Erstellung von Arztbriefen und medizinischen Dokumenten nach Diktat (ggf. über Spracherkennung)</li><li>Verwaltung und Archivierung medizinischer Unterlagen und Befunde</li></ul> Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen und haben idealer Weise Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder (Kinder-)orthopädie.</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft - nach entsprechender Einarbeitung - vielfältige Aufgaben eigenständig zu organisieren und zu übernehmen</li><li>Aufgeschlossenheit und Freudlichkeit (besonders in herausfordernden Phasen)</li><li>Fähigkeit sich schnell in komplexe Aufgaben einarbeiten zu können</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Carina Rosing Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen Tel.: 02541 89-13007 Wir bieten: - ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum mit umfangreichen, vielfältigen Tätigkeiten mit individuellem Gestaltungsspielraum - die Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team Es erwartet Sie ein großes und vielfältiges Team, welches sich über kompetente Unterstützung freut! Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für das SPZ in Coesfeld

Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 900 Schellen in 500 Räumen: Im Lichtruf laufen die Fäden zusammen. Organisationstalente gesucht für unsere Lichtrufzentrale. Spannend! Anders! Wichtig! Kennung: Pfl cCK-2025-000741 Bezeichnung: Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme von Patientenrufen und deren umfassende Weiterleitung</li><li>Annahme und Weiterleitung von medizinischen und technischen Notrufen</li><li>Vernetzung der Stationen am Standort Coesfeld</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Annahme und Weiterleitung von internen und externen Anrufen</li></ul> Profil: <ul><li>Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Pflegefachssistent:in (1-jährig examiniert)</li><li>Pflegefachkraft (3jährig examiniert)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel. 02541 89-13179 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale

Mitarbeiter:in im Sozial- und Therapeutischen Dienst (w/m/d) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Das St.-Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen in der Stadt Coesfeld. Wir suchen eine nette Kollegin oder einen netten Kollegen, um unser bestehendes Sozialtherapeutisches Team zu erweitern und zu ergänzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 7 Stunden pro Woche. Bezeichnung: Mitarbeiter:in im Sozial- und Therapeutischen Dienst (w/m/d) Berufsgruppe: Weitere Berufe Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Begleitung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen</li><li>Notwendige Dokumentation</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und kleinen therapeutischen Gruppen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder Altentherapeut:in</li><li>Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern und Kollegen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li></ul> Kontakt: Matthias Ebbert Leiter Sozialer- und Therapeutischer Dienst im St. Laurentius-Stift Tel.: 02541 89-47891 Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Mitarbeiter:in im Sozial- und Therapeutischen Dienst (w/m/d)

Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft auf dem Wohnbereich (Wohnbereichsküche) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiter:innen einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Wir suchen dich! Du bist motiviert, kommunikativ und engagiert? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in der Hauswirtschaft auf den Wohnbereichen in unseren Wohnbereichsküchen. Kennung: LS Pflg.-2025-000662 Bezeichnung: Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft auf dem Wohnbereich (Wohnbereichsküche) Berufsgruppe: Weitere Berufe Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in den Küchenbereichen</li><li>Bestellwesen (z.B. Lebensmittelbestellung)</li><li>Vorbereitung und Zubereitung von Mahlzeiten in den Wohnbereichsküchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflege- und Betreuungsteam, mit der Hauswirtschaftsleitung und Wohnbereichsleitung, um eine optimale Verpflegung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten</li><li>Ordnungsgemäße Lagerung und Entsorgung von Lebensmitteln und Küchenabfällen</li><li>Unterstützung bei der Speiseplanung und –ausgabe</li></ul> Profil: <ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie</li><li>Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kontakt mit unseren Bewohner:innen</li><li>Eine freundliche und kommunikative Art</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>Unbefristete Anstellung in einem motivierten und unterstützenden Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li></ul> Kontakt: Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel.: 02541 89-47890 Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Bewohner:innen mit! Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf diene Bewerbung! Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft auf dem Wohnbereich (Wohnbereichsküche)

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere gynäkologische Station am Standort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Werde Teil eines kompetenten, fröhlichen und fürsorglichen Teams, das sich der bestmöglichen Versorgung von Frauen in allen Lebensphasen widmet. In unseren gynäkologischen Fachbereichen haben wir ein breites Angebot an verschiedenen Zentren wie das Beckenbodenzentrum, das Brustzentrum und das Perinatal Zentrum Level 1. Kennung: Pfl cCK-2025-000734 Bezeichnung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere gynäkologische Station am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: 01.12.2025 Aufgaben: <ul><li>Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse der Patientinnen, sowie die psychosoziale Betreuung der Patientinnen und ihrer Angehörigen</li><li>Assistenz der Ärzte bei Visitationen und dessen Ausarbeitung, sowie ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie</li><li>Einfühlsame Kommunikation und Beratung der Patientinnen und deren Angehörigen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li></ul> Profil: <ul><li>Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) mit dreijähriger Ausbildung</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13182 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die gynäkologische Station am Standort Coesfeld

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste* Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Kennung: VICA-2025-000675 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste* Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld</li><li>Unterstützung der medizinischen Versorgung</li><li>Medikamentenmanagement</li><li>Wundversorgung</li></ul> Profil: <ul><li>Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Pflegefachkraft (w/m/d)</li><li>Pflegehilfskraft (w/m/d) mit LG1/LG2</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können</li><li>Nur jedes dritte Wochenende arbeiten</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li></ul> Kontakt: Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*

Medizinische Technologen für Radiologie (w/m/d) Bezeichnung: Medizinische Technologen für Radiologie (w/m/d) Berufsgruppe: Med. Techn. Dienst Eintrittsdatum: nächstmöglichen Termin Profil: <ul><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist erforderlich</li><li>Eigeninitiative</li><li>abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als MTR</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>keine 24-h-Schichten</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dienstpläne werden gemeinsam geschrieben</li><li>attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>wertschätzende Führungskultur</li><li>vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrradleasing, MA-App, …)</li></ul> Kontakt: Anja Karlsberg Leitende MTR Tel. 02541 89-47733 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

60 Teilzeit Jobs in 48653 Coesfeld, Deutschland