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<p>Für den Fachbereich Kreisarchiv in unserer Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p>                                      <p><strong>unbefristet | bis 56 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbstständige Ablage und Organisation des Verwaltungsschriftguts in der Zentralregistratur nach dem kommunalen Aktenplan</li>          <li>durch die Bestandserhaltung und Magazinierung</li>          <li>durch die Bearbeitung von Anfragen und Aktenanforderungen</li>          <li>durch die Raum- und Platzorganisation sowie die Verlagerung von Schriftgutbeständen innerhalb des Landratsamts und dessen Außenstellen           <ul>            <li>hierzu gehört auch der manuelle und regelmäßige Transport großer Mengen von Akten sowie die Bewegung dieser im Rollregallager</li>           </ul></li>          <li>durch die Aussonderung archivreifer analoger Unterlagen zur Abgabe an das Kreisarchiv</li>          <li>durch die Organisation und Umsetzung der Aktenvernichtung und Durchführung interner Aktentransporte</li>          <li>durch die Mitarbeit im Kreisarchiv bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­landticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv oder Bibliothek) oder eine vergleichbare kaufmännische, archivische oder bibliothekarische Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich in einer Verwaltungsregistratur oder einem Behördenarchiv (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen der Standard MS Office Software</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen über den kommunalen Aktenplan und zu Aufbewahrungsfristen sowie in den Bereichen Registraturverwaltung, Aktenführung und Archivierung</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in Fachprogramme und gängige Anwendungen</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrem Ordnungssinn sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>          <li>mit Ihrer Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft, die internen Öffnungszeiten zu gewährleisten und mindestens einen Tag ganztägig zu arbeiten</li>          <li>mit Ihrer körperlichen Belastbarkeit</li>          <li>mit Ihrer strukturierten Denkweise und Ihrer Organisationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 56 % (Teilzeit möglich) im Fachbereich Kreisarchiv in der Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv am Dienstort Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Valeska Martin <br> Leiterin Kreisarchiv <br>  07151 501-1461</p>          <p>Frau Miriam Adler<br> Sachbearbeiterin Kreisarchiv<br>  07151 501-1462</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>159/25/0005</strong>, bis zum <strong>30. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> </p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentralregistratur

<p>Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbstständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis</li>          <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li>          <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li>          <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li>          <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>          <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>umfas­sendes Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ziesel-Schöbinger<br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung<br>  07151 501-1129</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>168/25/62</strong>, bis zum <strong>30. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> </p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die fachliche Anleitung von derzeit 7 unterstellten Mitarbeitenden</li>          <li>durch die Klärung von Grundsatzfragen</li>          <li>durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen</li>          <li>durch die Organisation von Arbeitsabläufen</li>          <li>durch die Personalverantwortung</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Joachim Frey<br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen<br>  07151 501-1521</p>          <p>Herr Häge<br> Stv. Leiter Fachbereich Besondere Hilfen<br>  07151 501-1391 </p>          <p>Frau Jung<br> Leiter Team Bildung und Teilhabe<br>  07151 501-1186</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>160/25/50</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

<p>Für den Fachbereich Baurecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren</li>          <li>durch die Beratung von Bauwilligen, Verfahrensbeteiligten sowie ggf. Architektinnen oder Architekten und Planenden</li>          <li>durch die Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li>          <li>durch die Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Baurecht</li>          <li>alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Baurecht bzw. in der Bearbeitung von Bauanträgen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Bauplanungsrecht, öffentlichen Baurecht und in ViBa-BW sowie Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Problemstellungen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, zu priorisieren, Kundenorientierung sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Netzwerk-Kompetenz</li>          <li>mit Ihrem guten Zeitmanagement, sicheren Auftreten sowie Blick für Details</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- sowie Motivationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Baurecht im Baurechtsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Sonja Voigt<br> Leiterin Baurechtsamt <br>  07151 501-2220</p>          <p>Herr Michael Rapp<br> Leiter Fachbereich Baurecht<br>  07151 501-2483 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>165/25/30</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

<p>Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 80–100 % | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die telefonische und persönliche Beratung der Antragstellenden und deren Ver­tretenden</li>          <li>durch die Prüfung von Einbürgerungsanträgen auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit sowie die Sichtung der eingereichten Unterlagen und Nachweise</li>          <li>durch die selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen sowie die Ausstellung entsprechender Bescheide</li>          <li>durch die Organisation und Durchführung von Gesprächen zu Kenntnissen der deutschen Rechts- und Gesellschaftsordnung sowie zur Überprüfung der Sprachkenntnisse</li>          <li>durch die Erstellung und Aushändigung der Einbürgerungsurkunden an die Antragstellenden sowie durch Mitwirkung bei der Einbürgerungsfeier</li>          <li>durch die sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Verfahrensschritte und Entscheidungen</li>          <li>durch die Entscheidung über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und der individuellen Gegeben­heiten der Antragstellenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), der Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechts­orientierten Ausbildung oder Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich des Ausländer- und Staats­angehörig­keitsrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremd­sprachen­kenntnissen (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li>          <li>mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie</li>          <li>durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>          <li>durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungs­bereitschaft</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Ausländer-, Staats­ange­hörigkeits- und Personen­stands­recht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Diana Himmler<br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht<br>  07151 501-1362</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>167/25/23</strong>, bis zum <strong>23. November</strong> <strong>2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Staatsangehörigkeitsrecht in Voll- oder Teilzeit

<p> Hier ist Leben drin!</p><p>       Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das       Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.       Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Seniorenzentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kindertagesstätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene       und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft –       wie in einer »Großfamilie«.</p><p>       Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,       abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt       es sich gut arbeiten! </strong></p>      <p><strong> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« </strong>François Rabelais</p><p>       Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als       </p><p> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</p>       <p><strong>für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>      Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p>  In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p>            <p> Aufgaben, die Sie erfüllen:</p>       <ul>         <li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li><li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li><li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe       </li></ul>                 <p> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</p>       <ul>         <li>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise<br> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in<br> (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder<br> Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li><li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li><li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li><li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft       </li></ul>                              <p> Versprechen, auf die Sie zählen können:</p><p>       Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein       interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,       flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für       eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen       sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und       Kitaplatzsuche.        </p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<p>Wir suchen Sie für das Liegenschafts­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.</p>         <p>Das Liegenschafts­amt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitge­fächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind Ansprech­person für Mieter/-innen bzw. für Gebäude­nutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmiet­verhältnissen) </li>          <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunter­haltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt </li>          <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahr­nehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Feststellung und Behebung offen­sichtlicher Mängel </li>          <li>laufender Vollzug von Miet­verträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li>          <li>Vergabe von Architekten-/Projekt­steueraufträgen </li>          <li>je nach Team­zuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanz­verwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder </li>          <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder </li>          <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung </li>          <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li>          <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnis­orientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuver­lässigkeit </li>          <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertrags­partner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li>         </ul>                <h3>Freuen Sie sich auf</h3>                 <ul>          <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle </li>          <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li>          <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li>          <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus </li>          <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li>          <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li>          <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li>          <li>vergünstigtes Mittagessen </li>          <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infra­struktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschafts­amt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212718/2291605/cl/3f6ed20ee9268e10b0a5bc0706b132ae55b7f699/L4603799/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb3abb03d97c677b28817e53f2e28aadhomy212lLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 10 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212718/2291605/cl/b7a98d7132ffe91373101f7d453e9996529cb206/L4603800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdHV0dGdhcnQuYmV3ZXJidW5nLmR2dmJ3LmRlLzMxMjE3LW9iamVrdHZlcndhbHRlci1pbi1zdGFlZHRpc2NoZS1nZWJhZXVkZS1tLXctZC9kZS9qb2IuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb3abb03d97c677b28817e53f2e28aadhomy212lLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p>Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal<em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 23/0028/2025 </strong>an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Teilzeit für unseren Standort in Ludwigsburg und Kornwestheim.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Teamfähigkeit und Engagement</li>         <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>         <li>Gute Deutschkenntnisse</li>         <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>         <li>Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen </li>         <li>Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für Nutzer unserer Dienstleistung</li>         <li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z. B. Betten beziehen, Wäsche waschen oder Kehrwoche</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) ambulant in Teilzeit

<p>Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Abteilung Migration und Teilhabe ist für die gesellschaftliche und berufliche Integration von anerkannten geflüchteten Menschen verantwortlich.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit insgesamt 17 Fachkräfte</li>          <li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Leistungsgewährung</li>          <li>Sie gestalten die dienstlichen und organisatorischen Abläufe im Sachgebiet</li>          <li>Sie wirken bei der Zielplanung und den Zielnachhaltegesprächen der Abteilung mit</li>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Beschwerdemanagement und die Vorbereitung der Widerspruchsentscheidungen</li>          <li>Sie verantworten verschiedene Themenschwerpunkte sowie ggf. einzelne Projekte und Arbeitsgruppen (z. B. ausländerrechtliche Schulungen)</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom), das für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit sozial- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter</li>          <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen</li>          <li>Fundierte Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten</li>          <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende und des allgemeinen Aufenthaltsrechts</li>          <li>Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Leitungskompetenz, einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit mit</li>          <li>Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum systemischen und vernetzten Denken</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257626/2348533/cl/53e2597241b8e2dbf052e85cd9b7b0926dd0030f/L4808303/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#426b90182aa9634f9341d653f64d0e5hx5p4yzg5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 11 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Damaris Pfau unter 0711 216-94010 oder <a href="mailto:damaris.pfau@stuttgart.de" target="_blank"><em>damaris.pfau@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Zythke unter 0711 216-97069 oder <a href="mailto:christine.zythke@stuttgart.de" target="_blank"><em>christine.zythke@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257626/2348533/cl/d1c8e5f8923c9562d1e50ff05c6e2927846d24ee/L4808304/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#426b90182aa9634f9341d653f64d0e5hx5p4yzg5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 27.11.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257626/2348533/cl/b8e36f99b13a2b78558318756d2ad21e3db10f89/L4808305/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#426b90182aa9634f9341d653f64d0e5hx5p4yzg5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl JC/0047/2025</strong> an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachgebietsleitung Sicherung des Lebensunterhalts (m/w/d)

<h3>Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart ab sofort einen HR Assistent/Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalrecruiting</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Einen citynahen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>         <li>Möglichkeit auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Einblicke in ein modernes und leistungsfähiges Sozialunternehmen</li>         <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>         <li>Vergütung nach PTG Tarifvertrag</li>         <li>30 Tage Urlaub</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder sind Student/in mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengang</li>         <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle, idealerweise auch über Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement</li>         <li>Sie priorisieren Ihre Aufgaben effizient und arbeiten gewissenhaft</li>         <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li>         <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>         <li>Sie haben den Teamgeist und Lust in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden)</li>         <li>Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems</li>         <li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li>         <li>Mitwirkung bei HR-Projekten (z.B. Messen, Recruiting aus dem Ausland)</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

340 Teilzeit Jobs in 70 Fellbach, Deutschland